2024年實習協(xié)議包含保密條款3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實習協(xié)議包含保密條款本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生聯(lián)系方式1.5實習生所在學校1.6實習生所學專業(yè)2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系方式2.4實習單位負責人3.實習崗位與內(nèi)容3.1實習崗位名稱3.2實習崗位描述3.3實習內(nèi)容概述4.實習時間4.1實習開始時間4.2實習結(jié)束時間4.3實習時長5.實習待遇5.1實習工資5.2工作時間與休息日5.3社會保險及福利待遇6.實習生權(quán)利與義務6.1實習生權(quán)利6.1.1獲得實習機會6.1.2獲得必要的勞動保護與勞動條件6.1.3獲得合理的實習工資與福利待遇6.2實習生義務6.2.1遵守實習單位的規(guī)章制度6.2.2完成實習任務6.2.3維護實習單位的形象和利益7.保密條款7.1保密信息范圍7.1.1技術(shù)秘密7.1.2商業(yè)秘密7.1.3其他保密信息7.2保密義務7.2.1實習生不得泄露保密信息7.2.2實習生不得將保密信息用于個人或他人利益7.3違約責任7.3.1實習生違反保密義務的，應承擔違約責任7.3.2實習單位有權(quán)要求實習生停止泄露保密信息7.3.3實習單位有權(quán)要求實習生承擔賠償責任8.實習合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1實習生提出解除合同8.1.2實習單位提出解除合同8.2合同終止條件8.2.1實習期滿8.2.2實習生離職8.2.3實習單位終止實習崗位9.合同爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1協(xié)商9.1.2仲裁9.1.3訴訟9.2爭議解決地點10.合同生效與終止10.1合同生效時間10.2合同終止時間11.合同附件11.1實習生簡歷11.2實習單位規(guī)章制度12.其他約定事項13.合同簽署13.1實習生簽字13.2實習單位負責人簽字14.合同份數(shù)與生效日期14.1合同份數(shù)14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生身份證號碼：110101199003071.4實習生聯(lián)系方式：138001380001.5實習生所在學校：北京大學1.6實習生所學專業(yè)：計算機科學與技術(shù)2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱：北京科技有限公司2.2實習單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3實習單位聯(lián)系方式：01056782.4實習單位負責人：3.實習崗位與內(nèi)容3.1實習崗位名稱：軟件開發(fā)實習生3.2實習崗位描述：負責參與公司項目的軟件開發(fā)工作，包括需求分析、設計、編碼、測試等環(huán)節(jié)。3.3實習內(nèi)容概述：學習并掌握Java編程語言，參與公司項目的開發(fā)，完成指定的開發(fā)任務。4.實習時間4.1實習開始時間：2024年6月1日4.2實習結(jié)束時間：2024年8月31日4.3實習時長：3個月5.實習待遇5.1實習工資：每月人民幣3000元，按月支付。5.2工作時間與休息日：每周工作5天，每天工作8小時，周末休息。5.3社會保險及福利待遇：實習期間不享受社會保險及福利待遇。6.實習生權(quán)利與義務6.1實習生權(quán)利6.1.1獲得實習機會6.1.2獲得必要的勞動保護與勞動條件6.1.3獲得合理的實習工資與福利待遇6.2實習生義務6.2.1遵守實習單位的規(guī)章制度6.2.2完成實習任務6.2.3維護實習單位的形象和利益7.保密條款7.1保密信息范圍7.1.1技術(shù)秘密：包括但不限于公司開發(fā)的技術(shù)方案、、算法、技術(shù)文檔等。7.1.2商業(yè)秘密：包括但不限于公司的經(jīng)營計劃、市場策略、客戶信息、財務數(shù)據(jù)等。7.1.3其他保密信息：包括但不限于公司內(nèi)部通訊、會議記錄、未公開的項目信息等。7.2保密義務7.2.1實習生不得泄露保密信息7.2.2實習生不得將保密信息用于個人或他人利益7.3違約責任7.3.1實習生違反保密義務的，應承擔違約責任7.3.2實習單位有權(quán)要求實習生停止泄露保密信息7.3.3實習單位有權(quán)要求實習生承擔賠償責任8.實習合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1實習生提出解除合同：實習生因個人原因需解除合同時，應提前一個月向?qū)嵙晢挝惶岢鰰嫔暾垺?.1.2實習單位提出解除合同：實習單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`反實習單位規(guī)章制度或?qū)嵙暠憩F(xiàn)不合格等情況，可單方面解除合同。