2024年企業(yè)出納人員聘用協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)出納人員聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.1出納人員的基本情況1.2聘用崗位及職責(zé)1.3聘用期限1.4工資待遇1.5工作時(shí)間及休假1.6試用期及轉(zhuǎn)正1.7社會(huì)保險(xiǎn)及公積金1.8培訓(xùn)及考核1.9保密條款1.10違約責(zé)任1.11勞動(dòng)爭(zhēng)議解決1.12合同解除及終止1.13合同生效及修改1.14其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條出納人員的基本情況1.1.1出納人員姓名：__________1.1.2出納人員性別：__________1.1.3出納人員出生年月：__________1.1.4出納人員身份證號(hào)碼：__________1.1.5出納人員聯(lián)系方式：__________第二條聘用崗位及職責(zé)2.1出納人員聘用崗位為：企業(yè)出納2.2出納人員的職責(zé)包括：2.1.1負(fù)責(zé)企業(yè)現(xiàn)金收支、銀行存款及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制；2.1.2負(fù)責(zé)保管企業(yè)財(cái)務(wù)印章、票據(jù)及財(cái)務(wù)憑證；2.1.3負(fù)責(zé)核對(duì)銀行對(duì)賬單，確保賬實(shí)相符；2.1.4負(fù)責(zé)編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表；2.1.5負(fù)責(zé)其他由公司安排的與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作。第三條聘用期限3.1本合同聘用期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第四條工資待遇4.1出納人員的月工資為：人民幣_(tái)_________元；4.2出納人員的工資支付方式為：每月__________日支付；4.3出納人員的工資構(gòu)成包括：基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等；4.4出納人員的工資調(diào)整按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條工作時(shí)間及休假5.1出納人員實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)；5.2出納人員的法定節(jié)假日及休息日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；5.3出納人員的帶薪年休假為：__________天。第六條試用期及轉(zhuǎn)正6.1本合同約定試用期為：__________個(gè)月；6.2試用期內(nèi)，出納人員的工資待遇按照本合同第四條規(guī)定執(zhí)行；6.3試用期滿，公司對(duì)出納人員進(jìn)行考核，考核合格者予以轉(zhuǎn)正，不合格者公司有權(quán)解除本合同。第七條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.1出納人員入職后，公司將按照國(guó)家規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；7.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行；7.3出納人員應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。第八條培訓(xùn)及考核8.1公司將為出納人員提供必要的在職培訓(xùn)，以提高其業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平；8.2出納人員應(yīng)積極參加公司組織的各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)，并按照公司要求完成培訓(xùn)任務(wù)；8.3公司將對(duì)出納人員的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、職業(yè)道德等方面；8.4考核結(jié)果將作為出納人員工資調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第九條保密條款9.1出納人員應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，包括但不限于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、業(yè)務(wù)計(jì)劃等；9.2出納人員不得以任何形式泄露、傳播公司的商業(yè)秘密；9.3出納人員離職后，仍需遵守本合同中的保密條款，直至秘密內(nèi)容不再具有商業(yè)價(jià)值。第十條違約責(zé)任10.1如出納人員違反本合同約定，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；10.2如公司違反本合同約定，給出納人員造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；10.3任何一方違約，另一方有權(quán)要求違約方立即停止違約行為，并采取補(bǔ)救措施。第十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決11.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。第十二條合同解除及終止12.1.1合同約定的期限屆滿；12.1.2出納人員提出書(shū)面辭職，并經(jīng)公司批準(zhǔn)；12.1.3公司因業(yè)務(wù)調(diào)整或人員需求變化，經(jīng)與出納人員協(xié)商一致解除合同；12.1.4出納人員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或本合同約定；12.1.5出納人員因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行本合同；12.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條合同生效及修改13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；13.2本合同如有修改，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效；13.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.2本合同附件與本合同具有同等法律效力；14.3本合同適用中華人民共和國(guó)法律；14.4本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的概念界定1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，因甲乙雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方。1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。第二條第三方的責(zé)任限額2.1第三方在介入合同關(guān)系后，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方協(xié)議中明確。2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理，并與第三方提供的服務(wù)或擔(dān)保的金額相匹配。2.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并在第三方協(xié)議中予以確認(rèn)。