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文檔簡介
煙草局用人合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
法定代表人(或者負(fù)責(zé)人):__________
住所地:__________
乙方(勞動者):
姓名:__________
性別:__________
身份證號碼:__________
住址:__________
鑒于甲方系從事煙草行業(yè)經(jīng)營管理的單位,乙方愿意加入甲方工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,可延長勞動合同期限。
二、工作內(nèi)容
2.1乙方在甲方從事煙草行業(yè)相關(guān)工作,具體工作內(nèi)容以甲方安排為準(zhǔn)。
2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。
三、工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
四、勞動報(bào)酬
4.1乙方月工資為人民幣____元。
4.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。
4.3乙方工作滿一年后,享有年終獎(jiǎng)。
五、社會保險(xiǎn)和福利待遇
5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
5.2甲方為乙方提供免費(fèi)住宿、工作餐等福利待遇。
六、勞動紀(jì)律
6.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及職業(yè)道德。
6.2乙方應(yīng)愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn),不得泄露公司商業(yè)秘密。
七、勞動合同解除和終止
7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
7.2有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;
(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(3)乙方因患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方勞動合同期滿,雙方不再續(xù)簽的。
7.3有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬的;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。
八、爭議解決
8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,首先應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
8.2仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。
九、其他
9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或者蓋章)之日起生效。
9.2本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方身份證復(fù)印件
3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件
4.乙方其他相關(guān)證明材料
甲方(蓋章):
法定代表人(或者負(fù)責(zé)人):
乙方(簽字):
____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
法定代表人(或者負(fù)責(zé)人):__________
住所地:__________
乙方(勞動者):
姓名:__________
性別:__________
身份證號碼:__________
住址:__________
丙方(第三方服務(wù)提供者):
名稱:__________
法定代表人(或者負(fù)責(zé)人):__________
住所地:__________
鑒于甲方為從事煙草行業(yè)經(jīng)營管理的單位,乙方愿意加入甲方工作,丙方作為第三方服務(wù)提供者,為本合同提供相關(guān)服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及權(quán)利義務(wù)
1.1甲方為用人單位,負(fù)責(zé)乙方的工作安排、管理及勞動報(bào)酬支付。
1.2乙方為勞動者,負(fù)責(zé)按照甲方的要求完成工作任務(wù)。
1.3丙方為第三方服務(wù)提供者,負(fù)責(zé)為本合同提供相關(guān)服務(wù),包括但不限于人員培訓(xùn)、技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等。
二、勞動合同期限
2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,可延長勞動合同期限。
三、工作內(nèi)容
3.1乙方在甲方從事煙草行業(yè)相關(guān)工作,具體工作內(nèi)容以甲方安排為準(zhǔn)。
3.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。
3.3丙方應(yīng)按照本合同約定,為本合同提供相關(guān)服務(wù),確保乙方工作順利進(jìn)行。
四、工作時(shí)間和休息休假
4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
4.3丙方應(yīng)確保乙方享有上述休息休假權(quán)利。
五、勞動報(bào)酬
5.1乙方月工資為人民幣____元。
5.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。
5.3乙方工作滿一年后,享有年終獎(jiǎng)。
5.4甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和乙方工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的工資待遇。
六、社會保險(xiǎn)和福利待遇
6.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
6.2甲方為乙方提供免費(fèi)住宿、工作餐等福利待遇。
6.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方社會保險(xiǎn)和福利待遇的相關(guān)手續(xù)。
七、勞動紀(jì)律
7.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及職業(yè)道德。
7.2乙方應(yīng)愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn),不得泄露公司商業(yè)秘密。
7.3乙方違反勞動紀(jì)律,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降級、撤職等處分。
八、勞動合同解除和終止
8.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
8.2有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;
(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(3)乙方因患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方勞動合同期滿,雙方不再續(xù)簽的。
8.3乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)乙方連續(xù)曠工超過____天;
(2)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,給甲方造成重大損失的。
九、違約責(zé)任
9.1乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
9.2丙方違反本合同約定,甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
十、爭議解決
10.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,首先應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
10.2仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。
十一、其他
11.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或者蓋章)之日起生效。
11.2本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方身份證復(fù)印件
3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件
4.乙方其他相關(guān)證明材料
5.丙方服務(wù)協(xié)議
第三方介入的意義和目的在于為甲方提供更全面、高效的服務(wù),確保乙方工作順利進(jìn)行,降低甲方的人力成本和管理風(fēng)險(xiǎn)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于維護(hù)自身合法權(quán)益,確保工作質(zhì)量和效益,實(shí)現(xiàn)煙草行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:__________
法定代表人(或者負(fù)責(zé)人):__________
住所地:__________
乙方(勞動者):
姓名:__________
性別:__________
身份證號碼:__________
住址:__________
丙方(第三方服務(wù)提供者):
名稱:__________
法定代表人(或者負(fù)責(zé)人):__________
住所地:__________
鑒于甲方為一家制造業(yè)企業(yè),乙方希望加入甲方工作,丙方作為第三方服務(wù)提供者,負(fù)責(zé)提供乙方的工作崗位和職業(yè)發(fā)展支持。雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及權(quán)利義務(wù)
1.1甲方為用人單位,負(fù)責(zé)乙方的工作安排、管理和勞動報(bào)酬支付。
1.2乙方為勞動者,享有合同約定的各項(xiàng)權(quán)利,并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。
1.3丙方為第三方服務(wù)提供者,負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)、培訓(xùn)和技術(shù)支持。
二、勞動合同期限
2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2乙方在合同期內(nèi),有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需要,與甲方協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容和崗位。
三、工作內(nèi)容
3.1乙方在甲方從事制造業(yè)相關(guān)工作,具體工作內(nèi)容以甲方安排為準(zhǔn)。
3.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和培訓(xùn)。
四、工作時(shí)間和休息休假
4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
五、勞動報(bào)酬
5.1乙方月工資為人民幣____元,甲方應(yīng)按月支付。
5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。
5.3乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)市場行情和乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整工資待遇。
六、社會保險(xiǎn)和福利待遇
6.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
6.2甲方為乙方提供免費(fèi)住宿、工作餐等福利待遇。
七、勞動紀(jì)律
7.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及職業(yè)道德。
7.2乙方違反勞動紀(jì)律,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降級、撤職等處分。
八、勞動合同解除和終止
8.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
8.2有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;
(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(3)乙方因患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的。
8.3乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)乙方連續(xù)曠工超過____天;
(2)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,給甲方造成重大損失的。
九、違約責(zé)任
9.1甲方違反本合同約定,未按時(shí)足額支付勞動報(bào)酬或社會保險(xiǎn)費(fèi)的,應(yīng)向乙方支付違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。
9.2甲方違反本合同約定,未提供必要職業(yè)發(fā)展機(jī)會和培訓(xùn)的,應(yīng)向乙方支付違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。
十、爭議解決
10.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,首先應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
10.2仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。
十一、其他
11.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或者蓋章)之日起生效。
11.2本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方身份證復(fù)印件
3.乙方學(xué)歷證
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