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2024年人力資源派遣服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)合同樣式本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(派遣單位)1.2乙方(接收單位)1.3派遣員工第二條:派遣員工職責(zé)2.1派遣員工的崗位職責(zé)2.2派遣員工的勞動(dòng)條件第三條:合同期限3.1派遣期限3.2合同續(xù)約第四條:派遣員工工資及福利4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金第五條:派遣員工的管理與培訓(xùn)5.1甲方對(duì)派遣員工的培訓(xùn)和管理5.2乙方對(duì)派遣員工的培訓(xùn)和管理第六條:合同的變更和解除6.1合同變更6.2合同解除第七條:違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任第八條:爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條:保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限第十條:不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力事件的后果處理第十一條:合同的生效、變更和終止11.1合同生效條件11.2合同變更11.3合同終止第十二條:其他約定12.1稅收12.2合同的副本第十三條:甲方、乙方及派遣員工的權(quán)益保障13.1甲方權(quán)益保障13.2乙方權(quán)益保障13.3派遣員工權(quán)益保障第十四條:附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的修訂14.3合同的簽署日期和地點(diǎn)第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方(派遣單位)是指:[在此處填寫(xiě)甲方全稱(chēng)]1.2乙方(接收單位)是指:[在此處填寫(xiě)乙方全稱(chēng)]1.3派遣員工是指:由甲方根據(jù)乙方需求,派遣到乙方工作崗位上從事勞動(dòng)的員工。第二條:派遣員工職責(zé)2.1派遣員工的崗位職責(zé)為:[在此處填寫(xiě)派遣員工的崗位職責(zé)]2.2派遣員工的勞動(dòng)條件為:[在此處填寫(xiě)派遣員工的勞動(dòng)條件,包括但不限于工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容等]第三條:合同期限3.1派遣期限為:[在此處填寫(xiě)派遣期限,如“自2024年1月1日起至2024年12月31日止”]3.2合同續(xù)約:雙方同意在派遣期限屆滿前[在此處填寫(xiě)提前通知的時(shí)間,如“三個(gè)月”],可以書(shū)面形式續(xù)約。第四條:派遣員工工資及福利4.1基本工資為:[在此處填寫(xiě)派遣員工的基本工資標(biāo)準(zhǔn),如“人民幣元/月”]4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼為:[在此處填寫(xiě)派遣員工的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),如“根據(jù)甲方業(yè)績(jī)每月發(fā)放獎(jiǎng)金,標(biāo)準(zhǔn)為工資的10%”]4.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金為:[在此處填寫(xiě)派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納標(biāo)準(zhǔn),如“按照國(guó)家和地方法律法規(guī)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金”]第五條:派遣員工的管理與培訓(xùn)5.1甲方對(duì)派遣員工的培訓(xùn)和管理:[在此處填寫(xiě)甲方對(duì)派遣員工培訓(xùn)和管理的相關(guān)規(guī)定,如“甲方每年提供X次崗位培訓(xùn)”]5.2乙方對(duì)派遣員工的培訓(xùn)和管理:[在此處填寫(xiě)乙方對(duì)派遣員工培訓(xùn)和管理的相關(guān)規(guī)定,如“乙方應(yīng)合理安排派遣員工的工作,并提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)”]第六條:合同的變更和解除6.1合同變更:[在此處填寫(xiě)合同變更的相關(guān)規(guī)定,如“合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并書(shū)面確認(rèn)”]6.2合同解除:[在此處填寫(xiě)合同解除的相關(guān)規(guī)定,如“合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并書(shū)面確認(rèn)。解除合同的原因包括但不限于員工嚴(yán)重違反規(guī)定、合同期限屆滿等”]第八條:爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決:[在此處填寫(xiě)協(xié)商解決爭(zhēng)議的具體規(guī)定,如“雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決合同履行過(guò)程中的任何爭(zhēng)議和糾紛”]8.2調(diào)解解決:[在此處填寫(xiě)調(diào)解解決爭(zhēng)議的具體規(guī)定,如“如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解”]8.3法律途徑:[在此處填寫(xiě)法律途徑的具體規(guī)定,如“如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟”]第九條:保密條款9.1保密內(nèi)容為:[在此處填寫(xiě)需要保密的內(nèi)容,如“雙方在合同履行過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等”]9.2保密期限為:[在此處填寫(xiě)保密期限,如“自雙方簽署本合同時(shí)起至合同終止或履行完畢之日止”]第十條:不可抗力10.1不可抗力事件為:[在此處填寫(xiě)不可抗力事件的類(lèi)型,如“自然災(zāi)害、社會(huì)事件等”]10.2不可抗力事件的后果處理:[在此處填寫(xiě)不可抗力事件后果處理的規(guī)定,如“雙方應(yīng)立即協(xié)商解決不可抗力事件對(duì)合同履行造成的影響,并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同履行計(jì)劃”]第十一條:合同的生效、變更和終止11.1合同生效條件為:[在此處填寫(xiě)合同生效的條件,如“本合同自雙方簽字蓋章之日起生效”]11.2合同變更:[在此處填寫(xiě)合同變更的具體規(guī)定,如“合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并書(shū)面確認(rèn)”]11.3合同終止:[在此處填寫(xiě)合同終止的具體規(guī)定,如“合同終止應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并書(shū)面確認(rèn)。