第三條第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，履行其在合同關(guān)系中的職責(zé)；3.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或擔(dān)保的真實(shí)性、準(zhǔn)確性承擔(dān)責(zé)任；3.1.3第三方在提供擔(dān)?；蚍?wù)過(guò)程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用；3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督；3.2.3第三方有權(quán)在合同關(guān)系終止后，按照合同約定或法律規(guī)定，收回其提供的擔(dān)保或服務(wù)。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方在第三方協(xié)議中約定；4.1.2第三方對(duì)甲方的責(zé)任，僅限于合同約定的范圍內(nèi)；4.1.3第三方對(duì)甲方的權(quán)利，僅限于合同約定的范圍內(nèi)。4.2第三方與乙方的劃分：4.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方在第三方協(xié)議中約定；4.2.2第三方對(duì)乙方的責(zé)任，僅限于合同約定的范圍內(nèi)；4.2.3第三方對(duì)乙方的權(quán)利，僅限于合同約定的范圍內(nèi)。第五條第三方介入的具體情形5.1當(dāng)甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，需要第三方提供中介、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保等服務(wù)時(shí)，可由雙方協(xié)商一致，邀請(qǐng)第三方介入。5.2第三方介入的具體情形包括但不限于：5.1.1甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，需要第三方提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)或解決方案；5.1.2甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，需要第三方對(duì)合同條款進(jìn)行解釋或說(shuō)明；5.1.3甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，需要第三方對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督；5.1.4甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，需要第三方提供擔(dān)保，以保障合同的履行。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的具體事項(xiàng)、責(zé)任限額、費(fèi)用承擔(dān)等達(dá)成一致；6.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂第三方協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)；6.3第三方協(xié)議應(yīng)作為合同附件，與合同具有同等法律效力。第七條第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和第三方協(xié)議的約定，繼續(xù)履行合同；7.2第三方介入不影響甲乙雙方在合同中的權(quán)利和義務(wù)；7.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持溝通，及時(shí)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入合同關(guān)系終止的條件，由甲乙雙方在合同中約定；8.2第三方介入合同關(guān)系終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)；8.3第三方介入合同關(guān)系終止后，第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)終止。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.出納人員應(yīng)聘材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷身份證復(fù)印件學(xué)歷證明職業(yè)資格證書(shū)（如有）工作經(jīng)歷證明（如有）其他相關(guān)證明材料2.第三方協(xié)議：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、責(zé)任限額、費(fèi)用承擔(dān)等約定第三方的權(quán)利和義務(wù)約定第三方介入合同關(guān)系終止的條件3.工資支付明細(xì)表：包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等明細(xì)體現(xiàn)工資支付時(shí)間和方式4.休假申請(qǐng)表：出納人員請(qǐng)假申請(qǐng)休假時(shí)間、原因等5.考核結(jié)果表：出納人員年度或季度考核結(jié)果考核內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等6.保密協(xié)議：明確出納人員保密義務(wù)約定保密期限和范圍7.違約通知函：約定違約行為的定義約定違約通知的方式和期限8.合同解除協(xié)議：明確合同解除的條件約定合同解除后的處理事項(xiàng)說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1出納人員未按時(shí)完成工作職責(zé)1.2出納人員泄露公司商業(yè)秘密1.3出納人員違反公司規(guī)章制度1.4甲乙雙方未按時(shí)支付工資或費(fèi)用1.5第三方未按約定履行職責(zé)或提供擔(dān)保2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1出納人員未按時(shí)完成工作職責(zé)，視情節(jié)輕重，給予警告、記過(guò)、降職等處理，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。2.2出納人員泄露公司商業(yè)秘密，根據(jù)泄露程度，給予警告、記過(guò)、降職、解除合同等處理，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。2.3出納人員違反公司規(guī)章制度，根據(jù)違規(guī)程度，給予警告、記過(guò)、降職、解除合同等處理。2.4甲乙雙方未按時(shí)支付工資或費(fèi)用，根據(jù)逾期時(shí)間，支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。2.5第三方未按約定履行職責(zé)或提供擔(dān)保，根據(jù)違約程度，要求第三方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.違約示例說(shuō)明：3.1出納人員因個(gè)人原因，連續(xù)三次未按時(shí)完成工作職責(zé)，公司可給予警告處理，并要求其承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.2出納人員在工作中泄露公司客戶信息，根據(jù)客戶信息泄露的程度，公司可給予記過(guò)處理，并要求其承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.3甲乙雙方約定每月支付工資，但乙方連續(xù)三個(gè)月未按時(shí)支付，甲方可要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.4第三方在合同履行過(guò)程中，未按約定提供擔(dān)保，導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。