8.2合同終止條件8.2.1實習期滿：實習合同期限屆滿，合同自然終止。8.2.2實習生離職：實習生因個人原因離職，應提前一個月向?qū)嵙晢挝惶岢鰰嫔暾垺?.2.3實習單位終止實習崗位：因公司業(yè)務調(diào)整或?qū)嵙晬徫怀蜂N，實習單位可提前一個月通知實習生終止實習合同。9.合同爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1協(xié)商：雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。9.1.2仲裁：協(xié)商不成，任何一方可向北京仲裁委員會申請仲裁。9.1.3訴訟：協(xié)商和仲裁均未達成一致，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決地點9.2.1爭議解決地點為北京市。10.合同生效與終止10.1合同生效時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止時間：按照合同約定或法定情形終止。11.合同附件11.1實習生簡歷11.2實習單位規(guī)章制度12.其他約定事項12.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.合同簽署13.1實習生簽字：[簽名]13.2實習單位負責人簽字：[簽名]14.合同份數(shù)與生效日期14.1合同份數(shù)：一式兩份。14.2合同生效日期：2024年6月1日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義：本合同所指的第三方包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、擔保機構(gòu)、仲裁機構(gòu)等。15.2.1中介機構(gòu)協(xié)助雙方簽訂合同、促成合作。15.2.2評估機構(gòu)對實習生的能力或?qū)嵙晢挝坏臈l件進行評估。15.2.3咨詢機構(gòu)提供專業(yè)咨詢意見。15.2.4擔保機構(gòu)提供履約擔保。15.2.5仲裁機構(gòu)解決合同爭議。16.第三方的責權(quán)利16.1責任：16.1.1第三方應遵守相關(guān)法律法規(guī)，保證其提供的服務的合法性。16.1.2第三方應確保其提供的服務符合合同約定，并對因自身原因造成的損失承擔相應責任。16.1.3第三方在介入過程中，如違反保密義務，應承擔相應的法律責任。16.2權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務費用。16.2.2第三方有權(quán)要求實習生和實習單位提供必要的信息和文件。16.2.3第三方在介入過程中，有權(quán)要求實習生和實習單位配合其工作。16.3利益：16.3.1第三方通過提供服務獲得合法收益。16.3.2第三方在介入過程中，可能會獲得實習生和實習單位的信任和認可。17.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款17.1甲乙雙方同意，在合同執(zhí)行過程中，如需第三方介入，應提前通知對方，并獲得對方的同意。17.2第三方介入的費用由甲方或乙方承擔，具體由雙方在合同中約定。17.3第三方介入后，甲乙雙方應按照合同約定和第三方的服務內(nèi)容，履行各自的權(quán)利和義務。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任限額應按照其提供服務的內(nèi)容和風險程度確定。18.2第三方的責任限額應在合同中明確約定，并經(jīng)甲乙雙方確認。18.3若第三方在介入過程中造成甲乙雙方的損失，其賠償金額不得超過合同中約定的責任限額。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與實習生之間的關(guān)系：第三方僅作為實習生和實習單位之間的橋梁，不對實習生個人的行為承擔責任。19.2第三方與實習單位之間的關(guān)系：第三方作為實習單位的合作伙伴，對實習單位提供的服務承擔相應責任。19.3第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系：第三方與甲乙雙方為獨立的合同主體，各自承擔合同約定的責任和義務。20.合同變更與補充20.1如本合同因第三方介入需要進行變更或補充，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。20.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生簡歷要求：詳細列出實習生的個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗、技能特長等。說明：簡歷作為實習生身份和能力的證明文件，應真實、完整。2.實習單位規(guī)章制度要求：包括實習單位的組織架構(gòu)、工作流程、考勤制度、獎懲制度等。