2024年度勞動合同標的及工作職責2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度勞動合同標的及工作職責1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1簽訂方甲方基本信息1.2簽訂方乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作崗位及職責3.1工作崗位名稱3.2工作職責概述3.3具體工作職責描述4.工作內(nèi)容4.1工作任務描述4.2工作目標設(shè)定4.3工作成果要求5.工作時間及休息5.1工作時間安排5.2休息時間規(guī)定5.3加班規(guī)定及補償6.工資待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3補貼及津貼6.4工資支付方式7.社會保險及公積金7.1社會保險繳納7.2公積金繳納8.勞動合同解除及終止8.1解除勞動合同條件8.2解除勞動合同程序8.3勞動合同終止條件8.4勞動合同終止程序9.知識產(chǎn)權(quán)保護9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識產(chǎn)權(quán)使用9.3知識產(chǎn)權(quán)保護措施10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密責任11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔11.3違約金計算12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1簽訂方甲方基本信息名稱：[甲方全稱]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]地址：[甲方地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.2簽訂方乙方基本信息姓名：[乙方姓名]身份證號碼：[乙方身份證號碼]地址：[乙方地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]2.合同期限2.1合同起始日期：[合同起始日期]2.2合同終止日期：[合同終止日期]3.工作崗位及職責3.1工作崗位名稱：[工作崗位名稱]3.2工作職責概述：乙方在甲方擔任[工作崗位名稱]，負責[工作職責概述]。3.3具體工作職責描述：3.3.1負責執(zhí)行[工作崗位名稱]相關(guān)的各項規(guī)章制度；3.3.2負責完成[工作崗位名稱]所涉及的業(yè)務工作；3.3.3參與部門會議，提出工作建議和意見；3.3.4完成甲方領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。4.工作內(nèi)容4.1工作任務描述：乙方需按照甲方的要求，完成[工作內(nèi)容描述]。4.2工作目標設(shè)定：乙方需在[工作目標設(shè)定時間]內(nèi)達成[工作目標]。4.3工作成果要求：乙方的工作成果需滿足[工作成果要求]。5.工作時間及休息5.1工作時間安排：乙方的工作時間為[工作時間安排]。5.2休息時間規(guī)定：乙方享有國家法定休息日及節(jié)假日，休息時間按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.3加班規(guī)定及補償：乙方加班需經(jīng)甲方批準，加班工資按照國家及地方相關(guān)規(guī)定支付。6.工資待遇6.1基本工資：乙方的基本工資為[基本工資數(shù)額]，按月支付。6.2績效獎金：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，可獲得[績效獎金數(shù)額]。6.3補貼及津貼：乙方享有[補貼及津貼項目]。6.4工資支付方式：乙方的工資每月[支付日期]前支付至乙方指定的銀行賬戶。8.勞動合同解除及終止8.1解除勞動合同條件8.1.1乙方提出解除勞動合同的，應提前[提前通知期]日向甲方書面提出解除勞動合同申請。8.1.2甲方因法定原因提出解除勞動合同的，應按照國家相關(guān)法律法規(guī)進行。8.1.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定的，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。8.2解除勞動合同程序8.2.1乙方提出解除勞動合同的，雙方應簽訂《解除勞動合同協(xié)議》。8.2.2甲方提出解除勞動合同的，應提前通知乙方，并給予乙方合理的處理期限。8.3勞動合同終止條件8.3.1合同期限屆滿，如雙方無續(xù)簽意向，勞動合同自行終止。8.3.2乙方達到法定退休年齡或因健康原因無法繼續(xù)工作的，勞動合同終止。8.4勞動合同終止程序8.4.1合同終止時，雙方應辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、福利待遇等。8.4.2甲方應向乙方出具《解除/終止勞動合同證明》。9.知識產(chǎn)權(quán)保護9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1乙方在履行職責過程中所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。9.1.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓或用于其他商業(yè)用途。9.2知識產(chǎn)權(quán)使用9.2.1甲方有權(quán)在正常業(yè)務范圍內(nèi)使用乙方所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)。