2024版美容師勞動(dòng)合同糾紛解決協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版美容師勞動(dòng)合同糾紛解決協(xié)議本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1美容師基本信息1.2用人單位基本信息2.合同期限及工作地點(diǎn)2.1合同期限2.2工作地點(diǎn)3.職務(wù)及工作內(nèi)容3.1職務(wù)3.2工作內(nèi)容4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.薪酬及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4福利待遇6.試用期6.1試用期期限6.2試用期工資及待遇7.糾紛解決方式7.1糾紛調(diào)解7.2糾紛仲裁7.3糾紛訴訟8.合同解除條件及程序8.1合同解除條件8.2合同解除程序9.違約責(zé)任9.1美容師違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密責(zé)任11.合同變更及補(bǔ)充11.1合同變更11.2合同補(bǔ)充12.合同生效及終止12.1合同生效12.2合同終止13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1美容師基本信息1.1.1姓名：________1.1.2性別：________1.1.3身份證號(hào)碼：________1.1.4聯(lián)系電話(huà)：________1.1.5電子郵箱：________1.2用人單位基本信息1.2.1名稱(chēng)：________1.2.2法定代表人：________1.2.3注冊(cè)地址：________1.2.4聯(lián)系電話(huà)：________1.2.5電子郵箱：________2.合同期限及工作地點(diǎn)2.1合同期限2.1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.2工作地點(diǎn)2.2.1美容師在____市____區(qū)____街道____號(hào)工作。3.職務(wù)及工作內(nèi)容3.1職務(wù)3.1.1美容師3.2工作內(nèi)容3.2.1按照美容行業(yè)的相關(guān)規(guī)定，為客戶(hù)提供美容、美發(fā)、護(hù)膚等服務(wù)。3.2.2參與店內(nèi)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提高店鋪業(yè)績(jī)。3.2.3配合店內(nèi)其他員工，共同維護(hù)店鋪的正常運(yùn)營(yíng)。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.1.1美容師每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。4.1.2工作時(shí)間安排由用人單位根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。4.2休息休假4.2.1美容師享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。4.2.2用人單位應(yīng)保障美容師享有帶薪年休假，每年不少于____天。5.薪酬及福利待遇5.1基本工資5.1.1美容師的基本工資為每月____元。5.2獎(jiǎng)金及提成5.2.1美容師根據(jù)店內(nèi)業(yè)績(jī)，享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金及提成。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3.1用人單位按照國(guó)家法律規(guī)定，為美容師繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。5.4福利待遇5.4.1用人單位為美容師提供工作服、工作鞋等勞動(dòng)保護(hù)用品。5.4.2用人單位為美容師提供必要的工作培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)。6.試用期6.1試用期期限6.1.1本合同約定試用期為_(kāi)___個(gè)月。6.2試用期工資及待遇6.2.1試用期內(nèi)，美容師的基本工資為每月____元。6.2.2試用期內(nèi)，美容師享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。7.糾紛解決方式7.1糾紛調(diào)解7.1.1當(dāng)雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)進(jìn)行調(diào)解。7.2糾紛仲裁7.2.1若調(diào)解不成，雙方可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.3糾紛訴訟7.3.1若仲裁不成，雙方可依法向人民法院提起訴訟。8.合同解除條件及程序8.1合同解除條件8.1.1美容師提出解除合同：a)美容師因個(gè)人原因提出解除合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知用人單位。b)美容師因家庭原因或健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同的，應(yīng)提供相應(yīng)證明，經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除合同。8.1.2用人單位提出解除合同：a)用人單位因美容師嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作規(guī)定，經(jīng)教育無(wú)效的，可以解除合同。b)用人單位因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，確需裁減人員的，可以提前____天通知美容師解除合同，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2合同解除程序8.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。