說明：規(guī)章制度是實習生在實習期間遵守的行為準則，應明確、具體。3.實習協(xié)議要求：詳細列明實習生的基本信息、實習崗位、實習時間、實習待遇、保密條款等。說明：協(xié)議是甲乙雙方權(quán)利和義務的書面約定，應具有法律效力。4.第三方服務協(xié)議要求：包括第三方的服務內(nèi)容、服務費用、責任限額、保密條款等。說明：第三方服務協(xié)議是第三方提供服務的法律依據(jù)，應明確雙方的權(quán)利和義務。5.實習生考核評估報告要求：由實習單位對實習生實習期間的業(yè)績、表現(xiàn)進行評估。6.實習生離職證明要求：由實習單位出具，證明實習生的實習經(jīng)歷和離職原因。說明：離職證明是實習生離職后的重要證明文件，有助于實習生后續(xù)求職。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為要求：實習生違反合同約定的實習時間、工作內(nèi)容、保密義務等。責任認定：實習生應承擔違約責任，包括但不限于賠償實習單位損失、支付違約金等。示例：實習生未按時完成實習任務，給實習單位造成損失，實習生應承擔賠償責任。2.實習單位違約行為要求：實習單位未按時支付實習工資、未提供必要的工作條件、泄露保密信息等。責任認定：實習單位應承擔違約責任，包括但不限于賠償實習生損失、支付違約金等。示例：實習單位未按時支付實習工資，實習生可要求實習單位支付違約金。3.第三方違約行為要求：第三方未按約定提供服務、泄露保密信息等。責任認定：第三方應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲乙雙方損失、支付違約金等。示例：第三方泄露保密信息，第三方應承擔賠償責任。全文完。2024年實習協(xié)議包含保密條款1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1實習單位名稱1.2實習生姓名及身份信息1.3實習單位法定代表人或授權(quán)代表姓名及職務2.實習崗位與工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱2.2實習工作內(nèi)容2.3工作職責與要求3.實習時間安排3.1實習起始時間3.2實習結(jié)束時間3.3實習期間休息日及休假安排4.實習期間待遇4.1實習津貼4.2社會保險及福利待遇4.3實習期間其他待遇5.實習期間管理5.1實習單位對實習生的管理5.2實習生遵守實習單位規(guī)章制度5.3實習生的考核與評價6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務6.3違反保密義務的責任6.4保密期限7.侵權(quán)責任7.1實習生侵權(quán)責任7.2實習單位侵權(quán)責任8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1實習生創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2實習單位知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止的程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同補充協(xié)議12.其他約定事項12.1通知送達方式12.2合同份數(shù)及效力12.3合同附件13.合同簽訂日期及地點13.1簽訂日期13.2簽訂地點14.合同附件14.1附件一：實習崗位說明書14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1實習單位名稱：科技有限公司1.2實習生姓名：1.3實習生身份證號碼：1101011990030756781.4實習單位法定代表人或授權(quán)代表姓名：1.5實習單位法定代表人或授權(quán)代表職務：總經(jīng)理2.實習崗位與工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱：軟件開發(fā)實習生2.2實習工作內(nèi)容：參與公司項目開發(fā)，協(xié)助工程師進行代碼編寫、測試和調(diào)試2.3工作職責與要求：遵守公司規(guī)章制度，按時完成工作任務，具備一定的計算機編程基礎，熟練使用相關(guān)開發(fā)工具3.實習時間安排3.1實習起始時間：2024年3月1日3.2實習結(jié)束時間：2024年6月30日3.3實習期間休息日及休假安排：每周六、日休息，國家法定節(jié)假日放假，每月可享有5天帶薪休假4.實習期間待遇4.1實習津貼：每月人民幣3000元4.2社會保險及福利待遇：實習期間，公司為實習生購買意外傷害保險4.3實習期間其他待遇：提供工作午餐、交通補貼等5.實習期間管理5.1實習單位對實習生的管理：實習生需遵守公司規(guī)章制度，服從實習單位的管理5.2實習生遵守實習單位規(guī)章制度：實習生應按時到崗，不得遲到早退，保持工作場所整潔5.3實習生的考核與評價：實習單位將對實習生進行定期考核，考核結(jié)果作為實習期滿后的評價依據(jù)6.