安全隱患排查治理制度樣本（5篇）

安全隱患排查治理制度樣本為確保企業(yè)/單位的安全生產(chǎn)環(huán)境，切實保障員工生命安全和財產(chǎn)安全，有效減少并消除安全隱患，從而提升企業(yè)/單位的綜合安全管理水平，特制定以下安全隱患排查治理制度。二、適用范圍本制度適用于企業(yè)/單位內(nèi)各級管理人員及參與安全管理的各崗位員工，涵蓋企業(yè)/單位內(nèi)部的全部生產(chǎn)活動和工作場所。三、定義1.安全隱患：指在生產(chǎn)、工作中可能引發(fā)事故、傷害或損失的人員、設(shè)施、環(huán)境等方面存在的缺陷、漏洞或不安全因素。2.安全隱患排查：指對企業(yè)/單位內(nèi)部存在的安全隱患進(jìn)行全面、系統(tǒng)的檢查和評估，并記錄、分析、整改的完整過程。3.安全隱患治理：指針對發(fā)現(xiàn)的安全隱患實施整改、消除、改進(jìn)的過程。四、安全隱患排查的責(zé)任及流程1.管理層責(zé)任：（1）負(fù)責(zé)制定、修訂安全隱患排查治理制度；（2）明確安全隱患排查的責(zé)任歸屬，并通知相關(guān)人員；（3）提供必要的資源和支持，保障安全隱患排查工作的順利進(jìn)行；（4）對安全隱患排查工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保及時整改；（5）定期組織安全隱患排查與治理的培訓(xùn)和調(diào)研活動。2.相關(guān)部門/崗位責(zé)任：（1）依據(jù)職責(zé)范圍，對存在的安全隱患進(jìn)行排查和治理；（2）制定并執(zhí)行安全隱患排查和治理的工作計劃；（3）記錄和整理排查結(jié)果，及時報告相關(guān)負(fù)責(zé)人，并提出整改措施；（4）整改完成后進(jìn)行驗收，并編制相應(yīng)的整改報告；（5）確保排查過程中的資料和信息保密。3.安全隱患排查流程：（1）明確安全隱患排查的周期和時間節(jié)點；（2）組織相關(guān)人員進(jìn)行安全隱患排查，包括現(xiàn)場巡查和資料查閱；（3）記錄和整理排查結(jié)果，形成安全隱患清單；（4）對安全隱患進(jìn)行評估，確定隱患等級和整改優(yōu)先級；（5）制定整改措施和計劃，并指定責(zé)任人；（6）實施整改措施，確保整改的有效性；（7）完成整改后進(jìn)行驗收，并編制整改報告；（8）定期對已整改的安全隱患進(jìn)行復(fù)查和評估。五、安全隱患排查的內(nèi)容和方法1.安全隱患排查內(nèi)容：（1）生產(chǎn)設(shè)備和裝置的安全性排查；（2）工作場所的環(huán)境和消防安全排查；（3）生產(chǎn)過程中的作業(yè)安全排查；（4）人員行為和安全意識的排查。2.安全隱患排查方法：（1）現(xiàn)場巡查：對生產(chǎn)設(shè)備、工作場所等進(jìn)行實地查看和檢查；（2）文件查閱：對文件資料進(jìn)行系統(tǒng)歸檔和整理，并進(jìn)行查閱和核對；（3）訪談?wù){(diào)查：與相關(guān)人員進(jìn)行交流和訪談，了解實際情況和存在問題。六、安全隱患治理的要求和措施1.整改時限和措施：（1）對于影響生產(chǎn)安全的重大隱患，應(yīng)立即停工整改，確保工作場所安全；（2）對一般隱患，制定整改措施和時限，并確保按時完成；（3）對需要專業(yè)技術(shù)支持的隱患，及時邀請相關(guān)專家進(jìn)行指導(dǎo)和協(xié)助。2.安全隱患治理的監(jiān)督和評估：（1）建立隱患整改臺賬，記錄整改過程和結(jié)果；（2）定期對治理效果進(jìn)行評估和追蹤，確保隱患整改的有效性；（3）對整改不到位或存在問題的部門/崗位進(jìn)行督促和指導(dǎo)。七、安全隱患排查的記錄和報告1.安全隱患排查記錄：（1）對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括隱患描述、等級評定、整改措施等；（2）對已整改的安全隱患，記錄整改情況和驗收結(jié)果。2.安全隱患排查報告：（1）定期編制安全隱患排查報告，匯總整體情況和問題分析；（2）報告中應(yīng)包含排查周期、排查結(jié)果、整改措施和完成情況等內(nèi)容；（3）報告應(yīng)及時上報給相關(guān)上級單位和機(jī)構(gòu)，并保存相關(guān)文件和資料。八、安全隱患排查培訓(xùn)和宣傳1.安全隱患排查培訓(xùn)：（1）定期組織安全隱患排查和治理培訓(xùn)，提升員工的安全意識和技能；（2）培訓(xùn)內(nèi)容包括安全隱患排查的流程、方法和注意事項等。2.安全隱患排查宣傳：（1）利用內(nèi)部刊物、宣傳欄等媒體，宣傳安全隱患排查制度和工作進(jìn)展；（2）通過會議、講座等形式，強(qiáng)調(diào)安全隱患排查的重要性和意義。九、附則1.對于存在的安全隱患，應(yīng)采取有效措施進(jìn)行隔離、警示和標(biāo)識，確保人員安全；2.在整改過程中，應(yīng)充分重視職工的意見和建議，并及時采納；3.