大學畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議

大學畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議精選本合同目錄一覽1.畢業(yè)生信息1.1畢業(yè)生姓名1.2畢業(yè)生身份證號碼1.3畢業(yè)生畢業(yè)院校1.4畢業(yè)生專業(yè)1.5畢業(yè)生學歷2.雇主信息2.1雇主名稱2.2雇主統(tǒng)一社會信用代碼2.3雇主地址2.4雇主聯(lián)系人及聯(lián)系方式3.就業(yè)崗位及待遇3.1就業(yè)崗位名稱3.2崗位職責3.3薪酬待遇3.4福利待遇4.畢業(yè)生就業(yè)意向4.1畢業(yè)生自愿從事該崗位4.2畢業(yè)生承諾誠實守信，提供真實個人信息5.雇主權益5.1雇主有權對畢業(yè)生進行面試、考察5.2雇主有權根據(jù)實際情況調(diào)整畢業(yè)生就業(yè)崗位及待遇5.3雇主有權在畢業(yè)生正式入職前對其進行背景調(diào)查6.畢業(yè)生權益6.1畢業(yè)生有權了解雇主的基本情況及崗位信息6.2畢業(yè)生有權在規(guī)定時間內(nèi)提出疑問或修改就業(yè)意向6.3畢業(yè)生有權在正式入職前解除本協(xié)議7.協(xié)議生效、終止及解除7.1本協(xié)議自畢業(yè)生、雇主雙方簽字（或蓋章）之日起生效7.2在畢業(yè)生正式入職前，任何一方均有權解除本協(xié)議7.3畢業(yè)生正式入職后，本協(xié)議自動終止8.爭議解決8.1雙方應友好協(xié)商解決本協(xié)議執(zhí)行過程中的爭議8.2若協(xié)商無果，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟9.保密條款9.1雙方應對本協(xié)議的內(nèi)容、簽訂過程及畢業(yè)生就業(yè)情況予以保密9.2未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露本協(xié)議及與之相關的信息10.法律適用及爭議解決10.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律10.2如本協(xié)議任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律規(guī)定予以解釋11.其他條款11.1本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、雇主各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份11.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充12.簽字（或蓋章）日期13.畢業(yè)生簽字（或蓋章）14.雇主簽字（或蓋章）第一部分：合同如下：第一條畢業(yè)生信息1.1畢業(yè)生姓名：1.2畢業(yè)生身份證號碼：1101021995020888881.3畢業(yè)生畢業(yè)院校：北京大學1.4畢業(yè)生專業(yè)：計算機科學與技術1.5畢業(yè)生學歷：本科第二條雇主信息2.1雇主名稱：北京某科技有限公司2.2雇主統(tǒng)一社會信用代碼：91110102MA000000002.3雇主地址：北京市海淀區(qū)中關村科技園區(qū)2.4雇主聯(lián)系人及聯(lián)系方式：，電話：1385678第三條就業(yè)崗位及待遇3.1就業(yè)崗位名稱：軟件工程師3.2崗位職責：負責公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)與維護3.3薪酬待遇：月工資人民幣8000元，試用期為三個月，試用期工資為7000元3.4福利待遇：按照國家規(guī)定繳納五險一金，提供帶薪年假、節(jié)假日福利等第四條畢業(yè)生就業(yè)意向4.1畢業(yè)生自愿從事該崗位，并承諾提供的個人信息真實有效4.2畢業(yè)生承諾在正式入職后，全身心投入到工作中，努力完成崗位職責第五條雇主權益5.1雇主有權對畢業(yè)生進行面試、考察，以評估其是否符合崗位要求5.2雇主有權根據(jù)實際情況調(diào)整畢業(yè)生就業(yè)崗位及待遇，但需提前通知畢業(yè)生5.3雇主有權在畢業(yè)生正式入職前對其進行背景調(diào)查，以確保畢業(yè)生信息的真實性第六條畢業(yè)生權益6.1畢業(yè)生有權了解雇主的基本情況及崗位信息，以便做出就業(yè)決策6.2畢業(yè)生有權在規(guī)定時間內