經(jīng)典員工勞動(dòng)合同參考范本

合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同的類型1.本合同為_(kāi)______（固定期限勞動(dòng)合同/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同）。2.乙方的崗位為_(kāi)______（填寫具體崗位名稱）。第二條勞動(dòng)合同的期限1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日。2.乙方享有_______天/月帶薪年假，具體按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為_(kāi)______元/月（人民幣，下同），每月_______日支付工資。2.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方工資。3.乙方如因工作原因?qū)е鹿べY收入發(fā)生變化，應(yīng)按實(shí)際情況調(diào)整。第五條雙方義務(wù)1.甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方工作條件，保障乙方合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。3.乙方如因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間及離職后_______年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前_______天書面通知對(duì)方解除本合同。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職的，甲方有權(quán)立即解除本合同。3.甲方依法解除、終止本合同的，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.雙方同意，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同簽訂：雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀合同全文，確保了解合同條款，特別是涉及權(quán)益、義務(wù)、保密等方面的內(nèi)容。簽訂合同后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，確保合同的履行。2.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)足額支付乙方工資，確保乙方的合法權(quán)益。如乙方發(fā)現(xiàn)工資支付有誤，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，甲方應(yīng)在接到通知后_______天內(nèi)予以糾正。3.工作條件：甲方應(yīng)提供乙方合適的工作條件，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。如乙方認(rèn)為工作條件不符合合同約定，有權(quán)要求甲方予以改善，甲方應(yīng)在接到要求后_______天內(nèi)予以答復(fù)。4.保密協(xié)議：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息。如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。5.爭(zhēng)議解決：雙方在履行合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。雙方同意，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：固定期限勞動(dòng)合同是指雙方約定一定的合同期限，期滿后可以續(xù)簽或者終止的勞動(dòng)合同。3.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：無(wú)固定期限勞動(dòng)合同是指雙方未約定合同期限，且不具備法定解除條件的勞動(dòng)合同。4.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同是指雙方約定以完成某一特定工作任務(wù)為合同期限的勞動(dòng)合同。5.法定節(jié)假日：法定節(jié)假日是指國(guó)家法律規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、國(guó)慶節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)等。6.帶薪年假：帶薪年假是指員工在合同期內(nèi)享有的帶薪休假權(quán)利，具體天數(shù)根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定和單位規(guī)章制度執(zhí)行。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是指用人單位在解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償金。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)爭(zhēng)議是指用人單位與勞動(dòng)者之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而發(fā)生的爭(zhēng)議。9.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是指依法設(shè)立的處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行仲裁。10.仲裁裁決：仲裁裁決是指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議作出的具有法律效力的裁決。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期：雙方在合同中約定試用期為_(kāi)______個(gè)月。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否正式錄用。試用期內(nèi)，乙方的工資為約定工資的_______%。2.加班：如乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。雙方可另行協(xié)商加班費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)。3.出差：乙方因公出差時(shí)，甲方應(yīng)按照公司規(guī)定給予報(bào)銷差旅費(fèi)。具體報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)和流程可另行約定。4.培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升乙方職業(yè)技能。如乙方需參加外部培訓(xùn)，甲方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。雙方可另行約定其他福利待遇。6.勞動(dòng)合同的變更：如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面簽訂變更協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。7.解除或終止合同的條件：除法定解除、終止合同