林業(yè)規(guī)劃崗位職責

林業(yè)規(guī)劃崗位職責一、崗位背景林業(yè)規(guī)劃崗位是負責訂立和實施公司林業(yè)規(guī)劃的職位，旨在保護和合理利用公司林地資源，支持公司可連續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。二、崗位職責1.訂立林地規(guī)劃方案負責調(diào)研公司林地資源情況，包含林地類型、面積、地形地貌等相關信息；歸納分析林地潛力與限制因素，評估林地的可連續(xù)發(fā)展?jié)摿?；結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，訂立長、中、短期林地規(guī)劃方案；提出林地合理利用建議，確保林業(yè)綠色發(fā)展和生態(tài)效益最大化。2.管理林地更改和利用負責林地的調(diào)整和更改管理，包含林地用途調(diào)整、土地流轉(zhuǎn)、林地征收等工作；審核和監(jiān)督林地利用規(guī)范，并協(xié)調(diào)相關部門推動林地利用項目實施；跟蹤監(jiān)測林地利用情況，定期匯報林地利用效益和環(huán)境維護情況；提出優(yōu)化林地利用措施，提高資源利用效率。3.保護林業(yè)生態(tài)環(huán)境訂立并執(zhí)行林業(yè)生態(tài)保護規(guī)劃，促進生態(tài)環(huán)境與經(jīng)濟發(fā)展的有機結(jié)合；監(jiān)督和管理林地生態(tài)修復工作，確保林業(yè)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量；搭配相關環(huán)保部門，實施環(huán)境影響評價和環(huán)境監(jiān)測；提出保護和恢復生態(tài)環(huán)境的建議，加強公司的社會責任感。4.管理林業(yè)數(shù)據(jù)和信息負責林地基礎數(shù)據(jù)的收集、整理和管理；分析林地信息，供應科學依據(jù)用于決策訂立；完善林業(yè)信息系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)安全和系統(tǒng)運行穩(wěn)定；組織林地調(diào)查，收集相關信息并進行統(tǒng)計分析。5.與相關部門協(xié)調(diào)合作與企劃部門、環(huán)保部門、財務部門等相關部門進行溝通與協(xié)作；參加公司決策過程，為公司訂立戰(zhàn)略發(fā)展供應林地資源的支持；協(xié)調(diào)和處理與林地規(guī)劃相關的問題和糾紛；開展相關崗位培訓，提升團隊的專業(yè)本領。三、任職要求1.教育背景具備林業(yè)、環(huán)境科學、地理等相關專業(yè)本科及以上學歷；2.專業(yè)知識和技能熟識林業(yè)規(guī)劃、林地管理、環(huán)境保護等領域知識；具備較強的數(shù)據(jù)處理和信息管理本領；具備良好的組織和協(xié)調(diào)本領以及較強的文字表達本領；嫻熟使用常用辦公軟件和地理信息系統(tǒng)；3.工作經(jīng)驗具有3年以上相關工作經(jīng)驗，有林業(yè)規(guī)劃、土地管理等相關項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4.個人素養(yǎng)和本領具備良好的分析和解決問題的本領；具有團隊合作精神和較強的溝通本領；具備較強的責任心和抗壓本領；具備相關證書者優(yōu)先考慮。以上為林業(yè)規(guī)劃崗位的職責和要求