(nèi)提出疑問或修改就業(yè)意向，直至達成一致6.3畢業(yè)生有權在正式入職前解除本協(xié)議，但需提前三天通知雇主第七條協(xié)議生效、終止及解除7.1本協(xié)議自畢業(yè)生、雇主北京某科技有限公司雙方簽字（或蓋章）之日起生效7.2在畢業(yè)生正式入職前，任何一方均有權解除本協(xié)議，無需承擔違約責任7.3畢業(yè)生正式入職后，本協(xié)議自動終止，雙方應按照約定履行各自的權益和義務第八條爭議解決8.1雙方應友好協(xié)商解決本協(xié)議執(zhí)行過程中的爭議，以達到雙方滿意的解決方案8.2若協(xié)商無果，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟，以尋求法律途徑解決爭議第九條保密條款9.1雙方應對本協(xié)議的內(nèi)容、簽訂過程及畢業(yè)生就業(yè)情況予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露9.2畢業(yè)生應保持與工作相關的技術秘密、商業(yè)秘密等信息的保密，不得以任何形式泄露給第三方第十條法律適用及爭議解決10.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律，如有任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律規(guī)定予以解釋10.2雙方應遵守國家的法律法規(guī)，履行合同義務，不得利用本協(xié)議從事非法活動第十一條其他條款11.1本協(xié)議一式兩份，畢業(yè)生、雇主北京某科技有限公司各執(zhí)一份，具有同等法律效力11.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力第十二條簽字（或蓋章）日期12.1本協(xié)議于2023年4月10日由畢業(yè)生與雇主北京某科技有限公司雙方簽字（或蓋章）生效第十三條畢業(yè)生簽字（或蓋章）13.1畢業(yè)生簽字（或蓋章）：第十四條雇主簽字（或蓋章）14.1雇主北京某科技有限公司簽字（或蓋章）：第二部分：第三方介入后的修正第一章第三方概念界定1.1第三方定義本協(xié)議中所稱第三方，是指除甲方（畢業(yè)生）和乙方（雇主）之外，參與或涉及本協(xié)議執(zhí)行過程的各方，包括但不限于中介機構、政府部門、金融機構等。1.2第三方職責第三方根據(jù)其在協(xié)議中的角色和職責，提供相應的服務或協(xié)助，以確保甲方和乙方的權益得到保障。1.3第三方權利第三方依據(jù)本協(xié)議約定，享有參與協(xié)議執(zhí)行過程、獲取相關信息以及獲得相應報酬的權利。第二章第三方介入情形及責任劃分2.1第三方介入情形第三方介入本協(xié)議的情形包括但不限于：提供招聘服務、背景調(diào)查、法律咨詢、薪酬代發(fā)等。2.2甲方與第三方責任劃分甲方應按照協(xié)議約定向第三方支付相關費用，并承擔因第三方服務導致的直接損失。乙方應對第三方提供的服務進行合理審查，確保其符合法律法規(guī)及行業(yè)標準。2.3乙方與第三方責任劃分乙方應按照協(xié)議約定向第三方支付相關費用，并承擔因第三方服務導致的直接損失。甲方應對第三方提供的服務進行合理審查，確保其符合法律法規(guī)及行業(yè)標準。第三章第三方責任限額3.1第三方責任限額定義第三方責任限額是指第三方在履行協(xié)議過程中，因其過錯導致甲方或乙方損失的最高賠償金額。3.2第三方責任限額設定第三方責任限額根據(jù)其服務內(nèi)容、性質(zhì)及風險程度進行設定，并在協(xié)議中予以明確。3.3第三方責任限額調(diào)整協(xié)議執(zhí)行過程中，如需調(diào)整第三方責任限額，甲方和乙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。第四章第三方介入后的額外條款及說明4.1第三方選擇4.2第三方服務費用甲方和乙方應按照協(xié)議約定向第三方支付服務費用。如因第三方服務導致?lián)p失，甲方和乙方有權要求第三方承擔相應責任。4.3第三方信息保護第三方應對甲方和乙方提供的個人信息、商業(yè)秘密等予以保密，不得泄露給無關第三方。4.4第三方服務監(jiān)督甲方和乙方有權對第三方服務進行監(jiān)督，確保其按照協(xié)議約定履行義務。如第三方服務存在問題，甲方和乙方有權要求第三方及時整改。4.5第三方退出如第三方在協(xié)議執(zhí)行過程中退出，甲方和乙方應協(xié)商一致，選擇新的第三方服務提供商，并重新簽訂相關協(xié)議。