2022年工業(yè)園區(qū)月度工作計劃表

科學(xué)發(fā)展觀的深化之年，是積極應(yīng)對全球金融危機的重要之年。為推為統(tǒng)領(lǐng)，以改革創(chuàng)新為動力，以招商引資為第一要務(wù)，以實施新型工業(yè)化為目標(biāo)，以加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作為重點，以提高幫辦服務(wù)水平為突破口，大力推進創(chuàng)業(yè)富民，就業(yè)惠民工程，深入實施“項目帶動，工業(yè)強園”戰(zhàn)略。堅持招商引資、項目優(yōu)先、特色園區(qū)、產(chǎn)業(yè)富民的發(fā)展思路，采取多項舉措，加快項目建設(shè)，積極應(yīng)對全球金融危機。著力抓好招商引資工作；培育園區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，做大做強現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)；進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高綜合配套服務(wù)水平。樹立經(jīng)營園區(qū)理 萬元的科技含量高、產(chǎn)業(yè)鏈條長、帶動能力強的大項目、好項目；優(yōu)先引進高科技、節(jié)能環(huán)保和具有比較優(yōu)勢的勞動密集型企業(yè)、出口加工企業(yè)；鼓勵引進專、精、特、新、優(yōu)中小企業(yè)；靈活引入稅收貢獻大的第三產(chǎn)業(yè)；大力加強現(xiàn)有企業(yè)技改工作，引導(dǎo)企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)升級步伐，實現(xiàn)從簡單加工裝配和低水平生產(chǎn)制造層次向生產(chǎn)制造高附加值產(chǎn)品轉(zhuǎn)變。緊緊把握我縣招商引資進入黃金發(fā)展期的好形勢，加大2.園區(qū)經(jīng)濟社會效益明顯增長。全年力爭實 3.創(chuàng)造特別優(yōu)良的投資環(huán)境。牢固樹立管理就是服務(wù)的理念，緊緊抓住沿海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移契機，大力開展招商服務(wù)年活動，全力為外來投資者搞好服務(wù)，進一步完善園區(qū)管理體系，嚴格執(zhí)行首問負責(zé)制和幫辦服務(wù)制，注重服務(wù)細節(jié)，深入推行保姆式服務(wù)，增強大局意識、服務(wù)意識、團隊意識和創(chuàng)新意識，提高業(yè)務(wù)水平、管理水平、服務(wù)水平4.努力實現(xiàn)和諧發(fā)展。深入落實科學(xué)發(fā)展觀，更加合理地利用土地資源，建立完善節(jié)約、集約用地制度。加大園區(qū)規(guī)劃范圍內(nèi)違法用地、違章建筑和入園企業(yè)違法用地查處力度，提高土地利用規(guī)劃審批標(biāo)準，依法收回有關(guān)企業(yè)閑置土地；加大節(jié)能減排力度，實施最嚴格化工作，建設(shè)生態(tài)園區(qū)；進一步健全被征地農(nóng)民社會保障體系，切實尊重和有效保障被征地農(nóng)民權(quán)益，積極創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，實現(xiàn)被征地農(nóng)民就業(yè)比較充分的發(fā)展目標(biāo)，努力使工業(yè)園區(qū)成為和諧發(fā)展的典一起，通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動促進全體干部職工對黨的大精神的學(xué)習(xí)不斷深入，對科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)的把握進一步深化，自覺學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的堅定性和責(zé)任感進一步增強；突出圍繞精神狀態(tài)、思想境界、發(fā)展標(biāo)準、風(fēng)、辦事效率等，深入查找和努力解決與全面落實科學(xué)發(fā)展觀不適應(yīng)、不協(xié)調(diào)的問題，切實做到認識層次大提高、思想境界大提升、工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、辦事效率大提速；要堅持把邊學(xué)邊查邊改、推動園區(qū)發(fā)展作為此次活動的落腳點，注重把深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀與促進2.