環(huán)保財務(wù)個人工作總結(jié)

環(huán)保財務(wù)個人工作總結(jié)環(huán)保財務(wù)個人工作總結(jié)「篇一」20xx年即將遠(yuǎn)去，現(xiàn)對年終個人工作做出總結(jié)，總結(jié)自己在過去一年的得與失，總結(jié)自己明年該如何去做的更好。也希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠幫助我一同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。我的述職總結(jié)如下：一、取得的成績，值得肯定的有：1、敢于創(chuàng)新，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。6月份我們發(fā)現(xiàn)了廢水站水表計量的不準(zhǔn)確，并積極的探索，虛心的向他人請教，大膽的更換了計量器具，事實證明我們的做法是正確的，上半年排放量為26975m3下半年排放量為23314m3同比下降16.2%。第四季度比第二季度下降4942m3。2、工作兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，沒有失誤。廢水站全年達(dá)標(biāo)排放，全年沒有環(huán)保處罰單，各項環(huán)保檢查順利過關(guān)。給公司沒有帶來任何形象和經(jīng)濟(jì)損失。3、落實思想，重視安全，廢水站全年沒有不安全事故發(fā)生。二、存在的不足，仍需改進(jìn)的有：1、廢水站目前的計量方式仍有缺陷，和流量計存在一定的誤差。2、環(huán)保雖沒有處罰單，但上半年仍有兩次cod超標(biāo)，被環(huán)保局發(fā)勸誡書兩次。3、公司浪費水的現(xiàn)象依然存在，個人環(huán)保意識不強(qiáng)，在部分地方而且很嚴(yán)重。4、一棟和二棟樓頂制備純水產(chǎn)生的中水直接排放，沒有得到合理的利用。三、針對工作的情況，20xx年做出以下改進(jìn)：1、積極與綠通公司溝通，計量方法盡可能采用環(huán)保局安裝的流量計為準(zhǔn)。2、加強(qiáng)日常巡視，做好每天水量的記錄，發(fā)現(xiàn)問題，立即解決或上報。3、加強(qiáng)與綠通公司人員溝通，積極督導(dǎo)他們的工作，保證xx年全年達(dá)標(biāo)，無任何行政處罰和勸誡！4、在全公司宣傳“節(jié)能減排”的科學(xué)發(fā)展思想，加強(qiáng)車間干部員工的節(jié)約思想，全員齊參與環(huán)保和節(jié)約。5、建議一棟和二棟樓頂?shù)闹兴挠糜诠拘l(wèi)生間沖廁用水。6、建議以后公司的所有的水龍頭都采用4分的，這個可以先從采購做起，一步步實現(xiàn)全面轉(zhuǎn)換的目的。環(huán)保財務(wù)個人工作總結(jié)「篇二」一、環(huán)境宣傳工作全面落實全民環(huán)境意識普遍提高一是通過張貼標(biāo)語制作噴繪廣告印發(fā)一封信等多種形式，在群眾中廣泛開展環(huán)境保護(hù)宣傳教育活動。今年我鎮(zhèn)共張貼各類環(huán)境保護(hù)宣傳標(biāo)語達(dá)130多條，懸掛橫幅26條（副），印發(fā)一封信3000份；二是在“6.5”世界環(huán)境日期間開展了集中宣傳教育活動，在鎮(zhèn)政府宣傳櫥窗辦理了一期宣傳專欄。在宣傳教育活動中我們注意把集中宣傳同經(jīng)常性宣傳結(jié)合起來，保證了宣傳活動的長效性和實效性。通過廣泛而深入的宣傳，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部職工青少年學(xué)生及社會各界人士重視和支持環(huán)保工作愛護(hù)環(huán)境保護(hù)環(huán)境的意識進(jìn)一步增強(qiáng)，關(guān)心環(huán)境支持環(huán)保工作的人多了。二、總量控制目標(biāo)得到落實結(jié)合我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，年初，我們對排污單位實施規(guī)范化管理，幫助協(xié)調(diào)辦理環(huán)評及排污許可證申報事宜，縣環(huán)保部門定期監(jiān)測污染物排放指標(biāo)，并對其污染物排放情況進(jìn)行跟蹤檢查，提高污染防治水平。二是從源頭抓起，全力推行使用清潔能源（生物質(zhì)顆粒液化氣天然氣等）。