幼教機(jī)構(gòu)食堂管理員招聘協(xié)議

幼教機(jī)構(gòu)食堂管理員招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的幼教機(jī)構(gòu)，乙方具備食堂管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和能力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方食堂管理員一事達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方食堂管理員，負(fù)責(zé)甲方食堂的日常運(yùn)營和管理；1.2乙方應(yīng)確保甲方食堂的食品衛(wèi)生和安全，符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求；1.3乙方負(fù)責(zé)甲方食堂的員工管理，合理安排工作人員，確保食堂的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；1.4乙方應(yīng)妥善處理甲方食堂的財(cái)務(wù)事宜，確保資金的合理使用；1.5乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行食堂的改進(jìn)和提升，提高食堂的服務(wù)質(zhì)量。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止；2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報(bào)酬3.1乙方擔(dān)任甲方食堂管理員，甲方每月支付乙方人民幣____元作為勞動報(bào)酬；3.2乙方應(yīng)提供稅務(wù)等相關(guān)部門要求的發(fā)票等憑證，甲方依法為其繳納相關(guān)稅費(fèi)；3.3甲方應(yīng)按約定時間支付乙方勞動報(bào)酬，逾期支付的，應(yīng)支付遲延支付期間的違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付金額的__%。四、保密條款4.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露；4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失；5.2本協(xié)議的違約金計(jì)算方式為：違約方應(yīng)支付的違約金金額為違約行為所涉及的金額的__%。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力；7.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明3.乙方健康證明4.甲方食堂運(yùn)營管理規(guī)范5.甲方食堂財(cái)務(wù)管理制度6.食品安全法律法規(guī)相關(guān)文件7.保密協(xié)議8.勞動合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定履行食堂管理職責(zé)，導(dǎo)致食堂運(yùn)營不善。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。3.甲方未按時支付乙方勞動報(bào)酬。4.甲方未依法為乙方繳納相關(guān)稅費(fèi)。5.任何一方違反協(xié)議其他約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失。三、法律名詞及解釋：1.幼教機(jī)構(gòu)：指從事幼兒教育活動的機(jī)構(gòu)。2.食堂管理員：指負(fù)責(zé)食堂日常運(yùn)營和管理的工作人員。3.食品衛(wèi)生：指食品符合國家有關(guān)食品衛(wèi)生和安全的規(guī)定，不對人體健康造成危害。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方食堂管理能力不足，影響食堂運(yùn)營。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方參加培訓(xùn)，提高管理能力；嚴(yán)重者乙方需承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。解決辦法：按照保密協(xié)議約定，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。3.問題：甲方未按時支付乙方勞動報(bào)酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付勞動報(bào)酬，否則應(yīng)支付違約金，并賠償乙方損失。4.問題：甲方未依法為乙方繳納相關(guān)稅費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納稅費(fèi)，否則乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為幼教機(jī)構(gòu)，需要招聘食堂管理員。2.乙方具