病假工資合同模板

病假工資合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方法定代表人：____________________

甲方住所：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

乙方身份證號(hào)碼：____________________

乙方住所：____________________

鑒于甲方從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，乙方具備相應(yīng)勞動(dòng)能力，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特就乙方在甲方工作期間享受病假工資事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、病假工資支付標(biāo)準(zhǔn)

1.1乙方在合同期內(nèi)，因病需要休假的，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，給予乙方病假。

1.2乙方病假期間的工資標(biāo)準(zhǔn)，按照下列方式計(jì)算：

（1）乙方連續(xù)病假不超過三個(gè)月的，病假工資按照其月工資的80%支付。

（2）乙方連續(xù)病假超過三個(gè)月但不超過六個(gè)月的，病假工資按照其月工資的70%支付。

（3）乙方連續(xù)病假超過六個(gè)月的，病假工資按照其月工資的60%支付。

二、病假工資支付方式

2.1甲方應(yīng)在乙方病假期間，按照本合同約定的病假工資支付標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付乙方病假工資。

2.2病假工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息。

三、病假工資支付期限

3.1甲方應(yīng)在乙方病假期間，每月的最后一個(gè)工作日支付當(dāng)月病假工資。

3.2乙方病假期間，甲方有權(quán)根據(jù)乙方病假情況，調(diào)整病假工資支付期限。

四、病假工資支付期限的延長(zhǎng)

4.1乙方病假期間，如遇特殊情況，甲方與乙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)病假工資支付期限。

4.2延長(zhǎng)病假工資支付期限，乙方應(yīng)提供相關(guān)證明材料。

五、其他約定

5.1乙方在病假期間，應(yīng)按照甲方要求，定期向甲方報(bào)告病情。

5.2乙方病假期間，甲方有權(quán)根據(jù)乙方病情變化，調(diào)整病假工資支付標(biāo)準(zhǔn)。

5.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

六、合同期限

6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

6.2本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可繼續(xù)履行本合同。

七、合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方在合同期內(nèi)因病喪失勞動(dòng)能力，經(jīng)甲方同意，本合同可以解除。

7.3本合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的病假工資。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、附件

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方銀行賬戶信息

3.其他與本合同相關(guān)的文件

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方法定代表人：____________________

甲方住所：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

乙方身份證號(hào)碼：____________________

乙方住所：____________________

第三方（醫(yī)療保險(xiǎn)公司）名稱：____________________

第三方法定代表人：____________________

第三方住所：____________________

鑒于甲方從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，乙方具備相應(yīng)勞動(dòng)能力，為保障乙方在病假期間的權(quán)益，甲方與乙方、第三方就乙方病假工資的支付事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、病假工資支付標(biāo)準(zhǔn)及責(zé)任

1.1乙方在合同期內(nèi)，因病需要休假的，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，給予乙方病假。

1.2乙方病假期間的工資標(biāo)準(zhǔn)，按照下列方式計(jì)算：

（1）乙方連續(xù)病假不超過三個(gè)月的，病假工資按照其月工資的80%支付。

（2）乙方連續(xù)病假超過三個(gè)月但不超過六個(gè)月的，病假工資按照其月工資的70%支付。

（3）乙方連續(xù)病假超過六個(gè)月的，病假工資按照其月工資的60%支付。

1.3第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方病假期間的醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行審核和支付。

二、第三方責(zé)任與權(quán)利

2.1第三方應(yīng)對(duì)乙方病假期間的醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行審核，確保費(fèi)用合理、合規(guī)。

2.2第三方有權(quán)對(duì)乙方提供的醫(yī)療證明材料進(jìn)行核實(shí)，并有權(quán)要求乙方提供補(bǔ)充材料。

2.3第三方在乙方病假期間，有權(quán)根據(jù)甲方提供的病假工資支付標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付相應(yīng)的病假工資。

2.4第三方有權(quán)根據(jù)乙方病情變化，調(diào)整病假工資支付標(biāo)準(zhǔn)。

三、甲方權(quán)益與責(zé)任

3.1甲方有權(quán)要求乙方提供真實(shí)的病假證明材料，并有權(quán)對(duì)乙方病假期間的行為進(jìn)行監(jiān)督。

3.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方病情變化，調(diào)整病假工資支付標(biāo)準(zhǔn)，但需提前通知乙方。