保密條款6.1保密信息范圍：公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等6.2保密義務：實習生在實習期間及實習期滿后，對所接觸的保密信息負有保密義務，未經(jīng)許可不得向任何第三方泄露6.3違反保密義務的責任：實習生如違反保密義務，造成公司損失的，應承擔相應的法律責任6.4保密期限：自實習期滿之日起三年7.侵權(quán)責任7.1實習生侵權(quán)責任：實習生在實習期間因自身原因造成他人或公司損失的，應承擔相應的法律責任7.2實習單位侵權(quán)責任：實習單位在實習期間因自身原因造成他人或?qū)嵙暽鷵p失的，應承擔相應的法律責任8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1實習生創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸屬：實習生在實習期間創(chuàng)作的與公司項目相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有，包括但不限于軟件代碼、設計圖紙、技術(shù)文檔等8.2實習單位知識產(chǎn)權(quán)歸屬：實習單位現(xiàn)有的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標、著作權(quán)等，仍歸實習單位所有9.合同解除與終止9.1合同解除條件：實習單位或?qū)嵙暽诤贤男羞^程中，如發(fā)現(xiàn)對方存在嚴重違約行為，可以書面通知對方解除合同9.2合同終止條件：實習期滿或因雙方協(xié)商一致，可以終止合同9.3合同解除或終止的程序：合同解除或終止前，雙方應就相關(guān)事宜進行協(xié)商，達成一致后，以書面形式通知對方，并辦理合同解除或終止手續(xù)10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁10.2爭議解決機構(gòu)：北京市仲裁委員會10.3爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外11.合同生效與變更11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效11.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件11.3合同補充協(xié)議：本合同的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力12.其他約定事項12.1.1郵寄：以掛號信方式郵寄，以郵戳日期為準12.1.2傳真：以傳真確認收件人已收到為準12.1.3電子郵件：以發(fā)送成功并收到對方確認回復為準12.2合同份數(shù)及效力：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力12.3合同附件：本合同附件包括但不限于實習崗位說明書、保密協(xié)議、其他相關(guān)文件13.合同簽訂日期及地點13.1簽訂日期：2024年2月15日13.2簽訂地點：北京市科技有限公司辦公室14.合同附件14.1附件一：實習崗位說明書14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1第三方是指在合同簽訂、履行或解除過程中，除甲乙雙方以外的其他獨立主體。1.2第三方可能包括但不限于中介方、擔保方、監(jiān)管機構(gòu)等。2.第三方介入的情形2.1合同履行過程中，如需第三方提供技術(shù)支持、咨詢服務或其他服務，可引入第三方。2.2合同簽訂或解除過程中，如需第三方進行見證、評估、擔保等，可引入第三方。3.第三方介入的同意3.1引入第三方前，甲乙雙方應協(xié)商一致，并以書面形式同意第三方的介入。3.2第三方介入的同意應包括第三方的名稱、職責、權(quán)利和義務等內(nèi)容。4.第三方的責任4.1第三方應按照甲乙雙方的要求，履行其職責，并對履行職責的結(jié)果承擔責任。4.2第三方的責任范圍應明確界定，包括但不限于：4.2.1第三方提供的技術(shù)支持、咨詢服務或其他服務的質(zhì)量；4.2.2第三方在履行職責過程中產(chǎn)生的風險；4.2.3第三方違反保密義務造成的信息泄露。5.第三方的權(quán)利5.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責。5.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實際履行情況，提出合理的意見和建議。6.第三方的義務6.1第三方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定。6.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。7.第三方的責任限額7.1第三方的責任限額應根據(jù)第三方提供的服務的性質(zhì)、范圍和風險程度等因素確定。