無薪留職協(xié)議合同范本

無薪留職協(xié)議合同范本甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________鑒于乙方因個(gè)人原因需要暫時(shí)離開工作崗位，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本無薪留職協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)：一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期為____年。2.如乙方在協(xié)議有效期內(nèi)返回工作崗位，則本協(xié)議自動(dòng)終止。3.如乙方在協(xié)議有效期內(nèi)未返回工作崗位，則本協(xié)議到期后自動(dòng)終止。二、乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，如需返回工作崗位，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)。2.乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，如找到新的工作，應(yīng)立即書面通知甲方。3.乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，不得以任何理由向甲方主張工資、獎(jiǎng)金、福利等待遇。三、甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方在乙方返回工作崗位時(shí)，應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，合理安排工作。2.甲方在乙方未返回工作崗位期間，應(yīng)妥善保管乙方的個(gè)人檔案、證件等資料。3.甲方在乙方未返回工作崗位期間，不得隨意解除與乙方的勞動(dòng)合同。4.甲方在乙方返回工作崗位后，應(yīng)繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同的約定。四、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）后生效，具有法律效力。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：__________________無薪留職協(xié)議合同范本這個(gè)話題，其實(shí)在很多公司和員工之間是挺常見的。畢竟，有時(shí)候員工可能因?yàn)閭€(gè)人原因，比如家庭、健康等等，需要暫時(shí)離開工作崗位。這時(shí)候，公司出一個(gè)無薪留職的協(xié)議，對(duì)雙方來說，其實(shí)都是一個(gè)緩沖。對(duì)于員工來說，他可以有足夠的時(shí)間去處理個(gè)人的事情，而不必?fù)?dān)心工作的問題。而對(duì)于公司來說，也避免了因?yàn)閱T工突然離職，而導(dǎo)致的職位空缺和培訓(xùn)成本。所以，這個(gè)協(xié)議其實(shí)是對(duì)雙方都有好處的。但是，這個(gè)協(xié)議也要注意一點(diǎn)，就是雙方的權(quán)利和義務(wù)要明確。比如，員工在協(xié)議有效期內(nèi)如果想要回來工作，就要提前通知公司。而公司，也要保證員工的檔案和證件的安全。另外，我覺得這個(gè)協(xié)議還有一個(gè)重要的作用，就是給了員工一個(gè)心理的緩沖。員工在離開工作崗位的時(shí)候，可能會(huì)有一些擔(dān)憂，比如怕回來后的工作環(huán)境變了，或者是職位沒了。但是，有了這個(gè)協(xié)議，員工至少知道，公司是在尊重他的權(quán)益，他的位置是給他留著的。所以，這個(gè)無薪留職協(xié)議合同范本，其實(shí)就是一種雙方互惠互利的協(xié)議。員工可以有時(shí)間和空間去處理個(gè)人的事情，而公司也可以避免因?yàn)閱T工離職而帶來的損失。只要雙方在簽訂協(xié)議的時(shí)候，把權(quán)利和義務(wù)搞清楚，就可以了?？偟膩碚f，這個(gè)協(xié)議其實(shí)就像是雙方的一個(gè)默契，一種信任的體現(xiàn)。員工信任公司，公司也信任員工。這種信任，對(duì)于公司的穩(wěn)定和發(fā)展，是非常重要的。重點(diǎn)：1.無薪留職協(xié)議合同的簽訂雙方為甲方（用人單位）和乙方（員工）。2.協(xié)議有效期內(nèi)，乙方如需返回工作崗位，需提前書面申請(qǐng)。3.乙方在協(xié)議有效期內(nèi)如找到新工作，應(yīng)立即通知甲方。4.乙方在協(xié)議有效期內(nèi)不得向甲方主張工資、獎(jiǎng)金、福利等待遇。5.甲方在乙方返回工作崗位時(shí)，應(yīng)合理安排工作。6.甲方在乙方未返回工作崗位期間，應(yīng)妥善保管乙方的個(gè)人檔案、證件等資料。7.甲方在乙方未返回工作崗位期間，不得隨意解除與乙方的勞動(dòng)合同。難點(diǎn)：1.雙方在簽訂協(xié)議時(shí)，需明確權(quán)利和義務(wù)，避免后期出現(xiàn)糾紛。2.乙方在協(xié)議有效期內(nèi)如何平衡個(gè)人事務(wù)和可能的返回工作崗位的需求。3.甲方在乙方未返回工作崗位期間，如何妥善處理乙方的資料和保障其權(quán)益。注意事項(xiàng)：1.雙方在簽訂協(xié)議前應(yīng)仔細(xì)閱讀協(xié)議內(nèi)容，確保自身權(quán)益不受侵害。2.協(xié)議中未盡