8.2.2因用人單位原因解除合同的，用人單位應(yīng)提前書(shū)面通知美容師，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2.3因美容師原因解除合同的，美容師應(yīng)將工作交接清楚，并辦理離職手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1美容師違約責(zé)任9.1.1美容師未按約定履行合同，造成用人單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.1.2美容師違反保密條款，泄露用人單位商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2用人單位違約責(zé)任9.2.1用人單位未按約定支付工資、獎(jiǎng)金、提成等，應(yīng)向美容師支付賠償金。9.2.2用人單位違反合同約定，未提供相應(yīng)工作條件和福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容a)用人單位的商業(yè)秘密；b)美容師在履行職務(wù)過(guò)程中獲得的客戶(hù)信息；c)雙方約定的其他保密信息。10.2保密期限10.2.1本合同保密期限為自合同簽訂之日起____年。10.3違反保密責(zé)任10.3.1美容師或用人單位違反保密條款，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同變更及補(bǔ)充11.1合同變更11.1.1本合同在履行過(guò)程中，如需變更，應(yīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。11.2合同補(bǔ)充11.2.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同生效及終止12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止12.2.1本合同期限屆滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。13.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)13.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方介入的定義15.1.1本合同中所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而提供中介服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方實(shí)體或個(gè)人。15.2第三方介入的范圍a)提供招聘、培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等人力資源相關(guān)服務(wù)；b)提供財(cái)務(wù)、法律、市場(chǎng)分析等咨詢(xún)服務(wù)；c)提供美容技術(shù)、產(chǎn)品使用等專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持；d)其他雙方約定的第三方服務(wù)。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方的合同關(guān)系16.1.1甲乙雙方與第三方之間應(yīng)簽訂獨(dú)立的合同，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。16.1.2本合同中關(guān)于甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)不因第三方的介入而改變。16.2第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任16.2.1第三方應(yīng)按照與甲乙雙方簽訂的合同，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)。16.2.2第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的定義17.1.1本合同中所指的第三方責(zé)任限額，是指第三方因履行合同義務(wù)不當(dāng)或違反合同約定，對(duì)甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2第三方責(zé)任限額的確定17.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方合同時(shí)協(xié)商確定。17.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理反映第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)及可能造成的損失。18.第三方介入的程序18.1第三方介入的申請(qǐng)18.1.1需要第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)提前向?qū)Ψ綍?shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明介入的原因、目的及預(yù)期效果。18.2第三方介入的審批18.2.1接到申請(qǐng)后，甲乙雙方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)對(duì)第三方介入的申請(qǐng)進(jìn)行審批。18.3第三方介入的實(shí)施18.3.1經(jīng)審批同意的第三方介入，甲乙雙方應(yīng)按照第三方提供的方案或服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行實(shí)施。19.第三方介入的監(jiān)督19.1第三方介入的監(jiān)督責(zé)任19.1.1甲乙雙方對(duì)第三方介入的過(guò)程和結(jié)果負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。19.2第三方介入的監(jiān)督方式19.2.1甲乙雙方應(yīng)定期對(duì)第三方介入的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件20.1.1第三方完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容或達(dá)到合同約定的目的；20.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入；20.1.3第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，經(jīng)整改后仍不滿(mǎn)足要求；20.1.4其他依法或依約應(yīng)當(dāng)終止的情形。