合同終止后,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)”]第十二條:其他約定12.1稅收:[在此處填寫(xiě)稅收相關(guān)約定,如“雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)稅收法律法規(guī),依法繳納各項(xiàng)稅費(fèi)”]12.2合同的副本:[在此處填寫(xiě)合同副本的相關(guān)規(guī)定,如“雙方各執(zhí)一份合同正本,副本具有同等法律效力”]第十三條:甲方、乙方及派遣員工的權(quán)益保障13.1甲方權(quán)益保障:[在此處填寫(xiě)甲方權(quán)益保障的相關(guān)規(guī)定,如“甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和合同約定,對(duì)派遣員工進(jìn)行管理和培訓(xùn)”]13.2乙方權(quán)益保障:[在此處填寫(xiě)乙方權(quán)益保障的相關(guān)規(guī)定,如“乙方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和合同約定,對(duì)派遣員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理”]13.3派遣員工權(quán)益保障:[在此處填寫(xiě)派遣員工權(quán)益保障的相關(guān)規(guī)定,如“派遣員工享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益,包括但不限于工資、福利、休息休假等”]第十四條:附則14.1合同的解釋權(quán)為:[在此處填寫(xiě)解釋權(quán)的歸屬方,如“本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有”]14.2合同的修訂:[在此處填寫(xiě)合同修訂的規(guī)定,如“合同的修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并書(shū)面確認(rèn)”]14.3合同的簽署日期和地點(diǎn):[在此處填寫(xiě)合同簽署的日期和地點(diǎn),如“本合同于2024年1月1日在北京簽署”]第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:派遣員工名單附件二:派遣員工崗位職責(zé)說(shuō)明附件三:工資及福利明細(xì)表附件四:社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)表附件五:培訓(xùn)和管理規(guī)定附件六:合同變更和解除協(xié)議附件七:爭(zhēng)議解決協(xié)議附件八:保密協(xié)議附件九:不可抗力事件證明文件附件十:稅收繳納證明文件附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明:附件一:派遣員工名單應(yīng)包括派遣員工的姓名、身份證號(hào)碼、崗位等信息。附件二:派遣員工崗位職責(zé)說(shuō)明應(yīng)詳細(xì)描述派遣員工的崗位職責(zé)和工作要求。附件三:工資及福利明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出派遣員工的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等信息。附件四:社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)和金額。附件五:培訓(xùn)和管理規(guī)定應(yīng)詳細(xì)描述甲方和乙方對(duì)派遣員工的培訓(xùn)和管理要求。附件六:合同變更和解除協(xié)議應(yīng)詳細(xì)描述合同變更和解除的條件、程序和責(zé)任。附件七:爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)詳細(xì)描述爭(zhēng)議解決的途徑和程序。附件八:保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)描述需要保密的內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。附件九:不可抗力事件證明文件應(yīng)包括不可抗力事件的證明文件和影響評(píng)估報(bào)告。附件十:稅收繳納證明文件應(yīng)包括派遣員工的稅收繳納證明和稅務(wù)合規(guī)文件。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方未按照約定提供派遣員工,或提供的派遣員工不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未按照約定支付派遣員工的工資和福利。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和管理,導(dǎo)致派遣員工工作質(zhì)量不符合要求。4.乙方未按照約定提供工作條件,導(dǎo)致派遣員工工作受到影響。5.乙方未按照約定支付甲方應(yīng)得的費(fèi)用。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約金或者其他違約責(zé)任。3.違約方的違約行為導(dǎo)致合同解除的,應(yīng)承擔(dān)合同解除后的相關(guān)責(zé)任。示例說(shuō)明:如果甲方未按照約定提供符合要求的派遣員工,導(dǎo)致乙方的工作受到影響,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,并支付違約金。說(shuō)明三:法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力:指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。2.合同解除:指合同雙方或者一方依法或者按照合同約定,終止合同關(guān)系的行為。3.違約金:指違約方按照合同約定或者依法應(yīng)當(dāng)支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。4.爭(zhēng)議解決:指合同雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等途徑予以解決。5.保密協(xié)議:指雙方約定對(duì)合同履行過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等予以保密的協(xié)議。本合同中的不可抗力事件指不能預(yù)見(jiàn)、不能避

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