電力培訓心得（30篇）

電力培訓心得（30篇）

電力培訓心得篇1

通過這次培訓，我的基礎知識再一次得到了鞏固，但最重要的是

我學到了很多課本之外的知識。這對我來說無疑是一筆巨大的精神財

富，它指引著我如何將今天的培訓落實到明天的實踐工作中。而我則

將它視為人生新出發(fā)點上的一點洗禮，以嶄新的面貌，百倍的信心,

迎接新的挑戰(zhàn)。

3.電力崗前培訓心得體會范文集

我有幸參加了由電力公司培訓中心舉辦的班組長知識能力培訓

班，為期6天的培訓使我學有所獲，體驗了一段難忘的培訓經(jīng)歷。此

次培訓的目的是使班組長明確認知自身角色，充分掌握班組基礎管理

的理論和方法，學習、借鑒先進班組的管理經(jīng)驗，增強班組長的管理

能力、團隊意思、領導藝術和溝通技巧，使每位班組長對培訓師的基

本工作流程有進一步的了解，提高深入淺出講課的能力和組織班組內(nèi)

部培訓學習的能力，從而進一步提高班組長的綜合素質。

在此期間，我學習了“班組長角色認知、班組績效管理、班組現(xiàn)

場安全管理、團隊建設與溝通管理、執(zhí)行力訓練”等豐富多彩的內(nèi)容。

同時，培訓中心還針對參訓的36名班組長逐個進行了內(nèi)訓能力的演

練。班組長作為“兵頭將尾”，是整個班組工作的組織和指揮者，也

是直接參與工作的人，其綜合素質的高低，將影響班組管理的成敗綜

合素質的高低將影響班組管理的成敗。所以，班組長不僅要具備善于

溝通，執(zhí)行力要強、具有影響力、關注細節(jié)、帶領團隊等管理能力，

同時還必須掌握足夠的技術技能。

通過此次培訓使我深深體會到當好班組長必須要做到八要：一要

熱愛企業(yè)，熱愛崗位，有高度責任感。保持爭先創(chuàng)優(yōu)、爭上游的精神

狀態(tài)。二要有指揮生產(chǎn)的組織能、溝通、協(xié)調(diào)能力。三要有敢抓善管

的方法和經(jīng)驗，既要有靈活性又要有原則性。四要有過硬的技術技能,

要求別人首先自己能行。五要調(diào)動大家積極性，發(fā)揮好骨干的作用。

六要有豁達的胸懷，能夠容納不同意見，發(fā)揚民主，帶頭搞好團結。

七要有能吃虧、敢負責、敢擔當?shù)娘L格，強化自身人格魅力，以德治

班、以德服人。八要會做思想政治工作，講究方法，及時化解矛盾，

一個優(yōu)秀團隊，必須是團結和諧團隊。

俗話說：沒有管不好的員工，只有不會管理的管理者。一個班組

就是一個團隊，而班組長則是這個隊伍的領頭羊。如何提高班組凝聚

力、打造一個團結協(xié)作、高效執(zhí)行的團隊，班組長的作用至關重要。

在今后的班組工作中，我將加強自身學習，學以致用，加強有效溝通，

提升執(zhí)行能力，為進一步做好班組工作不斷努力，為班組“創(chuàng)爭”再

上新臺階貢獻自己一份力量。

電力培訓心得篇2

不知不覺待了半年有余。半年時間幾乎都是在忙忙碌碌中度過的。

因為在政工部見習的同時，也在學院嘗試講授應用寫作這門課程，所

以經(jīng)常于貴陽和清鎮(zhèn)兩個地方來回跑。雖然工作是辛苦和勞累的，但

是奔忙中卻體會到很多樂趣，也收獲了很多東西。

在政工部，我主要從事宣傳報道的相關工作，其中的重點是維護

和管理“政工在線”網(wǎng)站。在部門主任和其他老師的幫忙下，我很快