規(guī)定動作確保完成，自主動作力求創(chuàng)新。園區(qū)要借開展學(xué)習(xí)實土地資源整合和儲備有待加強、招商引資力度有待加大等一些突出問3.領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，全體干部職工積極參與。園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用，帶頭解放思想，帶頭深入學(xué)習(xí)，帶頭調(diào)查研究，帶頭分析檢查，帶頭整改落實，一步一個腳印，扎扎實實地做好每一環(huán)節(jié)4.堅持統(tǒng)籌兼顧，實現(xiàn)相互促進。要正確處理好開展學(xué)習(xí)實踐活動與做好日常工作的關(guān)系，以開展學(xué)習(xí)實踐活動為契機，大力提高黨施意見，明確產(chǎn)業(yè)定位，編制儲備一批招商引資項目，對外招商引建材物流、酒糟綜合利用等關(guān)聯(lián)項目，依托建材物流園區(qū)，配套引進木材、編織袋、模具等加工項目，依托瞿河農(nóng)副產(chǎn)品加工園區(qū)，配套引進特色養(yǎng)殖及深加工項目，充實園區(qū)產(chǎn)業(yè)類型，形成豐富而充滿活2.依托我縣政策優(yōu)勢，發(fā)揮水電氣資源優(yōu)勢，采取形式多樣的招商方式，積極對外招商。充分發(fā)揮園區(qū)土地、優(yōu)惠政策、現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)規(guī)模及優(yōu)質(zhì)服務(wù)等優(yōu)勢，積極利用長三角地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移契機，采取以商招商、以園招商、全民招商、中介招商、駐點招商、以企招商、項目招商等辦法，主動接軌，有機融入，適時調(diào)整完善園區(qū)相關(guān)政策，增強園區(qū)吸引力。重點引進投資規(guī)模大、產(chǎn)業(yè)鏈條長、帶動能力強的優(yōu)集中人力、物力、財力，加強工業(yè)園區(qū)的規(guī)劃和建設(shè)，加大園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施投入。配套完善園區(qū)交通、供電、供水、供氣、通訊、物流等基礎(chǔ)設(shè)施，提高綜合配套功能。實施百戰(zhàn)埡提灌站項目建設(shè)，改變百戰(zhàn)埡建材物流園區(qū)用水難的現(xiàn)狀，為更多企業(yè)落戶建設(shè)提供保障。加快實施光彩工程，改造園區(qū)內(nèi)路燈，使園區(qū)干道道路沿線亮起來。實施工程項目，改變柳樹片區(qū)用電負荷低，企業(yè)生產(chǎn)用電達不到正常要求2.爭取開工一批項目，擴大投資范圍，有效應(yīng)對金融危機。協(xié)調(diào) 金川生物食品有限公司瞿河深加工車間項目，五斗米鴨業(yè)公司優(yōu)質(zhì)出4.積極整合土地資源，解決項目用地問題。建立完善節(jié)約、集約用地制度，結(jié)合新農(nóng)村規(guī)劃，采取建設(shè)新農(nóng)村整合搬遷園區(qū)規(guī)劃范圍問題。同時，把招商引資與節(jié)約用地有機結(jié)合起來，積極與企業(yè)溝通洽談，促進企業(yè)尋找合作伙伴，發(fā)展新的項目；鼓勵企業(yè)建造多層廠房，增加投資強度，節(jié)約使用土地；督促企業(yè)增加投資，提高投資強度，提高建筑容積率，盤活現(xiàn)有存量土地。對達不到要求的企業(yè)，按照協(xié)議違約條款，配合國土部門采取行政手段收回土地，安排新項動員其擴大規(guī)模或?qū)で蠛献鏖_發(fā)新項目，將企業(yè)預(yù)留土地提前開發(fā)出5.工業(yè)城各企業(yè)要適時抓住國家為應(yīng)對全球金融危機而采取的適努力爭取國家扶持項目，多渠道融資，尤其是向金融持，促進自身健康發(fā)展。工業(yè)城將積極協(xié)助五斗米鴨業(yè)公司優(yōu)質(zhì)肉鴨技改擴能項目、民建飼料公司技改項目、佳祿水泥公司二期工程項團公司、天馬玻瓶公司要充分發(fā)揮已有的良好的融資渠道，認工業(yè)項目，積極爭取國家項目建設(shè)資金，抓住機遇，促進企業(yè)新形勢，進一步創(chuàng)新服務(wù)外來投資者的工作流程。認真落實園區(qū)永遠是第一幫辦、第一保姆的服務(wù)職能，并當(dāng)好企業(yè)最佳幫辦、最佳保姆。不折不扣地兌現(xiàn)招商引資各項優(yōu)惠政策，進一步打造誠信園區(qū)形2.全力為外來投資者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，進一步創(chuàng)造特別優(yōu)良的服務(wù)環(huán)境。