門衛(wèi)崗位職責(zé)及工作管理制度（3篇）

門衛(wèi)崗位職責(zé)及工作管理制度門衛(wèi)職責(zé)是指門衛(wèi)在工作中應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和工作規(guī)范。以下是一個門衛(wèi)崗位職責(zé)及工作管理制度的示例：門衛(wèi)崗位職責(zé)包括：1.管理和監(jiān)督小區(qū)或單位的出入口，確保安全和秩序。2.登記和核對進(jìn)出人員、車輛的信息。3.維持巡邏和值班日志，并及時向上級報告異常情況。4.協(xié)助處理小區(qū)或單位內(nèi)的突發(fā)事件和安全問題。5.充當(dāng)聯(lián)系和溝通居民或職員與外部人員的橋梁。門衛(wèi)工作管理制度包括：1.工作時間：門衛(wèi)應(yīng)按照規(guī)定的作息時間表嚴(yán)格執(zhí)行工作時間。2.值班制度：門衛(wèi)應(yīng)按照規(guī)定的輪班表進(jìn)行值班，確保24小時都有門衛(wèi)在崗。3.巡邏和巡查：門衛(wèi)應(yīng)定期巡邏和檢查小區(qū)或單位的各個區(qū)域，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理。4.人員和車輛登記：門衛(wèi)應(yīng)詳細(xì)記錄進(jìn)出門衛(wèi)區(qū)域的人員和車輛信息，包括姓名、單位、車輛牌照等，并及時核對身份。5.保密要求：門衛(wèi)應(yīng)嚴(yán)守工作內(nèi)容和信息的保密，不得隨意泄露有關(guān)信息。6.應(yīng)急處理：門衛(wèi)應(yīng)根據(jù)情況判斷并妥善處理突發(fā)事件和緊急情況，及時報警并向上級匯報。7.獎懲制度：按照規(guī)定，對門衛(wèi)工作表現(xiàn)良好的進(jìn)行表彰和獎勵，對不履行職責(zé)、失職瀆職的進(jìn)行處罰。以上僅是一個示例，具體的門衛(wèi)崗位職責(zé)和工作管理制度可以根據(jù)實際情況進(jìn)行具體規(guī)定。門衛(wèi)崗位職責(zé)及工作管理制度（二）門衛(wèi)，作為負(fù)責(zé)單位、小區(qū)、公共場所等安全管理和控制的工作人員，對于保障安全、維護(hù)秩序和管理具有重要作用。為了明確門衛(wèi)的職責(zé)和工作管理，制定相應(yīng)的門衛(wèi)崗位職責(zé)及工作管理制度是十分必要的。以下是一個門衛(wèi)崗位職責(zé)及工作管理制度的范本。門衛(wèi)崗位職責(zé)：1.接待與登記1.1負(fù)責(zé)接待來訪人員、查詢或辦理業(yè)務(wù)，核對身份證明，并根據(jù)身份進(jìn)行相應(yīng)登記和記錄。1.2負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、信件等物品的登記和交付，確保物品安全。1.3對來訪人員攜帶的大件物品進(jìn)行登記和記錄，并妥善保管。2.出入控制2.1核查和登記單位或小區(qū)的出入人員，發(fā)放相應(yīng)的出入證或通行證。2.2監(jiān)控非法和可疑人員，并及時報告相關(guān)部門。2.3登記和核查進(jìn)入的車輛，進(jìn)行停車管理。2.4巡查單位或小區(qū)內(nèi)外的安全隱患，并及時報告和處理。3.安全巡視3.1定期巡視和檢查單位或小區(qū)各區(qū)域，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。3.2監(jiān)控不明人員和可疑物品，并及時向相關(guān)部門匯報。3.3監(jiān)測和檢查保安設(shè)備的運(yùn)行，及時維修和保養(yǎng)。4.突發(fā)事件應(yīng)急處理4.1發(fā)生突發(fā)事件時，采取措施保證人員安全。4.2報告突發(fā)事件，并參與應(yīng)急處理。工作管理制度：1.上崗責(zé)任1.1門衛(wèi)上崗前應(yīng)按規(guī)定穿著制服，佩戴工作牌，保持整潔。1.2門衛(wèi)應(yīng)熟悉崗位職責(zé)和工作規(guī)范，經(jīng)專門培訓(xùn)和考核合格后上崗。2.工作紀(jì)律2.1門衛(wèi)需愛崗敬業(yè)，服從管理，嚴(yán)守工作紀(jì)律。2.2門衛(wèi)工作期間保持警惕，嚴(yán)禁懈怠、閑聊或違規(guī)行為。2.3門衛(wèi)不得私自離崗，不得與無關(guān)人員長時間交談，嚴(yán)禁酒后上班。3.值班制度3.1門衛(wèi)按值班表規(guī)定時間上崗和下崗。3.2如有事不能按時值班，應(yīng)提前請假或申請換班，確保崗位安全。3.3門衛(wèi)在崗期間全力投入，不得無故離崗，不得轉(zhuǎn)嫁工作。4.