開始熟悉政工部的常規(guī)工作，學習籌備和組織相關會議、活動，學習

如何與其他相關部門進行工作上的溝通，學習寫總結、講話稿等重要

的應用文。收集和整理一年來的有關資料。由于部門主任因腳傷不得

不靜臥休養(yǎng)，我受委派承擔起“三項職責制”中“四好班子”建設資

料的收集與整理工作。剛到單位就要擔負如此重要的工作，一開始感

到壓力很大，不明白該怎樣下手。但是在主任的耐心指導和其他老師

的幫忙下，我逐漸進入主角。首先是仔細研究前兩年的迎考資料，然

后根據(jù)狀況設計出收資框架，并在收集資料的過程中不斷對框架進行

調(diào)整和豐富，最后分門別類地整理。一個月后，若干厚實的資料卅裝

訂得整整齊齊。在考核中，中心（學院）獲得了很不錯的成績。那一刻，

我心里感覺個性充實和開心。

在政工部見習的同時，我被安排到學院管理工程系新生教授應用

寫作這門課程。因為是第一次站在講臺上，對應用寫作這門課程也不

是太熟悉，心里是忐忑不安的，備課上下了很大功夫。但是幸運的是，

系主任個性為我安排了指導老師，讓我漸漸熟悉了上課的流程和教授

的技巧，驅散了些許不安。我覺得與學生相處是一件十分愉快的事。

他們年輕的氣息和在思維上的活躍不斷感染著我，我也認真去對待他

們，期望他們上我的課能真的有所得。于是，多思考學生的需求，多

花時間備課，細心修改學生的作業(yè)，有時竟為此熬到凌晨兩三點。但

是當站在講臺上應對學生的時候，疲憊立馬煙消云散，心里溢滿了甜

甜的滋味。學期幾近結束之際，學生流露出期望我繼續(xù)教他們的愿望,

那種不舍令我個性感動。我想，那是對我?guī)讉€月來辛苦的教學工作的

肯定和鼓勵。

下學期我又將講授一門全新的課程一一演講與口才。對于這全新

的挑戰(zhàn)，我會再接再厲，向有經(jīng)驗的老教師請教，同時自己多思考,

爭取上好這門課。

電力培訓心得篇3

,本次培訓是提升新員工的專業(yè)技能，使我們加深對企業(yè)文化的

領悟，增強安全和責任意識，幫助我們完成從學生到企業(yè)員工的角色

轉換。

我們在烈日下迎來了最嚴格的軍訓。每一天，隨著教官的聲聲口

令，我們將軍姿站得紋絲不動，正步踢得整齊有力，即便汗水早已濕

透衣背，我們也咬牙堅持。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香出苦寒來”是

軍訓的體會；“千磨萬擊還堅勁，任爾東南西北風”是軍訓的結果。

軍訓磨練了我們的意志，我堅信當我們面對以后工作中的困難使一定

會毫不畏懼，迎難而上。

,我們對電網(wǎng)主營業(yè)務進行了系統(tǒng)的學習。課程內(nèi)容涵蓋了企業(yè)

文化、調(diào)度運行、二程監(jiān)理、電工基本技能、營銷管理等。通過理論

學習和上機模擬操作，我們快速熟悉了自己專業(yè)的崗位職責、工作任

務和工作目標，也基本掌握各工種的了工作要領、工作程序和工作方

法，實際操作技能得到鍛煉，發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力更是得以

提高。所有課程都是由具有豐富一線工作經(jīng)驗的老師給我們授課，他

們專業(yè)的知識素養(yǎng)、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度深深感染著我們，已然成為我們

