職業(yè)危害防護用品及設(shè)備設(shè)施管理制度（4篇）

職業(yè)危害防護用品及設(shè)備設(shè)施管理制度為了確保員工的健康與安全，防止及降低職業(yè)健康風(fēng)險，特此制定以下職業(yè)危害防護用品及設(shè)備設(shè)施的管理規(guī)定：1.管理制度的宗旨本規(guī)定致力于規(guī)范職業(yè)危害防護用品及設(shè)備設(shè)施的選購、應(yīng)用、維護和監(jiān)管，以維護員工的健康與安全。2.管理職責(zé)分配(1)職業(yè)危害防護用品及設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)擬定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)定和政策。(2)各部門應(yīng)根據(jù)實際需要及相關(guān)法規(guī)提出采購申請，并負(fù)責(zé)所購物資的維護與管理。(3)員工須正確使用及維護職業(yè)危害防護用品，并積極參與相關(guān)培訓(xùn)活動。3.采購管理(1)采購過程應(yīng)遵循國家法規(guī)及公司內(nèi)部采購規(guī)定。(2)應(yīng)注重產(chǎn)品質(zhì)量、性能及耐用性，并確保供應(yīng)商的合格性。4.使用管理(1)員工在使用職業(yè)危害防護用品及設(shè)備時需符合國家法規(guī)及產(chǎn)品說明書指導(dǎo)。(2)員工應(yīng)依照規(guī)定使用防護用品，并接受必要的培訓(xùn)。(3)使用過程中，一旦發(fā)現(xiàn)損壞或問題，應(yīng)立即通報相關(guān)部門。5.維護管理(1)定期對職業(yè)危害防護用品及設(shè)備進行保養(yǎng)與維護，以保證其正常運作。(2)維護工作應(yīng)依照產(chǎn)品說明書或相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進行，如需專業(yè)服務(wù)，應(yīng)委托合格機構(gòu)進行。(3)維護記錄應(yīng)詳盡記錄維護時間、維護人員、內(nèi)容以及結(jié)果。6.廢棄物處理(1)達到使用壽命的防護用品及設(shè)備應(yīng)按國家法規(guī)進行廢棄物處理，禁止任意丟棄或不當(dāng)處理。(2)廢棄物處理可委托專業(yè)機構(gòu)執(zhí)行。7.監(jiān)督與檢查(1)管理部門應(yīng)定期對職業(yè)危害防護用品及設(shè)備的管理執(zhí)行監(jiān)督與檢查，確保問題得到及時解決。(2)員工應(yīng)積極配合監(jiān)督檢查工作，并主動提供相關(guān)信息。本管理規(guī)定可根據(jù)實際情況進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整與更新。職業(yè)危害防護用品及設(shè)備設(shè)施管理制度（二）職業(yè)危害防護用品及設(shè)備設(shè)施管理規(guī)程一、目的本規(guī)程旨在確立職業(yè)危害防護用品及設(shè)備設(shè)施的申領(lǐng)、使用和維護的標(biāo)準(zhǔn)化管理流程，保障員工在勞動過程中的安全與健康。二、適用范圍本規(guī)程適用于公司內(nèi)所有在職人員，包括但不限于行政管理人員與生產(chǎn)線工人。三、職責(zé)分配1.管理部門負(fù)責(zé)擬定并執(zhí)行職業(yè)危害防護用品及設(shè)備設(shè)施的管理辦法。2.庫房管理員負(fù)責(zé)物資的入庫、出庫及庫存管理工作。3.相關(guān)部門負(fù)責(zé)職業(yè)危害防護用品及設(shè)備設(shè)施的申報與運用。4.員工須遵照正確的方法使用并保養(yǎng)防護用品及設(shè)備設(shè)施。四、申領(lǐng)程序1.員工須填制防護用品及設(shè)備設(shè)施申領(lǐng)單，經(jīng)上級審批通過后方可獲取。2.申領(lǐng)單需明列所申請物品的名稱、型號和數(shù)量等詳細(xì)信息。3.申領(lǐng)單必須由員工本人領(lǐng)取，禁止代領(lǐng)行為。4.對于部分專業(yè)的防護用品及設(shè)備設(shè)施，員工需完成指定培訓(xùn)后方可申請使用。