版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
某小學安全工作責任追究制度范文《某小學安全工作責任追究制度》是根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的要求及本校安全工作的實際情況而制定的。本制度旨在明確學校安全工作的責任分工與追究范圍,強化安全管理,以保障全校師生的人身與財產(chǎn)安全。一、總則為切實落實安全工作的責任與要求,保障學校安全工作的有序進行,特制定本責任追究制度。本制度覆蓋全校師生、內(nèi)外單位及個人,適用于所有與安全工作相關的事項。二、責任范圍1.學校負責人:校長需全面承擔學校安全工作的責任,包括組織安全工作的規(guī)劃、部署與監(jiān)督。2.安全工作領導小組:由學校負責人領導,負責制定并實施學校安全工作計劃與措施。在安全事故發(fā)生時,需迅速組織應急處置,并開展事故調(diào)查與責任追究。3.各部門、崗位負責人:需承擔安全工作的管理責任,包括制定安全工作制度、培訓工作人員、指導日常安全工作及監(jiān)督問題整改。4.教職工:作為學校安全工作的參與者和推動者,需確保課堂安全、學生出行安全及學校環(huán)境安全等。如有疏忽或違規(guī)行為,將依法追究其責任。5.學生家長:應積極參與學校安全工作,關注孩子安全狀況,并配合學校完成相關要求。若因家長疏忽或過錯導致孩子在校期間發(fā)生安全事故,學校將與家長溝通并采取糾正措施。三、責任追究程序1.安全事故發(fā)生后,學校應立即啟動應急預案,并通知安全工作領導小組成員。2.安全工作領導小組根據(jù)事故情況成立事故調(diào)查組,對事故原因進行深入調(diào)查,明確責任歸屬。3.調(diào)查組需在72小時內(nèi)完成事故調(diào)查報告,并提出對責任人的責任認定與處罰建議。四、責任追究措施1.學校負責人(校長):在事故發(fā)生后需召開全員動員會議,通報事故情況并承擔相應責任。情節(jié)嚴重者將依法追究其法律責任。2.安全工作領導小組成員:根據(jù)調(diào)查報告中的責任認定結(jié)果,依據(jù)學校相關規(guī)定進行處罰,包括但不限于扣減獎金、降低績效考核等。3.部門、崗位負責人:根據(jù)調(diào)查報告中的責任認定結(jié)果給予相應的行政處罰,如警告、記過、降級等;情節(jié)嚴重者將解除勞動合同。4.教職工:根據(jù)調(diào)查報告中的責任認定結(jié)果依法依規(guī)給予相應的紀律處分。5.學生家長:將與家長進行反思教育并根據(jù)其過錯情況采取糾正措施如口頭警告、書面警告等。五、總結(jié)本制度的制定與實施有助于加強學校安全工作的管理與監(jiān)督確保師生人身與財產(chǎn)安全。同時通過責任追究機制激勵各方在日常工作中嚴格遵守安全規(guī)定提高安全意識減少事故的發(fā)生。六、附則本責任追究制度由學校負責人牽頭制定并經(jīng)學校工會及安全工作領導小組審議通過。對于具體的安全工作問題將根據(jù)需要進行修訂與完善以適應實際情況的變化。某小學安全工作責任追究制度范文(二)一、總則本制度旨在確保某小學師生的人身與財產(chǎn)安全,通過強化安全意識和責任意識教育,構(gòu)建一套健全的安全工作責任追究體系,實現(xiàn)全員參與、全員負責的安全管理格局。二、責任追究原則1.安全至上:將師生的人身與財產(chǎn)安全置于首位,視為全體師生的首要職責。2.依法依規(guī):嚴格遵守國家關于安全工作的法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度。3.層級分明:明確各級責任主體,確保責任落實到人。4.風險預控:及時發(fā)現(xiàn)、上報并消除安全隱患,有效控制安全風險。5.公開公正:建立公開透明的責任追究機制,對外公布相關責任追究信息。三、責任追究內(nèi)容1.安全責任追究校長安全責任:作為學校行政負責人,對全校安全工作負總責。在發(fā)生嚴重安全事故或高層次責任事故時,校長將承擔直接領導責任。部門負責人安全責任:確保本部門安全管理工作有序開展。如本部門出現(xiàn)安全隱患,部門負責人將承擔直接責任。教師安全責任:教師作為學生安全的重要守護者,應加強學生安全意識教育。因教師不當行為導致安全事故的,將追究教師相應責任。學生安全責任:學生應嚴格遵守學校安全規(guī)定和規(guī)章制度。因?qū)W生不當行為導致安全事故的,學生及其家長將承擔相應責任。2.獎懲措施責任認定:根據(jù)安全事故的情節(jié)輕重,進行責任認定,明確追究層級和責任人。處分措施:對責任人員視情節(jié)輕重給予警告、記過、記大過、停職等處分。獎勵機制:對積極參與安全工作、及時發(fā)現(xiàn)并上報安全隱患的個人或集體給予嘉獎、表彰等獎勵。3.相關程序責任追究程序:包括事故調(diào)查、責任認定、處分決定和公示通知等環(huán)節(jié)。獎勵程序:包括申報評審、評審認定、獎勵措施和公示通知等步驟。四、監(jiān)督與檢查1.設立專門的安全責任追究監(jiān)督機構(gòu),負責監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。2.根據(jù)實際需要定期開展制度執(zhí)行情況檢查,確保制度得到有效執(zhí)行。3.檢查內(nèi)容涵蓋責任追究執(zhí)行、獎懲措施落實及程序規(guī)范等方面。4.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行整改并跟蹤檢查。五、教育培訓1.每年定期開展安全責任教育培訓活動,提升全體師生的安全責任意識。2.每學期對師生進行安全責任考核,對不合格
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版?zhèn)€人短期小額借款合同示范文本
- 2025年度店鋪裝修施工與室內(nèi)綠化設計合同范本
- 教育科技融合小學數(shù)學游戲化學習的實施策略
- 科技助力下的兒童健康成長路徑探索
- 二零二五年度車輛保險理賠設備租賃協(xié)議3篇
- 2025年度個人帶車庫公寓買賣合同書
- 漯河2024年河南漯河市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招聘高層次人才6人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 二零二五年度文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營承包合同書3篇
- 2025年度外墻保溫項目節(jié)能減排與施工總承包協(xié)議4篇
- 朝陽2024年遼寧朝陽師范學院招聘37人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2024屆上海市浦東新區(qū)高三二模英語卷
- 大連高新區(qū)整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃(產(chǎn)業(yè)及功能布局)
- 2024年智慧工地相關知識考試試題及答案
- 輸液室運用PDCA降低靜脈輸液患者外滲的發(fā)生率品管圈(QCC)活動成果
- YY/T 0681.2-2010無菌醫(yī)療器械包裝試驗方法第2部分:軟性屏障材料的密封強度
- GB/T 8005.2-2011鋁及鋁合金術語第2部分:化學分析
- 不動產(chǎn)登記實務培訓教程課件
- 不銹鋼制作合同范本(3篇)
- 2023年系統(tǒng)性硬化病診斷及診療指南
- 煙氣管道阻力計算
- 《英語教師職業(yè)技能訓練簡明教程》全冊配套優(yōu)質(zhì)教學課件
評論
0/150
提交評論