國企勞動合同提問

國企勞動合同提問甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條合同背景a.甲方為一家國有企業(yè)，乙方為甲方的一名員工。b.雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動合同。c.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條勞動合同期限a.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。b.合同期滿前____個月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。c.乙方在合同期內(nèi)，如需離職，應(yīng)提前____個月向甲方提出書面申請。第三條工作內(nèi)容與崗位a.乙方在甲方處擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容為____。b.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。c.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第四條工作時間與休息休假a.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。b.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。c.乙方在法定休息日和法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。第五條勞動報(bào)酬a.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。b.甲方根據(jù)乙方的崗位、工作表現(xiàn)和公司效益，對乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資。c.乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е鹿べY降低，甲方應(yīng)予以補(bǔ)足。第六條社會保險與福利a.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。b.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。c.甲方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供住房公積金。第七條勞動合同解除與終止a.乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。b.乙方在合同期內(nèi)，如因自身原因解除勞動合同，應(yīng)提前____個月向甲方提出書面申請。c.甲方在合同期內(nèi)，如因經(jīng)營困難等原因，需解除勞動合同，應(yīng)提前____個月通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條保密條款a.雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露本合同內(nèi)容以及工作中知悉的對方商業(yè)秘密。c.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭議解決a.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。c.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。b.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。c.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方代表簽字：__________乙方代