五、使用規(guī)則1.員工在使用前應(yīng)詳細(xì)閱讀并理解相關(guān)產(chǎn)品的使用說明，嚴(yán)格遵循操作規(guī)程。2.發(fā)現(xiàn)任何損壞、磨損或失效情況，應(yīng)立即報告相關(guān)部門。3.使用者應(yīng)定期接受培訓(xùn)，提高操作技能。4.員工離崗時，應(yīng)確保防護用品及設(shè)備設(shè)施得到妥善保管，禁止擅自攜離或轉(zhuǎn)借。六、維護與保養(yǎng)1.使用者應(yīng)在使用完畢后，負(fù)責(zé)清潔與常規(guī)維護。2.保養(yǎng)工作應(yīng)按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，禁止私自拆卸或修改設(shè)備。3.發(fā)現(xiàn)故障或失效應(yīng)立即報告，并請求專業(yè)維修或更換。4.定期檢查與檢驗應(yīng)依照相關(guān)管理規(guī)范執(zhí)行。七、庫存管理1.庫房管理員負(fù)責(zé)物資的入庫、出庫及庫存管理工作。2.入庫時要進行驗收，確保物資的準(zhǔn)確數(shù)量與質(zhì)量。3.根據(jù)申領(lǐng)單發(fā)放物資，并準(zhǔn)確記錄出庫信息。4.庫存管理應(yīng)遵循先進先出的原則，并定期進行盤點與清理。八、違規(guī)處罰1.違反本規(guī)程的員工將根據(jù)公司相關(guān)管理規(guī)定接受相應(yīng)的紀(jì)律處分。2.涉及故意破壞防護用品及設(shè)備設(shè)施的行為，將追究相應(yīng)責(zé)任，并可能要求承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。九、附則1.本規(guī)程的解釋權(quán)歸公司所有，公司可根據(jù)實際情況進行必要的修改和補充。2.本規(guī)程自發(fā)布之日起正式實施。職業(yè)危害防護用品及設(shè)備設(shè)施管理制度（三）企業(yè)職業(yè)危害防護用品及設(shè)備設(shè)施管理制度1.引言本制度旨在規(guī)范和管理企業(yè)內(nèi)職業(yè)危害防護用品及設(shè)備設(shè)施的使用、維護和管理，提高員工的工作安全意識，預(yù)防職業(yè)危害事故的發(fā)生，保障員工的健康與安全。2.適用范圍本制度適用于本企業(yè)所有員工，以及在企業(yè)內(nèi)從事相關(guān)工作的外來人員。3.定義3.1職業(yè)危害防護用品：指用于保護工作人員免受工作環(huán)境中可能導(dǎo)致傷害或健康危害的物質(zhì)或設(shè)備。3.2設(shè)備設(shè)施：指在工作環(huán)境中用于支持和保障員工工作的設(shè)備和設(shè)施。3.3領(lǐng)用：指員工按照規(guī)定程序從公司領(lǐng)取職業(yè)危害防護用品。4.職責(zé)與義務(wù)4.1公司負(fù)責(zé)4.1.1提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護用品和設(shè)備設(shè)施并定期檢查其有效性。4.1.2組織開展職業(yè)危害防護知識培訓(xùn)，提高員工的防護意識和應(yīng)急處置能力。4.1.3組織開展職業(yè)危害防護設(shè)施的定期檢查和維護，確保其正常運行。4.1.4提供必要的防護用品存儲、安裝和維護的場所。4.1.5監(jiān)督員工按照規(guī)定正確使用職業(yè)危害防護用品和設(shè)備設(shè)施。4.2員工負(fù)責(zé)4.2.1遵守公司的職業(yè)危害防護用品和設(shè)備設(shè)施管理制度。4.2.2按照規(guī)定佩戴、使用和保管職業(yè)危害防護用品。4.2.3參加公司組織的職業(yè)危害防護培訓(xùn)，提高防護意識和應(yīng)急處置能力。4.2.4及時向上級報告職業(yè)危害防護用品和設(shè)備設(shè)施的故障或失效情況。4.2.5妥善使用和保管職業(yè)危害防護用品和設(shè)備設(shè)施，不得私自擅自調(diào)整、更換或移動。5.