工廠工作合同范例

工廠工作合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的崗位上，從事甲方安排的生產(chǎn)、管理、技術(shù)等工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。

2.本合同期滿前一個(gè)月，甲方應(yīng)書(shū)面通知乙方是否續(xù)簽；乙方應(yīng)在接到通知后一個(gè)月內(nèi)答復(fù)甲方。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/月。

2.乙方加班工資按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。

2.乙方應(yīng)遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。

六、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.甲方違反本合同規(guī)定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.雙方均有權(quán)依法解除本合同。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

2.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

3.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

4.《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》

5.《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》

6.《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》

7.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》

8.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度

9.乙方提交的相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

第三方主體（勞務(wù)派遣單位）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方主體在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處通過(guò)第三方主體派遣工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的崗位上，從事甲方安排的生產(chǎn)、管理、技術(shù)等工作。

2.乙方在甲方工作期間，其勞動(dòng)合同關(guān)系由第三方主體與乙方簽訂，乙方的人事關(guān)系、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)等由第三方主體負(fù)責(zé)。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。

2.本合同期滿前一個(gè)月，甲方應(yīng)書(shū)面通知第三方主體及乙方是否續(xù)簽；乙方應(yīng)在接到通知后一個(gè)月內(nèi)答復(fù)第三方主體。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按月支付第三方主體勞務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/月。

2.第三方主體按約定向乙方支付工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/月。

3.乙方加班工資按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。

2.乙方應(yīng)遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。

六、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬及晉升機(jī)會(huì)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)生產(chǎn)需要。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

4.甲方有權(quán)在乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定時(shí)，采取相應(yīng)的管理措施。

5.甲方對(duì)乙方的合法權(quán)益負(fù)有保護(hù)責(zé)任。

七、乙方的責(zé)權(quán)利

1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方及第三方主體的管理和調(diào)度。

2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

3.乙方應(yīng)按約定完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

八、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.第三方主體違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方違反本合同規(guī)定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方主體另行協(xié)商解決。

附件：

1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

2.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》

3.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

4.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

5.《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》

6.《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》

7.《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》

8.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》

9.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度

10.乙方提交的相關(guān)證明材料

第三方介入的意義和目的：

第三方主體的介入，有利于甲方優(yōu)化人力資源配置，提高生產(chǎn)效率，降低人力資源管理成本。同時(shí)，第三方主體作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，能夠?yàn)橐曳教峁└鼮槿娴膭趧?dòng)保障和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)本合同確保了自身在人力資源管理方面的權(quán)益，有利于甲方對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行考核和調(diào)整，從而實(shí)現(xiàn)甲方在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)地位。甲方通過(guò)本合同，能夠更好地發(fā)揮自身的主導(dǎo)作用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（委托方）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

第三方主體（外包服務(wù)提供方）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方主體在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處通過(guò)第三方主體提供外包服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的崗位上，提供甲方所需的外包服務(wù)，包括但不限于技術(shù)研發(fā)、項(xiàng)目執(zhí)行、客戶服務(wù)等。

2.乙方在甲方工作期間，其勞動(dòng)合同關(guān)系由第三方主體與乙方簽訂，乙方的人事關(guān)系、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)等由第三方主體負(fù)責(zé)。

二、服務(wù)期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。

2.本合同期滿前一個(gè)月，甲方應(yīng)書(shū)面通知第三方主體及乙方是否續(xù)簽；乙方應(yīng)在接到通知后一個(gè)月內(nèi)答復(fù)第三方主體。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按月支付第三方主體服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/月。

2.第三方主體按約定向乙方支付工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/月。

3.乙方加班工資按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

五、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。

2.乙方應(yīng)遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。

六、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備、材料等。

2.乙方有權(quán)獲得與其工作內(nèi)容相匹配的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

3.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出合理建議。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職，但需提前__________天書(shū)面通知甲方。

七、甲方的責(zé)任與義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用和乙方工資。

2.甲方應(yīng)確保乙方的工作內(nèi)容符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的人格和合法權(quán)益，不得進(jìn)行歧視性對(duì)待。

4.甲方應(yīng)配合乙方的工作，提供必要的支持和協(xié)助。

八、違約責(zé)任

1.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用或乙方工資的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的_____%。

2.甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.第三方主體違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方主體另行協(xié)商解決。

附件：

1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

2.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》

3.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

4.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

5.《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》

6.《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》

7.《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》

8.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》

9.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度

10.乙方提交的相關(guān)證明材料

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方