精致勞動合同模板

精致勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：_________________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：_____________________________

鑒于甲方需招聘乙方從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為______年（自______年______月______日起至______年______月______日止）。

1.2合同期滿前，甲方應(yīng)提前______個月書面通知乙方，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與地點

2.1乙方同意在甲方指定的工作地點（______________________）從事以下工作：_____________________________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作______小時，每周工作______天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：每月人民幣______元；

（2）崗位工資：每月人民幣______元；

（3）績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，每月人民幣______元；

（4）加班費：按照國家規(guī)定計算。

4.2甲方每月在______日前支付乙方上月工資。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、產(chǎn)假、喪假等；

（3）定期體檢；

（4）節(jié)日福利等。

六、勞動合同解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法繳納社會保險費的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

六、保密條款

7.1乙方在履行職務(wù)過程中，知悉甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)。

7.2乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

9.3本合同附件如下：

（1）工作職責(zé)說明書；

（2）員工手冊；

（3）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：_____________________________乙方（簽字）：_____________________________

簽訂日期：_____________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“雇主”）：_________________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：_____________________________

第三方（以下簡稱“服務(wù)商”）：_________________________

鑒于甲方需招聘乙方從事相關(guān)工作，并引入服務(wù)商提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

一、合同主體及職責(zé)

1.1甲方作為雇主，負責(zé)乙方的工作安排、工資支付、福利待遇及管理。

1.2乙方作為雇員，接受甲方的管理，完成甲方安排的工作任務(wù)。

1.3服務(wù)商作為第三方，為甲方提供乙方所需的相關(guān)服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)、技術(shù)支持等。

二、工作內(nèi)容與地點

2.1乙方同意在甲方指定的工作地點（______________________）從事以下工作：_____________________________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.3服務(wù)商應(yīng)確保乙方在履行職責(zé)過程中所需的服務(wù)質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作______小時，每周工作______天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：每月人民幣______元；

（2）崗位工資：每月人民幣______元；

（3）績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，每月人民幣______元；

（4）加班費：按照國家規(guī)定計算。

4.2甲方每月在______日前支付乙方上月工資。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、產(chǎn)假、喪假等；

（3）定期體檢；

（4）節(jié)日福利等。

六、甲方權(quán)益及利益條款

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

6.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，對乙方的工資和福利進行相應(yīng)的調(diào)整。

6.4甲方有權(quán)在乙方違反合同約定的情況下，根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，解除本合同。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。

7.2乙方離職前，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

7.3乙方離職后，不得在同類行業(yè)中從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。

八、服務(wù)商的責(zé)權(quán)利

8.1服務(wù)商應(yīng)按照合同約定，為乙方提供所需的相關(guān)服務(wù)。

8.2服務(wù)商有權(quán)要求乙方按照服務(wù)要求履行職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。

8.3服務(wù)商在乙方違反服務(wù)要求時，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

10.3本合同附件如下：

（1）工作職責(zé)說明書；

（2）員工手冊；

（3）服務(wù)商服務(wù)協(xié)議；

（4）其他相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的：

引入服務(wù)商作為第三方，旨在為乙方提供更全面、高質(zhì)量的服務(wù)，提高工作效率，降低甲方運營成本，同時保障乙方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，確保甲方在合同中的權(quán)益得到充分保障，維護甲方的經(jīng)營利益，提高甲方的市場競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“雇主”）：_________________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：_____________________________

第三方（以下簡稱“服務(wù)商”）：_________________________

鑒于甲方需招聘乙方從事相關(guān)工作，并引入服務(wù)商提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以資共同遵守，并確保乙方權(quán)益得到充分保障。

一、合同主體及職責(zé)

1.1甲方作為雇主，負責(zé)為乙方提供工作機會，并支付乙方工資和福利。

1.2乙方作為雇員，接受甲方的工作安排，并履行工作職責(zé)。

1.3服務(wù)商作為第三方，為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技能提升和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等服務(wù)。

二、工作內(nèi)容與地點

2.1乙方同意在甲方指定的工作地點（______________________）從事以下工作：_____________________________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.3服務(wù)商應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作______小時，每周工作______天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：每月人民幣______元；

（2）崗位工資：每月人民幣______元；

（3）績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，每月人民幣______元；

（4）加班費：按照國家規(guī)定計算。

4.2甲方每月在______日前支付乙方上月工資。

五、乙方權(quán)益及利益條款

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供與其工作職責(zé)相符的工作環(huán)境和工作條件。

5.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會，以提高其職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

5.3乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，及時足額支付工資和福利。

5.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)個人職業(yè)規(guī)劃，提出調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容的合理請求。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方違反合同約定，未提供工作環(huán)境和工作條件，乙方有權(quán)要求甲方立即整改，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6.2甲方違反合同約定，未提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6.3甲方違反合同約定，未及時足額支付工資和福利，乙方有權(quán)要求甲方支付工資報酬及賠償金。

6.4甲方不得無故解除本合同，如需解除，應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

七、服務(wù)商的責(zé)權(quán)利

7.1服務(wù)商應(yīng)按照合同約定，為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。

7.2服務(wù)商有權(quán)要求乙方參加培訓(xùn)課程，并配合完成培訓(xùn)任務(wù)。

7.3服務(wù)商在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后，有權(quán)對乙方的技能提升和職業(yè)發(fā)展進行評估。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議