全文完。2024年企業(yè)出納人員聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.聘用崗位與職責(zé)2.1.聘用崗位2.2.職責(zé)范圍2.3.工作內(nèi)容3.薪酬與福利3.1.基本工資3.2.績(jī)效獎(jiǎng)金3.3.其他福利待遇4.工作時(shí)間與考勤4.1.工作時(shí)間4.2.考勤制度4.3.請(qǐng)假規(guī)定5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1.培訓(xùn)內(nèi)容5.2.培訓(xùn)時(shí)間5.3.培訓(xùn)方式6.職業(yè)道德與保密6.1.職業(yè)道德要求6.2.保密協(xié)議7.合同期限與續(xù)約7.1.合同期限7.2.續(xù)約條件8.違約責(zé)任8.1.甲方違約責(zé)任8.2.乙方違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1.甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.2.乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式11.2.爭(zhēng)議解決程序12.其他約定12.1.其他條款12.2.附加條款13.合同生效與修改13.1.合同生效條件13.2.合同修改程序14.合同附件14.1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2.附件二：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱(chēng)：有限公司1.1.2.甲方地址：市區(qū)路號(hào)1.1.3.甲方法定代表人：1.1.4.甲方聯(lián)系電話：011.2.乙方基本信息1.2.1.乙方姓名：1.2.2.乙方身份證號(hào)碼：XXXX1.2.3.乙方聯(lián)系方式：13856782.聘用崗位與職責(zé)2.1.聘用崗位2.1.1.乙方被聘用為甲方出納崗位。2.2.職責(zé)范圍2.2.1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、銀行存款的收支管理。2.2.2.負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行現(xiàn)金、銀行存款收支計(jì)劃。2.2.3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和報(bào)送。2.2.4.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部各部門(mén)的財(cái)務(wù)對(duì)接工作。2.3.工作內(nèi)容2.3.1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金、銀行存款的法律法規(guī)和公司財(cái)務(wù)管理制度。2.3.2.保管好現(xiàn)金、銀行存款的賬戶和密碼，確保資金安全。2.3.3.及時(shí)準(zhǔn)確地登記現(xiàn)金、銀行存款的收支情況，保證賬目清晰。2.3.4.按時(shí)完成財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和報(bào)送工作。3.薪酬與福利3.1.基本工資3.1.1.乙方的基本工資為人民幣元/月。3.2.績(jī)效獎(jiǎng)金3.2.1.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，甲方將給予乙方一定的績(jī)效獎(jiǎng)金。3.3.其他福利待遇3.3.1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等福利。3.3.2.乙方享有公司提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。4.工作時(shí)間與考勤4.1.工作時(shí)間4.1.1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。4.2.考勤制度4.2.1.乙方需按照公司考勤制度進(jìn)行打卡，如有遲到、早退等情況，按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。4.3.請(qǐng)假規(guī)定4.3.1.乙方需提前向甲方提出書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。4.3.2.事假、病假等按照國(guó)家規(guī)定及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1.培訓(xùn)內(nèi)容5.1.1.甲方將為乙方提供崗位所需的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。5.1.2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和需求，提供其他相關(guān)培訓(xùn)。5.2.培訓(xùn)時(shí)間5.2.1.培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)公司實(shí)際情況和乙方工作需要確定。5.3.培訓(xùn)方式5.3.1.內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、自學(xué)等多種方式。6.職業(yè)道德與保密6.1.職業(yè)道德要求6.1.1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，維護(hù)公司利益。6.2.保密協(xié)議6.2.1.乙方同意簽署保密協(xié)議，對(duì)公司的商業(yè)秘密和客戶信息進(jìn)行保密。8.違約責(zé)任8.1.甲方違約責(zé)任8.1.1.若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付工資總額的%作為違約金。8.1.2.若甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.3.若甲方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2.乙方違約責(zé)任8.2.1.若乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2.2.若乙方未履行工作職責(zé)，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.3.若乙方因個(gè)人原因提前解除合同，未提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，應(yīng)賠償甲方一個(gè)月的工資作為違約金。9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.1.1.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。9.1.3.乙方因個(gè)人原因提出辭職，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。9.2.合同終止條件9.2.1.合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)約意向，合同自然終止。9.2.2.乙方達(dá)到法定退休年齡或因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作，合同終止。9.2.3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同終止。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1.甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1.1.