新員工今后工作學習的榜樣。

最后是實際操作練習，我培訓的內(nèi)容為調(diào)度運行。為了保證培訓

質量，學院配備了優(yōu)良的教學設施與裝備，并開發(fā)了一套先進的變電

站模擬操作系統(tǒng)。借助這個系統(tǒng)，我們輕松地學習了變壓器、斷路器、

這也能夠歸結為“創(chuàng)新”。

虛心聽取他人意見。剛踏入新的崗位，不懂的東西太多，務必多

向別人請教，多聽取他人意見。不論是政工部的工作還是學院的教學

工作，我的每次進步能夠說都與領導和周圍老師的指導和幫忙分不開。

而即使熟悉了崗位工作，仍就應虛心學習C我認為，這是實現(xiàn)人和人

之間、部門之間進行和諧、有效溝通的重要途徑。只有互相尊重，互

相聽取意見，才能造就簡單、愉悅的工作氛圍。

注重日常學習c我十分認可“終身學習”的理念。現(xiàn)代社會知識

更新的速度很快，人務必不斷學習，更新自己的知識庫，適應時間和

環(huán)境的變化。不僅僅業(yè)務上的知識需要提升，思想觀念上也需要進步。

部門主任曾讓我嘗試寫過總結、講話稿等，我認真學習了有關應用文

寫作的'；知識，最后對應用文體的掌握有了切實提高。要努力學

習新的思想和理念，拓展實踐的空間與水平；要善于在平時的實際工

作中進行總結和提煉，積累經(jīng)驗，豐富觀念上的東西。這樣的“雙向

結合”就應就是“學習”的完整涵義。

以上三點是我在半年的工作中體會到一些東西。這些就應就是所

謂的“經(jīng)驗”了。盡管取得了一點點成績，但有太多的東西需要自己

繼續(xù)去學習和思考c我會用心發(fā)揮自己的優(yōu)勢，改善自身不足，扎扎

實實走好每一步，力爭在工作中取得更好的成績。

電力培訓心得篇5

一、本次培訓內(nèi)容總結

在培訓的5天時間中，局培訓中心精心編排了培訓計劃，在課程

安排上，更是囊括了作為一名農(nóng)電工所需具備的基本文化知識與業(yè)務

技能。

1、培訓中心的所講授的《安全規(guī)程》這一科目，讓我對《安規(guī)》

有了更深一步的熟悉。

2、《電工基礎》這一科目也是所講授的，作為一名電力員工所必

備的基礎知識，老師講得很仔細，生怕我們沒有把握好，她總會提醒

我們多做筆記，并對一些重難點題目給我們著重分析指導。當將課程

講完時候，我們大家都留意到了，老師的嗓子已經(jīng)喑啞了……

3、上崗之前我總在想，到了基層之后，我將面對的是新的工作

新的環(huán)境新的同事c我怎樣才能把自己的工作做好做強，怎樣才能得

到用戶的理解與支持，怎樣才能得到領導的認可與鼓勵。面對我心里

的疑難和困惑，農(nóng)電治理中心的吳老師在她的課堂上，給了我逐一的

解答。她用其豐富的業(yè)務知識與獨到的見識，讓我有了一種茅塞頓開

的感覺，很多原來想不通的題目也迎刃而解。

電力培訓心得篇6

如果說軍訓鍛煉了我們堅強的意志和良好的作風，那么隨后老師

的授課那么教會了我們職業(yè)生涯中必備的平安知識、技術知識以及終

生學習的態(tài)度。

專業(yè)知識方面，老師沒有教條式的講解理論知識，更多的都是將

大家在將來的實際工作中會遇到的運行設備和實際工況與所用到的

理論知識相融合，進行講解。期間，還會共享一下音視頻等材料來豐

富課堂生活。這種生動的聯(lián)系實際的理論課程不僅端正了我對知識的

態(tài)度，也讓我對實際工作中將要面臨的問題有了一個根底性的了解,

培養(yǎng)了我疑心的態(tài)度，工作中一定要多將學到的理論知識與現(xiàn)場相結

合，全面的看待問題。

在現(xiàn)場真實地操作的感覺深深的吸引著我。記憶最深刻的就是繼

電保護和變電運維C

通過對電力系統(tǒng)故障分析的學習，對電力系統(tǒng)正常運行有了深刻

的理解，對電力系統(tǒng)常見故障有了全面的認識，在對各種故障的特點

進行總結后，我發(fā)現(xiàn)了故障的規(guī)律性，以及繼電保護在這些故障的針

對性。然后是通過對各種故障的特點進行總結分類，講述了保護的構

成原理，以及各種原理的保護的使用范圍，優(yōu)點和缺點，以及系統(tǒng)中

各種保護的配合使用問題。分為控制回路、測量回路、信號回路、調(diào)

