公司保護競業(yè)禁言協(xié)議（2024年版）

公司保護競業(yè)禁言協(xié)議（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在職期間及離職后的一定期限內(nèi)，為保護甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等合法權(quán)益，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確乙方在甲方任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等合法權(quán)益的保護義務(wù)，確保乙方在離職后不會泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，從而維護甲方的合法權(quán)益。

二、簽訂背景

鑒于乙方在甲方任職期間，接觸并掌握了甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，為保障甲方在乙方離職后的商業(yè)競爭地位，甲方與乙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

三、協(xié)議內(nèi)容

1.乙方在甲方任職期間，應(yīng)嚴格遵守甲方的保密制度，妥善保管并不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。

2.乙方離職后，自離職之日起，在約定的競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在甲方的競爭對手處任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

3.乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

四、其他

本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

主要條款內(nèi)容：

第一條保密條款

1.1乙方在甲方任職期間及離職后的一定期限內(nèi)，對甲方披露或乙方在職務(wù)活動中獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、市場信息、經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息負有保密義務(wù)。

1.2乙方不得以任何形式泄露、復(fù)制、披露、使用或允許他人使用上述保密信息，包括但不限于口頭、書面、電子或其他方式。

1.3保密信息的范圍包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）甲方產(chǎn)品或服務(wù)的商業(yè)秘密；

（2）甲方的研發(fā)計劃、技術(shù)圖紙、技術(shù)文件、技術(shù)數(shù)據(jù)；

（3）甲方的客戶名單、客戶信息、客戶關(guān)系資料；

（4）甲方的營銷策略、廣告計劃、銷售策略；

（5）甲方的財務(wù)報告、成本核算、財務(wù)預(yù)算；

（6）甲方與供應(yīng)商、合作伙伴之間的商業(yè)往來；

（7）甲方認為屬于保密的其他信息。

第二條競業(yè)限制條款

2.1乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得在甲方的直接或間接競爭對手處工作，或自行或與他人合作從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

2.2競業(yè)限制地域范圍：全國范圍內(nèi)。

2.3競業(yè)限制期限：自乙方離職之日起____年。

2.4甲方應(yīng)在乙方離職前提供競業(yè)限制補償，具體補償金額及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。

第三條違約責(zé)任

3.1乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款的，應(yīng)立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的損失。

3.2乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為____元。

3.3若乙方違約行為導(dǎo)致甲方遭受重大損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第四條服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標準、價格支付

4.1乙方在甲方任職期間，應(yīng)按照甲方的工作要求和業(yè)務(wù)流程，完成甲方分配的工作任務(wù)。

4.2乙方的工作質(zhì)量標準應(yīng)符合甲方的業(yè)務(wù)需求和行業(yè)規(guī)范。

4.3甲方按照乙方的工作完成情況和質(zhì)量標準，支付乙方相應(yīng)的報酬。

4.4甲方支付給乙方的報酬包括基本工資、績效獎金、津貼等，具體金額和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。

第五條爭議解決

5.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第六條其他

6.1本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

6.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

6.4任何一方對本協(xié)議的修改、補充或解除，均應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細說明：

甲方權(quán)利與義務(wù)：

1.1甲方有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議的保密條款，確保乙方不得泄露任何甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。

1.2甲方有權(quán)要求乙方在離職后的一定期限內(nèi)遵守競業(yè)限制條款，不得在競爭對手處工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

1.3甲方有權(quán)在乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款時，要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

1.4甲方有權(quán)要求乙方在違約情況下支付違約金，并賠償因違約行為給甲方造成的損失。

1.5甲方有權(quán)在乙方違反本協(xié)議的情況下，終止本協(xié)議并要求乙方返還任何已支付的補償金。

1.6甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻，調(diào)整乙方的薪酬和福利。

1.7甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的工作規(guī)章制度和職業(yè)道德。

乙方權(quán)利與義務(wù)：

2.1乙方有權(quán)在任職期間獲得甲方提供的相應(yīng)工作條件、薪酬和福利。

2.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)獲得甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會。

