2024年專項人力資源輸出服務(wù)合作合同版B版_第1頁
2024年專項人力資源輸出服務(wù)合作合同版B版_第2頁
2024年專項人力資源輸出服務(wù)合作合同版B版_第3頁
2024年專項人力資源輸出服務(wù)合作合同版B版_第4頁
2024年專項人力資源輸出服務(wù)合作合同版B版_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專項人力資源輸出服務(wù)合作合同版B版本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方主體及定義1.2乙方主體及定義1.3丙方主體及定義第二條:合作范圍與內(nèi)容2.1合作項目概述2.2甲方職責(zé)與義務(wù)2.3乙方職責(zé)與義務(wù)2.4丙方職責(zé)與義務(wù)第三條:合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期3.3合同續(xù)約條款第四條:人力資源輸出數(shù)量與質(zhì)量4.1輸出人力資源數(shù)量4.2輸出人力資源質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.3人力資源培訓(xùn)與考核第五條:費用與支付5.1服務(wù)費用構(gòu)成5.2服務(wù)費用計算方式5.3費用支付方式與時間第六條:違約責(zé)任6.1違約行為定義6.2違約責(zé)任承擔(dān)方式第七條:爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)第八條:保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)與期限第九條:合同的變更與終止9.1合同變更條件9.2合同終止條件9.3合同終止后的相關(guān)事宜第十條:法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式第十一條:其他條款11.1甲方聲明11.2乙方聲明11.3丙方聲明第十二條:附件12.1人力資源清單12.2培訓(xùn)計劃與考核標(biāo)準(zhǔn)第十三條:簽署日期第十四條:合同正本與副本14.1合同正本數(shù)量與保管14.2合同副本數(shù)量與分發(fā)14.3合同生效條件第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方主體及定義:甲方指_______(公司名稱),是一家依法成立并有效存在的企業(yè)法人,擁有合法的營業(yè)執(zhí)照和有效的組織機(jī)構(gòu)代碼證。1.2乙方主體及定義:乙方指_______(公司名稱),是一家依法成立并有效存在的企業(yè)法人,擁有合法的營業(yè)執(zhí)照和有效的組織機(jī)構(gòu)代碼證。1.3丙方主體及定義:丙方指_______(公司名稱),是一家依法成立并有效存在的企業(yè)法人,擁有合法的營業(yè)執(zhí)照和有效的組織機(jī)構(gòu)代碼證。第二條:合作范圍與內(nèi)容2.1合作項目概述:甲乙丙三方同意在_______(行業(yè)/領(lǐng)域)進(jìn)行合作,乙方負(fù)責(zé)向甲方提供專項人力資源輸出服務(wù),丙方負(fù)責(zé)對輸出的人力資源進(jìn)行培訓(xùn)和考核。2.2甲方職責(zé)與義務(wù):甲方負(fù)責(zé)提供合作所需的背景資料、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和其他必要的資源,同時對乙方和丙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價。2.3乙方職責(zé)與義務(wù):乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方的要求,提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的人力資源,同時對輸出的人力資源進(jìn)行管理和服務(wù)。2.4丙方職責(zé)與義務(wù):丙方負(fù)責(zé)對乙方提供的人力資源進(jìn)行培訓(xùn)和考核,確保其滿足甲方的要求,并對培訓(xùn)和考核結(jié)果負(fù)責(zé)。第三條:合同期限3.1合同開始日期:本合同自_______年_______月_______日起生效。3.2合同結(jié)束日期:本合同至_______年_______月_______日止。3.3合同續(xù)約條款:如甲乙丙三方同意續(xù)約,應(yīng)提前_______個月書面通知對方,并按照屆時適用的條款進(jìn)行續(xù)約。第四條:人力資源輸出數(shù)量與質(zhì)量4.1輸出人力資源數(shù)量:乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,向甲方輸出_______名人力資源。4.3人力資源培訓(xùn)與考核:丙方應(yīng)對乙方輸出的人力資源進(jìn)行培訓(xùn)和考核,確保其滿足甲方的要求,具體培訓(xùn)計劃和考核標(biāo)準(zhǔn)見附件。第五條:費用與支付5.1服務(wù)費用構(gòu)成:乙方提供的人力資源輸出服務(wù)費用包括:人員工資、社會保險、管理費用等,具體費用構(gòu)成見附件。5.2服務(wù)費用計算方式:甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的人力資源實際出勤天數(shù),按照附件中的費率進(jìn)行計算。5.3費用支付方式與時間:甲方應(yīng)在每個支付周期結(jié)束后的_______個工作日內(nèi),向乙方支付相應(yīng)的人力資源輸出服務(wù)費用,支付方式為_______(支付方式)。第六條:違約責(zé)任6.1違約行為定義:一方違反合同約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,視為違約行為。6.2違約責(zé)任承擔(dān)方式:違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等,具體承擔(dān)方式見附件。