基于人均產(chǎn)值-利潤(rùn)的福利設(shè)計(jì)

基于人均產(chǎn)值/利潤(rùn)的福利設(shè)計(jì)名企的福利讓人羨慕020103福利設(shè)計(jì)前提-量力而行發(fā)展中公司成熟大公司創(chuàng)業(yè)公司提升員工滿意度〉福利的核心作用有效留人保障運(yùn)營(yíng)三種福利模式個(gè)性化福利專屬福利基本福利最基本的福利中國(guó)特色的節(jié)日福利三八婦女節(jié)端午春節(jié)七夕中秋附加保險(xiǎn)更讓員工覺得有保障補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)企業(yè)退休基金意外傷害企業(yè)年金A住房E出差補(bǔ)貼B餐補(bǔ)C停車/油費(fèi)D購(gòu)車各類補(bǔ)貼內(nèi)部特賣會(huì)服裝/消費(fèi)品專屬內(nèi)部團(tuán)購(gòu)公司產(chǎn)品購(gòu)買優(yōu)惠員工內(nèi)部?jī)r(jià)地產(chǎn)/汽車/各類消費(fèi)品員工券游樂場(chǎng)/電影院等結(jié)婚生育老人去世家人重疾特殊遭遇關(guān)鍵時(shí)刻

讓員工感覺到溫暖

特殊時(shí)刻02010304團(tuán)隊(duì)旅游父母接待日專屬?？▽W(xué)費(fèi)報(bào)銷獎(jiǎng)勵(lì)-業(yè)績(jī)優(yōu)秀為了健康解決戶口

5年

價(jià)值1000禮品價(jià)值500禮品價(jià)值2000元禮品20年

價(jià)值5000元禮品“??”咋過的與眾不同1年10年錄入名人堂生日蛋糕終身3年看人家的員工宿舍1.

免費(fèi)的食物和零食包括早中晚餐、咖啡吧、飲料吧?！粏T工表示這些免費(fèi)食物不僅節(jié)省了錢還幫他跟同事建立了友好關(guān)系。另—位員工表示，總共有25家咖啡吧，

150英尺之內(nèi)就能找到食物。2.跟有偉大思想的人呆在一起在這里你看到的、聽到的、遇到的人都會(huì)給你驚喜。不管出不出名的工程師對(duì)—般人來說都是讓人欣賞的人。3.每天感覺自己活在未來這里的員工因?yàn)镚oogle科技公司基因的緣故都是處在科技前沿的人，他們習(xí)慣用自己公司的產(chǎn)品處理事情，包括沒有發(fā)布到外面的工具?！粏T工表示在Chrome、平板、手機(jī)面市之前，他就在用了，那種感覺是活在未來的感覺。4.TechStop為員工提供24小時(shí)的技術(shù)支持公司里有—些最好的lT專家專為員工解決技術(shù)難題。不管是硬件還是軟件問題,如果忘帶筆記本電源了都不是問題。5.

山景城的提供免費(fèi)接送有了接送車員工們可以住在舊金山灣區(qū)，不用擔(dān)心交通負(fù)荷。6.

可以帶自己的寵物7.

關(guān)心你的身體健康在項(xiàng)目里做得好的可以得到—個(gè)免費(fèi)“按摩學(xué)分”獎(jiǎng)勵(lì)，累積到—定程度可換取

—個(gè)小時(shí)的校園按摩。8.星期五的時(shí)候提供免費(fèi)社交、啤酒和葡萄酒9.產(chǎn)假期給爸爸媽媽頒發(fā)獎(jiǎng)金Google新爸爸享有6周帶薪產(chǎn)假，媽媽為18周，甚至?xí)趯殞毘錾?/p>

后給予尿布等獎(jiǎng)勵(lì)。10.死亡福利員工死后配偶在接下來10年可得到其一半的薪水，還有每月1000美元補(bǔ)貼。11.免費(fèi)的健身課程,健身房工作的時(shí)候能量過?？梢噪S時(shí)去健身房運(yùn)動(dòng)一下，累了也可以去放

松一下，保證你回來的時(shí)候精神抖擻。12.二八原則員工可以決定自己工作80%的時(shí)間，另外20%的時(shí)間用來參加激情

項(xiàng)目。13.提供免費(fèi)的打雜服務(wù)你可以通過網(wǎng)上呼叫服務(wù)來讓Google代替你做很多雜事，比如，規(guī)劃一個(gè)宴會(huì)、準(zhǔn)備萬(wàn)圣節(jié)服裝，換機(jī)油、干洗、洗車、租DVD、ATM、修自行車、理發(fā)Google的福利有錢就是任性！

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福利與公司利潤(rùn)/業(yè)績(jī)相關(guān)?

根據(jù)不同階段設(shè)計(jì)福利策略?

從基本福利/專屬福利到個(gè)性化福利