勞動(dòng)合同簽訂流程及注意事項(xiàng)（2024年版）

勞動(dòng)合同簽訂流程及注意事項(xiàng)（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（以下簡稱“用人單位”）與乙方（以下簡稱“勞動(dòng)者”）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方錄用乙方為員工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共同發(fā)展。

二、簽訂背景

鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營的需要，現(xiàn)決定錄用乙方擔(dān)任一定崗位的員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本合同。

三、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。合同期滿前，如雙方無異議，可自動(dòng)續(xù)簽。

四、工作崗位及職責(zé)

乙方被錄用后，擔(dān)任甲方____崗位，具體職責(zé)如下：

（一）根據(jù)甲方的要求，完成崗位相關(guān)工作任務(wù)；

（二）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（三）維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

（一）乙方工資按甲方規(guī)定執(zhí)行，具體數(shù)額為____元/月；

（二）甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（三）甲方根據(jù)國家規(guī)定及公司實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、合同解除及違約責(zé)任

（一）本合同自簽訂之日起，任何一方違反合同約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

（二）合同解除后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及雙方約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方同意按照本合同約定，為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)崗位，并保障乙方在勞動(dòng)過程中的人身安全和合法權(quán)益。

1.2乙方同意按照甲方的要求，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，完成甲方分配的工作任務(wù)，并達(dá)到甲方設(shè)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二、工作時(shí)間和休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假權(quán)利。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方按照國家規(guī)定和公司薪酬制度，以貨幣形式支付乙方工資。

3.2甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和數(shù)額支付乙方工資，不得拖欠。

3.3甲方根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，可給予乙方獎(jiǎng)金、津貼等。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2甲方為乙方提供一定的福利待遇，包括但不限于食堂、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。

五、保密條款

5.1乙方同意在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營信息負(fù)有保密義務(wù)。

5.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、違約責(zé)任

6.1甲方違反本合同約定，未按期支付工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)向乙方支付違約金。

6.2乙方違反合同約定，擅自離職或未完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.3雙方因違約行為造成對方損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、合同解除

8.1雙方可經(jīng)協(xié)商一致解除本合同。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（二）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（三）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）甲方未按合同約定支付工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（二）甲方未提供符合合同約定的勞動(dòng)條件；

（三）甲方有其他違反勞動(dòng)合同的行為。

九、合同的其他約定

9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

十、合同附件

本合同附件包括但不限于：

（一）乙方個(gè)人簡歷；

（二）乙方身份證復(fù)印件；

（三）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

（四）乙方健康證明；

（五）甲方提供的崗位說明書。

本合同附件與本合同具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

1.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

1.3甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、工作設(shè)備、勞動(dòng)保護(hù)用品等。

1.4甲方有義務(wù)按照國家規(guī)定和公司薪酬制度支付乙方工資，保障乙方的合法權(quán)益。

1.5甲方有義務(wù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納。

1.6甲方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，保障乙方的勞動(dòng)安全和健康。

1.7甲方有義務(wù)對乙方在工作中遇到的困難提供必要的幫助和指導(dǎo)。

1.8甲方有義務(wù)對乙方在工作中表現(xiàn)出的優(yōu)秀成績和貢獻(xiàn)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和保障，保障乙方的合法權(quán)益。

2.2乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定和公司薪酬制度支付工資，并按時(shí)足額支付。

2.3乙方有權(quán)要求甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納。

2.4乙方有義務(wù)按照甲方的要求和崗位說明書，完成工作任務(wù)，達(dá)到甲方設(shè)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2.5乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，維護(hù)公司的合法權(quán)益。

2.6乙方有義務(wù)保護(hù)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營信息，不得泄露給第三方。

2.7乙方有義務(wù)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得擅自離崗、曠工或遲到早退。

2.8乙方有義務(wù)在工作中發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)向甲方報(bào)告，并配合甲方處理事故。

三、合同執(zhí)行過程中的合作方式

3.1甲乙雙方應(yīng)本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，共同履行合同義務(wù)。

3.2甲方應(yīng)定期與乙方溝通，了解乙方的工作進(jìn)展和困難，并提供必要的支持和幫助。

3.3乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告工作情況，及時(shí)反饋工作中的問題和建議。

3.4甲乙雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論和解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。

3.5甲乙雙方應(yīng)遵守合同約定，不得擅自變更合同內(nèi)容。

3.6甲乙雙方應(yīng)共同維護(hù)合同的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，不得有損害對方合法權(quán)益的行為。

3.7甲乙雙方應(yīng)共同遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，確保合同履行的合法性。

3.8甲乙雙方應(yīng)保持良好的合作關(guān)系，共同推動(dòng)公司的發(fā)展和進(jìn)步。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

1.2合同期滿后，如雙方同意，可協(xié)商續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限由雙方另行約定。

二、合同的變更

2.1在合同有效期內(nèi)，如因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，需要對合同內(nèi)容進(jìn)行變更的，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。

2.2任何一方未經(jīng)對方同意擅自變更合同內(nèi)容的，變更行為無效，原合同繼續(xù)有效。

三、合同的終止

3.1本合同因以下原因終止：

（一）合同約定的期限屆滿；

（二）雙方協(xié)商一致解除合同；

（三）甲方依法終止乙方勞動(dòng)合同；

（四）乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同；

（五）乙方因嚴(yán)重違紀(jì)、違法被甲方依法解除勞動(dòng)合同；

（六）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。

3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。

四、合同的解除

4.1合同解除應(yīng)符合以下條件：

（一）甲方解除合同應(yīng)符合國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的規(guī)定；

（二）乙方解除合同應(yīng)提前通知甲方，并按國家法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。

4.2任何一方違反合同約定，未按期支付工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，對方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。

五、爭議解決機(jī)制

5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國法律。

6.2因本合同發(fā)生的或與本合同有關(guān)的爭議，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

七、合同效力

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.乙方身份證復(fù)印件，以證明乙方身份的真實(shí)性。

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件，以證明乙方符合崗位要求的學(xué)歷條件。

3.乙方健康證明，以證明乙方身體健康，適合從事所分配的工作。

4.乙方的個(gè)人簡歷，以提供乙方的工作經(jīng)歷和技能信息。

5.甲方提供的崗位說明書，以明確乙方的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)。

6.甲方提供的勞動(dòng)合同樣本，以供乙方參考。

7.甲方提供的保密協(xié)議，以明確乙方的保密責(zé)任。

8.甲方提供的員工手冊，以介紹公司的規(guī)章制度和福利待遇。

9.甲方提供的入職培訓(xùn)材料，以幫助乙方熟悉工作環(huán)境和要求。

10.乙方簽字確認(rèn)的試用期考核標(biāo)準(zhǔn)，以評估乙方在試用期的工作表現(xiàn)。

11.乙方簽字確認(rèn)的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，以定期評估乙方的工作表現(xiàn)。

12.乙方簽字確認(rèn)的加班申請流程，以規(guī)范乙方的加班行為。

13.乙方簽字確認(rèn)的請假流程，以規(guī)范乙方的請假行為。

14.乙方簽字確認(rèn)的工資支付證明，以證明工資支付的時(shí)間和數(shù)額。

15.乙方簽字確認(rèn)的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，以證明社會(huì)保險(xiǎn)繳納的合規(guī)性。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字蓋章位置：

-甲方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：____________________

-甲方單位蓋章：____________________

-簽字蓋章日期：____年____月____日

2.乙方簽字蓋章位置：

-乙方簽字：____________________

-乙方身份證號碼：______________