20.2第三方介入的終止程序20.2.1需要終止第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)提前向第三方發(fā)出書(shū)面通知。20.2.2第三方應(yīng)在收到通知后____個(gè)工作日內(nèi)完成工作交接，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.美容師個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：提供詳細(xì)的教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能等個(gè)人信息。說(shuō)明：用于用人單位了解美容師的背景和能力。2.身份證明文件要求：提供有效的身份證復(fù)印件。說(shuō)明：用于證明美容師的身份信息。3.健康證明要求：提供近期的健康體檢報(bào)告。說(shuō)明：用于證明美容師符合工作健康要求。4.試用期考核結(jié)果要求：提供試用期考核的具體內(nèi)容和結(jié)果。說(shuō)明：用于評(píng)估美容師在試用期間的績(jī)效。5.工資支付記錄要求：提供工資支付明細(xì)表。說(shuō)明：用于記錄美容師工資的支付情況。6.福利待遇明細(xì)要求：提供福利待遇的具體內(nèi)容和實(shí)施方式。說(shuō)明：用于明確美容師享有的福利待遇。7.第三方服務(wù)合同要求：提供與第三方簽訂的服務(wù)合同副本。說(shuō)明：用于證明第三方介入的合法性和有效性。8.糾紛調(diào)解記錄要求：提供糾紛調(diào)解的書(shū)面記錄。說(shuō)明：用于記錄糾紛調(diào)解的過(guò)程和結(jié)果。9.糾紛仲裁裁決書(shū)要求：提供仲裁裁決書(shū)的正式文件。說(shuō)明：用于證明仲裁裁決的權(quán)威性和執(zhí)行力。10.糾紛訴訟判決書(shū)要求：提供法院判決書(shū)的正式文件。說(shuō)明：用于證明法院判決的權(quán)威性和執(zhí)行力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.美容師違約行為1.1未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職責(zé)任認(rèn)定：美容師應(yīng)提前____天書(shū)面通知用人單位，未提前通知的，應(yīng)支付相當(dāng)于____天的工資作為違約金。1.2違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：美容師泄露用人單位商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付賠償金。2.用人單位違約行為2.1未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：用人單位未按時(shí)支付工資的，應(yīng)支付相當(dāng)于____天的工資作為賠償金。2.2未提供約定的福利待遇責(zé)任認(rèn)定：用人單位未提供約定的福利待遇的，應(yīng)按照約定支付相應(yīng)的賠償金。3.第三方違約行為3.1未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付賠償金。3.2泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：第三方泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：美容師因個(gè)人原因提出解除合同，未提前____天書(shū)面通知用人單位，應(yīng)支付相當(dāng)于____天的工資作為違約金。用人單位未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付相當(dāng)于____天的工資作為賠償金。第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致美容師和用人單位遭受損失，應(yīng)支付相應(yīng)的賠償金。全文完。2024版美容師勞動(dòng)合同糾紛解決協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間1.2合同生效條件1.3合同簽訂地點(diǎn)2.當(dāng)事人信息2.1美容師基本信息2.2用人單位基本信息2.3雙方聯(lián)系方式3.合同期限3.1合同起止日期3.2合同續(xù)簽條件3.3合同終止條件4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述4.2具體工作職責(zé)4.3工作時(shí)間安排5.工資與福利5.1工資構(gòu)成5.2工資支付方式5.3福利待遇5.4激勵(lì)機(jī)制6.工作地點(diǎn)與工作環(huán)境6.1工作地點(diǎn)6.2工作環(huán)境要求6.3安全與健康保障7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)8.違約責(zé)任8.1美容師違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任8.3違約金計(jì)算與支付9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密措施10.解除與終止合同10.1解除合同的條件10.2合同終止的情形10.3合同解除的程序11.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決期限12.不可抗力12.1不可抗力的定義12.2不可抗力事件的處理12.3不可抗力事件的證明13.其他約定13.1合同附件13.2合同解釋13.3合同變更與補(bǔ)充14.合同生效與解除14.1合同生效條件14.2合同解除條件14.3合同解除后的處理第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間：本合同于2024年1月1日訂立。1.2合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同簽訂地點(diǎn)：本合同在北京市簽訂。2.當(dāng)事人信息2.1美容師基本信息：姓名：；性別：男；身份證號(hào)碼：05678；聯(lián)系電話(huà)2.2用人單位基本信息：名稱(chēng)：北京美顏美容有限公司；統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91110105MA01X；法定代表人：；聯(lián)系電話(huà)：0105678。3.