2024年企業(yè)試用期間勞動協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)試用期間勞動協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽1.試用期限1.1試用起始日期1.2試用結(jié)束日期2.工作內(nèi)容2.1崗位職責2.2工作任務3.勞動報酬3.1試用期工資3.2工資支付方式4.工作時間4.1正常工作時間4.2休息日安排4.3加班規(guī)定5.保險福利5.1社會保險5.2福利待遇6.試用期評估6.1評估標準6.2評估流程7.合同終止7.1試用期終止條件7.2合同終止流程8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.知識產(chǎn)權9.1職務作品9.2專利權10.違約責任10.1違約行為10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決地點12.法律適用12.1合同適用的法律13.合同的變更和解除13.1變更條件13.2解除條件14.其他約定14.1雙方的其他約定第一部分：合同如下：1.試用期限1.1試用起始日期：自雙方簽訂本合同之日起計算，試用期為三個月，即自2024年X月X日起至2024年X月X日止。1.2試用結(jié)束日期：試用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，則本合同自動轉(zhuǎn)為正式勞動合同。2.工作內(nèi)容2.1崗位職責：（1）負責具體的崗位職責描述，如市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、客戶服務等；（2）積極參與團隊協(xié)作，完成團隊項目；（3）不斷提升個人業(yè)務能力，積極參加甲方提供的培訓。2.2工作任務：（1）按照甲方的工作計劃完成各項工作任務；（2）及時向上級匯報工作進展，遇到問題及時溝通解決；（3）按照甲方的要求提交相關工作報告。3.勞動報酬3.1試用期工資：乙方在試用期的月工資為人民幣元整，按月支付。3.2工資支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式，每月X日前支付乙方工資。4.工作時間4.1正常工作時間：甲方執(zhí)行標準工作時間制，乙方應按照甲方的規(guī)定上下班。4.2休息日安排：乙方享有國家法定的休息日，具體安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3加班規(guī)定：乙方如因工作需要加班，應提前向上級申請，并按照甲方的規(guī)定支付加班費。5.保險福利5.1社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。5.2福利待遇：乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體規(guī)定按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。6.試用期評估6.1評估標準：甲方將對乙方在試用期的表現(xiàn)進行評估，評估內(nèi)容包括乙方的業(yè)務能力、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。6.2評估流程：（1）試用期滿前一個月，甲方會通知乙方進行試用期評估；（2）乙方應按照甲方的要求提交自我評估報告；（3）甲方根據(jù)乙方的自我評估報告和工作表現(xiàn)進行評估；（4）評估結(jié)果將作為乙方是否能夠轉(zhuǎn)為正式員工的重要依據(jù)。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在試用期內(nèi)和解除合同后，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等負有保密義務。保密內(nèi)容具體包括但不限于：（1）客戶資料；（2）業(yè)務流程；（3）財務數(shù)據(jù)；（4）研發(fā)資料；（5）其他甲方未公開的信息。8.2保密期限：乙方的保密義務自乙方知悉甲方保密信息之日起算，持續(xù)至保密信息成為公開信息或不再屬于保密信息。9.知識產(chǎn)權9.1職務作品：乙方在試用期內(nèi)創(chuàng)作的屬于甲方業(yè)務范圍內(nèi)的職務作品，包括但不限于文字作品、美術作品、計算機軟件等，其著作權歸甲方所有。9.2專利權：乙方在試用期內(nèi)發(fā)明的、實用的、外觀設計的專利權，如屬于甲方業(yè)務范圍內(nèi)，歸甲方所有。10.違約責任10.1違約行為：乙方違反本合同的約定，包括但不限于提前解除合同、泄露甲方保密信息等。10.2違約責任承擔：乙方應承擔違約責任，具體包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。11.爭議解決11.1爭議解決方式：如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決地點：爭議解決的地點為甲方所在地。12.法律適用12.1合同適用的法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.合同的變更和解除13.1變更條件：如雙方同意變更本合同的內(nèi)容，應簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。13.2解除條件：除本合同約定的解除條件外，任何一方不得單方面解除本合同。14.其他約定14.1雙方的其他約定：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂書面補充協(xié)議。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《崗位說明書》詳細說明乙方在試用期間的工作崗位、職責、工作任務及要求等。2.附件二：《工作時間表》詳細規(guī)定甲方的正常工作時間、休息日安排及加班規(guī)定等。3.附件三：《工資結(jié)構表》詳細列出乙方的試用期工資結(jié)構，包括基本工資、獎金、津貼等。4.附件四：《社會保險繳納明細表》詳細說明甲方為乙方繳納的社會保險項目、繳費比例、繳費基數(shù)等信息。5.附件五：《保密協(xié)議》詳細列出乙方應保密的甲方信息范圍、保密期限及違約責任等。6.附件六：《知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議》詳細規(guī)定乙方在試用期間創(chuàng)作的職務作品的著作權歸屬及專利權歸屬等。7.附件七：《試用期評估表》用于記錄和評估乙方在試用期間的工作表現(xiàn)，包括業(yè)務能力、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。8.附件八：《勞動合同解除或終止通知書》用于通知乙方解除或終止勞動合同的情況、原因及依據(jù)等。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方提前解除合同：未經(jīng)甲方同意，乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動合同的，應按照甲方規(guī)定的違約金標準向甲方支付違約金。示例說明：乙方在試用期內(nèi)因個人原因提出辭職，需向甲方支付人民幣1000元的違約金。2.乙方泄露甲方保密信息：乙方泄露甲方保密信息的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。示例說明：乙方在離職后向競爭對手泄露了甲方的客戶資料，導致甲方損失了一批客戶，乙方需賠償甲方損失人民幣5000元。3.乙方未按約定完成工作任務：乙方未按約定完成工作任務的，甲方有權依據(jù)實際情況扣除乙方的工資或獎金。示例說明：乙方因個人原因未能按時完成市場調(diào)研報告，甲方有權扣除乙方當月獎金。4.甲方未按時支付工資：甲方未按時支付乙方工資的，應支付乙方延遲支付工資的賠償金，賠償金為應付工資的20%。示例說明：甲方延遲支付乙方工資一個月，需支付乙方延遲支付工資的賠償金人民幣200元。說明三：法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解對方是否適合工作崗位而約定的考察期。2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活而設立的社會福利制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等。3.商業(yè)秘密：指不為公