三、環(huán)境管理工作落到實處轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量明顯改善一是加強(qiáng)配合執(zhí)法檢查，堅持依法行政。實行污染源分類管理，對重點監(jiān)督單位每月配合縣環(huán)保執(zhí)法大隊檢查一遍，對非重點監(jiān)督單位每季度至少檢查一遍，檢查方式以突擊檢查為主。二是加強(qiáng)群眾飲用水源地的監(jiān)督管理。鎮(zhèn)政府再次拿出6萬元專項資金，聘請專業(yè)資質(zhì)單位重新對鎮(zhèn)域內(nèi)飲用水水源地進(jìn)行了一級及二級水源地保護(hù)劃分。三是加強(qiáng)污染源現(xiàn)場監(jiān)督檢查及治理力度。20xx年6月，根據(jù)省環(huán)保督察組“回頭看”工作要求，先后斥資約200萬元對鎮(zhèn)郊村白合村境內(nèi)，困擾老百姓多年的臭水渠————柳城圩渠進(jìn)行了全面系統(tǒng)的整治，使得該區(qū)域周邊的居住環(huán)境，得到了有效提升。四是加強(qiáng)環(huán)境管理，嚴(yán)格控制相關(guān)企業(yè)的揚塵污染和噪聲污染。要求鎮(zhèn)區(qū)建筑工地實施封閉施工，嚴(yán)禁將污泥黃土帶出工地，白灰堆放場地采取揚塵防治措施，同時防治機(jī)動車的噪聲污染。五是兼并整合了砂石站點。對分布在等鎮(zhèn)域內(nèi)大小規(guī)模不等的12家砂石站點，通過規(guī)范化建設(shè)和制度化管理整合成2家砂石堆場。環(huán)保財務(wù)個人工作總結(jié)「篇三」有夢想的人是快樂的，實現(xiàn)夢想的人是幸福的。我懷揣著綠色夢想快樂地加入了00協(xié)會，不論是副理事還是會長，在00的每一分每一秒我都能感受到幸福。憑著對00的深切感情和對環(huán)保的執(zhí)著我克服了那些不安和猶豫，接過00的大旗,成為掌舵人。一年來我努力讓00駛回曾經(jīng)的那段光輝征程！當(dāng)然,我明白羅馬不是一天可以建成的道理。再一次的名震揚威需要充分的準(zhǔn)備和辛勤的汗水。實現(xiàn)每一個00人把00做強(qiáng)的愿望，首先需要我們?yōu)?0的發(fā)展砌好基石和臺階。一個共同夢想的年輕人的大家庭融洽會員關(guān)系，增加會員對協(xié)會的歸屬感。每個會員生日的當(dāng)天都會收到我代表00協(xié)會發(fā)去的生日祝福短信。雖然言語不多，禮也不大，但是這份協(xié)會與會員之間的情意卻很重。我希望通過類似這樣的小事，讓會員感到協(xié)會切實的關(guān)心和重視，從而增強(qiáng)協(xié)會凝聚力。學(xué)年初，對于理事的教育，主要強(qiáng)調(diào)了：集體歸屬感、責(zé)任感、民主、合作、成長。第一次例會用游戲的方式使他們盡可能多的認(rèn)識了今后的同事，也抽背了00理念和宗旨。盡可能的讓協(xié)會內(nèi)部人員多接觸。所有活動分發(fā)下去的負(fù)責(zé)人數(shù)都會是2或3個，讓他們多一些磨合有助于以后工作的開張和協(xié)會集體感情的建立。每次活動所有理事都會自覺到場，會員和相關(guān)理事每周會至少聯(lián)系一次，一點一滴的積累中，伴隨他們“00資歷”的增長我也發(fā)現(xiàn)他們中很多人從戰(zhàn)友變成了朋友?，F(xiàn)在的他們不僅可以順利合作一個活動，每個部門間、會員與協(xié)會也沒有任何溝通上的問題，他們還可以為彼此排憂解難，相互鼓勵堅持自己的夢想。我想，這是難能可貴的情意，這份情意可以讓每一個帶著夢想加入00的人有所收獲，也是00發(fā)展壯大的基本保障。用改變來突破自我活動方面擯棄的以往傳統(tǒng)卻不合時宜的活動形式。開學(xué)初就將釘在樹上的電池回收箱取下（現(xiàn)不提倡集中回收電池）；廢舊物品制作大賽加入了自薦環(huán)節(jié)、強(qiáng)調(diào)物品的實用性，有效地遏制了“廢變廢”情況的發(fā)生。不做單純的橫幅簽名和發(fā)放傳單的宣傳活動，將重心放在“實踐環(huán)?！?。如“NO一次性筷子”選在人群集中人流量大的位置進(jìn)行集體宣誓，活動簡短有力，不僅使參與的會員有了使命感也讓路過的同學(xué)眼前一亮，加上有警醒寓意的海報，宣傳效果不言而喻（這類活動的宣傳應(yīng)該撒網(wǎng)式，更全面更具體的宣傳，可以發(fā)傳單至每個寢室，并介紹活動形式和類型）；后來的“換筷行動”，在先與校內(nèi)各餐館達(dá)成一定共識后（因為利益關(guān)系，老板不是特別支持，我想可以和學(xué)校與他們相關(guān)部門聯(lián)合舉辦“綠色餐廳”活動，或者說服管理部門強(qiáng)制執(zhí)行禁用政策），會員組成的志愿者在餐館外用竹筷子換去同學(xué)手中的一次性筷子。