學校教職工考勤制度模版（2篇）

學校教職工考勤制度模版一、考勤制度的目標與準則1.目標：本制度旨在規(guī)范學校教職員工的出勤和請假行為，確保教育教學生涯的有序運行，以及提高學校的管理效率和服質(zhì)量。2.準則：本考勤制度遵循公平、公正、透明的準則，遵守相關(guān)法規(guī)，實施科學管理，注重實際效果。二、考勤方式與時間規(guī)定1.考勤方式：教職員工需使用電子考勤系統(tǒng)進行打卡，通過工作證或指紋識別等方法完成簽到和簽退。2.時間規(guī)定：教職員工必須按照既定時間完成簽到和簽退，不得違反規(guī)定出現(xiàn)遲到或早退。具體時間要求應參照學校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、考勤責任與扣款管理1.考勤責任：教職員工需對自身的考勤記錄進行監(jiān)督，保證記錄的準確無誤。如因個人原因?qū)е驴记诋惓?，應立即向人力資源部門報告并進行必要的補錄或處理。2.扣款管理：根據(jù)考勤記錄，如教職員工因未按時簽到、早退、遲到、無故缺勤等，將按照相關(guān)規(guī)定進行扣款?？劭顦藴屎统绦蛴蓪W校制定并公開，以確保公平公正。四、異?？记谇闆r的處理1.請假：如需請假，教職員工應提前向所在部門提交書面申請，并按流程審批。請假期間，需在指定系統(tǒng)中提交相關(guān)證明材料。2.遲到與早退：如因特殊情況需要遲到或早退，需提前向部門請假并按流程報備。若超過規(guī)定時限，將按缺勤處理。3.無故缺勤：未經(jīng)請假或報備缺勤的，將按缺勤處理，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行扣款。累計缺勤次數(shù)達到一定標準，將視情況采取紀律處分措施。五、考勤記錄與查詢1.考勤記錄：學校將建立完善的考勤記錄系統(tǒng)，記錄教職員工的簽到、簽退等信息。教職員工有權(quán)查看個人考勤記錄，發(fā)現(xiàn)異常應立即向人力資源部門提出申訴。2.查詢途徑：教職員工可通過指定系統(tǒng)或人力資源部門查詢考勤記錄，查詢結(jié)果將及時反饋給本人。六、違規(guī)行為的處理1.違規(guī)行為：如教職員工存在偽造簽到、簽退、代打卡、違規(guī)代簽等行為，一經(jīng)查實，將根據(jù)情節(jié)嚴重程度采取相應紀律處分，并進行經(jīng)濟處罰。2.處理流程：對于發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，學校將按照相關(guān)程序進行調(diào)查核實，并依法依規(guī)處理，以確保公平公正。七、其他條款1.學校將定期評估并優(yōu)化本考勤制度，并及時向教職員工通報。2.特殊情況：對于特殊崗位的教職員工，學?？筛鶕?jù)實際情況進行適當調(diào)整，但必須遵守通用的考勤原則。以上為學校教職員工考勤制度模板，旨在規(guī)范考勤行為，提升管理效率和服務質(zhì)量，確保教育教學生涯的正常運行。學校將根據(jù)具體情況和相關(guān)規(guī)定進行具體操作和管理，以實現(xiàn)科學管理、公平公正的目標。學校教職工考勤制度模版（二）為確保學校教職工的出勤規(guī)范，提升工作效率，特制定本考勤規(guī)定。全體教職工務必嚴格遵守，以維護學校的正常運行及教育質(zhì)量的持續(xù)提升。一、工作時間與地點1.教職工每周工作時間為工作日的上午8:00至12:00，下午14:00至18:00。2.教職工應按工作時間表準時到崗，不得擅自遲到或早退。二、考勤方法與規(guī)定1.教職工需使用學校提供的考勤系統(tǒng)進行簽到和簽退，包括刷卡和指紋識別等，嚴格遵守操作規(guī)程。2.確?？记谟涗浀臏蚀_性，如發(fā)現(xiàn)錯誤應立即通知考勤管理員，以保證數(shù)據(jù)的可靠性。3.簽到后，教職工應按崗位職責認真工作，不得無故離開崗位，禁止私自帶外人進入教學區(qū)域。4.離職期間，教職工需填寫請假條并提交至行政辦公室，待批準后方可離崗。5.參加會議、培訓等外出活動，需填寫外出申請表，獲得領(lǐng)導或相關(guān)部門批準，并攜帶工作證件以備備案。三、考勤管理1.學校設(shè)立考勤管理員，負責系統(tǒng)維護、數(shù)據(jù)管理和教職工考勤情況的監(jiān)督與統(tǒng)計。2.考勤管理員將定期檢查考勤，對違規(guī)行為（如遲到、早退、擅自離崗）及時處理并記錄，上報學校管理層。3.教職工應配合考勤管理員，如實說明情況，改正不當行為，以維護工作紀律的嚴肅性。四、考勤數(shù)據(jù)管理1.考勤數(shù)據(jù)將嚴格保密，僅用于學校內(nèi)部管理與分析，不得泄露。2.教職工可查詢個人考勤記錄，如發(fā)現(xiàn)錯誤應及時向考勤管理員提出，以確保數(shù)據(jù)準確性。五、違規(guī)處理1.對遲到、早退、擅自離崗等違規(guī)行為，將實施紀律處分，包括警告、通報批評、罰款等。2.對于反復違規(guī)或嚴重影響學校的行為，學校將依法采取相應措施，如降職、停薪留職、解雇等。六、其他條款1.本考勤規(guī)定自發(fā)布之日起生效，學校保留在必要時修訂本制度的權(quán)利，并通過適當方式通知教職工。2.如有未