寶鋼勞動合同范例

寶鋼勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）住所：____________________

法定代表人（或者負責人）：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方（勞動者）性別：____________________

乙方（勞動者）出生日期：____________________

乙方（勞動者）身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）民族：____________________

乙方（勞動者）住址：____________________

一、勞動合同期限

1.1本合同期限為________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方在合同期限內(nèi)因工作需要，甲方同意將其工作地點變更為____________________。

二、工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方同意在甲方單位擔任________崗位，具體工作內(nèi)容為____________________。

2.2乙方的工作地點為____________________，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作____小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標準為每月____元，按月支付。

4.2甲方應(yīng)按月為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方為乙方辦理社會保險手續(xù)，繳納相應(yīng)保險費用。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動合同解除和終止

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方勞動合同期滿，甲方?jīng)Q定不再續(xù)簽的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6.3合同解除和終止應(yīng)當提前____日通知對方。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.1本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方入職登記表

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件

3.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件

4.乙方相關(guān)證明材料復(fù)印件

5.甲方相關(guān)證明材料復(fù)印件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）住所：____________________

法定代表人（或者負責人）：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方（勞動者）性別：____________________

乙方（勞動者）出生日期：____________________

乙方（勞動者）身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）民族：____________________

乙方（勞動者）住址：____________________

第三方主體名稱：____________________

第三方主體住所：____________________

法定代表人（或者負責人）：____________________

一、勞動合同期限

1.1本合同期限為________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方有權(quán)根據(jù)項目需求或乙方工作表現(xiàn)，提前____日通知乙方及第三方主體，變更乙方工作內(nèi)容或工作地點。

二、工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方同意在甲方單位擔任________崗位，具體工作內(nèi)容為____________________。

2.2乙方的工作地點為____________________，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。

2.3第三方主體對乙方的工作內(nèi)容、工作地點及工作條件有監(jiān)督和協(xié)助義務(wù)。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作____小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.3第三方主體應(yīng)確保乙方享有相應(yīng)的休息休假權(quán)利。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標準為每月____元，按月支付。

4.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和項目需求調(diào)整乙方工資。

4.3甲方應(yīng)按月為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.4第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方繳納乙方應(yīng)繳納的社會保險費。

五、甲方權(quán)益

5.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

5.2甲方有權(quán)要求乙方參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升乙方的工作能力。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)項目需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位。

5.4甲方有權(quán)在乙方違約時，依據(jù)本合同約定采取必要的法律措施。

六、乙方責任和義務(wù)

6.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給第三方。

6.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

6.4乙方因個人原因造成甲方損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

七、第三方責任和義務(wù)

7.1第三方主體應(yīng)按照本合同約定，協(xié)助甲方履行合同義務(wù)。

7.2第三方主體應(yīng)對乙方的工作進行必要的監(jiān)督和協(xié)助，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

7.3第三方主體應(yīng)確保乙方享有相應(yīng)的休息休假權(quán)利。

八、違約及限制條款

8.1若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。

8.2若第三方主體違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求第三方主體承擔相應(yīng)的違約責任。

8.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行轉(zhuǎn)崗或離職。

8.4乙方在合同期內(nèi)，不得參與與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭活動。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、合同解除和終止

10.1合同解除和終止應(yīng)當提前____日通知對方。

十一、合同生效及其他

11.1本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方入職登記表

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件

3.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件

4.乙方相關(guān)證明材料復(fù)印件

5.甲方相關(guān)證明材料復(fù)印件

第三方介入的意義和目的：

第三方主體的介入旨在為甲方提供更專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，確保乙方的工作質(zhì)量和甲方項目的順利進行。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過本合同明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障甲方在合同履行過程中的權(quán)益，提高工作效率，降低運營成本。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）住所：____________________

法定代表人（或者負責人）：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方（勞動者）性別：____________________

乙方（勞動者）出生日期：____________________

乙方（勞動者）身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）民族：____________________

乙方（勞動者）住址：____________________

第三方主體名稱：____________________

第三方主體住所：____________________

法定代表人（或者負責人）：____________________

一、勞動合同期限

1.1本合同期限為________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和甲方工作需求，提前____日通知甲方及第三方主體，申請調(diào)整工作內(nèi)容或工作地點。

二、工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方同意在甲方單位擔任________崗位，具體工作內(nèi)容為____________________。

2.2乙方的工作地點為____________________，甲方應(yīng)提供必要的工作條件。

2.3第三方主體對乙方的工作內(nèi)容、工作地點及工作條件有監(jiān)督和協(xié)助義務(wù)，確保乙方權(quán)益。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作____小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.3第三方主體應(yīng)確保乙方享有相應(yīng)的休息休假權(quán)利。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標準為每月____元，按月支付。

4.2甲方應(yīng)按月為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.3第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方繳納乙方應(yīng)繳納的社會保險費。

五、乙方權(quán)益

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護。

5.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和繳納社會保險。

5.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會。

5.4乙方有權(quán)要求甲方尊重其人格尊嚴和合法權(quán)益。

六、甲方責任和義務(wù)

6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合工作要求的工作條件和勞動保護。

6.2甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方勞動報酬和繳納社會保險。

6.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴和合法權(quán)益，不得非法限制乙方的人身自由。

七、第三方責任和義務(wù)

7.1第三方主體應(yīng)按照本合同約定，協(xié)助甲方履行合同義務(wù)，保障乙方權(quán)益。

7.2第三方主體應(yīng)監(jiān)督甲方履行合同，確保甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。

八、違約及限制條款

8.1若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

8.2若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。

8.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行轉(zhuǎn)崗或離職。

8.4乙方在合同期內(nèi)，不得參與與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭活動。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、合同解除和終止

10.1合同解除和終止應(yīng)當提前____日通知對方。

十一、合同生效及其他

11.1本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自