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品質(zhì)體系認證管理制度第一章總則第一條為確保公司的產(chǎn)品和服務(wù)能夠?qū)崿F(xiàn)高質(zhì)量標準,提高競爭力和客戶滿意度,規(guī)范品質(zhì)管理體系,訂立本制度。第二條本制度適用于公司的全部部門和員工,在品質(zhì)體系認證管理中必需遵守本制度的規(guī)定。第二章品質(zhì)管理體系第三條公司建立并實施品質(zhì)管理體系,以確保產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量符合相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標準和客戶要求。第四條品質(zhì)管理體系包含以下內(nèi)容:品質(zhì)方針和目標:公司訂立和實施品質(zhì)方針和目標,明確公司對產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的要求。組織結(jié)構(gòu)和責任:公司設(shè)立品質(zhì)管理部門,明確各部門的品質(zhì)管理職責和權(quán)限,并建立相應(yīng)的溝通渠道。過程管理:公司對產(chǎn)品和服務(wù)的各個生產(chǎn)和服務(wù)環(huán)節(jié)進行全面管理,確保質(zhì)量掌控和改進措施的有效執(zhí)行。資源管理:公司配置合適的資源,包含人力、物力、財力等,以保障品質(zhì)管理的順利進行。培訓(xùn)和教育:公司對員工進行必需的培訓(xùn)和教育,提高員工的品質(zhì)意識和技能水平。連續(xù)改進:公司樂觀開展品質(zhì)改進活動,不絕提高產(chǎn)品和服務(wù)的品質(zhì)水平。第五條公司應(yīng)訂立和完善相關(guān)的品質(zhì)管理文件和記錄,包含但不限于品質(zhì)手冊、文件掌控程序、質(zhì)量記錄、不合格品處理程序等。第三章品質(zhì)體系認證第六條公司通過品質(zhì)體系認證,旨在驗證公司的品質(zhì)管理體系的有效性和符合性。第七條公司將依據(jù)國家相關(guān)認證機構(gòu)的要求,選擇適當?shù)钠焚|(zhì)體系認證標準進行認證。第八條公司參加品質(zhì)體系認證的具體步驟如下:準備階段:公司收集和準備認證所需的文件和記錄,訂立相關(guān)措施和計劃。實施階段:公司依照品質(zhì)管理體系的要求執(zhí)行相關(guān)程序,并進行內(nèi)部審核和矯正措施的訂立和執(zhí)行。認證審核階段:公司選擇認證機構(gòu)進行認證審核,包含初審和認證審核兩個階段。認證發(fā)證階段:經(jīng)認證機構(gòu)審核通過,公司獲得品質(zhì)體系認證證書。第九條公司應(yīng)周期性進行品質(zhì)體系認證的審核和更新,以確保品質(zhì)管理體系的連續(xù)改進和有效性。第四章品質(zhì)體系認證管理第十條公司應(yīng)配備特地的品質(zhì)管理團隊,負責品質(zhì)體系認證的管理工作。第十一條品質(zhì)管理團隊應(yīng)具備相關(guān)品質(zhì)管理知識和技能,并嚴格依照品質(zhì)管理體系的要求進行管理和運作。第十二條公司應(yīng)建立品質(zhì)管理檔案,保管品質(zhì)體系認證的文件、記錄和證書。第十三條公司應(yīng)定期對品質(zhì)體系認證進行內(nèi)部和外部的審核和評估,以連續(xù)改進品質(zhì)管理體系。第十四條公司應(yīng)及時處理認證過程中發(fā)現(xiàn)的問題和不符合項,并訂立矯正和防備措施,確保不符合項的及時閉環(huán)。第十五條公司應(yīng)向員工宣傳品質(zhì)體系認證的意義和緊要性,培養(yǎng)員工的品質(zhì)意識和參加意識。第五章懲罰與嘉獎第十六條對于未依照品質(zhì)體系認證管理制度執(zhí)行的單位和個人,公司將予以相應(yīng)懲罰。第十七條公司將依據(jù)品質(zhì)體系認證的效果和貢獻,對相關(guān)部門和個人予以相應(yīng)的嘉獎和激勵措施。第六章附則第十八條公司將定期對本制度進行評估和修訂,以適應(yīng)市場和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。第十九條本制度自發(fā)布之日起生效,并取代之前的相關(guān)規(guī)定和制度。如有修訂或增補,應(yīng)及時進行更新。第二十條對于本制度未能涵蓋的事項,公司將參照相關(guān)法律法規(guī)和國家標準進行處理。第二十一條本制度解釋權(quán)歸公司管理層全部,并做出最終決策。第二十二條本制度自開展品質(zhì)體系認證的日起,不得撤銷或停止實施,除非經(jīng)公司管理層決議。以上為《品質(zhì)體系認證管理制度》的內(nèi)容,該制度旨在規(guī)范公司品質(zhì)管理體系和品

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