對于重大事故隱患，應(yīng)及時上報相關(guān)主管部門，并按要求配合調(diào)查和處置；4.本制度經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后施行，并定期進(jìn)行評估和修訂。以上所述為《安全隱患排查治理制度模板范本》的基本內(nèi)容，可根據(jù)實際情況和具體需求進(jìn)行相應(yīng)修改和完善。安全隱患排查治理制度樣本（二）一、目的為確保企業(yè)/單位（以下簡稱“本單位”）的安全生產(chǎn)，有效預(yù)防事故，并保障員工及財產(chǎn)安全，特制定此隱患排查治理制度。二、適用范圍本制度適用于本單位所有工作場所、生產(chǎn)設(shè)施、辦公樓宇及其相關(guān)區(qū)域。三、責(zé)任與義務(wù)1.本單位負(fù)責(zé)人須強(qiáng)化安全領(lǐng)導(dǎo)，明確安全責(zé)任，定期召開會議，制定工作計劃，確保隱患排查治理工作得到有效實施。2.安全管理部門負(fù)責(zé)組織隱患排查工作，制定排查方案和標(biāo)準(zhǔn)，明確責(zé)任人，并對排查結(jié)果進(jìn)行跟蹤與整改。3.各部門負(fù)責(zé)人需積極配合安全管理部門，組織本部門隱患排查工作，并及時落實整改措施。4.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)立即報告，并積極配合整改工作。四、隱患排查程序1.排查計劃制定：安全管理部門根據(jù)本單位特點與實際，制定年度、季度或月度隱患排查計劃，并報負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。2.隱患排查實施：依據(jù)排查計劃，安全管理部門組織人員對各部門、場所進(jìn)行隱患排查，內(nèi)容涵蓋消防安全、電氣安全、機(jī)械設(shè)備安全、化學(xué)品管理等方面。3.隱患記錄與評估：對排查出的隱患進(jìn)行記錄與評估，明確隱患級別與危害程度，制定整改措施與時限。4.整改措施落實：各部門按整改措施與時限，進(jìn)行隱患整改。5.驗收與跟進(jìn)：安全管理部門對整改后的隱患進(jìn)行驗收，并跟進(jìn)排查結(jié)果，確保整改措施的有效性。五、隱患排查方法與要求1.現(xiàn)場檢查：安全管理部門進(jìn)行現(xiàn)場檢查，重點關(guān)注生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備運行狀況及防護(hù)設(shè)施的完好性。2.文件資料審核：對相關(guān)資料與文件進(jìn)行審核，確保其符合安全要求。3.業(yè)務(wù)人員詢問：安全管理部門向業(yè)務(wù)人員詢問隱患情況，并記錄相關(guān)信息。4.隨機(jī)抽查：對部分員工或崗位進(jìn)行隨機(jī)抽查，檢查其安全操作規(guī)程執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。六、隱患整改措施1.整改措施須具體明確，包括責(zé)任人、整改內(nèi)容、整改期限等。2.整改措施須按隱患級別與危害程度確定優(yōu)先級。3.整改期限須符合規(guī)定時限，必要時可采取停產(chǎn)停工等措施確保整改的及時性與有效性。4.安全管理部門須跟蹤與檢查整改過程，確保整改措施得到有效實施。七、隱患排查記錄與報告1.安全管理部門須對每次隱患排查進(jìn)行記錄與報告，并將排查結(jié)果與整改情況歸檔保存。2.排查記錄須包括排查日期、地點、人員、隱患內(nèi)容、整改措施與時限等信息。3.安全管理部門須定期匯總排查結(jié)果，向負(fù)責(zé)人及部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報。八、隱患排查的監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機(jī)構(gòu)須對隱患排查工作進(jìn)行監(jiān)督與檢查，確保排查工作的規(guī)范性與全面性。2.安全管理部門須配合監(jiān)督機(jī)構(gòu)工作，提供相關(guān)資料與信息。3.隱患排查工作將納入本單位績效考核體系，對整改不力的部門與責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)處理。九、獎懲措施1.對發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重隱患但未及時上報的員工，將按相關(guān)規(guī)定予以處罰。2.對在隱患排查工作中取得顯著成績的部門與個人，將予以表彰與獎勵。十、附則1.本制度經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后執(zhí)行，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自修改或廢止。2.對于未在本制度中涉及的事項，將參照相關(guān)安全法規(guī)與法律的要求進(jìn)行處理。