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文檔簡介
用工臨時合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
地址:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
乙方(勞動者):
姓名:________________
身份證號碼:________________
住址:________________
鑒于甲方因工作需要,需聘請乙方擔(dān)任臨時用工,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.合同期滿,甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定辦理合同終止手續(xù)。如乙方工作表現(xiàn)良好,甲方有權(quán)根據(jù)乙方意愿及工作需要,與乙方續(xù)簽本合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在本合同期限內(nèi),應(yīng)按照甲方要求,在甲方指定的工作地點,從事相關(guān)工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方管理。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣____元,按月支付。
2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險費、住房公積金等。
3.乙方工作期間,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,支付乙方加班費、津貼等。
五、合同解除與終止
1.合同期滿或者雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.以下情況下,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)乙方因工作原因,連續(xù)曠工____天以上;
(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作。
3.以下情況下,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照國家規(guī)定支付勞動報酬;
(2)甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費、住房公積金;
(3)甲方存在其他違反勞動合同的行為。
六、保密條款
1.乙方在甲方工作期間,應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。
2.合同解除或終止后,乙方仍應(yīng)遵守保密條款,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方健康證明
3.乙方入職登記表
甲方(蓋章):________________
乙方(簽字):________________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
地址:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
乙方(勞動者):
姓名:________________
身份證號碼:________________
住址:________________
丙方(勞務(wù)派遣單位):
地址:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
鑒于甲方因工作需要,需聘請乙方擔(dān)任臨時用工,由丙方作為勞務(wù)派遣單位,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.合同期滿,甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定辦理合同終止手續(xù)。如乙方工作表現(xiàn)良好,甲方有權(quán)根據(jù)乙方意愿及工作需要,與乙方續(xù)簽本合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在本合同期限內(nèi),應(yīng)按照甲方要求,在甲方指定的工作地點,從事相關(guān)工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方管理。
3.丙方負(fù)責(zé)對乙方進行崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。
3.丙方應(yīng)確保乙方享有上述休息休假權(quán)利。
四、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣____元,由丙方支付。
2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險費、住房公積金等。
3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司效益,給予乙方獎金、提成等。
五、合同解除與終止
1.合同期滿或者雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.以下情況下,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)乙方因工作原因,連續(xù)曠工____天以上;
(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作。
3.以下情況下,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照國家規(guī)定支付勞動報酬;
(2)甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費、住房公積金;
(3)甲方存在其他違反勞動合同的行為。
六、丙方的責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、錄用、培訓(xùn)、離職等工作。
2.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求,并對其工作表現(xiàn)進行考核。
3.丙方有權(quán)對乙方進行獎懲,并根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方的工作崗位。
七、乙方的違約及限制條款
1.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或丙方管理規(guī)定的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.乙方在合同期間,未經(jīng)甲方同意,不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密,否則甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
3.乙方因自身原因離職,應(yīng)提前____天向丙方提出書面申請,否則甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方健康證明
3.乙方入職登記表
第三方介入的意義和目的:
1.丙方作為勞務(wù)派遣單位,能夠為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù),降低甲方的人力成本和風(fēng)險。
2.丙方對乙方進行管理和培訓(xùn),有助于提高乙方的工作能力和素質(zhì),滿足甲方的工作需求。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方通過本合同明確自身權(quán)益,確保乙方在履行合同過程中遵守相關(guān)規(guī)定,保障甲方的合法權(quán)益。
2.甲方通過與丙方合作,實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置,提高工作效率和經(jīng)濟效益。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
地址:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
乙方(勞動者):
姓名:________________
身份證號碼:________________
住址:________________
丙方(勞務(wù)派遣單位):
地址:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
鑒于甲方因工作需要,需聘請乙方擔(dān)任臨時用工,由丙方作為勞務(wù)派遣單位,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.合同期滿,甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定辦理合同終止手續(xù)。如乙方工作表現(xiàn)良好,甲方有權(quán)根據(jù)乙方意愿及工作需要,與乙方續(xù)簽本合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在本合同期限內(nèi),應(yīng)按照甲方要求,在甲方指定的工作地點,從事相關(guān)工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方管理。
3.丙方負(fù)責(zé)對乙方進行崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。
3.丙方應(yīng)確保乙方享有上述休息休假權(quán)利。
四、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣____元,由丙方支付。
2.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險費、住房公積金等。
3.乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司效益,向甲方提出增加工資、獎金、津貼等的要求。
五、合同解除與終止
1.合同期滿或者雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.以下情況下,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照國家規(guī)定支付勞動報酬;
(2)甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費、住房公積金;
(3)甲方存在其他違反勞動合同的行為。
3.以下情況下,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)乙方因工作原因,連續(xù)曠工____天以上;
(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作。
六、丙方的責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、錄用、培訓(xùn)、離職等工作。
2.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求,并對其工作表現(xiàn)進行考核。
3.丙方有權(quán)對乙方進行獎懲,并根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方的工作崗位。
七、甲方的違約及限制條款
1.甲方違反國家法律法規(guī)、丙方管理規(guī)定或乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.甲方不得要求乙方從事超出其能力和技能范圍的工作,否則乙方有權(quán)拒絕,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
3.甲方因自身原因?qū)е乱曳綗o法正常工作的,應(yīng)提前____天通知乙方,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)
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