2024年專業(yè)洗碗工短期勞動(dòng)協(xié)議樣本

2024年專業(yè)洗碗工短期勞動(dòng)協(xié)議樣本本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同期內(nèi)職務(wù)第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條工作內(nèi)容及要求3.1乙方職責(zé)3.2工作時(shí)間和休息時(shí)間3.3工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2獎(jiǎng)金及福利4.3支付方式和時(shí)間第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)5.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)5.3社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移和接續(xù)第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1乙方的工作環(huán)境與設(shè)施6.2乙方的人身安全與健康6.3勞動(dòng)保護(hù)用品的提供與使用第七條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2乙方培訓(xùn)期間的待遇7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條合同變更、解除和終止9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同終止條件9.4合同解除或終止后的權(quán)益處理第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2第三方調(diào)解10.3法律途徑第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1適用法律11.2爭(zhēng)議解決方式第十二條其他約定12.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)12.2合同的簽訂和備案12.3合同的保管第十三條附件13.1相關(guān)證明材料13.2培訓(xùn)資料13.3其他重要文件第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.2乙方（雇員）：指_______，性別_______，身份證號(hào)碼為_(kāi)______，地址為_(kāi)______。1.3合同期內(nèi)職務(wù)：乙方在合同期內(nèi)擔(dān)任甲方專業(yè)洗碗工，負(fù)責(zé)按照甲方要求完成洗碗及相關(guān)工作。第二條合同期限2.1合同起始日期：本合同自_______年_______月_______日起生效。2.2合同終止日期：本合同至_______年_______月_______日止。第三條工作內(nèi)容及要求3.1乙方職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行洗碗工作，保證洗碗質(zhì)量和效率。3.2工作時(shí)間和休息時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每日_______時(shí)_______分至_______時(shí)_______分，如有需要，甲方可以臨時(shí)調(diào)整乙方的工作時(shí)間。乙方每周享有_______天的休息日。3.3工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)確保洗碗工作的質(zhì)量，達(dá)到甲方制定的洗碗標(biāo)準(zhǔn)，如：碗碟清潔、無(wú)破損、無(wú)殘留食物等。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資為人民幣_(tái)______元。4.2獎(jiǎng)金及福利：乙方完成甲方規(guī)定的洗碗任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金；乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日的工作補(bǔ)貼及年假等福利。4.3支付方式和時(shí)間：甲方每月_______日之前，以現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬等方式支付乙方工資及獎(jiǎng)金。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.3社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移和接續(xù)：乙方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因需要轉(zhuǎn)移或接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)予以協(xié)助。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1乙方的工作環(huán)境與設(shè)施：甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及必要的勞動(dòng)設(shè)施。6.2乙方的人身安全與健康：甲方應(yīng)確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如：手套、圍裙等。6.3勞動(dòng)保護(hù)用品的提供與使用：甲方應(yīng)定期為乙方更換勞動(dòng)保護(hù)用品，確保其正常使用。第七條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高乙方的專業(yè)技能和工作效率。7.2乙方培訓(xùn)期間的待遇：乙方在培訓(xùn)期間，享有正常的工資及福利。7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起算，至合同終止或解除之日起_______年。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第九條合同變更、解除和終止9.1合同變更條件：合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意，可以書(shū)面形式變更合同內(nèi)容。9.2合同解除條件：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除合同；（3）乙方因失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害，甲方解除合同；（4）乙方未經(jīng)甲方同意，兼職另一家公司，甲方解除合同；（5）乙方因病或傷殘不能繼續(xù)從事工作，甲方解除合同；（6）乙方因國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的原因，甲方解除合同。9.3合同終止條件：合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。9.4合同解除或終止后的權(quán)益處理：合同解除或終止后，乙方應(yīng)歸還甲方提供的所有物品和證件，甲方支付乙方未結(jié)工資及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方協(xié)商解決：對(duì)于合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2第三方調(diào)解：如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律途徑：如調(diào)解不成，甲乙雙方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式：如雙方在合同中未作約定或約定不明確，按照法律規(guī)定處理。第十二條其他約定12.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)：甲乙雙方在合同期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。12.2合同的簽訂和備案：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方簽字蓋章后生效，并報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)備案。12.3合同的保管：本合同由甲方負(fù)責(zé)保管，甲乙雙方均不得隨意涂改、毀損或遺失。第十三條附件13.1相關(guān)證明材料：乙方提供的身份證明、學(xué)歷證明等材料。13.2培訓(xùn)資料：乙方參加甲方提供的培訓(xùn)資料。13.3其他重要文件：甲乙雙方認(rèn)為需要附加的文件。第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）：（簽名/蓋章）日期：_______年_______月_______日14.2乙方簽字：（簽名）日期：_______年_______月_______日第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方身份證明附件二：乙方學(xué)歷證明附件三：乙方健康證明附件四：乙方工作技能證明附件五：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本附件六：甲方稅務(wù)登記證副本附件七：甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證副本附件八：培訓(xùn)資料清單附件九：工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生合格證明附件十：其他與合同履行相關(guān)的文件和資料附件的詳細(xì)要求和附件的說(shuō)明：附件一：乙方身份證明，應(yīng)為核心身份證，如有身份證復(fù)印件應(yīng)附上身份證原件照片或掃描件。附件二：乙方學(xué)歷證明，應(yīng)為學(xué)生證或畢業(yè)證書(shū)等有效證明文件，并附上原件照片或掃描件。附件四：乙方工作技能證明，應(yīng)為乙方所持有的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職務(wù)證書(shū)或其他技能證明。附件五：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本，應(yīng)為國(guó)家工商行政管理部門(mén)核發(fā)的最新?tīng)I(yíng)業(yè)執(zhí)照副本。附件六：甲方稅務(wù)登記證副本，應(yīng)為稅務(wù)局核發(fā)的最新稅務(wù)登記證副本。附件七：甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證副本，應(yīng)為人力資源和社會(huì)保障部門(mén)核發(fā)的最新社會(huì)保險(xiǎn)登記證副本。附件八：培訓(xùn)資料清單，應(yīng)詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。附件九：工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生合格證明，應(yīng)為相關(guān)部門(mén)出具的工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生合格證明。附件十：其他與合同履行相關(guān)的文件和資料，包括但不限于甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、乙方的工作計(jì)劃和目標(biāo)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利的。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。3.甲方未提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及必要的勞動(dòng)設(shè)施的。4.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)的。5.乙方未按照甲方要求完成洗碗工作的。6.乙方未保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息的。7.乙方未按照合同約定提供身份證明、學(xué)歷證明等材料的。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利的，應(yīng)支付乙方未支付部分的兩倍賠償。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付乙方因此造成的損失。3.甲方未提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及必要的勞動(dòng)設(shè)施的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)的，應(yīng)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用，并賠償乙方因此造成的損失。5.乙方未按照甲方要求完成洗碗工作的，甲方有權(quán)扣除乙方的工資，并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予乙方警告或解除合同。6.乙方未保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。7.乙方未按照合同約定提供身份證明、學(xué)歷證明等材料的，甲方有權(quán)解除合同，并扣除乙方因此造成的損失。示例說(shuō)明：假設(shè)甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方在催促無(wú)果后，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，并提供相關(guān)證據(jù)。經(jīng)查證屬實(shí)的，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)依法責(zé)令甲方支付乙方工資，并支付乙方未支付部分的兩倍賠償。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，即雇傭乙方的一方。3.乙方：指勞動(dòng)者，即被甲方雇傭的一方。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和福利等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.勞動(dòng)保護(hù)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者身體健康、生命安全，對(duì)勞動(dòng)