節(jié)回路、繼電保護和自動裝置回路以及操作電源系統(tǒng)的二次回路是我

們設計保護的'重點。

繼保實訓那么是對之前學習知識的大檢查，是對我們實際工作能

力的真正訓練，它涵蓋了變電站所有的繼電保護。通過類似這樣的試

驗，我們可以觀察現(xiàn)象，然后進行分析，總結就可以學到很多，形成

面得知識，而不是單個獨立的知識點。繼電保護要求的是快速，準確

和精確，不能出一點過失，這就要求我門在以后的工作當中認真的對

待，仔細在仔細，小心在小心，一點點疏忽都可能讓整個電網(wǎng)受到巨

大的傷害，讓企業(yè)受到巨大的損失。

變電運維仿真實訓室，主要操作九洲弟仿真系統(tǒng)，大概有100多

臺仿真機。九洲仿真實訓包括了常規(guī)倒閘操作、斷路器故障實訓I、

母線故障實訓、線路故障實訓、變壓器故障實訓等幾個模塊。實

際操作的過程中總會遇到形形色色的各種問題，每一個問題或易或難

老師都會不厭其煩的為我們解答，在與老師們的交流中讓我對現(xiàn)在應

用普遍化的自動化變電站的構造、內(nèi)部情況、操作方法都有了明確的

認識和思路。

綜合素質方面我們從國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化開始，通過學習我

們對國家電網(wǎng)公司有了一個全面深刻的認識，國家電網(wǎng)公司是關系國

家能源平安和國民經(jīng)濟命脈的國有重要骨干企業(yè)，以建設和運營電網(wǎng)

為核心業(yè)務，承當著為經(jīng)濟和社會開展提供平安、經(jīng)濟、清潔、可持

續(xù)的電力供給的根本使命。國家電網(wǎng)公司把企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企

業(yè)理念和奮斗方向作為核心價值觀，明確宣示公司對國家、對電力客

戶、對合作伙伴、對員工、對社會所遵循的價值取向和價值判斷c核

心價值觀是國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化的靈魂，是國家電網(wǎng)公司賴以生存

和開展的動力源泉c核心價值觀的提出，標志著國家電網(wǎng)公司作為一

個特大型國有骨干企業(yè)正步入快速開展時期，并對國家電網(wǎng)公司的快

速健康開展起著重要的指導和推動作用。職業(yè)道德和法律法規(guī)的學習

讓我們有了做人做事的準那么，讓我們明白了每個人心中必須有個底

線，必須對社會對企業(yè)負責。之后的團隊合作與拓展訓練，那么讓我

明白實際工作中沒有任何一項工作是個人能夠獨立完成的，大家要通

過良好的溝通協(xié)調(diào)配合，激發(fā)工作的積極性，提高工作效率，才能產(chǎn)

生1+1遠遠大于2的效應，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。

學院還專門為我們開設了平安根本技能培訓掌握著一門平安技

能就有可能挽救以為觸電同事的生命，也許你掌握著一門平安技能就

有可能將一場大火消滅于無形之中。通過短短幾天的培訓，這兩項平

安技能我們均已根本掌握。

另外，留給我臼象最深的一項活動就是素質拓展實訓。短短一天

的訓練，不僅僅是把妙趣橫生的游戲同人生、事業(yè)、伙伴聯(lián)系在了一

起，更重要的是給我們信心、勇氣和思索，引起了心靈的強烈震撼和

共鳴！每個工程的側重點不同，但都會給人帶來深刻的思考和啟示，

使我們受益匪淺。素質拓展的實訓雖然短暫，它卻給我們留下了珍貴

的體驗。活動中挑戰(zhàn)自我成功之后的笑顏，對自己隊友的信任和責任，

團隊力量帶來的震撼等將會一直印在我們心里，在以后的人生道路上

永遠鼓勵我們。讓我們共同努力將國家電網(wǎng)的團隊建設成為一個團結、

誠信、果敢的大家庭。

電力培訓心得篇7

這個星期我們進行了為期一周的電氣工程訓練。因為我們的生活

處處都離不開電能，所以能夠安全的使用電能顯得尤為重要。這次訓

練的任務是學習電氣控制方面的基本知識，讓我們懂得安全用電及掌

握基本的電氣控制知識。

首先老師講了安全用電。電是看不見摸不著的，因此使用電能的

過程中，存在很多隱患，因此學習安全用目十分重要。生活中容易發(fā)

