旅游大巴駕駛員勞動合同樣本

旅游大巴駕駛員勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事旅游大巴駕駛員工作，并接受甲方的管理和指導(dǎo)。三、工作時間和休息休假第三條乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第四條乙方享有帶薪年休假，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬第五條乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和加班工資組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇第六條甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第七條乙方享有住房公積金待遇，甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第八條乙方在工作過程中發(fā)生傷亡事故，甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第九條乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的，甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付病假工資。六、解除和終止勞動合同的條件第十條甲乙雙方解除和終止勞動合同的條件按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、保密和競業(yè)限制第十一條乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第十二條乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得在從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)工作的公司、企業(yè)或者其他經(jīng)濟(jì)組織擔(dān)任駕駛員職務(wù)。八、其他約定第十三條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第十四條乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育。第十五條乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。九、爭議解決第十六條甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、附則第十七條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.勞動合同文本6.甲方規(guī)章制度7.甲方工作時間表8.甲方薪酬福利政策9.甲方保密協(xié)議10.甲方競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件，包括但不限于工作環(huán)境、設(shè)備設(shè)施等。2.甲方未按照合同約定支付勞動報酬，包括但不限于工資、加班費(fèi)、獎金等。3.甲方未按照合同約定提供社會保險和福利待遇。4.甲方未按照合同約定提供休假權(quán)益。5.乙方未按照合同約定提供勞動力的行為。6.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.乙方未按照合同約定在競業(yè)限制期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬，包括工資、加班費(fèi)、獎金等。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位為勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.福利待遇：用人單位為勞動者提供的一系列福利，如帶薪年休假、住房公積金等。5.競業(yè)限制：用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，在合同期滿后一定期限內(nèi)，勞動者不得在從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)工作的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供勞動條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在一定期限內(nèi)改正，并有權(quán)依法向勞動行政部門投訴。2.問題：甲方未按照合同約定支付勞動報酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在一定期限內(nèi)支付，逾期不支付的，乙方有權(quán)依法向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。3.問題：甲方未按照合同約定提供社會保險和福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在一定期限內(nèi)改正，并有權(quán)依法向勞動行政部門投訴。4.問題：甲方未按照合同約定提供休假權(quán)益。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在一定期限內(nèi)改正，并有權(quán)依法向勞動行政部門投訴。5.問題：乙方未按照合同約定提供勞動力。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供勞動力，并有權(quán)依法解除勞動合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為旅游大巴公司，乙方為該公司聘用的旅游大巴駕駛員。2.甲方