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文檔簡介
臨時聘用護(hù)士合同范例第一篇范文:合同編號:__________
合同編號:__________
簽訂日期:____年____月____日
簽訂地點:____市____區(qū)____街道____號
甲方(用人單位):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
地址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方因工作需要,現(xiàn)擬聘用乙方擔(dān)任臨時聘用護(hù)士,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.合同期滿后,如需續(xù)聘,雙方應(yīng)提前一個月進(jìn)行協(xié)商,經(jīng)協(xié)商一致,可續(xù)簽本合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。
2.乙方的主要工作內(nèi)容為:協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行護(hù)理工作,負(fù)責(zé)患者的日常護(hù)理、病情觀察、治療配合等。
3.乙方應(yīng)按照醫(yī)囑進(jìn)行護(hù)理操作,確?;颊叩陌踩c舒適。
三、工作地點
1.乙方的工作地點為甲方指定的醫(yī)院或診所。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間和休息時間,不得擅自離崗。
四、工資及福利
1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資,具體數(shù)額為:____元/月。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等假期,休假期間甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付工資。
3.甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金。
五、合同解除
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方因違紀(jì)、違規(guī)被甲方辭退的。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同約定支付工資、社會保險及住房公積金的;
(2)甲方違反國家法律法規(guī),嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的。
3.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
六、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方健康證明;
3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
簽訂日期:____年____月____日
簽訂地點:____市____區(qū)____街道____號
甲方(用人單位):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
地址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
第三方(勞務(wù)派遣單位):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方因工作需要,現(xiàn)擬通過第三方派遣乙方至甲方工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.合同期滿后,如需續(xù)聘,甲方應(yīng)提前一個月向第三方提出書面續(xù)聘申請,經(jīng)第三方同意后,可續(xù)簽本合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。
2.乙方的主要工作內(nèi)容為:協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行護(hù)理工作,負(fù)責(zé)患者的日常護(hù)理、病情觀察、治療配合等。
3.乙方應(yīng)按照醫(yī)囑進(jìn)行護(hù)理操作,確?;颊叩陌踩c舒適。
三、工作地點
1.乙方的工作地點為甲方指定的醫(yī)院或診所。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間和休息時間,不得擅自離崗。
四、工資及福利
1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資,具體數(shù)額為:____元/月,由第三方代發(fā)。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等假期,休假期間甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付工資。
3.甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金,由第三方負(fù)責(zé)代繳。
五、第三方責(zé)任
1.第三方負(fù)責(zé)乙方的人事管理、社會保險繳納、勞動爭議處理等。
2.第三方應(yīng)確保乙方具備相應(yīng)的職業(yè)資格,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3.第三方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定,保障乙方的合法權(quán)益。
六、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方的權(quán)利:
(1)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方履行工作職責(zé);
(2)根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的工作崗位;
(3)對乙方違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行處罰;
(4)在乙方違反合同約定的情況下,有權(quán)解除合同。
2.甲方的義務(wù):
(1)提供必要的工作條件和設(shè)施;
(2)保障乙方的人身安全;
(3)按時支付乙方工資及福利;
(4)為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。
七、乙方的違約及限制條款
1.乙方違反合同約定,擅自離崗、脫崗、曠工的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方賠償因此造成的損失。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得兼職其他工作,否則甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方賠償損失。
3.乙方因個人原因?qū)е录追皆馐軗p失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、合同解除
1.甲方在以下情形下,有權(quán)解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方因違紀(jì)、違規(guī)被甲方辭退的。
十、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方健康證明;
3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。
第三方介入的意義和目的:
第三方作為勞務(wù)派遣單位,承擔(dān)了乙方的人事管理、社會保險繳納、勞動爭議處理等責(zé)任,有助于甲方集中精力進(jìn)行核心業(yè)務(wù),提高運(yùn)營效率。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為用人單位,通過控制乙方的工作內(nèi)容、工作地點、工資待遇等,確保乙方的服務(wù)質(zhì)量,同時保障甲方的合法權(quán)益,實現(xiàn)雙方的共贏。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
簽訂日期:____年____月____日
簽訂地點:____市____區(qū)____街道____號
甲方(醫(yī)療機(jī)構(gòu)):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(護(hù)士):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
地址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
第三方(勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)因工作需要,現(xiàn)擬通過第三方派遣乙方至甲方工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.合同期滿后,如需續(xù)聘,乙方應(yīng)提前一個月向第三方提出書面續(xù)聘申請,經(jīng)第三方同意后,可續(xù)簽本合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。
2.乙方的主要工作內(nèi)容為:協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行護(hù)理工作,負(fù)責(zé)患者的日常護(hù)理、病情觀察、治療配合等。
3.乙方應(yīng)按照醫(yī)囑進(jìn)行護(hù)理操作,確保患者的安全與舒適。
三、工作地點
1.乙方的工作地點為甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)指定的病區(qū)或科室。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間和休息時間,不得擅自離崗。
四、工資及福利
1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資,具體數(shù)額為:____元/月,由第三方代發(fā)。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等假期,休假期間甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付工資。
3.甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金,由第三方負(fù)責(zé)代繳。
五、第三方責(zé)任
1.第三方負(fù)責(zé)乙方的人事管理、社會保險繳納、勞動爭議處理等。
2.第三方應(yīng)確保乙方具備相應(yīng)的職業(yè)資格,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3.第三方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定,保障乙方的合法權(quán)益。
六、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方的權(quán)利:
(1)獲得符合國家規(guī)定的勞動報酬;
(2)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假;
(3)獲得工作所需的專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會;
(4)對甲方的工作條件、設(shè)施和安全管理提出意見和建議;
(5)在合同期滿后,有優(yōu)先續(xù)聘的權(quán)利。
2.乙方的義務(wù):
(1)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度;
(2)按照醫(yī)囑進(jìn)行護(hù)理操作,確保患者安全;
(3)保持良好的職業(yè)道德,維護(hù)醫(yī)患關(guān)系;
(4)完成甲方分配的工作任務(wù)。
七、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方的權(quán)利:
(1)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方履行工作職責(zé);
(2)根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的工作崗位;
(3)在乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度或造成重大損失時,有權(quán)解除合同。
2.甲方的義務(wù):
(1)提供必要的工作條件和設(shè)施;
(2)保障乙方的人身安全;
(3)按時支付乙方工資及福利;
(4)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。
八、違約責(zé)任
1.甲方違反合同約定,未按時支付工資、社會保險及住房公積金的,應(yīng)向乙方支付違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。
2.甲方違反合同約定,未提供必要的工作條件和設(shè)施,導(dǎo)致乙方無法正常工作的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
3.乙方違反合同約定,擅自離崗、脫崗、曠工的,應(yīng)向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份
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