合同期限3.1合同起止日期：本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同續(xù)簽條件：如雙方均同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月提出書(shū)面續(xù)簽申請(qǐng)。3.3合同終止條件：合同到期或雙方協(xié)商一致解除合同。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述：美容師負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供美容服務(wù)，包括面部護(hù)理、按摩、美甲等。4.2具體工作職責(zé)：1）遵守公司規(guī)章制度；2）為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；3）保持工作區(qū)域衛(wèi)生；4）參加公司組織的培訓(xùn)。5.工資與福利5.1工資構(gòu)成：基本工資+提成+獎(jiǎng)金。5.2工資支付方式：每月10日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至美容師指定賬戶(hù)。5.3福利待遇：1）五險(xiǎn)一金；2）帶薪年假；3）節(jié)假日加班費(fèi)；4）員工體檢。6.工作地點(diǎn)與工作環(huán)境6.1工作地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)某商場(chǎng)美容中心。6.2工作環(huán)境要求：1）保持工作區(qū)域整潔；2）遵守消防安全規(guī)定；3）提供必要的工作防護(hù)用品。6.3安全與健康保障：1）提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境；2）定期進(jìn)行健康檢查。7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃：公司為美容師提供定期培訓(xùn)，包括專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、服務(wù)禮儀培訓(xùn)等。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：根據(jù)美容師個(gè)人能力和興趣，提供職業(yè)晉升機(jī)會(huì)。7.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)：公司承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。8.違約責(zé)任8.1美容師違約責(zé)任：1）未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；2）泄露公司商業(yè)秘密，賠償公司損失；3）違反勞動(dòng)紀(jì)律，根據(jù)情節(jié)輕重，扣除相應(yīng)工資。8.2用人單位違約責(zé)任：1）未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付相當(dāng)于所欠工資金額50%的賠償金；2）未履行培訓(xùn)義務(wù)，賠償美容師因培訓(xùn)產(chǎn)生的合理費(fèi)用；3）未提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：包括公司商業(yè)秘密、客戶(hù)信息、技術(shù)資料等。9.2保密期限：自本合同終止之日起三年內(nèi)。9.3保密措施：美容師應(yīng)保守秘密，不得以任何方式泄露或用于非法目的。10.解除與終止合同10.1解除合同的條件：1）雙方協(xié)商一致；2）美容師因個(gè)人原因提出解除合同；3）用人單位因法定事由解除合同。10.2合同終止的情形：1）合同期滿(mǎn)；2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；3）用人單位依法注銷(xiāo)或吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。10.3合同解除的程序：1）提出解除合同的一方應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方；2）雙方應(yīng)就解除合同的事宜進(jìn)行協(xié)商；3）協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：1）協(xié)商；2）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁；3）訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)。12.不可抗力12.1不可抗力的定義：因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免、不可克服的客觀(guān)情況。12.2不可抗力事件的處理：1）雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致的合同履行問(wèn)題；2）如不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，可部分或全部免除責(zé)任。12.3不可抗力事件的證明：由一方提供相關(guān)證明材料。13.其他約定13.1合同附件：包括但不限于工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)、培訓(xùn)計(jì)劃、保密協(xié)議等。13.2合同解釋?zhuān)罕竞贤幢M事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.3合同變更與補(bǔ)充：本合同如有變更或補(bǔ)充，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.合同生效與解除14.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2合同解除條件：1）雙方協(xié)商一致；2）法定解除事由；3）合同約定的解除條件成就。14.3合同解除后的處理：1）雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定處理合同解除后的相關(guān)事宜；2）美容師離職前應(yīng)完成手頭工作，交接相關(guān)資料。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同中的第三方是指除甲、乙雙方以外的，為合同履行提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢(xún)、中介、擔(dān)?