生的是觸電事故，所以一定做好觸電急救的思想和技術準備。當發(fā)現(xiàn)

有人觸電時，應想辦法使觸電者盡快脫離電源，可采取切斷電源的方

法，也可以用絕緣體將觸電者身上的電線移開，當觸電者脫離電源后，

根據(jù)其受傷的情況采取相應的施救方法。

然后老師給我們介紹了萬用表，萬用麥可以測量直流電流，交流

電流，直流電壓，交流電壓和電阻。萬用表檔位盤的中間是電阻測量

檔，順時針接下來依次是直流電壓檔、交流電壓檔、電容測量檔、交

流電流檔、直流電流檔。本周主要使用到的是測量電阻，將表筆插進

“COM”和“V?！笨字校砚o打旋到中所需的量程，用表筆接

在電阻兩端金屬部位，測量中可以用手接觸電阻，但不要把手同時接

觸電阻兩端，這樣會影響測量精確度的，人體是電阻很大但是有限大

的導體。讀數(shù)時，要保持表筆和電阻有良好的接觸。

接下來認識了幾種常用低壓電器。斷路器又稱自動空氣開關，當

電氣設備出現(xiàn)過負荷、短路、失電壓等故障時產(chǎn)生的保護，也可控制

電動機不頻繁的啟動停止控制和保護，它是低壓電路中重要的保護電

器之一；熔斷器俗稱保險器，廣泛用于低壓供配電系統(tǒng)和控制系統(tǒng)中，

主要用作短路保護，有時也可用于過負荷保護，當發(fā)生短路或嚴

重過負荷時，電流很大，熔體融化切斷電路，從而起到保護作用；行

程開關又稱位置開關或限位開關，其作用與按鈕開關相同，利用生產(chǎn)

機械運動部件的碰撞使觸點動作來實現(xiàn)接通或分段控制電路；接觸器

是一種通用性很強的開關式電器，利用電磁力的吸合和反向彈簧力作

用使觸電閉合和分斷，從而使電路接通或斷開；熱繼電器是利用電流

的熱效應來推動動作機構，主要用于電動機的過負荷保護、斷相保護、

電流不平衡運行保護及其他電器設備發(fā)熱狀態(tài)的控制；電動機是實現(xiàn)

