



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
廣告公司策劃人員聘用合同模板合同編號:__________甲方(廣告公司):__________乙方(策劃人員):__________一、合同期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、乙方工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方的策劃人員,負責策劃、創(chuàng)意、文案等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成各項策劃任務(wù),并保證策劃內(nèi)容的質(zhì)量。3.乙方應(yīng)積極參與甲方的各項培訓、會議等活動,提升自身專業(yè)能力。三、甲方待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī),為乙方繳納社會保險。2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資,工資標準為每月人民幣____元。3.甲方應(yīng)提供乙方的工作條件和環(huán)境,確保乙方正常開展工作。四、乙方義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。3.乙方在合同期內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。五、違約責任1.甲乙雙方違反合同約定的,應(yīng)承擔違約責任,賠償對方因此造成的損失。2.乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并支付甲方一個月工資的違約金。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(廣告公司):__________乙方(策劃人員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件6.甲方稅務(wù)登記證復印件7.社會保險繳納證明8.工資支付證明9.甲方規(guī)章制度10.甲方業(yè)務(wù)范圍及商業(yè)秘密相關(guān)資料二、違約行為及認定:1.乙方未按約定完成策劃任務(wù),或策劃內(nèi)容質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未按甲方要求保守商業(yè)秘密,泄露給第三方。3.乙方在合同期內(nèi)兼職與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。4.甲方未按約定支付乙方工資,或未為乙方繳納社會保險。5.甲方未提供乙方的工作條件和環(huán)境,影響乙方正常工作。三、法律名詞及解釋:1.合同法:指《中華人民共和國合同法》規(guī)定的合同法律關(guān)系及權(quán)利義務(wù)。2.勞動法:指《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的勞動法律關(guān)系及權(quán)利義務(wù)。3.社會保險:指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作進度滯后:甲方應(yīng)與乙方溝通,了解原因,提供必要支持,確保工作進度。2.乙方工作質(zhì)量不達標:甲方應(yīng)提出具體改進要求,乙方應(yīng)按照要求進行改進。3.乙方泄露商業(yè)秘密:甲方應(yīng)立即采取措施,要求乙方停止泄露,并賠償損失。4.甲方未支付工資或未繳納社會保險:乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴,要求甲方支付工資和補繳社會保險。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為廣告公司,需要乙方提供策劃服務(wù)。2.乙方為專業(yè)策劃人員,愿意為甲方提供策劃服務(wù)。3.甲方希望確保乙方遵守
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 工業(yè)自動化技術(shù)及設(shè)備
- 工作中的心理調(diào)適與減壓方法
- 工業(yè)節(jié)能的途徑與方法探討
- 工業(yè)設(shè)備節(jié)能降耗的散熱技術(shù)改進
- 工業(yè)風別墅設(shè)計思路分享
- 工作場所的安全管理與防護措施
- 工作報告編寫技巧與方法
- 工廠設(shè)備維護與保養(yǎng)
- 工程設(shè)計原理與實踐
- 工程經(jīng)濟分析與評價
- 2025年全國統(tǒng)一高考語文試卷(全國一卷)含答案
- 四川體彩銷售員考試試題及答案
- 2025年河北省萬唯中考定心卷生物(二)
- 廠區(qū)物業(yè)維修管理制度
- 瀘州理綜中考試題及答案
- 內(nèi)鏡室患者服務(wù)專員職責與流程
- 2025龍巖市上杭縣藍溪鎮(zhèn)社區(qū)工作者考試真題
- 2025建設(shè)銀行ai面試題目及最佳答案
- 養(yǎng)老院養(yǎng)老服務(wù)糾紛調(diào)解管理制度
- 潛水作業(yè)合同協(xié)議書
- 2025-2031年中國天然氣勘探行業(yè)市場運行態(tài)勢及投資潛力研判報告
評論
0/150
提交評論