；蚱渌嚓P(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1）提供合同履行的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和評(píng)估；2）作為中介方促成合同訂立；3）提供合同履行的擔(dān)保服務(wù)；4）執(zhí)行合同中的仲裁或調(diào)解；5）其他經(jīng)甲、乙雙方同意的第三方服務(wù)。16.第三方介入條件1）甲、乙雙方均同意第三方介入；2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；3）第三方提供的介入服務(wù)符合合同目的和法律規(guī)定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在介入過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額如下：1）第三方因提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)或評(píng)估服務(wù)產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額不超過(guò)服務(wù)費(fèi)用的一倍；2）第三方作為中介方促成合同訂立，其責(zé)任限額不超過(guò)中介服務(wù)費(fèi)用的一倍；3）第三方提供擔(dān)保服務(wù)，其責(zé)任限額不超過(guò)擔(dān)保金額；4）第三方執(zhí)行仲裁或調(diào)解，其責(zé)任限額不超過(guò)仲裁或調(diào)解費(fèi)用的兩倍。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利：1）獲得甲、乙雙方支付的合理費(fèi)用；2）根據(jù)合同約定行使相應(yīng)權(quán)利。18.2第三方義務(wù)：1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定；2）保證提供的服務(wù)質(zhì)量；3）對(duì)甲、乙雙方的信息保密；4）按照合同約定履行職責(zé)。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的劃分：1）甲方應(yīng)向第三方支付相關(guān)服務(wù)費(fèi)用；2）第三方應(yīng)向甲方提供符合約定的服務(wù)；3）甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分：1）乙方應(yīng)向第三方支付相關(guān)服務(wù)費(fèi)用；2）第三方應(yīng)向乙方提供符合約定的服務(wù)；3）乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。20.第三方介入的具體條款1）第三方介入的目的和范圍；2）第三方介入的具體方式和時(shí)間；3）第三方介入的費(fèi)用及支付方式；4）第三方介入的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)；5）第三方介入的效果和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。21.第三方介入的變更與解除21.1第三方介入的變更：甲、乙雙方可協(xié)商一致變更第三方介入的相關(guān)條款。1）第三方無(wú)法履行合同約定；2）第三方違反保密義務(wù)；3）第三方存在重大過(guò)錯(cuò)；4）甲、乙雙方協(xié)商一致。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)規(guī)定美容師的工作職責(zé)和權(quán)限。要求包括工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客戶(hù)溝通技巧等。2.培訓(xùn)計(jì)劃列出公司為美容師提供的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排。要求包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。3.保密協(xié)議明確美容師對(duì)用人單位商業(yè)秘密的保密責(zé)任。要求包括保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。4.薪資支付明細(xì)表列出美容師工資構(gòu)成、支付日期和支付方式。要求包括基本工資、提成、獎(jiǎng)金、福利等具體金額。5.工作時(shí)間安排表規(guī)定美容師的工作時(shí)間、休息時(shí)間及加班規(guī)定。要求包括每日工作時(shí)間、每周工作天數(shù)、法定節(jié)假日安排等。6.勞動(dòng)合同正式簽署的勞動(dòng)合同文本。要求包括雙方基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工資福利等。7.健康檢查報(bào)告美容師定期進(jìn)行的健康檢查報(bào)告。要求包括檢查項(xiàng)目、檢查結(jié)果、醫(yī)生建議等。8.職業(yè)資格證書(shū)美容師持有的相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)。要求包括證書(shū)名稱(chēng)、頒發(fā)機(jī)構(gòu)、有效期等。9.工作環(huán)境安全評(píng)估報(bào)告對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行的健康與安全評(píng)估報(bào)告。要求包括評(píng)估項(xiàng)目、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)措施等。10.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議由勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)出具的調(diào)解協(xié)議書(shū)。要求包括爭(zhēng)議內(nèi)容、調(diào)解結(jié)果、雙方簽字等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.美容師違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職：支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。