3.3甲方有權(quán)要求乙方在病假期間，定期向甲方報(bào)告病情，以便甲方了解乙方病情變化。

3.4甲方有權(quán)要求乙方在病假期間，參加由甲方組織的體檢，以保障乙方身體健康。

四、乙方違約及限制條款

4.1乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供病假證明材料，如有虛假，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.2乙方在病假期間，不得從事與病假無(wú)關(guān)的活動(dòng)，否則甲方有權(quán)扣除部分或全部病假工資。

4.3乙方在病假期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2乙方在合同期內(nèi)因病喪失勞動(dòng)能力，經(jīng)甲方同意，本合同可以解除。

5.3本合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的病假工資。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、附件

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方銀行賬戶信息

3.第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.第三方與甲方簽訂的醫(yī)療保險(xiǎn)合同

5.其他與本合同相關(guān)的文件

八、總結(jié)

本合同中，第三方醫(yī)療保險(xiǎn)公司的介入，旨在為乙方提供更加完善的醫(yī)療保障，減輕甲方負(fù)擔(dān)。甲方作為主導(dǎo)方，通過明確病假工資支付標(biāo)準(zhǔn)、乙方違約及限制條款等，保障自身權(quán)益，確保乙方病假期間的合法權(quán)益得到保障。本合同的簽訂，旨在建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)甲方、乙方和第三方的共贏。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方法定代表人：____________________

甲方住所：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

乙方身份證號(hào)碼：____________________

乙方住所：____________________

第三方（健康管理機(jī)構(gòu)）名稱：____________________

第三方法定代表人：____________________

第三方住所：____________________

鑒于甲方從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，乙方具備相應(yīng)勞動(dòng)能力，為保障乙方在健康管理和疾病預(yù)防方面的權(quán)益，甲方與乙方、第三方就乙方健康管理和疾病預(yù)防服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、健康管理和疾病預(yù)防服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方提供工作場(chǎng)所的基本健康管理和疾病預(yù)防服務(wù)。

1.2第三方提供專業(yè)的健康管理和疾病預(yù)防服務(wù)，包括定期體檢、健康咨詢、疾病風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)享受甲方提供的健康管理和疾病預(yù)防服務(wù)。

2.2乙方應(yīng)按照甲方和第三方的要求，參加定期體檢和健康咨詢活動(dòng)。

2.3乙方應(yīng)如實(shí)告知第三方自己的健康狀況，以便第三方提供準(zhǔn)確的健康管理建議。

三、第三方責(zé)任與權(quán)利

3.1第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行健康評(píng)估，制定個(gè)性化的健康管理方案。

3.2第三方有權(quán)對(duì)乙方的健康狀況進(jìn)行跟蹤，并提供必要的健康干預(yù)措施。

3.3第三方有權(quán)根據(jù)乙方的健康狀況，調(diào)整健康管理方案。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

4.1甲方負(fù)責(zé)提供乙方工作場(chǎng)所的健康管理設(shè)施，如健身房、休息室等。

4.2甲方應(yīng)確保乙方在工作場(chǎng)所的安全，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。

4.3甲方有權(quán)要求乙方遵守健康管理和疾病預(yù)防的相關(guān)規(guī)定。

五、乙方權(quán)益保障條款

5.1乙方在享受健康管理和疾病預(yù)防服務(wù)過程中，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題，有權(quán)向甲方或第三方提出投訴。

5.2乙方在享受健康管理和疾病預(yù)防服務(wù)過程中，如因第三方服務(wù)導(dǎo)致權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

5.3乙方有權(quán)要求甲方和第三方對(duì)其個(gè)人健康信息保密。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方如未提供約定的工作場(chǎng)所健康管理設(shè)施，應(yīng)向乙方支付違約金。

6.2甲方如未按照約定提供健康管理和疾病預(yù)防服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金。

6.3甲方不得因乙方參加健康管理和疾病預(yù)防活動(dòng)而降低其工資或福利。

七、合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方在合同期內(nèi)因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意，本合同可以解除。

7.3本合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的賠償。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議