管委會要從思想觀念、工作方法、工作作風(fēng)及工作效率四個方面主動適應(yīng)入園項目越來越多的新形勢，做到企業(yè)內(nèi)部的事企業(yè)做，企業(yè)外部的事我們做。進一步提高業(yè)務(wù)水平、管理水平、服務(wù)水平和辦事效率，主動開展保姆式服務(wù)，用真情、真心、真誠感動投資商，務(wù)，包括職責(zé)權(quán)限，辦事依據(jù)，辦事程序，辦事時限，辦事結(jié)果要決策，廉政規(guī)定，監(jiān)督辦法，責(zé)任追究。認真落實首問責(zé)任制時辦結(jié)制，責(zé)任追究制的相關(guān)規(guī)定，加強機關(guān)效能建設(shè)，優(yōu)化投4.搞好職業(yè)培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。一方面大力實施提“素”行動，對工業(yè)城干部職工進行以《行政許可法》、專業(yè)知識和軟環(huán)境建設(shè)等內(nèi)容為主的培訓(xùn)，著力提高員工依法行政、按章辦事的能力和素質(zhì)，進一步增強員工服務(wù)企業(yè)的意識和能力，使工業(yè)城干部職工不僅5.利用勞動力資源優(yōu)勢，加強勞動技能培訓(xùn)，滿足企業(yè)勞動力需求。借助引資項目雄厚的資本、優(yōu)秀的人才、先進的技術(shù)和巨大的市場需求，根據(jù)入園企業(yè)勞務(wù)需求特點，廣泛開展職業(yè)技能培訓(xùn)，向企業(yè)輸送更多的、有一定技能的勞動力，加快區(qū)內(nèi)勞動力資源的開發(fā)利6.加大就業(yè)援助，對受金融危機影響返鄉(xiāng)就業(yè)的農(nóng)民工、農(nóng)村貧移培訓(xùn)，爭取使他們走上新的工作崗位。鼓勵園區(qū)企業(yè)積極接納回流農(nóng)民工、熟練技術(shù)工再就業(yè)，以降低企業(yè)員工培訓(xùn)成本，提高企業(yè)單務(wù)工人員集中地開展“引鳳還巢”活動，開展返鄉(xiāng)就業(yè)座談會、返鄉(xiāng)就業(yè)典型人物座談會、園區(qū)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人座談會，吸納外出務(wù)工人員回（五）抓科技，促創(chuàng)新，加強產(chǎn)品質(zhì)量管理，進一步優(yōu)化企業(yè)品路”的大局觀念。改善創(chuàng)新環(huán)境，深化制度創(chuàng)新，構(gòu)建有利于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的體制和氛圍。首先是盡快建立起一套適應(yīng)市場經(jīng)濟體制的技術(shù)創(chuàng)新機制；其次對現(xiàn)行的科技管理體制進行改造，未成立科研機構(gòu)的企業(yè)，要將企業(yè)的信息、情報、科技、設(shè)計、研究集中起來，成立企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心，合理配置資源，全力從事科技創(chuàng)新，已成立科研機構(gòu)的企業(yè)，要進一步加強力量，加大投入，增強產(chǎn)品研發(fā)能力；第三，各企業(yè)制定技術(shù)創(chuàng)新的能力評價指標(biāo)體系，建立與市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的技術(shù)創(chuàng)新機制，最大限度地利用企業(yè)和社會的各種信息、資源，為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)；第四，加強市場營銷，及時了解市場信息和用戶需求并獲得新的技術(shù)創(chuàng)新信息源，調(diào)整技術(shù)創(chuàng)新策略，技術(shù)創(chuàng)新與市場要進行有效銜接，堅決貫徹以市場、顧客為導(dǎo)向的企業(yè)經(jīng)營技投入，要適當(dāng)提高科研費用預(yù)算比例，多方籌措資金，以保證有足佳祿水泥公司要加快企業(yè)信息化建設(shè)，大力引進創(chuàng)新型設(shè)備，進一步提高生產(chǎn)效率。同時積極利用現(xiàn)有的信息化、自動化生產(chǎn)線，向經(jīng)委申請立項認定信息化建設(shè)等級企業(yè)、資源綜合利用先進企業(yè)，以爭取各級財政補助和稅收優(yōu)惠政策，促進企業(yè)在更高的平臺上獲得科學(xué)發(fā)3.增強企業(yè)核心競爭力，依靠核心競爭力推動技術(shù)創(chuàng)新。企業(yè)核心競爭力的提高離不開技術(shù)創(chuàng)新，反過來技術(shù)創(chuàng)新又可增強企業(yè)競爭力。