泄露公司商業(yè)秘密：賠償公司損失。違反勞動(dòng)紀(jì)律：扣除相應(yīng)工資。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)支付工資：支付相當(dāng)于所欠工資金額50%的賠償金。未履行培訓(xùn)義務(wù)：賠償美容師因培訓(xùn)產(chǎn)生的合理費(fèi)用。未提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境：承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。示例說(shuō)明：美容師因個(gè)人原因提出解除合同，未提前三十日書(shū)面通知用人單位，屬于違約行為，需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。用人單位未按時(shí)支付美容師工資，需支付相當(dāng)于所欠工資金額50%的賠償金。美容師在工作中發(fā)生意外事故，用人單位未提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的安全防護(hù)措施，需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。全文完。2024版美容師勞動(dòng)合同糾紛解決協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱(chēng)1.2合同簽訂日期1.3合同雙方基本信息2.糾紛解決原則2.1糾紛解決方式2.2糾紛解決程序2.3糾紛解決期限3.糾紛解決費(fèi)用3.1費(fèi)用承擔(dān)方3.2費(fèi)用計(jì)算方式3.3費(fèi)用支付方式4.糾紛解決結(jié)果4.1解決方案4.2執(zhí)行期限4.3執(zhí)行方式5.糾紛解決爭(zhēng)議5.1爭(zhēng)議解決方式5.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)5.3爭(zhēng)議解決期限6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約責(zé)任追究7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.合同續(xù)簽9.1續(xù)簽條件9.2續(xù)簽程序9.3續(xù)簽期限10.合同變更10.1變更條件10.2變更程序10.3變更后的處理11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址11.3送達(dá)確認(rèn)12.法律適用12.1適用法律12.2司法管轄13.合同生效13.1生效條件13.2生效日期13.3生效方式14.合同解除與終止14.1解除條件14.2解除程序14.3終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱(chēng)：本合同名稱(chēng)為“2024版美容師勞動(dòng)合同糾紛解決協(xié)議”。1.2合同簽訂日期：本合同簽訂日期為_(kāi)___年____月____日。1.3合同雙方基本信息1.3.1甲方（美容院/雇主）：名稱(chēng)：____，地址：____，法定代表人：____，聯(lián)系電話(huà)：____。1.3.2乙方（美容師）：姓名：____，身份證號(hào)碼：____，住址：____，聯(lián)系電話(huà)：____。2.糾紛解決原則2.1糾紛解決方式：本合同糾紛解決方式為協(xié)商解決。2.3糾紛解決期限：自糾紛發(fā)生之日起____個(gè)月內(nèi)解決完畢。3.糾紛解決費(fèi)用3.1費(fèi)用承擔(dān)方：雙方在協(xié)商或仲裁過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由責(zé)任方承擔(dān)；若雙方均無(wú)責(zé)任，則各自承擔(dān)一半。3.2費(fèi)用計(jì)算方式：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策及標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。3.3費(fèi)用支付方式：在協(xié)商或仲裁過(guò)程中，費(fèi)用支付方式為現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬。4.糾紛解決結(jié)果4.1解決方案：經(jīng)協(xié)商或仲裁，雙方應(yīng)達(dá)成一致意見(jiàn)，并形成書(shū)面協(xié)議。4.2執(zhí)行期限：自糾紛解決之日起____個(gè)工作日內(nèi)執(zhí)行完畢。4.3執(zhí)行方式：按書(shū)面協(xié)議約定執(zhí)行。5.糾紛解決爭(zhēng)議5.1爭(zhēng)議解決方式：若在協(xié)商或仲裁過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方可共同選擇第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。5.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可選擇____機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。5.3爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____個(gè)工作日內(nèi)解決完畢。6.違約責(zé)任6.1違約情形：任何一方未按本合同約定履行義務(wù)或違反約定，均視為違約。6.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.3違約責(zé)任追究：違約方應(yīng)在違約事實(shí)發(fā)生后____個(gè)工作日內(nèi)向?qū)Ψ街Ц哆`約金或賠償損失。7.保密條款7.1保密內(nèi)容：本合同內(nèi)容及其相關(guān)事項(xiàng)，包括但不限于雙方信息、糾紛解決過(guò)程等。7.2保密期限：自合同簽訂之日起____年內(nèi)。7.3違約責(zé)任：任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.合同解除8.1合同解除條件8.1.1甲方因經(jīng)營(yíng)需要，提前____個(gè)月書(shū)面通知乙方，可解除本合同。