乙方在公司任職期間所創(chuàng)作的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.2.乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.2.1.乙方在公司任職期間，其個(gè)人知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式11.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2.爭(zhēng)議解決程序11.2.1.雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后日內(nèi)提出書(shū)面解決請(qǐng)求。11.2.2.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極配合。12.其他約定12.1.其他條款12.1.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2.附加條款12.2.1.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。13.合同生效與修改13.1.合同生效條件13.1.1.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2.合同修改程序13.2.1.合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.合同附件14.1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.1.1.附件一為乙方崗位職責(zé)的具體說(shuō)明，作為本合同的組成部分。14.2.附件二：保密協(xié)議14.2.1.附件二為乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議，作為本合同的組成部分。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.定義15.1.1.本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲方和乙方之外的，根據(jù)本合同的約定或雙方共同決定介入合同履行過(guò)程中的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2.第三方類(lèi)型15.2.1.中介方：提供中介服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，如人才中介、財(cái)務(wù)顧問(wèn)等。15.2.2.評(píng)估方：對(duì)乙方的工作能力或公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評(píng)估的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2.3.監(jiān)理方：對(duì)合同履行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2.4.其他第三方：根據(jù)合同需要，可能介入的其他個(gè)人或機(jī)構(gòu)。16.第三方介入的觸發(fā)條件16.1.雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入合同履行。16.2.合同履行過(guò)程中，出現(xiàn)需要第三方介入的情況，如乙方工作能力評(píng)估、項(xiàng)目監(jiān)理等。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1.職責(zé)17.1.1.中介方：協(xié)助雙方達(dá)成協(xié)議，提供必要的服務(wù)。17.1.2.評(píng)估方：對(duì)乙方進(jìn)行能力評(píng)估，提供評(píng)估報(bào)告。17.1.3.監(jiān)理方：監(jiān)督合同履行過(guò)程，確保合同條款得到執(zhí)行。17.1.4.其他第三方：根據(jù)合同約定，履行其特定的職責(zé)。17.2.權(quán)利17.2.1.中介方：獲得約定的中介服務(wù)費(fèi)用。17.2.2.評(píng)估方：獲得約定的評(píng)估費(fèi)用。17.2.3.監(jiān)理方：獲得約定的監(jiān)理費(fèi)用。17.2.4.其他第三方：獲得約定的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1.甲方與第三方之間的關(guān)系18.1.1.甲方與第三方之間的協(xié)議或合同，獨(dú)立于本合同，但與本合同存在關(guān)聯(lián)。18.1.2.甲方有權(quán)根據(jù)本合同約定，要求第三方履行其職責(zé)。18.2.乙方與第三方之間的關(guān)系18.2.1.乙方與第三方之間的關(guān)系，由雙方自行協(xié)商確定。18.2.2.乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助。19.第三方責(zé)任限額19.1.責(zé)任限額定義19.1.1.第三方的責(zé)任限額是指第三方因履行職責(zé)而可能承擔(dān)的最高責(zé)任金額。19.2.責(zé)任限額確定19.2.1.第三方的責(zé)任限額由甲方與第三方在相關(guān)協(xié)議或合同中約定。19.2.2.若第三方責(zé)任限額未在協(xié)議或合同中約定，則按法律規(guī)定執(zhí)行。19.3.責(zé)任限額的適用19.3.1.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，應(yīng)在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。19.3.2.超出責(zé)任限額的部分，由甲方或乙方自行承擔(dān)。20.第三方介入的合同變更20.1.合同變更定義20.1.1.合同變更是指因第三方介入，導(dǎo)致原合同條款需要調(diào)整或補(bǔ)充。20.2.合同變更程序20.2.1.雙方應(yīng)就合同變更事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。20.2.2.合同變更應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。20.3.合同變更的生效20.3.1.合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。20.3.2.合同變更對(duì)本合同原有條款的修改，不影響本合同的效力。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1.爭(zhēng)議解決方式21.1.1.雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決第三方介入引起的爭(zhēng)議。21.1.2.若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.2.爭(zhēng)議解決程序21.2.1.爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在日內(nèi)提出書(shū)面解決請(qǐng)求。21.2.2.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極配合。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方應(yīng)聘資料1.1.附件內(nèi)容：包括但不限于個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、相關(guān)資格證書(shū)等。1.2.附件要求：真實(shí)、完整、有效。1.3.附件說(shuō)明：乙方應(yīng)聘資料作為乙方應(yīng)聘的依據(jù)，甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料。