臨時醫(yī)護(hù)實習(xí)生合同

臨時醫(yī)護(hù)實習(xí)生合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（實習(xí)生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________家庭住址：__________鑒于甲方為合法成立的醫(yī)療機構(gòu)，乙方為具備實習(xí)資格的在校學(xué)生，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國實習(xí)條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方實習(xí)的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條實習(xí)崗位及內(nèi)容1.1乙方實習(xí)崗位為：__________1.2乙方實習(xí)內(nèi)容為：__________1.3乙方實習(xí)期限為：__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二條實習(xí)期間的管理與指導(dǎo)2.1甲方應(yīng)按照實習(xí)協(xié)議的約定，為乙方提供實習(xí)崗位，并對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。2.2甲方應(yīng)確保乙方的實習(xí)條件符合國家相關(guān)法律法規(guī)和實習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導(dǎo)，按照實習(xí)崗位要求認(rèn)真履行實習(xí)職責(zé)。第三條實習(xí)期間的待遇3.1甲方應(yīng)向乙方支付實習(xí)補貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣__________元整。3.2甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險，并保障乙方的福利待遇。3.3乙方在實習(xí)期間發(fā)生的醫(yī)療費用，按照甲方的規(guī)定和保險政策執(zhí)行。第四條實習(xí)成果的歸屬4.1乙方在實習(xí)期間所完成的各項工作成果，包括但不限于科研、論文、項目等，歸甲方所有。4.2乙方在實習(xí)期間所形成的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密等，歸甲方所有。第五條合同的解除和終止5.1在實習(xí)期間，乙方因個人原因提前解除或終止實習(xí)的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。5.2在實習(xí)期間，甲方因客觀原因提前解除或終止實習(xí)的，應(yīng)提前__________天書面通知乙方。5.3實習(xí)期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約意向的，本合同自動終止。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實習(xí)生）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方與學(xué)校簽訂的實習(xí)協(xié)議復(fù)印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件7.甲方實習(xí)崗位說明文檔8.甲方實習(xí)生培訓(xùn)計劃文檔9.實習(xí)補貼發(fā)放明細(xì)表10.社會保險繳納證明復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供實習(xí)崗位或未履行指導(dǎo)、培訓(xùn)職責(zé)，視為違約。2.甲方未按時支付實習(xí)補貼或未按規(guī)定為乙方辦理社會保險，視為違約。3.乙方未按照甲方要求履行實習(xí)職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度，視為違約。4.雙方未達(dá)成實習(xí)期滿后的續(xù)約意向，本合同自動終止。5.任何一方提前解除或終止合同，未按照約定提前通知對方，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.實習(xí)：在校學(xué)生按照教學(xué)計劃，在企事業(yè)單位、社會團(tuán)體等社會組織進(jìn)行實踐學(xué)習(xí)的過程。2.實習(xí)補貼：用人單位給予實習(xí)生的報酬，用于補償實習(xí)生的生活費用。3.社會保險：國家通過法律強制實行的，由用人單位和職工共同參加的，具有社會福利性質(zhì)的保險制度。4.知識產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對其所創(chuàng)作的智力勞動成果依法享有的專有權(quán)利。5.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)支付給對方一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供實習(xí)崗位或未履行指導(dǎo)、培訓(xùn)職責(zé)。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方履行合同約定，如甲方仍不履行，乙方可以尋求法律途徑解決。2.問題：甲方未按時支付實習(xí)補貼或未按規(guī)定為乙方辦理社會保險。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方支付實習(xí)補貼和辦理社會保險，如甲方仍不履行，乙方可以尋求法律途徑解決。3.問題：乙方在實習(xí)期間發(fā)生意外傷害或疾病。解決辦法：乙方應(yīng)立即報告甲方，甲方應(yīng)按照合同約定和保險政策為乙方提供救治和賠償。4.問題：實習(xí)期滿后，雙方未達(dá)成續(xù)約意向。解決辦法：乙方應(yīng)提前尋找其他實習(xí)機會，甲方不應(yīng)阻撓乙方向其他單位實習(xí)。五、所有應(yīng)用場景：1.醫(yī)療機構(gòu)為學(xué)生提供實習(xí)崗位，培養(yǎng)學(xué)生實踐能力。2