2.3乙方有權(quán)在合同期滿后，根據(jù)本協(xié)議的競業(yè)限制條款獲得相應(yīng)的競業(yè)限制補償。

2.4乙方有權(quán)在合同履行過程中，向甲方提出合理的工作建議和意見。

2.5乙方有權(quán)在合同履行過程中，維護自身的合法權(quán)益，包括但不限于勞動報酬、工作環(huán)境、職業(yè)健康安全等。

2.6乙方有義務(wù)遵守甲方的工作規(guī)章制度和職業(yè)道德，確保工作質(zhì)量。

2.7乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，不得泄露給任何第三方。

2.8乙方有義務(wù)在離職后的一定期限內(nèi)遵守競業(yè)限制條款，不得在競爭對手處工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

2.9乙方有義務(wù)在違約情況下，立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.10乙方有義務(wù)在合同履行過程中，積極配合甲方的工作安排，完成甲方分配的任務(wù)。

合作方式：

3.1甲乙雙方應(yīng)本著誠實信用、公平合理、互利共贏的原則進行合作。

3.2甲乙雙方應(yīng)通過正式的會議、書面文件或其他方式保持溝通，及時解決合作過程中出現(xiàn)的問題。

3.3甲乙雙方應(yīng)共同制定工作計劃和目標，確保合作項目的順利進行。

3.4甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)合作項目的風(fēng)險，并合理分配收益。

3.5甲乙雙方應(yīng)定期進行工作總結(jié)和評估，以持續(xù)改進合作效果。

3.6甲乙雙方應(yīng)尊重對方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，不得進行侵權(quán)行為。

3.7甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保合作項目的合法性。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

第四條合同有效期限

4.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

4.2本協(xié)議有效期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議可自動續(xù)期，續(xù)期期限與原合同期限相同。

第五條合同變更

5.1本協(xié)議的任何變更，均應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

5.2合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：保密條款、競業(yè)限制條款、服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標準、價格支付等。

5.3未經(jīng)甲乙雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本協(xié)議。

第六條合同終止條件

6.1合同因以下原因終止：

（1）本協(xié)議約定的有效期限屆滿；

（2）甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議；

（3）一方違約，另一方在合理期限內(nèi)書面通知違約方解除本協(xié)議；

（4）法律法規(guī)規(guī)定或政策變化導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行；

（5）其他導(dǎo)致合同終止的情形。

6.2合同終止后，雙方應(yīng)立即履行各自的權(quán)利和義務(wù)，并處理相關(guān)事宜。

第七條合同解除

7.1合同解除應(yīng)按照以下規(guī)定進行：

（1）一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任；

（2）合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同，并處理相關(guān)事宜；

（3）合同解除不影響雙方因違約而產(chǎn)生的權(quán)利和追究違約責(zé)任的請求。

第八條爭議解決機制

8.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

8.3訴訟期間，除爭議事項外，本協(xié)議的其他條款繼續(xù)有效。

第九條法律適用和管轄法院

9.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

9.2本協(xié)議的爭議解決，由甲方所在地人民法院管轄。

第十條合同效力

10.1本協(xié)議是甲乙雙方真實意愿的表示，經(jīng)雙方簽字蓋章后，具有法律效力。

10.2本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

10.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方需要準備的附件：

1.乙方簽字的保密承諾書。

2.乙方簽字的競業(yè)限制承諾書。

3.乙方的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等信息。

4.甲方提供的競業(yè)限制補償協(xié)議，包括補償金額、支付方式、支付時間等詳細內(nèi)容。

5.甲方的工作規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。

6.甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展計劃。

7.甲方與乙方簽訂的勞動合同或相關(guān)工作協(xié)議。

8.甲方對乙方工作表現(xiàn)的評價和考核結(jié)果。

9.乙方離職通知函，確認離職日期。

10.任何與本協(xié)議相關(guān)的其他書面文件或證明材料，包括但不限于通信記錄、會議紀要、財務(wù)報告等。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

11.甲方簽字蓋章位置：

-甲