這類引導(dǎo)環(huán)保行為的活動成為了今年活動的中心和亮點。今年00的活動秉著“實踐環(huán)?！眹@“打造綠色校園”這一主題開展了大小活動20次。將宣傳形式多樣化。除去傳統(tǒng)的海報、展板和小黑板，加大了與廣播站的作用，還在通告欄張貼了環(huán)保通知，餐館里張貼的“NO一次性筷子”標(biāo)語深入人心，已經(jīng)融入一些校園話劇甚至被其他社團(tuán)套用模仿（制作時應(yīng)做成背面自帶膠的，并監(jiān)督餐館張貼）。用回收來的一次性筷子廢物利用造的“筷子樹”成為了學(xué)校的一道風(fēng)景線，能時刻警醒大家拒絕使用一次性筷子（樹需選好最后的安置點，建立維護(hù)團(tuán)隊）。會員管理的改革，極大程度得提高了會員自主權(quán)。會員考評改制，使得活動更加民主，突出了會員義務(wù)和權(quán)益。會員參與到活動的籌辦中，充分調(diào)動了會員積極性。取消所有“會員必到”活動。會員有了選擇活動的權(quán)利，這樣使得活動的籌辦方面需要更加完善和切合會員想法，才能吸引更多會員的參與，大大提高了活動質(zhì)量。拓寬航線，讓更多的人了解00重視與兄弟社團(tuán)和學(xué)生部門的合作。由于上一屆00出現(xiàn)過輕度的資金不足情況，我制訂了今年與余錢較多且與我協(xié)會活動有聯(lián)系的社團(tuán)進(jìn)行合作的計劃。但第一次合作之后發(fā)現(xiàn)活動質(zhì)量非常的高，才意識到社團(tuán)與社團(tuán)，社團(tuán)與學(xué)生會合作是各有專攻以長補短，效果可嘉。本學(xué)年與外校1個協(xié)會，校內(nèi)2個協(xié)會，6個學(xué)生部門成功合作了7個活動。與學(xué)校管理部門和南充市與環(huán)保相關(guān)的政府部門的聯(lián)系。今年有4個活動得到相關(guān)管理部門的支持，減少了我們開展活動的阻力，也使得這些部門更加了解00，更加關(guān)注00。抓住一切可以宣傳00的機(jī)會。我接受社團(tuán)聯(lián)合會的邀請，籌辦“第2屆三高校社團(tuán)發(fā)展論壇”—“社團(tuán)文化構(gòu)建與傳承”分論壇的初衷是宣傳00。最后在另外兩所高校的部分社團(tuán)中為00樹立了一個非常正面的形象，輕松地聯(lián)系了這兩所高校的社團(tuán)。合作使得更多人正確樹立了對00的認(rèn)識，也使我們的宣傳力度增強(qiáng)，讓更多的人了解到00的宗旨?？梢哉f現(xiàn)在的00已經(jīng)是小有影響力的學(xué)生社團(tuán)。優(yōu)良的作風(fēng)，明確的目的嚴(yán)格管理財務(wù)，保證財務(wù)一清二楚。內(nèi)部分工明確，各部門情況及時上報至分管的會長，各司其職保證協(xié)會大小工作順利完成。每個理事分管相應(yīng)會員，及時將協(xié)會最新動態(tài)通知會員?；顒幽康拿鞔_，環(huán)保是永恒的主題。強(qiáng)調(diào)活動目的的重要性，所有活動的籌劃必須緊緊圍繞活動目的，用作簡單有效的方式達(dá)到預(yù)期目的。廣聽言論，不斷改進(jìn)。協(xié)會內(nèi)我與朱會長的長期密切合作和及時交流，使這個學(xué)期的工作得以高效的進(jìn)行。與理事的交流，給出建議，完善活動細(xì)節(jié)也把活動的未知突發(fā)事件降到了最低系數(shù)。與社團(tuán)聯(lián)合會的交流，讓協(xié)會發(fā)展有了更廣的設(shè)想，也能從各方面完善社團(tuán)建設(shè)。與會員的溝通，了解到活動的不足，將活動做的更加貼近會員需求。勇敢的向校外邁出堅實的步伐今年有4個活動被媒體報道，其中《南充晚報》3次，《南充電視臺》次。活動得到了記者的好評，現(xiàn)在我們隔一段時間就會收到記者關(guān)于00近期活動情況的提問，有時也有機(jī)會和記者進(jìn)行一些交流獲取一些寶貴的信息。修復(fù)了與環(huán)保局的關(guān)系。積極地與環(huán)保局溝通，上報活動情況，合作了2此活動。今年我們抓住了與環(huán)保局修復(fù)關(guān)系的機(jī)會，重新得到了環(huán)保局的指導(dǎo)。一年的時間里，有過抱怨有過灰心也有過委屈。說實話，一年會長的工作真的很累。但我很慶幸當(dāng)我遇到困難時從沒有放棄00，我感謝00的所有所有，我收獲的是永遠(yuǎn)品不完的回憶。00、一年的時間現(xiàn)在看來很短，我只能為你護(hù)航到此。