各企業(yè)要不斷加強管理創(chuàng)新，提高產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量和安全生產(chǎn)水平。尤其要注重人力資源的開發(fā)，充分挖掘內(nèi)部潛能，要建立起一套在人才引進上要舍得花本錢，提高科技研發(fā)人員投身技術(shù)創(chuàng)新的積極性，不斷增強企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新水平，并通過科技成果轉(zhuǎn)讓和技術(shù)創(chuàng)新培訓(xùn)使一部分人掌握核心技術(shù)、主流技術(shù)，進而提高企業(yè)整體技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢，形成輻射效應(yīng)，帶動工業(yè)城各企業(yè)在科技創(chuàng)新上多出成果，出好成果。天馬玻璃有限公司、佳祿水泥公司、五斗米鴨業(yè)公司、金皇樂爽公司要加大產(chǎn)品研發(fā)力度，積極申報具有自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新型產(chǎn)品。同時要在研發(fā)、生產(chǎn)、銷售三環(huán)節(jié)上實現(xiàn)良性互動，加快科技4.培育倡導(dǎo)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新文化，建立鼓勵企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的社會環(huán)境和服務(wù)體系，為企業(yè)提供良好的技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展永恒的動力，只有使企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新在一定范圍內(nèi)形成氣候，動員企業(yè)員全管理意識，進一步健全和落實社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制和社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制；重視社會治安綜合治理工作，堅決防止僅僅偏重于生產(chǎn)和發(fā)展的傾向，引導(dǎo)企業(yè)“生產(chǎn)、綜合治理”兩手接受園區(qū)指導(dǎo)，加強企業(yè)內(nèi)部的社會治安綜合治理和防范工作，防止3.建立健全安全防范制度，落實安全防范措施。各企業(yè)主要負責(zé)制度，明確工作職責(zé)，用制度管人、管事，建立安全保衛(wèi)檔案；強力推行保安服務(wù)制度，各企業(yè)保安人員必須持證上崗，嚴禁使用無證人4.加強流動人口管理，建立健全流動人口管理工作體系，加強與人口流入、流出地的協(xié)調(diào)，本著“誰用工、誰負責(zé)”的原則，依法保5.大力加強法制教育和道德教育，企業(yè)要把學(xué)法、用法和守法作為加強員工隊伍建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓，全面提高員工的法制觀念6.做好矛盾糾紛和安全隱患排查工作，建立健全“矛盾糾紛排查調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)”在園區(qū)形成一個立體化、全方位的糾紛信息調(diào)處反饋在調(diào)解前，調(diào)解工作走在激化前”的矛盾糾紛防控機制要求，把矛盾確保不形成新的信訪；對已訪案件確?；貜?fù)及時，合理要求解決妥高流動人口計劃生育服務(wù)管理工作水平，根據(jù)國家《人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育工作條例》的要求，結(jié)合本園區(qū)流動人口計劃生育工作實際，經(jīng)研究決定，現(xiàn)就進一步規(guī)范工業(yè)園區(qū)流動人口理條例》，按照“誰用工，誰負責(zé)”的原則，落實好企業(yè)法人代表責(zé)重，為流動人口提供優(yōu)質(zhì)的避孕節(jié)育和生殖健康服務(wù)，推進人口與經(jīng)法》、《流動人口計劃生育工作條例》等法律法規(guī)，在流動人口管理中的職責(zé)，完善和規(guī)范流動人口計劃生育管理制度和 議事日程，落實分管領(lǐng)導(dǎo)，確定人員負責(zé)人口和計劃生育工作，健全從廠部到生產(chǎn)車間、班組的計生管理；年初與園區(qū)管委會簽訂人口和女，年齡___歲以上）信息采集、登記造冊與反饋工作，及時掌握外來流動人口的情況，建立外來已婚育齡婦女生育、懷孕、避孕節(jié)育情況帳冊，及時變更；每月上報外來人口變動情況，實行動態(tài)（范本）管外來流動育齡婦女中未持《流動人口婚育證明》的，已懷孕的或 ___開展各類服務(wù)工作；督促外來流動人口已婚育齡婦女落實避孕節(jié)育措施，協(xié)助園區(qū)計生辦開展流動人口計劃生育技術(shù)服務(wù)，做好藥具發(fā)放、隨訪服務(wù)和跟蹤管理工作；發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕的，要及時動員其落實補救措施；落實外來人員計劃生育四項手術(shù)費，外來已婚育齡婦女是規(guī)范流動人口生育行為和生育秩序的重大舉措。