火鍋店用人合同范例

火鍋店用人合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

一、合同簽訂依據(jù)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要，甲方可以與乙方協(xié)商一致，延長合同期限。

三、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方經(jīng)營的火鍋店從事以下工作：____________________。

2.乙方應(yīng)遵守火鍋店的相關(guān)規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________。

2.乙方工資支付方式：____________________。

3.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假、探親假等。

七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作中的安全與健康。

2.甲方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防職業(yè)危害，為乙方提供良好的工作環(huán)境。

八、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的；

（2）未按照合同約定支付工資的；

（3）未提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件和勞動環(huán)境的。

九、爭議處理

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.乙方工作經(jīng)歷證明；

4.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

第三方主體（勞務(wù)派遣公司）名稱：____________________

一、合同簽訂依據(jù)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同。

二、合同期限及工作內(nèi)容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.乙方同意在甲方經(jīng)營的火鍋店通過第三方（勞務(wù)派遣公司）提供勞務(wù)，從事以下工作：____________________。

三、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)根據(jù)火鍋店經(jīng)營狀況和工作需要，對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守火鍋店的相關(guān)規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量。

3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

四、甲方責(zé)任及義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作中的安全與健康。

3.甲方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防職業(yè)危害，為乙方提供良好的工作環(huán)境。

五、乙方權(quán)益及義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)按時參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

六、第三方責(zé)任及義務(wù)

1.第三方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，并支付乙方工資。

2.第三方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行考核和評價，并對乙方進(jìn)行獎懲。

3.第三方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，維護(hù)乙方的工作環(huán)境。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為之一，甲方有權(quán)解除勞動合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）違反國家法律法規(guī)，給甲方造成不良影響的。

2.乙方如有以下行為之一，甲方有權(quán)要求第三方解除勞動合同：

（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（3）嚴(yán)重?fù)p害甲方利益；

（4）乙方存在虛假材料或其他欺詐行為。

八、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.甲方在以下情況下，有權(quán)解除勞動合同：

（1）乙方違反合同約定，給甲方造成重大損失；

（2）乙方存在重大違紀(jì)行為；

（3）乙方涉嫌犯罪。

3.乙方在以下情況下，有權(quán)解除勞動合同：

（1）甲方未按時足額支付工資；

（2）甲方未按規(guī)定繳納社會保險費；

（3）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件和勞動環(huán)境。

九、爭議處理

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.乙方工作經(jīng)歷證明；

4.其他相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的：

第三方（勞務(wù)派遣公司）的介入，有利于甲方在人力資源管理方面降低成本、提高效率。同時，第三方在合同履行過程中，承擔(dān)部分責(zé)任和義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，在合同中享有主導(dǎo)地位，有利于保障自身權(quán)益。甲方通過制定詳細(xì)的合同條款，明確自身責(zé)任和義務(wù)，降低用工風(fēng)險。同時，甲方通過增加乙方違約及限制條款，維護(hù)自身利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

第三方主體（勞務(wù)派遣公司）名稱：____________________

一、合同簽訂依據(jù)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同。

二、合同期限及工作內(nèi)容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.乙方同意通過第三方（勞務(wù)派遣公司）向甲方提供勞務(wù)，從事以下工作：____________________。

三、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定，為其繳納社會保險費，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作中的安全與健康。

3.乙方有權(quán)要求甲方采取有效措施，預(yù)防職業(yè)危害，為乙方提供良好的工作環(huán)境。

四、乙方責(zé)任及義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)按時參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

五、第三方責(zé)任及義務(wù)

1.第三方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，并支付乙方工資。

2.第三方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行考核和評價，并對乙方進(jìn)行獎懲。

3.第三方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，維護(hù)乙方的工作環(huán)境。

六、甲方權(quán)利及義務(wù)

1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守火鍋店的相關(guān)規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量。

3.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供勞動保護(hù)和職業(yè)健康安全條件。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為之一，乙方有權(quán)解除勞動合同：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未按規(guī)定繳納社會保險費；

（3）未提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件和勞動環(huán)境；

（4）乙方存在重大違紀(jì)行為，但甲方未及時采取措施。

2.甲方在以下情況下，乙方有權(quán)要求第三方解除勞動合同：

（1）甲方存在欺詐行為；

（2）甲方違反國家法律法規(guī)，嚴(yán)重?fù)p害乙方利益；

（3）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。

八、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方在以下情況下，有權(quán)解除勞動合同：

（1）甲方未履行合同約定的義務(wù)，經(jīng)乙方書面催告后仍不履行；

（2）甲方違反合同約定，給乙方造成重大損失；

（3）乙方因個人原因需解除勞動合同。

3.甲方在以下情況下，乙方有權(quán)要求解除勞動合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費；

（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件和勞動環(huán)境；

（3）甲方存在重大違法行為。

九、爭議處理

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.乙方