7.2第三方的責任限額應明確寫入合同中，并在第三方介入的同意中予以確認。8.第三方與其他各方的劃分8.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨立合同關(guān)系，第三方的責任不應影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。8.2第三方在履行職責過程中，如需與甲乙雙方以外的其他方進行溝通或協(xié)商，應取得甲乙雙方的同意。9.第三方介入的合同變更9.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進行變更，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。9.2補充協(xié)議作為原合同的一部分，具有同等法律效力。10.第三方介入的爭議解決10.1第三方與其他方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。11.第三方介入的合同解除11.1如第三方在合同履行過程中嚴重違約，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合同關(guān)系。11.2第三方解除合同后，甲乙雙方應繼續(xù)履行原合同義務。12.第三方介入的終止12.1.1合同約定的期限屆滿；12.1.2第三方完成合同約定的全部或部分工作；12.1.3第三方或甲乙雙方提出解除合同；12.1.4出現(xiàn)合同約定的其他終止情形。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習崗位說明書要求：詳細說明實習崗位的工作內(nèi)容、職責、任職資格、工作環(huán)境等，作為實習合同的重要組成部分。說明：該說明書應由實習單位提供，并經(jīng)實習生確認無誤。2.附件二：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密義務、違約責任和保密期限等。說明：該協(xié)議應由實習單位提供，實習生在簽訂實習合同前應仔細閱讀并同意。3.附件三：實習期間考核標準要求：制定實習期間的考核指標、考核方式、考核時間等。說明：該標準應由實習單位制定，并經(jīng)實習生確認。4.附件四：實習期間待遇明細要求：詳細列出實習期間的津貼、社會保險、福利待遇等。說明：該明細應由實習單位提供，并經(jīng)實習生確認。5.附件五：實習單位規(guī)章制度要求：包括公司制度、工作紀律、員工行為規(guī)范等。說明：實習生應遵守實習單位的規(guī)章制度，以保證實習期間的良好秩序。6.附件六：合同補充協(xié)議要求：針對合同中未涉及的內(nèi)容或特殊情況，進行補充說明和約定。說明：雙方在合同履行過程中，如需對合同內(nèi)容進行補充，應簽訂補充協(xié)議。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的背景、目的、職責、權(quán)利和義務等。說明：雙方在引入第三方介入時，應簽訂該協(xié)議。8.附件八：爭議解決協(xié)議要求：約定爭議解決的方式、機構(gòu)、程序和費用等。說明：雙方在發(fā)生爭議時，應按照該協(xié)議進行處理。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：未按時到崗、違反實習單位規(guī)章制度、泄露保密信息等。責任認定：實習生應承擔相應的法律責任，如賠償損失、支付違約金等。示例：實習生因個人原因未按時到崗，需向?qū)嵙晢挝恢Ц哆`約金。2.實習單位違約行為及責任認定違約行為：未按時支付實習津貼、未提供合同約定的待遇、泄露實習生個人信息等。責任認定：實習單位應承擔相應的法律責任，如賠償損失、支付違約金等。示例：實習單位未按時支付實習津貼，需向?qū)嵙暽Ц哆`約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未履行合同約定的職責、泄露保密信息等。責任認定：第三方應承擔相應的法律責任，如賠償損失、支付違約金等。示例：第三方未履行合同約定的技術(shù)支持服務，需向甲乙雙方支付違約金。4.雙方協(xié)商不一致的違約行為及責任認定違約行為：雙方在合同履行過程中，因協(xié)商不一致而導致的違約行為。責任認定：雙方應根據(jù)實際情況，協(xié)商確定責任承擔方式，如賠償損失、支付違約金等。示例：雙方在合同解除過程中，因補償金額協(xié)商不一致，需協(xié)商解決。全文完。2024年實習協(xié)議包含保密條款2本合同目錄一覽1.實習生的基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生聯(lián)系方式2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系方式3.實習崗位與內(nèi)容3.1實習崗位名稱3.2實習崗位職責3.3實習崗位工作內(nèi)容4.實習期限與時間安排4.1實習起始時間4.2實習結(jié)束時間4.3實習時間安排5.