9.2.2甲方應確保在使用過程中保護乙方知識產(chǎn)權(quán)的合法權(quán)益。9.3知識產(chǎn)權(quán)保護措施9.3.1甲方應采取必要措施，防止乙方知識產(chǎn)權(quán)被侵權(quán)。9.3.2乙方發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為，應及時通知甲方，甲方將采取措施予以制止。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。10.1.2保密內(nèi)容不包括公開信息或已通過正當途徑獲得的信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至[保密期限]年。10.3違反保密責任10.3.1乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。11.違約責任11.1違約情形11.1.1乙方未履行合同約定的工作職責；11.1.2乙方違反保密條款；11.1.3乙方違反合同約定的其他義務。11.2違約責任承擔11.2.1乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。11.3違約金計算11.3.1違約金按合同約定數(shù)額計算，或根據(jù)實際情況酌情確定。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為[爭議解決機構(gòu)名稱]。12.3爭議解決程序12.3.1雙方應按照爭議解決機構(gòu)的程序和要求提交爭議材料。12.3.2爭議解決機構(gòu)應在[爭議解決期限]內(nèi)作出裁決。13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效日期13.2.1本合同自[生效日期]起生效。13.3其他約定事項13.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1《解除/終止勞動合同協(xié)議》；14.1.2《保密協(xié)議》；14.1.3《績效考核標準》；14.1.4《工資支付證明》；14.1.5甲方要求的其他文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義15.1.1本合同中所指的第三方，是指非合同簽訂雙方的獨立第三方主體，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務提供方、咨詢服務方、專業(yè)評估機構(gòu)等。15.1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，由第三方提供中介、服務、咨詢、評估或其他與本合同履行相關(guān)的輔助活動。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、合同履行、合同變更、合同解除等各個環(huán)節(jié)。15.2.2第三方介入的具體內(nèi)容應根據(jù)甲乙雙方簽訂的《第三方介入?yún)f(xié)議》確定。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的提出16.1.1第三方介入的提出應由甲乙任何一方提出，并書面通知另一方。16.1.2提出方應明確說明第三方介入的具體需求、預期目標及所需時間。16.2第三方介入的確認16.2.1接到第三方介入的通知后，另一方應在[確認期限]內(nèi)予以確認或提出異議。16.2.2雙方就第三方介入達成一致后，應簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。17.第三方的責任與義務17.1責任17.1.1第三方在介入過程中應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。17.1.2第三方應按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的內(nèi)容履行其職責，并對自己的行為負責。17.1.3第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應承擔相應的法律責任。17.2義務17.2.1第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。17.2.2第三方應按照甲乙雙方的要求，及時、準確地提供相關(guān)服務或信息。17.2.3第三方應配合甲乙雙方的工作，確保合同順利履行。18.第三方的責任限額18.1責任限額18.1.1第三方的責任限額應根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的具體約定執(zhí)行。18.1.2若《第三方介入?yún)f(xié)議》未約定責任限額，則第三方對甲乙雙方的責任限額為[責任限額金額]。19.第三方與其他各方的劃分19.1責任劃分19.1.1第三方對甲乙雙方的責任獨立于甲乙雙方的責任。19.1.2甲乙雙方之間的責任按本合同約定執(zhí)行。19.2權(quán)利劃分19.2.1第三方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中享有的權(quán)利獨立于甲乙雙方的權(quán)利。19.2.2甲乙雙方的權(quán)利義務按本合同約定執(zhí)行。20.第三方介入的終止20.1終止條件20.1.1第三方介入的目的已實現(xiàn)或無法實現(xiàn)；20.