外派董事的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展

外派董事的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：_______________電子郵箱：_______________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：_______________電子郵箱：_______________鑒于：1.委托方是一家致力于企業(yè)發(fā)展和人力資源管理的公司，擁有豐富的企業(yè)資源和經(jīng)驗；2.受托方是一家專業(yè)從事領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和培訓(xùn)的公司，具備優(yōu)秀的專業(yè)團(tuán)隊和豐富的實踐經(jīng)驗；3.委托方希望受托方為其外派董事提供領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)，以提升其領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平；一、培訓(xùn)內(nèi)容（1）領(lǐng)導(dǎo)力理論培訓(xùn)：領(lǐng)導(dǎo)力本質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、領(lǐng)導(dǎo)力模型等；（2）領(lǐng)導(dǎo)力實踐培訓(xùn)：團(tuán)隊建設(shè)、溝通與協(xié)調(diào)、決策與執(zhí)行、變革管理等；（3）領(lǐng)導(dǎo)力技能培訓(xùn)：團(tuán)隊激勵、沖突解決、時間管理、目標(biāo)設(shè)定等；（4）領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)：領(lǐng)導(dǎo)力提升策略、個人成長計劃、職業(yè)生涯規(guī)劃等。2.乙方根據(jù)甲方的要求和實際情況，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，并在培訓(xùn)前向甲方提交。二、培訓(xùn)時間、地點及方式1.培訓(xùn)時間：根據(jù)甲方的需求和實際情況，雙方協(xié)商確定；2.培訓(xùn)地點：雙方協(xié)商確定；3.培訓(xùn)方式：線上與線下相結(jié)合的方式，包括但不局限于視頻課程、面授課程、案例分析、實地考察等。三、培訓(xùn)費用1.雙方確認(rèn)，乙方向甲方提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方培訓(xùn)費共計人民幣______元（大寫：____________________元整）；2.培訓(xùn)費包括但不限于培訓(xùn)師的費用、培訓(xùn)材料的費用、場地租賃費用等；3.甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前向乙方支付50%的培訓(xùn)費，剩余50%的培訓(xùn)費在培訓(xùn)結(jié)束后七個工作日內(nèi)支付；4.乙方提供正規(guī)發(fā)票，甲方按照約定時間支付培訓(xùn)費。四、保密條款1.雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密；2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止；3.雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的損失，損失計算按照實際損失計算；3.本協(xié)議的違約金計算方式為：違約金=違約行為涉及的金額×1%。六、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決；2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.甲方公司章程或授權(quán)書2.乙方公司資質(zhì)證明3.培訓(xùn)計劃詳細(xì)安排4.培訓(xùn)師資質(zhì)證明5.培訓(xùn)材料清單6.培訓(xùn)場地租賃合同7.培訓(xùn)費用支付憑證8.保密協(xié)議9.違約金計算公式說明10.爭議解決方式相關(guān)法律文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費2.乙方未按約定時間提供培訓(xùn)服務(wù)3.甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密4.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密5.雙方未按約定方式解決爭議，一方拒絕協(xié)商6.雙方在協(xié)議有效期內(nèi)解除合同，未按約定處理剩余培訓(xùn)費用三、法律名詞及解釋：1.領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)：指為提升個人或團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力而進(jìn)行的培訓(xùn)活動。2.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過程中對獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。3.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方拖延支付培訓(xùn)費：乙方可以催告甲方履行支付義務(wù)，如甲方仍不履行，乙方可以依法保留追究甲方責(zé)任的權(quán)利。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)：甲方可以催告乙方履行合同義務(wù)，如乙方仍不履行，甲方可以依法保留追究乙方責(zé)任的權(quán)利。3.泄露商業(yè)秘密：發(fā)現(xiàn)泄露情況的一方應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施，并可以向?qū)Ψ街鲝堖`約責(zé)任。4.爭議解決方式選擇：雙方可以根據(jù)實際情況選擇合適的爭議解決方式，如協(xié)商不成，可以考慮調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。五、所有應(yīng)用場