2.附件二：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.1.附件內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。2.2.附件要求：清晰、具體、明確。3.附件三：保密協(xié)議3.1.附件內(nèi)容：乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)和責(zé)任。3.2.附件要求：合法、有效、明確。3.3.附件說(shuō)明：保密協(xié)議是乙方履行保密義務(wù)的依據(jù)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。4.附件四：合同變更協(xié)議4.1.附件內(nèi)容：雙方就合同變更事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn)的書(shū)面文件。4.2.附件要求：真實(shí)、完整、有效。4.3.附件說(shuō)明：合同變更協(xié)議是合同變更的正式文件，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議5.1.附件內(nèi)容：雙方就第三方介入事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn)的書(shū)面文件。5.2.附件要求：合法、有效、明確。5.3.附件說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是第三方介入合同履行的依據(jù)，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1.乙方未按時(shí)完成工作內(nèi)容。1.2.乙方泄露公司商業(yè)秘密。1.3.甲方未按時(shí)支付乙方工資。1.4.甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1.乙方未按時(shí)完成工作內(nèi)容：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因延誤造成的損失。2.2.乙方泄露公司商業(yè)秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.3.甲方未按時(shí)支付乙方工資：甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金，違約金為應(yīng)支付工資總額的%。2.4.甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于乙方因未接受培訓(xùn)而遭受的損失。3.違約責(zé)任示例3.1.乙方未按時(shí)完成工作內(nèi)容：若乙方因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ餮诱`，延誤時(shí)間為3天，甲方有權(quán)要求乙方賠償因延誤造成的損失，如項(xiàng)目進(jìn)度延誤、客戶損失等。3.2.乙方泄露公司商業(yè)秘密：若乙方在離職后，未經(jīng)甲方同意，將公司商業(yè)秘密泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.3.甲方未按時(shí)支付乙方工資：若甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付工資總額的%作為違約金，并支付逾期支付的利息。3.4.甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)：若甲方未按照合同約定為乙方提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，如乙方因未接受培訓(xùn)而遭受的工資損失等。全文完。2024年企業(yè)出納人員聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1出納人員基本信息1.2聘用企業(yè)基本信息2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期3.職位與職責(zé)3.1職位描述3.2職責(zé)范圍3.3工作要求4.工作地點(diǎn)與時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間4.3休息時(shí)間5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.4休假待遇6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1在職培訓(xùn)6.2職業(yè)發(fā)展計(jì)劃7.工作保密7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.試用期8.1試用期期限8.2試用期考核標(biāo)準(zhǔn)8.3試用期工資9.解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除與終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1法律適用12.2合同份數(shù)12.3合同生效13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：其他14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人身份證明14.3簽署代表授權(quán)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1出納人員基本信息姓名：________性別：________出生日期：________身份證號(hào)碼：________聯(lián)系方式：________1.2聘用企業(yè)基本信息企業(yè)名稱(chēng)：________企業(yè)地址：________法定代表人：________聯(lián)系電話：________2.聘用期限2.1聘用起始日期：____年____月____日2.2聘用終止日期：____年____月____日（如無(wú)特殊約定，本合同自雙方簽署之日起生效，聘期一年）3.職位與職責(zé)3.1職位描述：出納人員3.2職責(zé)范圍：（1）負(fù)責(zé)企業(yè)現(xiàn)金、銀行存款的收支管理；（2）負(fù)責(zé)編制和保管現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬；（3）負(fù)責(zé)編制和保管財(cái)務(wù)報(bào)表；（4）負(fù)責(zé)核對(duì)往來(lái)款項(xiàng)；（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.3工作要求：（2）熟悉財(cái)務(wù)軟件操作，熟練掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和財(cái)務(wù)報(bào)表編制；（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)。4.工作地點(diǎn)與時(shí)間4.1工作地點(diǎn)：________4.2工作時(shí)間：每天____小時(shí)，每周____天4.3休息時(shí)間：每周____天，每天____小時(shí)5.工資待遇5.1基本工資：____元/月5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，每月____元5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：按照國(guó)家規(guī)定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.4休假待遇：按照國(guó)家規(guī)定，享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1在職培訓(xùn)：企業(yè)將提供必要的在職培訓(xùn)，提高出納人員的業(yè)務(wù)水平6.2職業(yè)發(fā)展計(jì)劃：企業(yè)將根據(jù)出納人員的表現(xiàn)和潛力，制定相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.