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入；20.1.3第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責。20.2終止程序20.2.1雙方應簽訂《第三方介入終止協(xié)議》，明確終止原因和后續(xù)處理事宜。21.第三方介入的其他條款21.1第三方介入的費用21.1.1第三方介入的費用按《第三方介入?yún)f(xié)議》約定執(zhí)行。21.1.2若《第三方介入?yún)f(xié)議》未約定費用，則費用由提出第三方介入的一方承擔。21.2第三方的資質(zhì)要求21.2.1第三方應具備履行《第三方介入?yún)f(xié)議》所需的資質(zhì)和能力。21.2.2雙方有權(quán)對第三方進行資質(zhì)審核，確保第三方具備相應的資質(zhì)。21.3第三方的保密義務21.3.1第三方在介入過程中應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。21.3.2第三方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《解除/終止勞動合同協(xié)議》要求：詳細記錄雙方解除或終止勞動合同的原因、程序和補償事宜。說明：本協(xié)議應包含雙方簽字、日期、具體條款等內(nèi)容。2.《保密協(xié)議》要求：明確雙方在合同履行過程中需保守的秘密內(nèi)容、保密期限和違反保密義務的責任。說明：本協(xié)議應包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責任、爭議解決等條款。3.《績效考核標準》要求：詳細列出考核指標、考核方法、考核周期和考核結(jié)果應用。說明：本標準應包含考核指標、權(quán)重、考核周期、結(jié)果評定等要素。4.《工資支付證明》要求：證明乙方工資支付情況，包括工資數(shù)額、支付日期、支付方式等。說明：本證明應包含支付日期、工資數(shù)額、支付方式、甲方簽字等。5.《第三方介入?yún)f(xié)議》要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、職責、費用、期限和雙方的權(quán)利義務。說明：本協(xié)議應包含介入內(nèi)容、職責、費用、期限、權(quán)利義務、違約責任等條款。6.《第三方介入終止協(xié)議》要求：記錄第三方介入終止的原因、程序和后續(xù)處理事宜。說明：本協(xié)議應包含終止原因、程序、后續(xù)處理、雙方簽字、日期等。7.《知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認書》要求：確認乙方在履行職責過程中所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。說明：本確認書應包含知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)容、歸屬甲方、乙方簽字、日期等。8.《違約金計算標準》要求：明確違約金的計算方法、適用情形和數(shù)額。說明：本標準應包含違約金計算公式、適用情形、數(shù)額、調(diào)整機制等。9.《爭議解決協(xié)議》要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序和時限。說明：本協(xié)議應包含爭議解決方式、機構(gòu)、程序、時限、費用、保密條款等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為乙方未按合同約定履行工作職責。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。乙方未按時支付工資。甲方未按合同約定支付工資。雙方未按合同約定履行保密義務。2.責任認定標準乙方未履行工作職責，導致工作進度延誤或質(zhì)量不合格，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。乙方未按時支付工資，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金。甲方未按合同約定支付工資，甲方應向乙方支付違約金。雙方未按合同約定履行保密義務，違約方應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。示例說明：乙方未按合同約定完成某項工作任務，導致項目延期，甲方因此遭受損失。根據(jù)合同約定，乙方應承擔違約責任，包括賠償甲方因項目延期而產(chǎn)生的額外費用。全文完。2024年度勞動合同標的及工作職責2本合同目錄一覽1.1.1合同主體信息1.1.2合同生效日期1.2.1勞動合同期限1.2.2工作地點1.3.1崗位職責1.3.2工作內(nèi)容1.3.3工作時間1.4.1工資待遇1.4.2工資支付方式1.4.3試用期工資1.5.1帶薪年假1.5.2病假1.5.3事假1.6.1社會保險1.6.2住房公積金1.7.1培訓與發(fā)展1.7.2職業(yè)晉升1.8.1違約責任1.8.2解除勞動合同的條件1.8.3勞動合同解除后的待遇1.9.1爭議解決方式1.10.1合同變更與解除1.10.2合同補充條款1.11.1合同附件1.12.1合同簽訂日期1.13.1合同簽字蓋章1.14.1合同附件清單第一部分：合同如下：1.1合同主體信息1.1.1甲方法定代表人（或負責人）：[姓名]1.1.2甲方法定代表人（或負責人）身份證號碼：[身份證號碼]1.1.3甲方單位名稱：[單位名稱]1.1.4甲方單位地址：[單位地址]1.2合同生效日期1.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.2.2本合同生效日期為：[生效日期]1.3.1崗位職責1.3.1.1乙方應在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的工作要求，完成各項工作任務。