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珠寶店雜工臨時(shí)用工協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(用人單位):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方為一家珠寶店,乙方愿意臨時(shí)為甲方提供雜工服務(wù),為確保雙方合法權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在協(xié)議期間為甲方提供珠寶店雜工服務(wù),主要包括:(1)負(fù)責(zé)店鋪的日常清潔工作;(2)協(xié)助店員進(jìn)行商品陳列和擺放;(3)協(xié)助店員進(jìn)行顧客接待和導(dǎo)購服務(wù);(4)完成甲方交給的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間2.1本協(xié)議期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日,共計(jì)__________天。2.2乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí),具體工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際經(jīng)營需要和乙方的時(shí)間安排協(xié)商確定。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方臨時(shí)用工的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/天。3.2甲方按周支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,每周末結(jié)算并支付上周的工資。第四條勞動(dòng)保護(hù)和福利4.1甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。4.2乙方在協(xié)議期間享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第五條協(xié)議的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本協(xié)議。5.2乙方提前解除本協(xié)議的,應(yīng)提前__________天通知甲方。5.3甲方違反本協(xié)議的,乙方有權(quán)解除或終止本協(xié)議。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的,應(yīng)支付乙方逾期支付工資的違約金,違約金為應(yīng)支付工資的__________%。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):________________乙方(勞動(dòng)者):________________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.珠寶店雜工臨時(shí)用工協(xié)議2.乙方身份證復(fù)印件3.勞動(dòng)者的健康證明4.勞動(dòng)者的學(xué)歷證明5.勞動(dòng)者的職業(yè)資格證書6.珠寶店的營業(yè)執(zhí)照副本7.珠寶店的稅務(wù)登記證副本8.勞動(dòng)者的銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,認(rèn)定違約。2.甲方未提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件,認(rèn)定違約。3.甲方未按約定提供工作,認(rèn)定違約。4.乙方未按約定提供服務(wù),認(rèn)定違約。5.乙方未提前通知甲方解除或終止協(xié)議,認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指提供工作崗位并支付報(bào)酬的法人、其他組織或者自然人。2.勞動(dòng)者:指提供勞動(dòng)力并接受用人單位支付報(bào)酬的自然人。3.臨時(shí)用工:指用人單位與勞動(dòng)者約定在一定期限內(nèi)提供勞動(dòng)力,不以建立長(zhǎng)期勞動(dòng)關(guān)系為目的的用工形式。4.勞動(dòng)報(bào)酬:指勞動(dòng)者按照約定向用人單位提供的勞動(dòng)力應(yīng)當(dāng)獲得的報(bào)酬。5.違約金:指違反合同約定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的金錢責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按時(shí)支付工資:乙方可以與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.乙方未按約定提供服務(wù):甲方可以與乙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.勞動(dòng)條件不符合規(guī)定:乙方可以與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)行政部門投訴。4.發(fā)生爭(zhēng)議:通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.珠寶店需要在短時(shí)間內(nèi)增加人手進(jìn)行臨時(shí)性工作。2.珠寶
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