審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求(2篇)_第1頁
審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求(2篇)_第2頁
審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求(2篇)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求審計(jì)經(jīng)理的職責(zé)涵蓋如下方面:1.主導(dǎo)與管理審計(jì)項(xiàng)目,確保其按時(shí)并符合高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成。2.制定與執(zhí)行審計(jì)計(jì)劃,嚴(yán)格遵守公司政策及適用的法律法規(guī)。3.設(shè)計(jì)、開發(fā)及執(zhí)行審計(jì)程序,以評估組織的風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制及治理流程的效率和效果。4.對審計(jì)結(jié)果進(jìn)行深入分析和解釋,向高級管理層提供建議,并跟蹤執(zhí)行情況。5.確保與客戶的合作關(guān)系良好,提供專業(yè)的咨詢解決方案以解決他們的問題。6.參與制定和執(zhí)行公司的風(fēng)險(xiǎn)管理和控制策略。7.管理審計(jì)團(tuán)隊(duì),包括人員招聘、培訓(xùn)及績效評估工作。審計(jì)經(jīng)理的資格要求如下:1.擁有本科或以上學(xué)位,專業(yè)為會計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域。2.至少____年的審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的管理及領(lǐng)導(dǎo)才能。3.持有注冊會計(jì)師(CPA)或國際注冊會計(jì)師(CA)資格證書者優(yōu)先考慮。4.熟悉相關(guān)法律法規(guī),具備強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識和內(nèi)部控制觀念。5.具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。6.具有良好的問題解決和分析能力。7.精通相關(guān)審計(jì)軟件及技術(shù)工具的使用。8.需要具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和管理技巧。9.要求具備流利的英語口語和書寫能力。審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求(二)一、職責(zé)描述:1.主導(dǎo)并管理公司的審計(jì)活動,確保所有操作符合法律法規(guī)及公司政策;2.制定并執(zhí)行審計(jì)計(jì)劃,對公司的全面業(yè)務(wù)進(jìn)行審計(jì),涵蓋財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理等領(lǐng)域;3.評估現(xiàn)有內(nèi)部控制體系的效率,并提出優(yōu)化建議,以提升公司的內(nèi)部控制能力;4.編制審計(jì)報(bào)告,對審計(jì)結(jié)果進(jìn)行深入分析和解釋,并定期向高級管理層報(bào)告審計(jì)進(jìn)展和結(jié)果;5.監(jiān)督各部門對審計(jì)整改建議的執(zhí)行,確保問題得到及時(shí)解決;6.監(jiān)控公司風(fēng)險(xiǎn)狀況,提出有效的風(fēng)險(xiǎn)控制策略,并推動其實(shí)施;7.參與重大決策和項(xiàng)目審計(jì),評估項(xiàng)目可行性,提供專業(yè)的審計(jì)意見;8.指導(dǎo)、培訓(xùn)審計(jì)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。二、資格標(biāo)準(zhǔn):1.擁有財(cái)務(wù)、審計(jì)或會計(jì)等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷;2.持有注冊會計(jì)師資格;3.具備強(qiáng)大的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制技能;4.具備出色的溝通和協(xié)作能力,能與公司內(nèi)部各部們建立有效合作;5.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),了解國際會計(jì)和審計(jì)準(zhǔn)則;6.具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)才能,能引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成工作目標(biāo);7.具備高效的問題分析和解決能力,能迅速準(zhǔn)確地識別和處理問題;8.工作勤奮、細(xì)致,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極性;9.具備一定的英語聽說讀寫能力,能進(jìn)行英語溝通和文檔閱讀;10.有相關(guān)行業(yè)或跨國公司審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮??偨Y(jié):本職位描述詳細(xì)列出了審計(jì)經(jīng)理的職責(zé)和要求。作為審計(jì)經(jīng)理,需具備深厚的財(cái)務(wù)、審計(jì)和會計(jì)理論基礎(chǔ),能獨(dú)立執(zhí)行審計(jì)任務(wù),同時(shí)具備出色的分析和問題解決能力。良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)力,以及與各部門的協(xié)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論