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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年企業(yè)崗位聘請(qǐng)協(xié)議模板一本合同目錄一覽1.崗位聘請(qǐng)1.1崗位名稱1.2崗位職責(zé)1.3工作地點(diǎn)1.4工作時(shí)間1.5聘請(qǐng)期限2.薪資待遇2.1基本工資2.2獎(jiǎng)金2.3福利2.4社保公積金2.5薪資發(fā)放3.試用期3.1試用期時(shí)長(zhǎng)3.2試用期工資3.3試用期評(píng)估4.工作表現(xiàn)與考核4.1工作目標(biāo)4.2考核標(biāo)準(zhǔn)4.3考核周期4.4考核結(jié)果應(yīng)用5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3泄密責(zé)任6.勞動(dòng)合同的解除與終止6.1雙方解除合同的條件6.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.3通知期限7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.其他約定9.1培訓(xùn)9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.3兼職10.合同的生效、修改與解除10.1合同生效條件10.2合同修改10.3合同解除11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式12.雙方信息12.1用人單位信息12.2員工信息13.附件13.1崗位職責(zé)說(shuō)明13.2薪資結(jié)構(gòu)說(shuō)明13.3保密協(xié)議附件14.簽署頁(yè)14.1用人單位代表14.2員工代表第一部分:合同如下:第一條崗位聘請(qǐng)1.1崗位名稱:根據(jù)甲方公司的實(shí)際需要,乙方被聘請(qǐng)為X(具體崗位名稱)。1.3工作地點(diǎn):乙方的崗位工作地點(diǎn)為甲方公司所在地(具體地址)。1.4工作時(shí)間:乙方的崗位工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作制,每周工作40小時(shí),超出工作時(shí)間按甲方公司規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)。1.5聘請(qǐng)期限:本合同期限為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條薪資待遇2.1基本工資:乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元(大寫:____元整)。2.2獎(jiǎng)金:乙方根據(jù)工作績(jī)效可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金,具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方公司規(guī)定執(zhí)行。2.3福利:乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體按照甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.4社保公積金:甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.5薪資發(fā)放:乙方的薪資每月____日發(fā)放,如有加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等額外收入,隨當(dāng)月薪資一并發(fā)放。第三條試用期3.1試用期時(shí)長(zhǎng):本合同試用期為_(kāi)___個(gè)月,自乙方入職之日起計(jì)算。3.2試用期工資:乙方的試用期工資為每月人民幣_(tái)___元(大寫:____元整)。3.3試用期評(píng)估:甲方將在試用期結(jié)束前對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估不合格的,甲方有權(quán)解除本合同。第四條工作表現(xiàn)與考核4.1工作目標(biāo):乙方應(yīng)按照甲方公司的工作要求和崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。4.2考核標(biāo)準(zhǔn):乙方的考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方公司的相關(guān)規(guī)定和乙方的工作職責(zé)制定。4.3考核周期:乙方的考核周期為每半年一次,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整考核周期。4.4考核結(jié)果應(yīng)用:甲方根據(jù)乙方考核結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲等措施。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容:乙方在甲方公司任職期間,接觸到的一切關(guān)于甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開(kāi)信息均屬于保密內(nèi)容。5.2保密期限:乙方的保密期限為自本合同簽訂之日起至合同終止或解除之日起____年。5.3泄密責(zé)任:乙方如發(fā)生泄露保密信息的行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此造成的損失。第六條勞動(dòng)合同的解除與終止6.1雙方解除合同的條件:雙方同意解除本合同的條件如下:(詳細(xì)列舉雙方解除合同的條件)。6.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方公司規(guī)定,乙方如符合解除或終止合同的條件的,甲方應(yīng)支付給乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3通知期限:乙方如需要解除或終止本合同,應(yīng)提前____日書面通知甲方;甲方如需要解除或終止本合同,應(yīng)提前____日書面通知乙方。第八條違約責(zé)任8.2違約責(zé)任承擔(dān):違約方應(yīng)向守約方支付違約金,違約金的具體數(shù)額按雙方約定或國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決:雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決:如協(xié)商不成,雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決:如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑:如仲裁結(jié)果不服,可向甲方所在地的法院提起訴訟。第十條其他約定10.1培訓(xùn):甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì),乙方應(yīng)積極參加并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán):乙方在任職期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,未經(jīng)甲方同意,乙方不得使用或泄露。10.3兼職:乙方在甲方任職期間,未經(jīng)甲方同意不得在其他單位兼職。第十一條合同的生效、修改與解除11.1合同生效條件:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。11.2合同修改:合同生效后,如雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改,應(yīng)簽訂書面修改協(xié)議。11.3合同解除:雙方同意解除本合同的,應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議,并按本合同第六章的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用:本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決方式:如雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)按本合同第八章的規(guī)定解決。第十三條雙方信息13.1用人單位信息:甲方名稱:(全稱),地址:(具體地址),法定代表人:(姓名)。13.2員工信息:乙方姓名:(姓名),身份證號(hào)碼:(身份證號(hào)碼),聯(lián)系方式:(聯(lián)系方式)。第十四條簽署頁(yè)14.1用人單位代表:(簽名或蓋章),日期:____年____月____日。14.2員工代表:(簽名或蓋章),日期:____年____月____日。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件1:崗位職責(zé)說(shuō)明詳細(xì)描述乙方在崗位上需要履行的職責(zé),包括但不限于工作任務(wù)、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件2:薪資結(jié)構(gòu)說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明乙方的薪資構(gòu)成,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等,并明確薪資發(fā)放的時(shí)間和方式。附件3:保密協(xié)議附件具體列舉保密內(nèi)容,明確保密期限,并說(shuō)明泄密責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)。附件4:培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)描述甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息,以及乙方在培訓(xùn)中的權(quán)利和義務(wù)。附件5:知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)明確乙方在任職期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題,以及未經(jīng)甲方同意使用或泄露的后果。附件6:兼職規(guī)定詳細(xì)說(shuō)明乙方在甲方任職期間不得兼職的規(guī)定,以及違反規(guī)定的處理措施。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)。2.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方未參加甲方安排的培訓(xùn)。4.乙方未經(jīng)甲方同意在其他單位兼職。5.乙方未按照約定時(shí)間完成工作任務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定:1.乙方未按照合
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