農(nóng)民工權(quán)益糾紛調(diào)解機(jī)制

農(nóng)民工權(quán)益糾紛調(diào)解機(jī)制合同編號：__________單位名稱：________________單位地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________單位名稱：________________單位地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________第一條調(diào)解范圍1.1本協(xié)議調(diào)解的范圍包括甲方農(nóng)民工在工程建設(shè)過程中與乙方之間產(chǎn)生的勞動報(bào)酬、工時、休假、勞動條件、安全保障等方面的糾紛。1.2對于調(diào)解范圍之外的其他事項(xiàng)，甲乙雙方應(yīng)通過其他途徑解決。第二條調(diào)解原則2.1甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，公平公正地解決糾紛。2.2甲乙雙方應(yīng)充分溝通，互諒互讓，共同促進(jìn)調(diào)解工作的順利進(jìn)行。2.3調(diào)解過程中，甲乙雙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證據(jù)，支持調(diào)解工作。第三條調(diào)解組織3.1本協(xié)議調(diào)解組織為甲方設(shè)立的農(nóng)民工權(quán)益糾紛調(diào)解委員會。3.2調(diào)解委員會主任由甲方負(fù)責(zé)人擔(dān)任，負(fù)責(zé)調(diào)解工作的組織與協(xié)調(diào)。3.3調(diào)解委員會成員應(yīng)具備一定的法律知識、業(yè)務(wù)能力和調(diào)解經(jīng)驗(yàn)。第四條調(diào)解程序4.1甲乙雙方在發(fā)生糾紛后，應(yīng)立即通知調(diào)解委員會。4.2調(diào)解委員會應(yīng)在接到通知后3個工作日內(nèi)安排調(diào)解時間。4.3調(diào)解委員會應(yīng)于調(diào)解前通知甲乙雙方，并要求雙方提供相關(guān)證據(jù)。4.4調(diào)解委員會應(yīng)按照合法、公正、公平的原則進(jìn)行調(diào)解，并制作調(diào)解書。4.5甲乙雙方應(yīng)在調(diào)解書上簽字確認(rèn)，并按照調(diào)解書約定的內(nèi)容履行義務(wù)。第五條調(diào)解結(jié)果5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行調(diào)解書約定的義務(wù)，如有違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2調(diào)解書具有法律效力，甲乙雙方不得以同一事實(shí)和理由再次提起糾紛。第六條保密條款6.1甲乙雙方在調(diào)解過程中提供的資料、證據(jù)和調(diào)解結(jié)果等信息，應(yīng)予以保密。6.2未經(jīng)甲乙雙方同意，調(diào)解委員會不得向外界披露調(diào)解過程中的任何信息。6.3甲乙雙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定的條款履行義務(wù)，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約方應(yīng)賠償對方因此造成的損失，并支付相應(yīng)的違約金。7.3違約方的違約行為給第三方造成損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決8.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________日期：____年__月__日乙方（蓋章）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方聯(lián)系人身份證明復(fù)印件4.乙方聯(lián)系人身份證明復(fù)印件5.農(nóng)民工權(quán)益糾紛調(diào)解委員會設(shè)立文件6.調(diào)解書7.證據(jù)材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照調(diào)解書約定支付農(nóng)民工勞動報(bào)酬2.甲方未按照調(diào)解書約定提供勞動條件3.甲方未按照調(diào)解書約定保障農(nóng)民工權(quán)益4.乙方未按照調(diào)解書約定履行義務(wù)5.甲乙雙方未按照約定提供證據(jù)6.甲乙雙方違反保密條款三、法律名詞及解釋：1.農(nóng)民工權(quán)益糾紛調(diào)解機(jī)制：指為解決農(nóng)民工在工程建設(shè)過程中與用人單位之間的糾紛，通過設(shè)立調(diào)解組織，進(jìn)行調(diào)解、協(xié)商，達(dá)成一致，保障農(nóng)民工合法權(quán)益的一種機(jī)制。2.調(diào)解書：經(jīng)調(diào)解委員會調(diào)解，甲乙雙方達(dá)成一致后制作的具有法律效力的書面文件。3.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，未按照合同約定履行義務(wù)的行為。4.違約金：指違約方按照合同約定或者根據(jù)法律規(guī)定，向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.農(nóng)民工權(quán)益糾紛調(diào)解委員會未及時安排調(diào)解時間解決辦法：甲乙雙方可要求調(diào)解委員會盡快安排調(diào)解時間，確保調(diào)解工作順利進(jìn)行。2.甲乙雙方提供證據(jù)不充分解決辦法：甲乙雙方應(yīng)積極收集證據(jù)，向調(diào)解委員會提供，以便查明事實(shí)，公正調(diào)解。3.調(diào)解書生效后，一方不履行義務(wù)解決辦法：守約方可向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行，要求違約方履行調(diào)解書約定的義務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方（用人單位）與乙方