第五章第三方與其他各方關系5.1第三方與甲方關系第三方應尊重甲方的意愿和權益，提供真實、準確的服務。甲方應對第三方提供的服務予以配合，確保協(xié)議順利執(zhí)行。5.2第三方與乙方關系第三方應尊重乙方的意愿和權益，提供真實、準確的服務。乙方應對第三方提供的服務予以配合，確保協(xié)議順利執(zhí)行。5.3第三方與其他第三方關系如協(xié)議執(zhí)行過程中涉及多個第三方，各方應相互尊重、協(xié)作，共同確保協(xié)議的順利履行。第六章第三方責任免除（1）法律法規(guī)規(guī)定的不承擔責任的情形；（2）第三方無法預見、無法避免、無法克服的不可抗力因素導致?lián)p失；（3）甲方和乙方故意提供虛假信息，導致第三方無法履行協(xié)議。（1）第三方在履行協(xié)議過程中，已盡到合理注意義務，但無法防止損失發(fā)生；（2）第三方在履行協(xié)議過程中，已按照甲乙方的要求采取措施，但損失仍然發(fā)生。本部分修正條款與原合同具有同等法律效力，如本部分修正條款與原合同存在沖突，以本部分修正條款為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：畢業(yè)生身份證明文件附件二：畢業(yè)生學歷證明文件附件三：畢業(yè)生專業(yè)技能證書附件四：雇主營業(yè)執(zhí)照副本附件五：雇主稅務登記證副本附件六：雇主組織機構代碼證副本附件七：就業(yè)崗位詳細說明附件八：薪酬福利明細表附件九：第三方服務提供合同附件十：背景調(diào)查授權書附件十一：個人信息保護協(xié)議附件十二：商業(yè)秘密保護協(xié)議附件十三：爭議解決方式說明附件十四：保密協(xié)議附件詳細要求和說明：附件一：畢業(yè)生身份證明文件要求：提供畢業(yè)生的身份證復印件，用以確認其身份信息。附件二：畢業(yè)生學歷證明文件要求：提供畢業(yè)生的學歷證書復印件，用以證明其學歷水平。附件三：畢業(yè)生專業(yè)技能證書要求：提供畢業(yè)生所持有的專業(yè)技能證書復印件，用以證明其專業(yè)能力。附件四：雇主營業(yè)執(zhí)照副本要求：提供雇主的營業(yè)執(zhí)照復印件，用以確認雇主的合法經(jīng)營資格。附件五：雇主稅務登記證副本要求：提供雇主的稅務登記證復印件，用以確認雇主的稅務合規(guī)情況。附件六：雇主組織機構代碼證副本要求：提供雇主的組織機構代碼證復印件，用以確認雇主的組織機構代碼。附件七：就業(yè)崗位詳細說明要求：詳細描述就業(yè)崗位的名稱、職責、工作內(nèi)容等，以便畢業(yè)生了解崗位情況。附件八：薪酬福利明細表要求：詳細列出薪酬待遇、福利待遇等信息，以便畢業(yè)生了解其權益。附件九：第三方服務提供合同要求：提供與第三方服務提供商簽訂的合同副本，用以確認雙方的權利義務。附件十：背景調(diào)查授權書要求：提供畢業(yè)生授權雇主進行背景調(diào)查的授權書，以便雇主進行相關調(diào)查。附件十一：個人信息保護協(xié)議要求：提供個人信息保護協(xié)議，用以確認雙方對畢業(yè)生個人信息的保護義務。附件十二：商業(yè)秘密保護協(xié)議要求：提供商業(yè)秘密保護協(xié)議，用以確認雙方對商業(yè)秘密的保護義務。附件十三：爭議解決方式說明要求：詳細說明爭議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。附件十四：保密協(xié)議要求：提供保密協(xié)議，用以確認雙方對協(xié)議內(nèi)容、簽訂過程及畢業(yè)生就業(yè)情況的保密義務。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.畢業(yè)生未按照協(xié)議約定從事就業(yè)崗位工作。2.畢業(yè)生未按照協(xié)議約定提供真實、完整的個人信息。3.畢業(yè)生未按照協(xié)議約定履行保密義務。4.雇主未按照協(xié)議約定提供約定的薪酬待遇和福利待遇。5.雇主未按照協(xié)議約定履行保密義務。6.第三方服務提供商未按照協(xié)議約定提供服務。責任認定標準：1.畢業(yè)生違約：畢業(yè)生應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償因此造成的損失等。2.雇主違約：雇主應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償因此造成的損失等。3.第三方服務提供商違約：第三方服務提供商應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償因此造成的損失等。違約示例說明：示例一：畢業(yè)生