養(yǎng)殖招聘人工合同范例

養(yǎng)殖招聘人工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方從事養(yǎng)殖業(yè)務(wù)，需要乙方提供勞動力，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事養(yǎng)殖工作的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的養(yǎng)殖場所，從事養(yǎng)殖相關(guān)工作。

2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：養(yǎng)殖場日常管理、飼養(yǎng)、喂食、清潔、防疫、疾病防治等。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

二、工作期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，雙方均可提前三十日書面通知對方，終止合同。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作五天，每天工作__________小時，每周休息兩天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等假期。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元。

2.乙方工資支付方式為每月__________日支付。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

五、勞動保護與職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進行職業(yè)健康檢查。

3.乙方在工作中發(fā)生的工傷事故，甲方應(yīng)按照國家工傷保險規(guī)定予以處理。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品的；

（3）未按照國家有關(guān)規(guī)定進行職業(yè)健康檢查的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方健康證明。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)）：__________

鑒于甲方從事養(yǎng)殖業(yè)務(wù)，需要乙方提供勞動力，同時為提高人力資源管理效率，甲方委托丙方作為第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)，負責乙方招聘、培訓(xùn)、管理等相關(guān)事宜。雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事養(yǎng)殖工作的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的養(yǎng)殖場所，從事養(yǎng)殖相關(guān)工作。

2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：養(yǎng)殖場日常管理、飼養(yǎng)、喂食、清潔、防疫、疾病防治等。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

二、工作期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，雙方均可提前三十日書面通知對方，終止合同。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作五天，每天工作__________小時，每周休息兩天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等假期。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元。

2.乙方工資支付方式為每月__________日支付。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

五、第三方丙方責任與權(quán)利

1.丙方負責乙方招聘、培訓(xùn)、管理等相關(guān)事宜，確保乙方符合甲方工作要求。

2.丙方有權(quán)對乙方進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方工作內(nèi)容。

3.丙方有權(quán)對乙方進行獎懲，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。

六、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對乙方的工作情況進行監(jiān)督，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行考核，評估乙方的工作表現(xiàn)。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得離職。

2.乙方在合同期內(nèi)，不得向其他單位提供養(yǎng)殖技術(shù)，損害甲方利益。

3.乙方違反上述規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品的；

（3）未按照國家有關(guān)規(guī)定進行職業(yè)健康檢查的。

十、總結(jié)

本合同中，第三方丙方的介入旨在提高甲方的人力資源管理水平，降低招聘成本，確保乙方符合甲方工作要求。甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的在于保障甲方在養(yǎng)殖業(yè)務(wù)中的利益，提高甲方在養(yǎng)殖行業(yè)的競爭力。通過明確甲乙丙三方的責權(quán)利，有助于維護各方的合法權(quán)益，促進養(yǎng)殖業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方健康證明；

（4）丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（5）丙方人力資源服務(wù)許可證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（養(yǎng)殖場）：__________

乙方（養(yǎng)殖工人）：__________

丙方（人力資源外包公司）：__________

鑒于甲方需要專業(yè)養(yǎng)殖工人進行養(yǎng)殖場的管理和操作，同時為了提高人力資源配置效率，甲方選擇丙方作為人力資源外包公司，負責乙方招聘、培訓(xùn)、管理等相關(guān)事宜。雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事養(yǎng)殖工作的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的養(yǎng)殖場，從事養(yǎng)殖相關(guān)工作。

2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：養(yǎng)殖場日常管理、飼養(yǎng)、喂食、清潔、防疫、疾病防治等。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

二、工作期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，雙方均可提前三十日書面通知對方，終止合同。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作五天，每天工作__________小時，每周休息兩天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等假期。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元。

2.乙方工資支付方式為每月__________日支付。

五、丙方責任與權(quán)利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓(xùn)、檔案管理、工資發(fā)放等人力資源服務(wù)工作。

2.丙方有權(quán)對乙方進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬和工作內(nèi)容。

3.丙方有權(quán)對乙方進行獎懲，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。

六、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和個人防護用品。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機會。

3.乙方有權(quán)參與工作場所的健康和安全檢查，并對存在問題提出改進建議。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付工資總額的__________%作為違約金。

2.甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件，乙方有權(quán)拒絕工作并要求甲方改正。

3.甲方因自身原因?qū)е乱曳焦ぷ鳝h(huán)境惡化，乙方有權(quán)要求調(diào)整工作崗位或解除合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

十、總結(jié)

本合同中，乙方權(quán)益主導(dǎo)的目的在于保障乙方在養(yǎng)殖場工作的合法權(quán)益，確保乙方獲得公平的待遇和良好的工作環(huán)境。通過明確丙方的責任和義務(wù)，乙方能夠獲得更專業(yè)的服務(wù)和支持。弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的在于減少甲方對乙方工作的直接干預(yù)，讓乙方在人