電能和機械能相互轉化的裝置，訓練中用的是三相異步電動機，它主

要有定子和轉子兩大部分組成。

具備了基礎和知識以后，老師開始教授我們完成了點動正傳控制

線路的安裝。主要利用三相異步電動機、斷路器、熔斷器、接觸器、

按鈕開關等器材實現(xiàn)識讀點動正傳控制的線路，連好電路后按按鈕時

電動機正傳，不按按鈕時不轉。然后又連接了連續(xù)正轉控制線路，在

控制電路中串接了一個停止按鈕，和熱繼電器的常閉觸頭，在啟動按

鈕的兩端并接了一個接觸器的一對常開輔助觸頭，當按下啟動開關時,

接觸器自鎖，松開按鈕后電動機保持正傳，當按下停止按鈕，接觸器

的自鎖觸頭解除了自鎖，電動機停止轉動。之后又做了接觸器連鎖的

正反裝控制電路，當按下正轉啟動按鈕時，接觸器KM1線圈得電，主

觸點的自鎖觸頭閉合連鎖觸點斷開，電動機正轉；當按下反轉啟動按

鈕時，接觸器KM2線圈得電，主觸點的自鎖觸頭閉合連鎖觸點斷開，

電動機反轉。最后一個電路運用了延時器，先在延時器上設定時間，

開始時按啟動按鈕實現(xiàn)的是點動正轉，當按住設定的定時間后，

接觸器自鎖，實現(xiàn)連續(xù)正傳，按停止按鈕停止轉動。

這次電氣工程訓練雖然僅僅一周時間，我的收獲卻很大。學習了

電氣控制方面的基礎知識后，我能夠合理、安全的使用電能。此次訓

練培養(yǎng)了我分析問題、解決無問題的能力和創(chuàng)新精神，提高了我的工

程素質和實踐操作能力。感謝老師的悉心教導，相信在今后的生活中

一定能派上用場。

電力培訓心得篇8

202X7月31日，集團供電總公司營銷部在崇左市xx大酒店舉辦

一期電力營銷業(yè)務知識培訓學習，參加人員為各所屬供電企業(yè)營銷部

客服中心主任及熱線服務呼叫中心主任，目的是通過電力營銷業(yè)務知

識培訓，提升營銷管理人員業(yè)務水平，使所屬供電企業(yè)的電力營銷管

理水平及服務質量能夠提高。

開班會上，集團供電總公司農(nóng)云峰副總經(jīng)理對學員作重要講話，

強調(diào)供電企業(yè)營銷部人員要注重學習成果，提高服務質量，一定要加

強安全生產(chǎn)工作。上午學習，由供電總公司營銷部聶部長作了‘電價'

分類，用戶用電類別、性質劃分專題講座，還對10kV新增用戶叱擴

流程案例進行重點講解。下午學習，是由海頤公司技術員針對“966022,

呼叫中心業(yè)務作營銷系統(tǒng)客服模塊演示使用講解。由于時間緊，本次

培訓是對業(yè)擴及服務熱線管理人員，因此營銷系統(tǒng)其他模塊并未進行

講解。

通過聶部長詳細的講解用戶用電類別、性質劃分，對電價類別劃

分模糊部分針對解釋，使學員對電價知識有了更深刻的認識了解。明

白了作為供電營銷人員，正確的電價分類不只是體現(xiàn)電力營銷的公正

性，從電價精細化管理出發(fā)，也是供電企業(yè)增效的手段。而對10kV

新增用戶業(yè)擴流程案例進行講解，是按集團公司要求業(yè)擴規(guī)范程序逐

步進行，不僅使業(yè)擴各步驟有據(jù)可循，任務清晰，又可規(guī)避供電企業(yè)