實習待遇與報酬5.1實習工資5.2工資支付方式5.3工資支付時間6.實習協(xié)議的解除與終止6.1實習協(xié)議解除條件6.2實習協(xié)議終止條件6.3解除或終止后的處理7.保密條款7.1保密信息定義7.2保密義務7.3保密期限7.4違約責任8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1實習生在實習期間產(chǎn)生的成果8.2實習單位提供的資料與工具8.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定9.違約責任9.1實習生違約責任9.2實習單位違約責任9.3違約責任的承擔方式10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更條件11.3合同變更程序12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除或終止后的處理13.合同附件13.1附件一：實習計劃13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：其他附件14.其他約定14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.實習生的基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生身份證號碼：110101199003071.4實習生聯(lián)系方式：138001380002.實習單位基本信息2.1實習單位名稱：科技有限公司2.2實習單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3實習單位聯(lián)系方式：01056783.實習崗位與內(nèi)容3.1實習崗位名稱：軟件開發(fā)實習生3.2實習崗位職責：3.2.1跟進項目需求，協(xié)助開發(fā)團隊完成軟件設計、編碼和測試工作；3.2.2參與編寫技術(shù)文檔，提供技術(shù)支持；3.2.3協(xié)助團隊進行代碼審查和優(yōu)化；3.2.4完成領導交辦的其他任務。3.3實習崗位工作內(nèi)容：3.3.1學習并掌握相關(guān)開發(fā)工具和技術(shù)；3.3.2參與實際項目開發(fā)，協(xié)助完成項目任務；3.3.3積極參與團隊討論，提出改進建議；3.3.4完成實習單位安排的其他工作。4.實習期限與時間安排4.1實習起始時間：2024年6月1日4.2實習結(jié)束時間：2024年8月31日4.3實習時間安排：4.3.1周一至周五，每天8小時工作制；4.3.2遵循實習單位的工作時間和休息制度。5.實習待遇與報酬5.1實習工資：每月人民幣2000元；5.2工資支付方式：每月底前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付；5.3工資支付時間：每月25日。6.實習協(xié)議的解除與終止6.1實習協(xié)議解除條件：6.1.1實習生因個人原因無法繼續(xù)實習；6.1.2實習單位因業(yè)務需要調(diào)整實習崗位或終止實習；6.1.3發(fā)生不可抗力因素；6.2實習協(xié)議終止條件：6.2.1實習期限屆滿；6.2.2實習生或?qū)嵙晢挝粏畏浇獬龑嵙晠f(xié)議；6.2.3其他法定或約定的終止條件；6.3解除或終止后的處理：6.3.1實習生應妥善處理實習期間的工作交接；6.3.2實習單位應支付實習生實習期間應得的報酬；6.3.3雙方應共同維護實習協(xié)議的合法權(quán)益。8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1實習生在實習期間產(chǎn)生的成果：8.1.1實習生在實習期間創(chuàng)作的軟件代碼、設計文檔、測試報告等成果；8.1.2實習生在實習期間參與的項目成果；8.1.2實習單位提供的資料與工具：8.2.1實習單位為實習生提供的開發(fā)工具、軟件、硬件等；8.2.2實習單位擁有的專利、商標、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)；8.1.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定：8.1.3.1實習生在實習期間創(chuàng)作的成果，除非另有約定，歸實習單位所有；8.1.3.2實習單位提供的資料與工具，知識產(chǎn)權(quán)歸實習單位所有；8.1.3.3雙方應遵守國家相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)。9.違約責任9.1實習生違約責任：9.1.1未按時完成實習任務，影響實習單位工作進度；9.1.2泄露實習單位商業(yè)秘密；9.1.3嚴重違反實習單位規(guī)章制度；9.2實習單位違約責任：9.2.1未按時支付實習生工資；9.2.2未能提供符合實習協(xié)議規(guī)定的實習條件；9.2.3未經(jīng)實習生同意，泄露實習生個人信息；9.3違約責任的承擔方式：9.3.1違約方應承擔相應的民事責任；9.3.2雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向人民法院提起訴訟。