職業(yè)危害防護用品管理5.1職業(yè)危害防護用品的領(lǐng)用5.1.1員工在進行與職業(yè)危害相關(guān)的工作之前，必須經(jīng)過公司安全管理部門審核并領(lǐng)取相應(yīng)的職業(yè)危害防護用品。5.1.2領(lǐng)取職業(yè)危害防護用品時，員工應(yīng)進行確認(rèn)，并在相應(yīng)的登記表上簽字。5.1.3職業(yè)危害防護用品的領(lǐng)用數(shù)量應(yīng)根據(jù)工作任務(wù)和風(fēng)險評估結(jié)果進行合理確定，不得超量領(lǐng)取或無故拒絕領(lǐng)取。5.2職業(yè)危害防護用品的使用5.2.1員工在工作期間必須按照規(guī)定正確使用職業(yè)危害防護用品。5.2.2使用職業(yè)危害防護用品時，員工應(yīng)保持清潔，定期檢查并更換使用，如發(fā)現(xiàn)有損壞或失效的情況應(yīng)及時報告上級。5.2.3員工離崗時應(yīng)及時歸還職業(yè)危害防護用品，不得私自帶離崗。5.3職業(yè)危害防護用品的保管5.3.1公司應(yīng)提供專門的儲存場所，對職業(yè)危害防護用品進行分類存放。5.3.2員工在取用職業(yè)危害防護用品時應(yīng)填寫取用登記表，并在結(jié)束時進行交接，由倉庫人員進行核對。5.3.3員工不得將職業(yè)危害防護用品用于非工作目的，不得私自拆卸或更改職業(yè)危害防護用品的結(jié)構(gòu)或功能。6.設(shè)備設(shè)施管理6.1設(shè)備設(shè)施的定期檢查6.1.1公司應(yīng)定期對職業(yè)安全設(shè)施、滅火設(shè)備、應(yīng)急設(shè)備等設(shè)備設(shè)施進行檢查，并制定相應(yīng)的檢查計劃和記錄。6.1.2檢查發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施存在故障或失效的，應(yīng)立即修復(fù)或更換，并記錄修復(fù)情況。6.2設(shè)備設(shè)施的維護與保養(yǎng)6.2.1公司應(yīng)制定設(shè)備設(shè)施的日常維護保養(yǎng)計劃，并按照計劃進行執(zhí)行。6.2.2設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)工作應(yīng)有專人負(fù)責(zé)，記錄維護保養(yǎng)情況，并及時報告上級。6.2.3員工在使用設(shè)備設(shè)施前應(yīng)檢查設(shè)備設(shè)施的狀態(tài)，并如有異常情況應(yīng)及時報告上級。7.違規(guī)處理7.1對于故意違反職業(yè)危害防護用品及設(shè)備設(shè)施管理制度的人員，按照公司規(guī)定進行相應(yīng)的紀(jì)律處分。7.2對于因違反職業(yè)危害防護用品及設(shè)備設(shè)施管理制度造成嚴(yán)重事故的，將按照公司相關(guān)規(guī)定進行追究責(zé)任。8.附則8.1本制度的解釋權(quán)歸公司所有，公司有權(quán)根據(jù)實際情況對本制度進行修改和補充，并及時通知員工。8.2本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，廢止之前制定的相關(guān)制度和規(guī)定。以上是職業(yè)危害防護用品及設(shè)備設(shè)施管理制度范本，詳細(xì)規(guī)定了公司和員工的職責(zé)與義務(wù)，以及職業(yè)危害防護用品和設(shè)備設(shè)施的管理要求。通過嚴(yán)格執(zhí)行該制度，可以提高員工的工作安全意識，預(yù)防職業(yè)危害事故的發(fā)生，保障員工的健康與安全。職業(yè)危害防護用品及設(shè)備設(shè)施管理制度（四）為了確保員工在工作中享有健康和安全，有效地預(yù)防與控制職業(yè)病危害，同時提升工作場所的安全水平與環(huán)境健康，本公司特制定如下職業(yè)病危害防護用品及設(shè)備設(shè)施管理制度。管理制度內(nèi)容：第一條：目的本制度的宗旨在于建立一套系統(tǒng)化的管理框架，旨在通過實施有效的職業(yè)病危害防護措施，保障員工的健康與安全，同時維護良好的工作環(huán)境。第二條：適用范圍本管理制度適用于本公司所有在職員工、合同工、臨時工以及來訪客人，旨在確保所有人員在工作過程中均能遵循職業(yè)病危害防護的相關(guān)規(guī)定。