應屆生實習三方就業(yè)協(xié)議范本

合同編號：__________應屆生實習三方就業(yè)協(xié)議甲方（實習單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（實習生）：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______丙方（院校）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方是一家依法成立的企事業(yè)單位，乙方是丙方的在籍學生，甲方、乙方、丙方為了明確實習期間各方權利、義務和責任，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本就業(yè)協(xié)議，以共同遵守。第一條實習崗位及內(nèi)容1.1甲方根據(jù)工作需要，同意接收乙方到_______崗位實習，實習期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。第二條實習期間待遇2.1甲方應向乙方提供實習期間所需的工作條件，包括工作場所、培訓、指導等。2.2甲方應按照國家和地方的相關規(guī)定，為乙方辦理社會保險，并支付實習期間的生活補貼。具體標準為每月_______元。2.3乙方在實習期間應遵守國家法律法規(guī)，不得違反甲方的規(guī)定，否則甲方有權終止實習協(xié)議。第三條實習成果歸屬3.1乙方在實習期間所完成的各項工作成果，屬于甲方所有。未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自使用、泄露、轉(zhuǎn)讓或公開。3.2乙方在實習期間所形成的知識產(chǎn)權，包括但不限于專利、著作權等，歸甲方所有。第四條實習結(jié)束后的就業(yè)安排4.1甲方、乙方、丙方同意，實習結(jié)束后，如甲方愿意與乙方簽訂正式勞動合同，乙方應優(yōu)先考慮甲方的就業(yè)邀請。4.2乙方在簽訂正式勞動合同前，應按照甲方的要求，提供相關的人事檔案材料。4.3若乙方在實習結(jié)束后選擇其他單位就業(yè)，應提前一個月通知甲方，并書面說明原因。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2若乙方在實習期間提前終止實習，應支付甲方因此產(chǎn)生的損失。具體損失金額由甲方根據(jù)實際情況計算。第六條爭議解決6.1本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，各方應友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自各方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實習單位）：_______乙方（實習生）：_______丙方（院校）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.實習崗位及內(nèi)容：明確實習崗位、職責、實習期限等。2.實習期間待遇：約定生活補貼、社會保險等。3.實習成果歸屬：確定實習成果、知識產(chǎn)權歸屬問題。4.實習結(jié)束后的就業(yè)安排：約定就業(yè)選擇權、人事檔案材料提供等。5.違約責任：明確違約行為及相應的違約責任。6.爭議解決：約定友好協(xié)商解決、法院訴訟等。解決辦法：1.雙方協(xié)商：當出現(xiàn)爭議時，進行友好協(xié)商，尋求解決方案。2.法律途徑：如協(xié)商無果，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.實習崗位：指甲方為乙方提供的實習期間具體工作崗位。2.實習成果：指乙方在實習期間完成的工作成果，包括知識產(chǎn)權等。3.知識產(chǎn)權：指專利、著作權等與智力成果相關的法律權益。4.違約責任：指當一方違反合同約定時，應承擔的法律責任。5.爭議解決：指當合同履行過程中出現(xiàn)爭議時，通過協(xié)商或法律途徑予以解決。6.法院訴訟：指依法向人民法院提起的民事訴訟程序。特殊應用場合及補充條款：1.實習單位為乙方提供住宿：補充條款：甲方為乙方提供住宿，住宿條件符合國家相關標準，乙方應遵守住宿地的規(guī)章制度。住宿期間，乙方應承擔住宿費用_______元/月。2.實習單位為乙方提供培訓：補充條款：甲方應為乙方提供實習期間所需的培訓，包括專業(yè)知識、技能培訓等。培訓期間，乙方應積極參加，不得無故缺席。3.實習單位與乙方簽訂勞動合同：補充條款：實習結(jié)束后，如甲方愿意與乙方簽訂正式勞動合同，乙方應優(yōu)先考慮甲方的就業(yè)邀請。雙方在簽訂正式勞動合同前，應按照甲方的要求，提供相關的人事檔案材料。4.乙方提前終止實習：補充條款：若乙方在實習期間提前終止實習，應支付甲方因此產(chǎn)生的損失。具體損失金額由甲方根據(jù)實際情況計算。乙方提前終止實習需提前一