第七條:爭議解決7.1爭議解決方式:如合同履行過程中發(fā)生爭議,甲乙丙三方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機(jī)構(gòu):本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第八條:保密條款8.1保密信息范圍:本合同簽訂過程中所涉及的所有甲方、乙方和丙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營數(shù)據(jù)、客戶信息等。8.2保密義務(wù)與期限:甲乙丙三方均應(yīng)對保密信息予以嚴(yán)格保密,未經(jīng)信息所有者書面同意,不得向任何第三方披露。保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效,至本合同終止或履行完畢后_______年止。第九條:合同的變更與終止9.1合同變更條件:甲乙丙三方同意,且變更內(nèi)容不違反相關(guān)法律法規(guī)。9.2合同終止條件:如合同履行過程中發(fā)生不可抗力,致使合同無法履行,各方可協(xié)商終止合同。9.3合同終止后的相關(guān)事宜:合同終止后,乙方應(yīng)立即停止輸出人力資源,丙方應(yīng)停止對乙方人力資源的培訓(xùn)和考核。甲方、乙方和丙方應(yīng)按照合同約定,處理合同終止后的相關(guān)事宜,包括但不限于結(jié)算費用、返還財物等。第十條:法律適用與爭議解決10.1法律適用:本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式:如合同履行過程中發(fā)生爭議,甲乙丙三方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條:其他條款11.1甲方聲明:甲方保證提供的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和背景資料真實、準(zhǔn)確、完整。11.2乙方聲明:乙方保證輸出的人力資源符合甲方的要求,并對其進(jìn)行有效管理。11.3丙方聲明:丙方保證對乙方輸出的人力資源進(jìn)行充分的培訓(xùn)和考核,確保其滿足甲方的要求。第十二條:附件12.1人力資源清單:列明乙方輸出的人力資源的姓名、職務(wù)、資格等信息。12.2培訓(xùn)計劃與考核標(biāo)準(zhǔn):詳細(xì)描述丙方對乙方人力資源的培訓(xùn)計劃和考核標(biāo)準(zhǔn)。第十三條:簽署日期本合同于_______年_______月_______日由甲乙丙三方簽署。第十四條:合同正本與副本14.1合同正本數(shù)量與保管:甲乙丙三方各執(zhí)一份正本,正本具有同等法律效力。14.3合同生效條件:本合同自甲乙丙三方簽署并加蓋公章之日起生效。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:人力資源清單詳細(xì)要求:清單應(yīng)包括乙方輸出的人力資源的姓名、職務(wù)、資格、工作時間等信息,以便甲方對輸出人力資源的情況進(jìn)行了解和監(jiān)督。附件二:培訓(xùn)計劃與考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求:培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師等詳細(xì)信息;考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括對乙方人力資源的工作績效、技能水平、工作態(tài)度等方面的具體要求。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未按時支付服務(wù)費用。2.乙方未按約定提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的人力資源。3.丙方未按約定對乙方人力資源進(jìn)行培訓(xùn)和考核。4.任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)。5.任何一方未履行合同約定的主要義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.甲方未按時支付服務(wù)費用,應(yīng)支付違約金,違約金計算方式為逾期支付金額的_______%。2.乙方未按約定提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的人力資源,應(yīng)支付違約金,違約金計算方式為未提供人力資源的實際價值。3.丙方未按約定對乙方人力資源進(jìn)行培訓(xùn)和考核,應(yīng)支付違約金,違約金計算方式為培訓(xùn)和考核費用的_______%。4.任何一方未履行合同約定的保密義務(wù),應(yīng)支付違約金,違約金計算方式為泄露信息造成的損失金額。5.任何一方未履行合同約定的主要義務(wù),應(yīng)根據(jù)實際情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明:如甲方未按時支付服務(wù)費用,乙方可以要求甲方支付逾期支付金額的_______%作為違約金;如乙方未按約定提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的人力資源,甲方可以要求乙方支付未提供人力資源的實際價值作為違約金。說明三:法律名詞及解釋:1.依法成立:指依照中華人民共和國法律、行政法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)過法定程序設(shè)立并取得法人資格的企業(yè)或組織。2.企業(yè)法人:指依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)過工商行政管理部門登記注冊,取得法人資格的企業(yè)。3.營業(yè)執(zhí)照:指國家工商

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論