你別擔(dān)心，明年會有更多的人為你保駕護(hù)航。在我心中其實為你規(guī)劃了一條航線，不管將來實際如何，我想最后一次與你分享一下我的夢想。今年其實也看到了00的很多問題，很多孩子做活動考慮的不夠細(xì)致（如需加強(qiáng)展板的管理，制作展板用資料的復(fù)印件，會員簽到安排的更快捷些，辦公室衛(wèi)生的維護(hù)，征集活動參與者資料的管理，競技類保證活動的公平性）不夠大膽（活動要敢想敢做），實踐活動必須有良好的宣傳和管理部門的支持，會員人數(shù)太多（有相當(dāng)一部分其實并不是對環(huán)保感興趣）。明年，我想如果能把活動的重心放到校外，著重構(gòu)建一個環(huán)保型社區(qū)典范（節(jié)能，垃圾分類），將會成為“實踐環(huán)?！倍唐趦?nèi)最有收益的目標(biāo)而會員的招募，必須進(jìn)行會員面試選出正真有環(huán)保信念的同學(xué)，人數(shù)控制在80以內(nèi)最好，今后需逐步縮減到50人左右（要盡量平衡各院系人數(shù)）。這些會員將全部參與活動的籌劃和舉辦，而活動的參與者將會是其他同學(xué)或者是校外人士。（如遇某活動人員不足，可以馬上招募志愿者或向其他高校環(huán)保社團(tuán)或?qū)W校青志協(xié)尋求幫助）以后的管理體制可以延續(xù)今年的試行的這套方案，即內(nèi)部機(jī)構(gòu)施行樹形管理，活動策劃和籌備階段建立攻關(guān)組（活動搞完后立即解散），人員靈活決定（或針對活動不同主題和類別建立長期的活動組），但組長不能是部門的理事長。即樹形與項目組相重疊的管理體制。這個形式最后完全建立后，希望可已免收會員會費。（畢竟沒有出錢干活的道理）所有活動項目提前制定，然后申請各類環(huán)?；?，以解決經(jīng)費問題。明年的理事培養(yǎng)需要大二的直接帶動大一的，一次活動后即可把活動交由大一的負(fù)責(zé)，大二的只起督管作用。如果，00發(fā)展的好，我希望可以脫離社團(tuán)聯(lián)的管理（并不是對社聯(lián)有偏見，現(xiàn)階段社聯(lián)的管理是有利于我協(xié)會發(fā)展的），只屬于環(huán)保局的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)費由基金會直接監(jiān)督。這些有些雜，有些不完善，隨后的“00發(fā)展會”將會明確指定并寫入章程。環(huán)保財務(wù)個人工作總結(jié)「篇四」我于xx年xx月xx日進(jìn)入環(huán)保局站工作，到今天一年的實習(xí)期已滿。現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：進(jìn)入環(huán)保局，既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。從選擇環(huán)保事業(yè)的那一刻起，為群眾排憂解難、為改善全區(qū)人民的生活環(huán)境就是我的追求。初入環(huán)保局，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該如何做好工作，不知該怎么與人相處，但在環(huán)保局寬松融洽、團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍里，讓我很快完成了從學(xué)生到工作人員的轉(zhuǎn)變。作為專業(yè)畢業(yè)生，環(huán)保工作是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大，但在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)心和幫助下，通過自己的努力，從無到有，從不知到認(rèn)識，較好的履行了環(huán)保工作職責(zé)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了單位的工作環(huán)境，也熟悉了環(huán)保監(jiān)測工作的整個操作流程。作為一名環(huán)境監(jiān)測分析工作者，日常的工作使我明白了，任何一項工作想要做到全面，除了細(xì)心耐心責(zé)任心外，更與平時的積累分不開?？偨Y(jié)經(jīng)驗的同時，更需要這些經(jīng)驗去指導(dǎo)自己的具體工作。認(rèn)真準(zhǔn)備工作當(dāng)中的每一項，是做好每一個環(huán)節(jié)的關(guān)鍵。只有每一個環(huán)節(jié)都嚴(yán)格要求