1.3.1.2乙方應服從甲方的管理，遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。1.3.1.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。1.3.2工作內(nèi)容1.3.2.1乙方的工作內(nèi)容主要包括：[具體工作內(nèi)容]1.3.2.2乙方應按照甲方的要求，定期提交工作成果和報告。1.3.3工作時間1.3.3.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作[小時數(shù)]小時。1.3.3.2乙方的工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作能力進行合理調(diào)整。1.4.1工資待遇1.4.1.1乙方的基本工資為每月[金額]元。1.4.1.2乙方的工作績效獎金根據(jù)甲方規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)進行發(fā)放。1.4.2工資支付方式1.4.2.1甲方應于每月[具體日期]前將乙方的工資支付到乙方指定的銀行賬戶。1.4.3試用期工資1.4.3.1乙方試用期工資為每月[金額]元，試用期結(jié)束后，工資待遇按正式工資標準執(zhí)行。1.5.1帶薪年假1.5.1.1乙方在連續(xù)工作滿一年后，享有帶薪年假，年假天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。1.5.2病假1.5.2.1乙方因病需休息時，應提前向甲方提出病假申請，并提供相關(guān)證明。1.5.2.2甲方應根據(jù)國家規(guī)定和乙方的工作年限，給予乙方相應的病假待遇。1.5.3事假1.5.3.1乙方因私事需請假時，應提前向甲方提出事假申請。1.5.3.2甲方應根據(jù)國家規(guī)定和乙方的工作年限，給予乙方相應的事假待遇。1.6.1社會保險1.6.1.1甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.6.2住房公積金1.6.2.1甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。1.5.4休假制度1.5.4.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。1.5.4.2乙方帶薪年假天數(shù)根據(jù)工作年限和公司規(guī)定確定，具體計算方法為：每滿一年工作年限，乙方享有[天數(shù)]天帶薪年假。1.5.4.3乙方應在年度內(nèi)安排使用帶薪年假，如未使用完畢，不得跨年度累計。1.5.4.4乙方請假需提前[天數(shù)]天向甲方提出書面申請，經(jīng)批準后方可休假。1.5.4.5請假期間的工資待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。1.6.1社會保險1.6.1.1甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.6.1.2甲方應在乙方入職后[時間]內(nèi)為乙方辦理社會保險登記手續(xù)。1.6.1.3甲方應按照社會保險政策，按時足額繳納社會保險費。1.6.2住房公積金1.6.2.1甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。1.6.2.2甲方應在乙方入職后[時間]內(nèi)為乙方辦理住房公積金開戶手續(xù)。1.6.2.3甲方應按照住房公積金政策，按時足額繳納住房公積金。1.7.1培訓與發(fā)展1.7.1.1甲方應為乙方提供必要的職業(yè)培訓，以提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。1.7.1.2甲方應鼓勵乙方參加外部培訓和職業(yè)資格考試，并提供相應的支持。1.7.1.3甲方應制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供晉升機會。1.7.2職業(yè)晉升1.7.2.1乙方在甲方工作期間，如有晉升機會，將根據(jù)工作表現(xiàn)和公司需要予以考慮。1.7.2.2甲方將定期對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，作為晉升的依據(jù)。1.7.2.3晉升后的工資待遇將按照公司規(guī)定執(zhí)行。1.8.1違約責任1.8.1.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。1.8.1.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。1.8.1.3甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。1.8.2解除勞動合同的條件1.8.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。1.8.2.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。1.8.2.3乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，可以提出解除勞動合同。1.8.3勞動合同解除后的待遇1.8.3.1合同解除后，甲方應按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟補償。