安全物資防護用品管理制度范文（2篇）

安全物資防護用品管理制度范文第一條目的與依據(jù)為確保員工的人身安全與健康，實現(xiàn)安全物資防護用品的合理使用與管理，營造安全健康的工作環(huán)境，特制定此制度。依據(jù)如下：1.中華人民共和國勞動法及相關(guān)法律法規(guī)；2.國家及地方關(guān)于安全生產(chǎn)與勞動保護的規(guī)定；3.公司《安全生產(chǎn)管理制度》。第二條適用范圍本制度適用于公司全體員工、來訪客人及外部承包商，所有員工必須嚴格遵守本制度規(guī)定。第三條安全物資防護用品清單公司已明確列出安全物資防護用品清單，包括但不限于：安全帽、防護眼鏡、防護面具、耳塞或耳罩、防護手套、防護鞋、防護服裝等。第四條申請使用員工需使用安全物資防護用品時，應(yīng)向所在部門或崗位負責(zé)人提出書面申請，明確使用原因及期限，并填寫申請表格。部門或崗位負責(zé)人將根據(jù)實際情況批準或拒絕申請。第五條配給與借用1.公司將根據(jù)工作需要統(tǒng)一配發(fā)安全物資防護用品，并進行登記管理。2.員工應(yīng)妥善保管所領(lǐng)用的防護用品，嚴禁私自轉(zhuǎn)借或擅自使用他人防護用品。第六條檢查與維修1.部門或崗位負責(zé)人應(yīng)定期對所轄區(qū)域的安全物資防護用品進行檢查與維護，確保其正常使用及完好無損。2.發(fā)現(xiàn)防護用品損壞或失效時，應(yīng)及時上報并安排更換或修理。第七條條件限制員工使用安全物資防護用品時，需滿足以下條件：1.必要時接受培訓(xùn)，掌握正確的佩戴與使用方法；2.嚴禁私自改裝、調(diào)整或拆卸防護用品；3.根據(jù)工作需求佩戴合適的防護用品，避免不必要的佩戴；4.禁止向他人投擲防護用品。第八條免責(zé)條款1.員工違反本制度規(guī)定導(dǎo)致的人身傷害與財產(chǎn)損失，公司不承擔(dān)任何責(zé)任；2.員工發(fā)現(xiàn)防護用品存在質(zhì)量問題或需增配、更換時，應(yīng)及時向部門或崗位負責(zé)人反饋以便及時處理。第九條處罰措施1.對違反本制度的員工將給予相應(yīng)的紀律處分；2.對故意破壞、盜竊或浪費防護用品的員工將依法追究其法律責(zé)任。第十條其他規(guī)定本制度的最終解釋權(quán)歸公司所有。第十一條附則本制度自發(fā)布之日起生效執(zhí)行。如需修改本制度，需經(jīng)公司相關(guān)部門審核并報請批準后由公司總經(jīng)理簽署生效。安全物資防護用品管理制度范文（二）一、目的與依據(jù)為進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理，切實保障員工人身安全及公司正常運營秩序，特制定本管理制度。本制度嚴格遵循國家相關(guān)法律法規(guī)及本公司安全生產(chǎn)管理規(guī)范。二、適用范圍本制度廣泛適用于公司全體員工、來訪人員及合作承包商等。三、責(zé)任與義務(wù)（一）企業(yè)責(zé)任：1.建立并不斷完善安全物資防護用品管理體系，明確專人負責(zé)日常管理與分發(fā)工作。2.根據(jù)實際需求，配置充足且符合標準的防護用品，全力保障員工安全。3.定期組織安全教育培訓(xùn)活動，增強員工安全意識與防護技能。4.實施定期檢查與維護制度，確保防護用品及設(shè)施設(shè)備的正常運行。5.制定并持續(xù)優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案，保障應(yīng)急物資的充足儲備與迅速調(diào)配。（二）員工義務(wù)：1.嚴格遵守公司管理制度，正確佩戴與使用防護用品。2.及時發(fā)現(xiàn)并上報安全事故隱患及實際發(fā)生的安全事故。3.積極參與公司組織的安全培訓(xùn)，不斷提升個人安全素養(yǎng)。4.負責(zé)個人使用的防護用品的日常保養(yǎng)，確保其性能完好。四、安全物資防護用品管理（一）種類劃分：1.個人防護用品：包括但不限于安全帽、安全鞋、防護眼鏡、耳塞、防塵口罩等。2.集體防護用品：如消防器材、緊急救援裝備等。3.應(yīng)急物資：涵蓋急救箱、應(yīng)急照明設(shè)備、應(yīng)急通訊工具等。（二）配置與分發(fā)：1.依據(jù)工作場所特性與潛在風(fēng)險，科學(xué)配置防護用品。2.設(shè)立專人負責(zé)安全物資的存儲與管理。3.根據(jù)工作實際需求，合理向各部門及員工分發(fā)防護用品。4.強調(diào)使用人員需嚴格按照規(guī)范佩戴與使用防護用品。（三）檢查與維護：1.定期對防護用品的數(shù)量、質(zhì)量及有效性進行全面檢查。2.對防護用品設(shè)施設(shè)備的運行狀況進行監(jiān)控，及時維修與保養(yǎng)。3.發(fā)現(xiàn)損壞或過期的防護用品應(yīng)立即更換。4.嚴格禁止不合格防護用品的使用與存放。五、安全培訓(xùn)與教育（一）新員工入職培訓(xùn)：重點介紹公司安全管理制度、防護用品使用方法等。（二）定期安全培訓(xùn)：圍繞現(xiàn)場作業(yè)安全、應(yīng)急預(yù)案、急救知識等內(nèi)容展開，確保員工安全意識與防護能力持續(xù)提升。員工需按時參加培訓(xùn)，不得無故缺席。六、安全事故報告與處理（一）報告機制：安全事故發(fā)生后，應(yīng)立即向上級報告并采取緊急措施控制事態(tài)發(fā)展；隱患事件亦需及時上報并處理。（二）處理流程：依據(jù)公司應(yīng)急預(yù)案迅速響應(yīng)，對事故進行深入調(diào)查分析，明確原因并采取有效措施防止類似事件再次發(fā)生。七、違規(guī)處理對于違反本管理制度的員工，公司將