承擔風險與投訴。這點值得我們思考。

在呼叫中心業(yè)務營銷系統(tǒng)客服模塊演示培訓中，學習了搶修派工、

短信平臺運用兩個功能?？头K的運用，不僅是提高工作效率，增

強供電企業(yè)用電信息透明度，最終是達到全面提升供電服務質量的目

的。同時，也對呼叫中心業(yè)務員能熟練使用電腦及客服模塊功能使用，

提出了更高的要求C

通過學習，明白了集團對所屬供電企業(yè)營銷部規(guī)范用電業(yè)擴業(yè)務,

加強“966022”呼叫中心管理，提升供電營銷服務質量的迫切要求。

明白了，作為電力營銷人員也要不斷提高自身素質，業(yè)務水平，才能

勝任崗位工作，達到集團對供電服務工作要求。隨著集團公司加強對

“966022”服務熱線的大力宣傳，客服服務的工作量一定會大量增長，

這就要求所屬供電企業(yè)營銷部客服人員數(shù)量配齊，素質提高，才能達

到用戶滿意的服務要求。這點，需要公司營銷部人員的共同努力，也

需要公司領導的有力支持。

電力培訓心得篇9

為了提高公司員工安全文化水平及安全意識，公司在基地為我們

進行了安全教育培訓。參加這次培訓讓我感觸頗深，我們都知道電力

行業(yè)是一個高危行業(yè)，工作中安全比什么都重要，在現(xiàn)實工作中，因

為不注意安全、忽略安全、安全意識薄弱等發(fā)生的慘劇數(shù)不勝數(shù)。

我們應該知道安全既是電力生產(chǎn)本身的需要，更是從事生產(chǎn)職工

的生存需要，每年公司都會有安規(guī)考試，雖然面對考試我們還是有些

不樂意，但是每次考試都讓我學到了許多新的安全知識，也鞏固了以

前所學的知識。人的認識水平，接收能力，工作姿態(tài)，經(jīng)驗積累等等

各盡不同，會造成每個人對安全意識、安全技能的掌握程度也就不同，

我們不能改變那些已經(jīng)不能改變的先天條件，就只有從現(xiàn)在抓起，培

訓、學習，時刻敲著警鐘。每一個從事電力生產(chǎn)的人，都應明白學習

安全技能，既是企業(yè)的需要，更是自我的需要。在看視頻的時候我記

住了一句話“為了目己的安全，為了家人的幸福，我們要時刻謹記安

全的重要”，電力行業(yè)涉及到各行各業(yè)千家萬戶，它不僅關系到我們

個人的安全，也關系到他人的安全。我們不僅要為自己和家人的幸福

負責，更要為別人的生命和安全負責。

雖然我們有學習過電力方面的技能和知識，但是我們從書本上學

到的遠遠不夠。在工作中，不斷學習電力方面的技能知識那是必不可

少的，此次的培訓中除了安全以外還有專業(yè)知識和技能的培訓，包括

我們經(jīng)常接觸的10kV電力變配電外，還有變壓器、電壓互感器、電

流互感器、隔離開關、熔斷器等各種電力設備的作用以及外線巡視等

各方面都進行了培訓，讓我們長了不少知識。

技能的提高也是安全工作的保障，公司注重安全教育的培訓也是

“以人為本”的表現(xiàn)，我們?yōu)榇烁械叫牢亢桶残?。我們要知道，安?/p>

不僅僅針對從事電力行業(yè)的人群，在日常生活中安全時刻與我們掛鉤,

小到一個煙頭都影響著我們的安全，所以我們在生活、學習、工作中

都要重視安全，樹立“居安思危”的憂患意識真正做到“人人事事保

安全:以上就是我在此次培訓中得到的體會。

電力培訓心得篇10

日前，營銷部組織學習了《XX省電力公司營銷作業(yè)現(xiàn)場安全隱

患全面排查治理工作方案》通過學習，我主要有以下幾點心得：

一、安全生產(chǎn)，不是口號

營銷安全生產(chǎn)不是口號，而是需要體現(xiàn)在行動上，落實到工作中。

作為營銷一線員工，我必須提高安全防范意識，克服麻痹思想、僥幸

心理，通過定期學習《電力安全工作規(guī)程》，積極開展現(xiàn)場模擬和演

練的方式，形成良好的現(xiàn)場作業(yè)習慣，提高安全防范意識和自我保護

能力，嚴防工作中出現(xiàn)各種慣性違章行為。

二、加強學習、提前防范

作為一名營銷一線員工，我必須認真學習《營銷業(yè)擴報裝工作全

過程防人身事故十二條措施（試行）》、《營銷業(yè)擴報裝工作全過程安

全風險點辨識與預控手冊（試行）》及《安徽省電力公司營銷現(xiàn)場工

作安全規(guī)定》，熟悉現(xiàn)場勘查、中間檢查、竣工驗收、接火、送電等

關鍵環(huán)節(jié)的風險點，嚴禁違章行為，嚴防工作中出現(xiàn)各種事故；通過

定期模擬和演練，熟練使用各種安全工器具，提高現(xiàn)場操作技能，靈

活應對各種可能遇到的情況；通過加強與用戶溝通，熟悉用戶側設備

運行狀況及與電源側的,斷開點，及時排查各種安全隱患，最大程度

減少營銷現(xiàn)場作業(yè)對人身傷害。

三、聽從指揮、服從調(diào)度

營銷現(xiàn)場工作涉及現(xiàn)場勘查、中間檢查、驗收、接火、送電各環(huán)