1.8.3.2甲方應協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于社會保險轉(zhuǎn)移等。1.9.1爭議解決方式1.9.1.1雙方因履行合同發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。1.9.1.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.9.1.3訴訟期間，除爭議事項外，本合同其他條款繼續(xù)履行。1.10.1合同變更與解除1.10.1.1本合同一經(jīng)簽訂，雙方應嚴格遵守。1.10.1.2如遇特殊情況，需變更或解除合同，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。1.10.1.3合同變更或解除后，原有合同條款中未變更部分繼續(xù)有效。1.10.2合同補充條款1.10.2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。1.10.2.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。1.11.1合同附件1.11.1.1.1乙方入職登記表1.11.1.1.2乙方個人簡歷1.11.1.1.3乙方體檢報告1.11.1.1.4甲方提供的培訓計劃1.11.1.1.5甲方提供的晉升政策1.12.1合同簽訂日期1.12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，簽訂日期為：[簽訂日期]1.13.1合同簽字蓋章1.13.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.13.1.2甲方法定代表人（或負責人）簽字：[姓名]1.13.1.3乙方簽字：[姓名]1.13.1.4簽字日期：[簽訂日期]1.14.1合同附件清單1.14.1.1本合同附件清單如下：1.14.1.1.1乙方入職登記表1.14.1.1.2乙方個人簡歷1.14.1.1.3乙方體檢報告1.14.1.1.4甲方提供的培訓計劃1.14.1.1.5甲方提供的晉升政策第二部分：第三方介入后的修正1.15第三方介入的概念與定義1.15.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供中介服務、咨詢服務、技術(shù)支持、人力資源管理等服務的外部機構(gòu)或個人。1.16第三方介入的審批與授權(quán)1.16.1任何第三方介入本合同，必須事先獲得甲乙雙方書面同意。1.16.2甲方或乙方需向?qū)Ψ教峁┑谌降馁Y質(zhì)證明、服務內(nèi)容、費用及責任等詳細信息。1.17第三方的責任與權(quán)利1.17.1第三方應根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務。1.17.2第三方有權(quán)按照合同約定收取服務費用。1.17.3第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。1.18第三方與其他各方的劃分說明1.18.1第三方與本合同甲方、乙方之間是服務提供與接受的關(guān)系，不屬于合同主體。1.18.2第三方不承擔本合同中甲方、乙方應承擔的合同義務和責任。1.18.3第三方不享有本合同中甲方、乙方享有的權(quán)利。1.19第三方介入時的額外條款1.19.1第三方介入后，甲乙雙方應就第三方介入的具體事宜達成書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務和責任。1.19.2第三方介入的書面協(xié)議作為本合同的補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。1.20第三方的責任限額1.20.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。1.20.2第三方的責任限額由甲乙雙方在第三方介入的書面協(xié)議中約定，但不得超過第三方介入服務費用的[百分比]%。1.21第三方的責任免除1.21.1因不可抗力因素導致第三方無法履行服務義務的，第三方不承擔賠償責任。1.21.2不可抗力包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。1.21.3第三方在不可抗力發(fā)生后的[時間]內(nèi)，應通知甲乙雙方。1.22第三方的保密義務1.22.1第三方在履行本合同過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和本合同內(nèi)容。1.22.2保密義務在合同終止后仍然有效。1.23第三方的服務監(jiān)督1.23.1甲乙雙方有權(quán)對第三方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督，并提出改進建議。1.23.2第三方應積極配合甲乙雙方的監(jiān)督工作。1.24第三方的更換與終止1.24.1如第三方無法繼續(xù)履行服務義務，甲乙雙方可協(xié)商更換第三方。1.24.2如第三方嚴重違反合同約定，甲乙雙方可單方面終止第三方介入。1.25第三方的爭議解決1.25.1第三方與甲乙雙方之間因服務產(chǎn)生爭議，應通過協(xié)商解決。1.25.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方入職登記表要求：乙方需完整填寫個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等，并由本人簽字確認。說明：本附件用于記錄乙方的個人信息和入職情況。2.附件二：乙方個人簡歷要求：乙