電梯工程建造師招聘協(xié)議范本

電梯工程建造師招聘協(xié)議范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（求職者）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，甲方需要招聘專業(yè)電梯工程建造師，乙方愿意應(yīng)聘該職位，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.1甲方有權(quán)對乙方進行面試、考核，以確保乙方具備勝任電梯工程建造師職位的能力和素質(zhì)。1.2甲方應(yīng)向乙方提供符合國家法律法規(guī)、電梯行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)范的工作環(huán)境和條件。1.3甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方的工資、福利和保險等。1.4甲方應(yīng)尊重乙方的個人隱私權(quán)，不得泄露乙方的個人信息。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)向甲方提供真實、完整的個人簡歷、資格證書、學(xué)歷證明等相關(guān)材料。2.2乙方應(yīng)具備電梯工程建造師所需的專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗，能夠勝任本職工作。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.4乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、電梯行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)范，確保電梯工程的安全和質(zhì)量。2.5乙方在合同期內(nèi)應(yīng)保持職業(yè)操守，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)機密。三、合同期限3.1本協(xié)議期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2除非甲乙雙方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期自動續(xù)約____年。四、工作內(nèi)容4.1乙方擔(dān)任電梯工程建造師，負責(zé)電梯工程的施工組織、安全管理、質(zhì)量控制等工作。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成電梯工程的各項施工任務(wù)，確保工程按時、按質(zhì)、按量完成。五、工資待遇5.1乙方的工資為每月人民幣____元（稅前），每月__日準(zhǔn)時發(fā)放。5.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。5.3乙方在合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)其工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，給予相應(yīng)的晉升和薪酬調(diào)整。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得在同行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。6.2乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)機密，包括但不限于客戶資料、產(chǎn)品技術(shù)、經(jīng)營策略等。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。八、爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷、資格證書、學(xué)歷證明等相關(guān)材料。2.電梯工程建造師職位要求的相關(guān)證明文件。3.國家法律法規(guī)、電梯行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)范的相關(guān)文件。4.甲方的規(guī)章制度證明文件。5.乙方簽署的保密協(xié)議。二、違約行為及認定：1.乙方在合同期內(nèi)或解除合同后一年內(nèi)，在同行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，視為違約。2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)機密，視為違約。3.乙方未按照甲方要求完成電梯工程的各項施工任務(wù)，視為違約。4.甲方未按時足額支付乙方的工資、福利和保險等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.電梯工程建造師：指具備電梯工程相關(guān)專業(yè)知識和技能，負責(zé)電梯工程的施工組織、安全管理、質(zhì)量控制等工作的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)機密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方缺乏相關(guān)技能和經(jīng)驗：甲方可以在招聘過程中加強面試和考核，確保乙方具備勝任職位的能力。2.工作環(huán)境和條件不符合要求：甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)、電梯行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)范，提供合格的工作環(huán)境和條件。3.乙方泄露商業(yè)秘密和技術(shù)機密：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。4.甲方未按時足額支付工資等：甲方應(yīng)遵守合同約定，按時足額支付乙方的工資、福利和保險等。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為電梯工程建造師招聘