8.1.2乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前____個(gè)月書(shū)面通知甲方。8.1.3乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作要求，甲方有權(quán)立即解除合同。8.2合同解除程序8.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議。8.2.2因甲方原因解除合同的，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2.3因乙方原因解除合同的，乙方應(yīng)按照合同約定履行交接手續(xù)。8.3合同解除后的處理8.3.1雙方應(yīng)按照合同約定，處理合同解除后的相關(guān)事宜。8.3.2乙方應(yīng)將工作資料、工具等歸還原單位。8.3.3雙方應(yīng)結(jié)清所有經(jīng)濟(jì)往來(lái)。9.合同續(xù)簽9.1續(xù)簽條件9.1.1雙方均認(rèn)為有必要續(xù)簽合同的，可提出續(xù)簽申請(qǐng)。9.1.2續(xù)簽合同應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則。9.2續(xù)簽程序9.2.1雙方應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商續(xù)簽事宜。9.2.2協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。9.3續(xù)簽期限9.3.1續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定，但最長(zhǎng)不得超過(guò)____年。10.合同變更10.1變更條件10.1.1雙方認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容的，可提出變更申請(qǐng)。10.1.2變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)和公序良俗。10.2變更程序10.2.1雙方應(yīng)協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。10.2.2變更協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。10.3變更后的處理10.3.1變更后的合同內(nèi)容應(yīng)立即執(zhí)行。10.3.2雙方應(yīng)按照變更后的合同內(nèi)容履行各自義務(wù)。11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.1.1通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。11.1.2通知可以通過(guò)當(dāng)面交付、郵寄、電子郵件等方式送達(dá)。11.2送達(dá)地址11.2.1甲方送達(dá)地址：____。11.2.2乙方送達(dá)地址：____。11.3送達(dá)確認(rèn)11.3.1送達(dá)后，雙方應(yīng)予以確認(rèn)，并保留送達(dá)憑證。12.法律適用12.1適用法律12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2司法管轄12.2.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同生效13.1生效條件13.1.1雙方在合同上簽字或蓋章，合同即生效。13.2生效日期13.2.1合同生效日期為合同簽訂日期。13.3生效方式13.3.1合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.合同解除與終止14.1解除條件14.1.1合同解除條件參照第八條合同解除條件。14.2解除程序14.2.1合同解除程序參照第八條合同解除程序。14.3終止后的處理14.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1本合同所指的第三方，是指經(jīng)雙方同意，參與合同履行、監(jiān)督、調(diào)解或提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率，保障雙方權(quán)益，解決合同履行中的爭(zhēng)議。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入方式包括但不限于：中介服務(wù)、專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)、調(diào)解、仲裁等。16.第三方介入程序16.1介入申請(qǐng)16.1.1雙方均可向第三方提出介入申請(qǐng)，并說(shuō)明介入的具體事項(xiàng)和目的。16.2介入批準(zhǔn)16.2.1第三方應(yīng)在收到介入申請(qǐng)后____個(gè)工作日內(nèi)，決定是否接受介入。16.3介入?yún)f(xié)議16.3.1雙方與第三方應(yīng)簽訂書(shū)面介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍17.1.1第三方的責(zé)任范圍限于其介入?yún)f(xié)議中約定的職責(zé)。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的____%，最高不超過(guò)____元。17.3責(zé)任承擔(dān)17.3.1第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)責(zé)任，超過(guò)部分由責(zé)任方承擔(dān)。18.第三方權(quán)利18.1信息獲取權(quán)18.1.1第三方有權(quán)獲取與合同履行相關(guān)的必要信息。18.2監(jiān)督權(quán)18.2.1第三方有權(quán)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。18.3調(diào)解權(quán)18.3.1在合同履行過(guò)程中，第三方有權(quán)參與調(diào)解爭(zhēng)議。19.第三方義務(wù)19.1保密義務(wù)19.1.1第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露合同履行過(guò)程中的任何信息。19.2履約義務(wù)19.2.1第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議約定，履行其職責(zé)。1