各企業(yè)一定要充分認識流動人口計劃生育工作的重要性，將流動人口計劃生育工作作為定等工作與計劃生育工作掛鉤，在企業(yè)范圍內(nèi)（包括項目在建期的施工單位和施工人員）的員工如出現(xiàn)計劃外生育，企業(yè)及個人不得參加之中，維護流動人口的合法權(quán)益，穩(wěn)定低生育水平，根據(jù)《流動人口跨縣（市）居住，以工作、生活為目的的成年育齡人員。但是，下列作，將流動人口計劃生育工作納入本地經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，逐步實現(xiàn)基本公共服務(wù)均等化。流動人口計劃生育工作所需經(jīng)費，按國家有關(guān)縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全流動人口計劃生育工作協(xié)調(diào)機理責(zé)任制，對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處及有關(guān)部門承擔(dān)的流動人民政府共同負責(zé)，以現(xiàn)居住地人民政府為主，戶籍所在地人民政府域內(nèi)的流動人口計劃生育工作，落實本級人民政府流動人口計劃生育人力資源社會保障、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、衛(wèi)生、工商等有關(guān)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)，負責(zé)有關(guān)的流動人口計劃生育工作。在辦理流動人口登記、居住證、子女入學(xué)入托、用工備案、衛(wèi)生許可、營業(yè)執(zhí)照等有關(guān)手續(xù)時，應(yīng)查驗《婚育證明》，建立相關(guān)檔案，定期向同級人口和計發(fā)揮各自的職能作用，配合同級人民政府人口和計劃生育部門做好流育、生殖保健服務(wù)，定期免費開展計劃生育和生殖健康檢查，向其戶籍所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或街道辦事處通報流動人口避孕節(jié)育情育情況，對流動人口現(xiàn)居住地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或街道辦事處來（四）為在現(xiàn)居住地申請生育第一個子女的已婚育齡流動人口免登記流動人口的計劃生育情況，及時向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或街道辦事人民政府或街道辦事處提交《婚育證明》及現(xiàn)居住地通信地址，也可通過社區(qū)、村（居、牧）民委員會向現(xiàn)居住地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或街 、本人近期一寸免冠照片張，到戶籍所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）府或街道辦事處辦理《婚育證明》，對材料齊全的，應(yīng)當(dāng)即時免費辦民政府或街道辦事處辦理第一個子女生育服務(wù)登記；夫妻雙方現(xiàn)居住記，并向所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或街道辦事處每年提交登記信實流動人口計劃生育獎勵、優(yōu)待，接受所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人政府或府人口和計劃生育部門在作出征收社會撫養(yǎng)費決定之前，應(yīng)先向當(dāng)事流動人口因違法生育，在一地已按當(dāng)?shù)貥?biāo)準足額繳納社會撫養(yǎng)費務(wù)管理“雙百”進一步破解流動人口工作難題，全面提升全鄉(xiāng)流動人口計劃生育服務(wù)不斷提高我鄉(xiāng)流動人口計劃生育服務(wù)管理工作水平，為全鄉(xiāng)經(jīng)鄉(xiāng)村服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，全面摸清流動人口底子，建立完整﹑準確的全員流動人口信息數(shù)據(jù)庫；繼續(xù)深化流動人口全國“一盤棋”，創(chuàng)新重點考評工作機制；創(chuàng)新管理方式，強化利益導(dǎo)向，推進流動人口計劃生育服務(wù)均等化；不斷完善流動人口服務(wù)管理工作機制，使流動人口計），信息及時采錄、適時更新、定期對比、動態(tài)（范本）管理，并做到系人口計劃生育免費技術(shù)服務(wù)﹑優(yōu)生優(yōu)育﹑生殖保健﹑藥具發(fā)放等方面（三）全面推進流動人口服務(wù)管理“一盤棋”。