工作保密7.1保密內(nèi)容：涉及企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等7.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后____年內(nèi)7.3違約責(zé)任：違反保密義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.試用期8.1試用期期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月8.2試用期考核標(biāo)準(zhǔn)：（1）工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)；（2）業(yè)務(wù)能力：熟悉崗位職責(zé)，能獨(dú)立完成工作任務(wù)；（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與同事和睦相處，共同推進(jìn)工作；8.3試用期工資：____元/月9.解除與終止9.1解除條件：（1）出納人員提出書(shū)面辭職，并提前____天通知企業(yè)；（2）企業(yè)因出納人員嚴(yán)重違紀(jì)、違反保密規(guī)定等情形，需解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；9.2終止條件：（1）聘用期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿；（2）出納人員達(dá)到法定退休年齡；（3）企業(yè)因經(jīng)營(yíng)不善或發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整，需提前一個(gè)月通知出納人員，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；9.3解除與終止程序：（1）雙方協(xié)商一致，簽署解除或終止合同協(xié)議；（2）企業(yè)應(yīng)出具解除或終止合同證明，并結(jié)清出納人員的工資和福利待遇；（3）出納人員應(yīng)按照規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1違約情形：（1）出納人員未履行保密義務(wù)，泄露企業(yè)商業(yè)秘密；（2）出納人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給企業(yè)造成重大損失；（3）企業(yè)未按時(shí)支付出納人員工資或違反合同約定；10.2違約責(zé)任承擔(dān)：（1）出納人員違反保密義務(wù)，需賠償企業(yè)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）出納人員嚴(yán)重違紀(jì)，企業(yè)有權(quán)解除合同，并要求賠償損失；（3）企業(yè)未按時(shí)支付工資，需支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)12.其他約定事項(xiàng)12.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)；12.2合同份數(shù)：本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力；12.3合同生效：本合同自雙方簽署之日起生效。13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：其他（如工資支付憑證、工作交接清單等）14.合同簽署14.1簽署日期：____年____月____日14.2簽署人身份證明：雙方簽署人需提供有效身份證明；14.3簽署代表授權(quán)：如雙方代表非本人簽署，需提供授權(quán)委托書(shū)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方一致同意介入合同關(guān)系中的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的情形（1）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)以促進(jìn)合同的履行；（2）合同履行過(guò)程中，出現(xiàn)爭(zhēng)議或糾紛，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；（3）法律法規(guī)規(guī)定或合同約定需要第三方介入。3.第三方責(zé)任限額（1）依據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定；（2）根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍和難度；（3）考慮甲乙雙方的利益平衡。4.第三方責(zé)任界定4.1第三方的責(zé)任應(yīng)明確界定，具體包括：（1）第三方在提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定；（2）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；（3）第三方在提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.第三方權(quán)利義務(wù)5.1第三方的權(quán)利：（1）按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，獨(dú)立開(kāi)展專(zhuān)業(yè)服務(wù)；（2）在提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)過(guò)程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和協(xié)助；（3）有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬。5.2第三方的義務(wù)：（1）按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，履行專(zhuān)業(yè)服務(wù)義務(wù)；（2）對(duì)甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)；（3）對(duì)在專(zhuān)業(yè)服務(wù)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的任何問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：（1）第三方與甲乙雙方均為合同關(guān)系中的獨(dú)立主體；（2）第三方在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方均不承擔(dān)連帶責(zé)任；（3）第三方僅對(duì)甲乙雙方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，不參與甲乙雙方內(nèi)部的管理和決策。6.2第三方與合同履行的關(guān)系：（1）第三方介入合同履行，不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；（2）第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方約定的合同條款；（3）第三方在提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)過(guò)程中，如涉及甲乙雙方內(nèi)部事務(wù)，應(yīng)征求甲乙雙方的意見(jiàn)。7.第三方介入后的額外條款及說(shuō)明（1）明確第三方介入的具體