3.本制度自公布之日起執(zhí)行。以上僅為隱患排查治理制度的模板，具體執(zhí)行須根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整與完善。安全隱患排查治理制度樣本（三）一、引言安全作為企事業(yè)單位發(fā)展的基石，同時也是社會穩(wěn)定的重要保障。鑒于在實踐中頻繁出現(xiàn)的各類安全隱患和風(fēng)險，構(gòu)建并完善安全隱患排查治理制度顯得尤為迫切。二、背景（公司名稱）作為一家具有顯著社會影響力的企業(yè)/機(jī)構(gòu)，其運營活動對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著重要作用。我們同樣面臨著火災(zāi)、事故、盜竊等安全隱患。為確保員工與公眾的人身安全及財產(chǎn)安全，我們需制定并執(zhí)行一套完善的安全隱患排查治理制度。三、目的本制度的制定旨在規(guī)范（公司名稱）內(nèi)部的安全隱患排查與治理工作，通過有效的風(fēng)險預(yù)防與控制，確保人員和財產(chǎn)的安全。四、范圍本制度適用于（公司名稱）內(nèi)部的所有經(jīng)營活動、設(shè)備設(shè)施、員工及其他相關(guān)人員。所有涉及安全隱患排查與治理的工作均應(yīng)遵循本制度的相關(guān)規(guī)定。五、責(zé)任與義務(wù)1.公司領(lǐng)導(dǎo)層：負(fù)責(zé)制定安全隱患排查治理的總體方針、目標(biāo)及政策，確保資源投入，為工作提供必要保障。2.安全管理部門：負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)安全隱患排查治理工作，制定實施計劃，監(jiān)督與檢查工作落實情況，并及時報告與處理相關(guān)問題。3.各部門負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)本部門的安全隱患排查治理工作，確保全面實施，完善安全管理制度，建立責(zé)任制，強(qiáng)化安全培訓(xùn)與教育，及時報告與處理安全問題。4.員工：積極參與安全隱患排查治理工作，遵守本制度規(guī)定，提升自我安全意識與技能，配合相關(guān)事務(wù)的調(diào)查與處理。六、安全隱患排查工作的程序1.制定年度安全隱患排查計劃：結(jié)合單位實際情況，每年制定計劃并報請公司領(lǐng)導(dǎo)層審核批準(zhǔn)。2.安全隱患排查前的準(zhǔn)備：組織參與人員接受培訓(xùn)，明確任務(wù)、方法與程序，準(zhǔn)備所需工具與設(shè)備。3.安全隱患排查的實施：按計劃組織工作，識別、評估與控制風(fēng)險，制定相應(yīng)措施與應(yīng)急預(yù)案。4.安全隱患治理的執(zhí)行：根據(jù)排查結(jié)果，及時采取治理措施，確保問題得到解決，隱患得以消除。5.安全隱患排查報告的編寫與報送：總結(jié)排查結(jié)果，編寫報告，并及時報送相關(guān)部門與人員。6.安全隱患排查工作的監(jiān)督與檢查：建立監(jiān)督與檢查機(jī)制，定期對各部門工作進(jìn)行檢查與評估。七、安全隱患排查和治理的措施1.人員管理：完善員工安全教育培訓(xùn)制度，強(qiáng)化安全意識與防范知識培訓(xùn)；建立崗位責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)責(zé)任，加強(qiáng)安全監(jiān)督。2.設(shè)備設(shè)施管理：定期檢查設(shè)備設(shè)施的完好性與運行情況，及時進(jìn)行維修與更換；建立維護(hù)保養(yǎng)制度，確保其安全可靠。3.安全生產(chǎn)管理：完善安全生產(chǎn)管理制度，明確生產(chǎn)過程中的安全要求與措施，健全事故應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練。4.外部環(huán)境管理：定期對周邊環(huán)境進(jìn)行監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)與處理潛在的安全隱患，與相關(guān)部門保持良好的溝通與協(xié)作。八、安全隱患排查和治理工作的考核與獎懲1.定期開展考核工作，對各部門、個人的表現(xiàn)進(jìn)行評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并整改。2.對表現(xiàn)突出的個人與部門給予表彰與獎勵，對未盡職的個人與部門采取相應(yīng)的紀(jì)律處分。九、制度修訂根據(jù)實際工作情況和管理需求，需對本制度進(jìn)行修訂時，應(yīng)征求相關(guān)部門與人員的意見，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層批準(zhǔn)后執(zhí)行。十、附則1.