10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙晢挝凰诘厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟；10.2爭議解決機構(gòu)：10.2.1爭議解決機構(gòu)為實習單位所在地人民法院；10.3爭議解決費用：10.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔，除非法律另有規(guī)定。11.合同生效與變更11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽署合同；11.1.2實習單位審核通過實習生的實習申請；11.2合同變更條件：11.2.1雙方協(xié)商一致；11.2.2變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)；11.3合同變更程序：11.3.1雙方簽署書面變更協(xié)議；11.3.2變更協(xié)議自雙方簽字之日起生效。12.合同解除與終止12.1合同解除條件：12.1.1實習生或?qū)嵙晢挝粏畏浇獬龑嵙晠f(xié)議；12.1.2發(fā)生不可抗力因素；12.2合同終止條件：12.2.1實習期限屆滿；12.2.2實習協(xié)議解除；12.3解除或終止后的處理：12.3.1實習生應妥善處理實習期間的工作交接；12.3.2實習單位應支付實習生實習期間應得的報酬；12.3.3雙方應共同維護實習協(xié)議的合法權(quán)益。13.合同附件13.1附件一：實習計劃13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：其他附件14.其他約定14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：15.1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，對本合同執(zhí)行提供協(xié)助、監(jiān)督或服務的個人或組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其員工、代理人或任何關(guān)聯(lián)方。15.2第三方的責權(quán)利：15.2.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的規(guī)定，對實習生的實習情況進行監(jiān)督，并提出意見和建議。15.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以履行其職責。15.2.3第三方無權(quán)干預甲乙雙方的合同權(quán)利義務，不得以任何方式影響甲乙雙方的正常合作關(guān)系。15.3第三方與其他各方的劃分說明：15.3.1第三方與實習生之間的關(guān)系，僅限于對實習生的實習情況進行監(jiān)督和評估，不涉及其他方面的權(quán)利義務。15.3.2第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，基于本合同的規(guī)定，第三方不承擔甲乙雙方之間的任何責任。15.3.3第三方與實習單位之間的關(guān)系，僅限于提供實習監(jiān)督和服務，不涉及實習單位與實習生之間的權(quán)利義務。16.第三方介入的具體條款16.1第三方的選擇與邀請：16.1.1甲乙雙方共同決定邀請第三方介入本合同執(zhí)行。16.1.2第三方應具備相應的資質(zhì)和能力，能夠履行其監(jiān)督和服務的職責。16.2第三方的職責：16.2.1第三方負責對實習生的實習情況進行定期檢查，包括實習生的出勤情況、工作表現(xiàn)等。16.2.2第三方有權(quán)要求實習生提供工作進展報告，并對其進行評估。16.2.3第三方有權(quán)向甲乙雙方提供實習生的實習評估報告。16.3第三方的權(quán)利：16.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供實習生的工作資料和相關(guān)文件。16.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合其履行監(jiān)督和服務的職責。16.4第三方的責任限額：16.4.1第三方對本合同執(zhí)行過程中因自身原因造成的損失，承擔相應的責任。16.4.2第三方的責任限額為本合同總金額的10%。16.4.3第三方的責任限額不適用于因故意或重大過失造成的損失。17.第三方的權(quán)利義務17.1第三方的權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合同約定的義務。17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的