第三條：職業(yè)病危害防護用品管理1.根據(jù)工作崗位的潛在危害評估，向員工提供滿足國家強制性標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的個人防護用品。2.所提供的個人防護用品必須符合國家或行業(yè)的現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，并經(jīng)過嚴(yán)格的產(chǎn)品質(zhì)量和效果檢測認(rèn)證。3.員工在使用個人防護用品時，應(yīng)嚴(yán)格遵循制造商提供的使用指南和操作程序，確保其正確使用、維護。4.個人防護用品的管理，包括儲存、更新與更換，應(yīng)由指定專人負(fù)責(zé)，確保其在有效期內(nèi)保持良好的使用狀態(tài)。5.對于特殊崗位和作業(yè)場所，應(yīng)提供相應(yīng)的特殊個人防護用品，并為員工就如何正確使用這些用品進行專門的培訓(xùn)和演練。第四條：職業(yè)病危害防護設(shè)備設(shè)施管理1.依據(jù)職業(yè)病危害評估結(jié)果和安全生產(chǎn)要求，安裝必要的防護設(shè)備和設(shè)施，并確保其正常運作。2.防護設(shè)備和設(shè)施應(yīng)定期接受檢查、維護和保養(yǎng)，以保證其處于良好的工作狀態(tài)。3.員工應(yīng)接受如何使用防護設(shè)備和設(shè)施的培訓(xùn)，掌握必要的操作程序。4.設(shè)備操作人員必須依照操作規(guī)程正確操作防護設(shè)備和設(shè)施。5.對于特殊崗位和作業(yè)場所，應(yīng)配備專門的防護設(shè)備和設(shè)施，并為此類設(shè)備和設(shè)施的使用進行專門的培訓(xùn)和演練。第五條：職業(yè)病危害防護培訓(xùn)1.公司需定期舉辦職業(yè)病危害防護培訓(xùn)，使員工深入理解職業(yè)病危害的性質(zhì)、潛在風(fēng)險及預(yù)防措施。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括危害的識別、個人防護用品的正確使用方法、事故的應(yīng)急處理等方面。3.公司應(yīng)依據(jù)員工的工作性質(zhì)、面臨的職業(yè)病風(fēng)險程度制定個性化的培訓(xùn)計劃和資料。4.員工必須參加培訓(xùn)并通過考核，以確保持有必要的職業(yè)病防護知識和技能。第六條：職業(yè)病危害防護監(jiān)測與評價1.公司應(yīng)定期對工作環(huán)境進行職業(yè)病危害的監(jiān)測和評估，明確各類危害的類型、嚴(yán)重程度和分布情況。2.監(jiān)測與評估結(jié)果應(yīng)迅速通報給所有相關(guān)人員和員工，并采取相應(yīng)的控制措施。3.職業(yè)病危害的檢測和評估必須由具備資質(zhì)的專業(yè)機構(gòu)或人員執(zhí)行，以確保結(jié)果的準(zhǔn)確性。4.公司需建立完整的職業(yè)病危害監(jiān)測和評估檔案，記錄相關(guān)數(shù)據(jù)和所采取的控制措施。第七條：職業(yè)病危害事故應(yīng)急處理1.公司應(yīng)制定詳細(xì)的職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案，并進行定期的演練，以提升員工的應(yīng)急處理能力。2.員工應(yīng)熟悉職業(yè)病危害事故的應(yīng)急處理程序和方法，確保在事故發(fā)生時能夠保護自身安全并減少損失。3.一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故，員工應(yīng)立即向相關(guān)負(fù)責(zé)人報告，并采取適當(dāng)?shù)膽?yīng)急措施，協(xié)助事故調(diào)查和處理。第八條：違規(guī)處理與責(zé)任追究1.員工若未按照規(guī)定使用個人防護用品或設(shè)備設(shè)施，將按公司規(guī)章制度接受相應(yīng)的處理。2.如有員工故意破壞或損壞個人防護用品或設(shè)備設(shè)施，將依法