本制度自頒布之日起執(zhí)行，具體事項由（公司名稱）安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。2.其他未盡事宜可根據(jù)需要另行制定相應(yīng)的管理辦法與工作規(guī)范。結(jié)束語：通過制定與執(zhí)行本安全隱患排查治理制度，我們將顯著提升企業(yè)/機(jī)構(gòu)的安全水平，降低安全事故與損失，切實保障員工與公眾的人身與財產(chǎn)安全。積極開展安全隱患排查治理工作，是我們對社會與自身負(fù)責(zé)的體現(xiàn)，也是我們向科學(xué)發(fā)展邁進(jìn)的關(guān)鍵一步。安全隱患排查治理制度樣本（四）企業(yè)內(nèi)部安全隱患排查與治理制度一、目的本制度旨在系統(tǒng)化、規(guī)范化地對企業(yè)內(nèi)部安全隱患進(jìn)行全面排查和有效治理，以確保員工和資產(chǎn)安全，防范事故風(fēng)險，保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行。二、適用范圍本制度適用于企業(yè)全體員工及相關(guān)協(xié)作單位。三、安全隱患排查與治理責(zé)任3.1企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層負(fù)責(zé)設(shè)立安全管理部門，并明確專人負(fù)責(zé)安全隱患排查與治理工作的協(xié)調(diào)與管理。3.2安全管理部門負(fù)責(zé)制定詳盡的安全隱患排查與治理計劃，并組織實施。3.3各部門需嚴(yán)格按照計劃開展安全隱患排查與治理工作，及時上報發(fā)現(xiàn)的安全隱患，并積極配合安全管理部門進(jìn)行隱患治理。四、安全隱患排查與治理流程4.1計劃制定：安全管理部門依據(jù)企業(yè)實際情況，制定安全隱患排查計劃，明確排查內(nèi)容、時間節(jié)點等。4.2隱患排查：各部門按計劃開展安全隱患排查，一旦發(fā)現(xiàn)隱患，立即上報安全管理部門。4.3治理措施制定：安全管理部門根據(jù)上報的隱患，制定針對性的治理措施。4.4隱患治理：各部門依據(jù)治理措施，迅速開展隱患治理工作。4.5治理驗收：安全管理部門對治理完成的隱患進(jìn)行驗收，確保治理效果。4.6績效評估：安全管理部門對隱患排查與治理工作進(jìn)行績效評估，提出改進(jìn)建議。五、安全隱患排查與治理記錄5.1隱患排查記錄：各部門每次排查隱患時，需詳細(xì)記錄排查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)隱患、治理措施及治理結(jié)果等信息。5.2隱患治理記錄：各部門需記錄隱患治理的全過程及結(jié)果，包括治理時間、參與人員、實施措施等。5.3治理效果評估記錄：安全管理部門需記錄隱患治理的驗收情況及效果評估結(jié)果。六、相關(guān)制度與文件6.1《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》：明確企業(yè)各級管理人員的安全生產(chǎn)職責(zé)和義務(wù)。6.2《安全教育培訓(xùn)制度》：規(guī)范企業(yè)員工的安全培訓(xùn)和教育要求。6.3《事故應(yīng)急預(yù)案制度》：明確突發(fā)事故的應(yīng)急處理流程和措施。6.4《安全巡查制度》：規(guī)定企業(yè)各部門的安全巡查要求和責(zé)任。本制度自____年____月____日起正式生效。企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字：____安全管理部門負(fù)責(zé)人簽字：____安全隱患排查治理制度樣本（五）一、目的與依據(jù)為貫徹實施企業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，優(yōu)化并保護(hù)企業(yè)安全生產(chǎn)環(huán)境，推動企業(yè)安全管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，特制定本制度。二、適用范圍本制度專項應(yīng)用于企業(yè)安全隱患排查治理工作。三、職責(zé)與義務(wù)1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)需對安全隱患排查治理工作予以高度重視，確保安全生產(chǎn)工作的順暢進(jìn)行。2.安全生產(chǎn)部門應(yīng)負(fù)責(zé)組織安全隱患排查治理工作，及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理各類安全隱患。3.各部門負(fù)責(zé)人需積極配合安全生產(chǎn)部門，共同進(jìn)行安全隱患排查治理工作，確保各自部門安全生產(chǎn)工作的有序進(jìn)行。4.全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)制度