工作記錄4.1門衛(wèi)需準(zhǔn)確記錄來訪人員信息、車輛信息、異常情況等。4.2門衛(wèi)應(yīng)定期向負(fù)責(zé)人匯報工作，并遵守保密制度。5.場所衛(wèi)生5.1門衛(wèi)需保持崗位及周圍環(huán)境整潔，定期清理。5.2門衛(wèi)要愛護(hù)工具和設(shè)備，定期保養(yǎng)。6.處罰與獎勵6.1門衛(wèi)如不按規(guī)定工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患不報告或發(fā)生意外事故，將根據(jù)情節(jié)給予相應(yīng)處罰。6.2表現(xiàn)出色、積極主動的門衛(wèi)可獲得嘉獎和獎金等獎勵。本門衛(wèi)崗位職責(zé)及工作管理制度的范本旨在規(guī)范門衛(wèi)工作，提高效率和質(zhì)量，確保單位或小區(qū)的安全和秩序。相關(guān)單位或小區(qū)可根據(jù)實際情況進(jìn)行適當(dāng)修改和補(bǔ)充。門衛(wèi)崗位職責(zé)及工作管理制度（三）安全保衛(wèi)工作是單位或社區(qū)運(yùn)行的重要環(huán)節(jié)，其中門衛(wèi)崗位承擔(dān)著關(guān)鍵職責(zé)。門衛(wèi)不僅負(fù)責(zé)執(zhí)行門禁系統(tǒng)管理、進(jìn)行人員與車輛出入的登記和核查，還需執(zhí)行巡邏任務(wù)以及處理各類突發(fā)狀況。為了確保門衛(wèi)工作順暢且高效，制定并實施一套詳盡的門衛(wèi)崗位工作管理制度至關(guān)重要。一、門衛(wèi)崗位職責(zé)明確如下：1.門禁管理門衛(wèi)必須熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度，確保相關(guān)設(shè)施與監(jiān)控系統(tǒng)的正常運(yùn)作。在執(zhí)行職務(wù)時，門衛(wèi)需嚴(yán)格查驗身份證明，并準(zhǔn)確登記訪客信息，以保障場所安全。2.人員出入登記門衛(wèi)應(yīng)詳實記錄訪問者的基本信息及訪問事由，并按需發(fā)放臨時通行證。在辦理登記時，需仔細(xì)核對信息，確保其準(zhǔn)確無誤。3.巡邏檢查門衛(wèi)需定期在規(guī)定區(qū)域進(jìn)行巡邏，確保場所的安全與秩序。在巡邏過程中，應(yīng)檢查門窗、照明、消防設(shè)備等是否處于正常狀態(tài)，并及時上報異常情況。4.應(yīng)對突發(fā)情況門衛(wèi)應(yīng)熟練掌握緊急應(yīng)對程序，遇火災(zāi)、盜竊或其他緊急事件時，能夠迅速采取措施，保護(hù)人員和財產(chǎn)的安全。5.與其他部門的協(xié)調(diào)合作門衛(wèi)需與安保部門、物業(yè)管理以及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)保持良好的溝通，以便于及時共享信息，共同維護(hù)安全。二、門衛(wèi)崗位工作管理制度示例如下：1.工作時間和值班安排工作時間：門衛(wèi)的勞動安排應(yīng)根據(jù)實際情況而定，實行輪班或固定班次制度，確保工作人員準(zhǔn)時到崗，保持崗位不間斷。值班表：由安保管理部門負(fù)責(zé)制定并至少提前一周張貼于指定區(qū)域，明確每位門衛(wèi)的值班時間與職責(zé)。2.門衛(wèi)設(shè)備和保養(yǎng)門禁設(shè)備：定期檢查門禁系統(tǒng)，確保其正常運(yùn)行，如有問題應(yīng)及時報修。在維修期間，實施過渡措施，以保障系統(tǒng)基本功能。巡邏器材：保持巡邏器材的良好狀態(tài)，如照明設(shè)備、警棍和報警器等，并確保損壞設(shè)備及時得到更換或修理。3.人員出入登記和訪客管理人員出入登記：詳細(xì)記錄人員出入信息，以備不時之需。訪客管理：對于長時間停留的訪客，發(fā)放訪客證，并明確相關(guān)規(guī)定。4.巡邏檢查和隱患排查巡邏檢查：按照既定路線和時間進(jìn)行，注意觀察并記錄潛在的安全隱患。隱患排查：對于發(fā)現(xiàn)的問題，門衛(wèi)應(yīng)在能力范圍內(nèi)處理，對于重大問題，應(yīng)及時報告上級部門。5.突發(fā)事件應(yīng)對和報告火災(zāi)、盜竊和侵入事件：門衛(wèi)應(yīng)根據(jù)應(yīng)急預(yù)案，采取相應(yīng)措施，并及時報告事件。6.紀(jì)律和責(zé)任工作紀(jì)律：門衛(wèi)必須遵守工作紀(jì)律，包括但不限于不得擅離職守、吸煙或接受賄賂。違紀(jì)處罰：對于違規(guī)行為，應(yīng)按單位規(guī)定進(jìn)行處罰。7.工作記錄和報告記錄：詳細(xì)記錄日常工作情