各村社要加強人口計生區(qū)域協(xié)作，深化協(xié)作內(nèi)容，不斷創(chuàng)新協(xié)作手段和方式。進一步提高流動人口信息協(xié)查反饋率，及時掌握流動人口生育情況，加強對村流動人口服務(wù)管理工作站智能作用，不斷完善“以房管人”管理機老人家庭，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決流動人口在就業(yè)﹑醫(yī)療服務(wù)﹑法律救助和貧困救助等方面的實際問題，切實維護流動人口合法權(quán)益，努流動人口計劃生育服務(wù)管理“雙百”推進工程，制訂符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實情的具體方案?？h人口局成立以副局長剛加措為組長，紀檢組長趙艷紅為副組長，縣流管辦主任林菊萍、縣計生服務(wù)站副站長趙紅艷、縣流管辦干事___為成員的流動人口計劃生育服務(wù)管理“雙百”推進工程領(lǐng)導(dǎo)小組，林菊萍同志兼任辦公室主任，具體負責(zé)“雙百”推進工程的組織實施和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的督查指導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成口服務(wù)管理，實行全員包干責(zé)任制度，建立長效工作機制，徹底淘清片包干管理流入人口，及時準確采集、更新流入人口各類信息，嚴格落實“以房管人”工作責(zé)任制，確保流入人口服務(wù)管理更上水平，提對所有流入人口都要建立全員流動人口管理信息系統(tǒng)個案信息采集統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量，兩個社區(qū)要及時錄入、更新系統(tǒng)信息，確保流動人與（p＆wis）系統(tǒng)流動人口數(shù)據(jù)庫的完全一致，完善流動人口網(wǎng)格化接收、核實、回復(fù)，對緊急協(xié)查信息，當(dāng)天之內(nèi)必須接收、回復(fù)，做到即接收即處理，有接收必反饋，確保重點信息協(xié)查反饋率達到%以上，“一孩生育登記服務(wù)”和“避孕節(jié)育通報”網(wǎng)絡(luò)化協(xié)作通報接計劃生育服務(wù)管理“雙百”推進工程納入人口計生工作年度目標(biāo)管理責(zé)任，嚴格落實目標(biāo)管理責(zé)任制，按照屬地管理的要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要靠實工作責(zé)任，確保完成目標(biāo)任務(wù)?？h上將加大對“雙百”推進工程專項督查和考核，考核結(jié)果將作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生工作年度綜合考核的評估依據(jù)?？h上隨時對工作開展情況進行督促檢查，對工作進展緩慢的務(wù)管理“雙百”動人口計劃生育工作辦法》，統(tǒng)籌解決人口問題，穩(wěn)定低生育水平，進一步破解流動人口工作難題，全面提升全鄉(xiāng)流動人口計劃生育服務(wù)不斷提高我鄉(xiāng)流動人口計劃生育服務(wù)管理工作水平，為全鄉(xiāng)經(jīng)鄉(xiāng)村服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，全面摸清流動人口底子，建立完整﹑準確的全員流動人口信息數(shù)據(jù)庫；繼續(xù)深化流動人口全國“一盤棋”，創(chuàng)新重點區(qū)域“一盤棋”，在雙向協(xié)作和服務(wù)管理上不斷探索，建立協(xié)作服務(wù)考評工作機制；創(chuàng)新管理方式，強化利益導(dǎo)向，推進流動人口計劃生育服務(wù)均等化；不斷完善流動人口服務(wù)管理工作機制，使流動人口計部門信息的互通、互通、共享。并做好個案信息及時采錄、適時更新、定期對比、動態(tài)（范本）管理，并做到系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息與人口實際絡(luò)化協(xié)作，及時的提交和反饋流動人口協(xié)查信息，提高流動人口信息協(xié)查反饋率。方便、快捷的為流動人口提供《流動人口婚育證明》等人口計劃生育免費技術(shù)服務(wù)﹑優(yōu)生優(yōu)育﹑生殖保健﹑藥具發(fā)放等方面（三）全面推進流動人口服務(wù)管理“一盤棋”。各村社要加強人口計生區(qū)域協(xié)作，深化協(xié)作內(nèi)容，不斷創(chuàng)新協(xié)作手段和方式。進一步提高流動人口信息協(xié)查反饋率，及時掌握流動人口生育情況，加強對村流動人口服務(wù)管理工作站智能作用，不斷完善“以房管人”管理機同管理，全面提提高流動人口計劃生育政策宣傳率和政策知曉率，逐老人家庭，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決流動人口在就業(yè)﹑醫(yī)療服務(wù)﹑法律救助和貧困救助等方面的實際問題，切實維護流動人口合法權(quán)益，努流動人口計劃生育服務(wù)管理“雙百”推進工程，制訂符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實情的具體方案?？h人口局成立以副局長剛加措為組長，紀檢組長趙艷紅為副組長，縣流管辦主任林菊萍、縣計生服務(wù)站副站長趙紅艷、縣流管辦干事___為成員的流動人口計劃生育服務(wù)管理“雙百”推進工程領(lǐng)導(dǎo)小組，林菊萍同志兼任辦公室主任，具體負責(zé)“雙百”推進工程的 實施和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的督查指導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成立相應(yīng)的機口服務(wù)管理，實行全員包干責(zé)任制度，建立長效工作機制，徹底淘清片包干管理流入人口，及時準確采集、更新流入人口各類信息，嚴格落實“以房管人”工作責(zé)任制，確保流入人口服務(wù)管理更上水平，提對所有流入人口都要建立全員流動人口管理信息系統(tǒng)個案信息采集統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量，兩個社區(qū)要及時錄入、更新系統(tǒng)信息，確保流動人口納與（p＆wis）系統(tǒng)流動人口數(shù)據(jù)庫的完全一致，完善流動人口網(wǎng)格化接收、核實、回復(fù)，對緊急協(xié)查信息，當(dāng)天之內(nèi)必須接收、回復(fù)，做到即接收即處理，有接收必反饋，確保重點信息協(xié)查反饋率達到%以上，“一孩生育登記服務(wù)”和“避孕節(jié)育通報”網(wǎng)絡(luò)化協(xié)作通報接計劃生育服務(wù)管理“雙百”推進工程納入人口計生工作年度目標(biāo)管理責(zé)任，嚴格落實目標(biāo)管理責(zé)任制，按照屬地管理的要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要靠實工作責(zé)任，確保完成目標(biāo)任務(wù)?？h上將加大對“雙百”推進工項督查和考核，考核結(jié)果將作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生工作年度綜合考核的評估依據(jù)?？h上隨時對工作開展情況進行督促檢查，對工作進展緩慢的事務(wù)工、經(jīng)商等活動或者以生育為目的異地居住，可能生育子女的人員（以下統(tǒng)稱流動人口）的計劃生育管理和服務(wù)工作。設(shè)區(qū)的市所轄城區(qū)之間和不設(shè)區(qū)的市所轄街道之間流動的人員的計劃生育管理和服流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作。公安、工商行政管理、勞動和社會保障、人事、衛(wèi)生、建設(shè)、房產(chǎn)管理、交通、財政等有關(guān)部門，在育信息計算機網(wǎng)絡(luò)化管理。發(fā)展計劃、計劃生育、公安、勞動和社會保障、統(tǒng)計、衛(wèi)生等部門，應(yīng)當(dāng)相互提供有關(guān)流動人口數(shù)據(jù)，實行信好流動人口管理和服務(wù)工作，并在流動人口聚居社區(qū)建立流動人口計團、婦聯(lián)和個體勞動者私營企業(yè)協(xié)會等群眾團體，應(yīng)當(dāng)發(fā)揮社會職能作用，配合同級人民政府計劃生育行政部門做好流動人口計劃生育管府共同管理，以現(xiàn)居住地管理為主。現(xiàn)居住地人民政府應(yīng)當(dāng)將流入人），（三）___有關(guān)單位向育齡人員提供避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等服務(wù)，為已婚育齡婦女提供避孕節(jié)育情況檢查，指導(dǎo)育