節(jié)，每一個環(huán)節(jié)會涉及到各項不同的任務，因此，作為一線員工，接

到具體的任務后，我必須明確自己的工作任務和危險點，杜絕脫離集

體、單人操作，做好工作計劃，理清工作流程，避免往返作業(yè)和疲勞

作業(yè)。

營銷現(xiàn)場工作需要有健全管理制度和明確的部門職責，如果沒有

嚴格的指揮，松松散散、各自為戰(zhàn)、不服從指揮，就很有可能造成自

傷、誤傷事故。同樣制度的缺失，管理的缺位，風險管理流于形式,

有章不循，有規(guī)不遵，工作浮躁，作業(yè)人員現(xiàn)場操作不按要求執(zhí)行,

往往造成危險點控制措施形同虛設。

四、安全生產(chǎn)、不容懈怠

安全事故的發(fā)生原因則是多方面的，但安全意識和規(guī)范操作意識

淡薄、執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度不嚴格、現(xiàn)場安全防護措施不完善、設

備維護不到位、施工質量把關不嚴等是最直接的原因。今后的現(xiàn)場工

作中，必須嚴格落實營銷作業(yè)現(xiàn)場安全管理要求，加強現(xiàn)場查勘和作

業(yè)前的技術交底、安全交底，明確防范措施;嚴格執(zhí)行現(xiàn)場勘查制度、

工作票和低壓施工作業(yè)票制度，對高壓供電客戶側第一斷開點設備進

行操作，應嚴格采取安全技術措施；嚴格執(zhí)行公司統(tǒng)一的業(yè)擴報裝管

理流程，發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定程序私自接電的現(xiàn)象，第一時間向上級部門匯

報并做好安全防范措施，切實維護自身利益。通過此次事故的發(fā)生，

我深刻吸取事故教訓，在今后的工作中，我更應該嚴格要求自己，認

真遵守各項安全保障制度，履行安全生產(chǎn)職責。

電力培訓心得篇11

本次的培訓，國網(wǎng)技術學院實施的是半軍事管理，制定了詳細的

紀律，并將每個學員在紀律方面的表現(xiàn)作為量化考核成績的一局部。

在培訓期間我嚴格遵守國網(wǎng)技術學院得各項規(guī)章制度，對每天的早操、

上課、晚自習做到不遲到、不早退、不曠課。培訓期間采取了封閉式，

全過程，半軍事化管理，這就要求我們學員在學習和生活紀律上都要

嚴格要求自己，適應從職工到學員的轉變，從平時工作散漫的生活向

節(jié)奏緊張的學習生活轉變。良好的紀律也是我們?nèi)〉煤贸煽兊谋ＷC。

兩個月的培訓時光愉快而充實，我不僅收獲了知識，鍛煉了技能，

同時也收獲了友誼c通過此次培訓，我總結出以下幾點心得：

一是放低姿態(tài)，從零開始。剛剛涉入職場的我們還是個嬰兒，就

必須以“歸零〃思維來面對一切，正處在從爬到走的成長階段，有太

多的知識和經(jīng)驗需要我們?nèi)ゲ粩嗟膶W習和積累，抱著學習的態(tài)度去適

應環(huán)境、接受挑戰(zhàn)。只有這樣，我們才能不斷的豐富和充實自己，才

可以完成自己職業(yè)生涯的正確規(guī)劃與全面超越。

二是虛心請教，努力學習?，F(xiàn)代社會知識更新的速度很快，我們

只有不斷地學習，更新自己的知識庫，才能適應時間和環(huán)境的變化。

尤其我們剛踏上新的工作崗位，不懂的東西太多，必須多向師傅和同

事們請教，多聽取他們的意見。只有通過向他們請教，我們才能在工

作中做到駕輕就熟C還應該學習一些與自己崗位相關的其他崗位的知

識，這樣才能做到全面開展。

三是找準位置，確立目標。剛剛進入單位，重要的是要從工作中

汲取到有價值的營養(yǎng)，讓自己慢慢成長起來。畢業(yè)后幾年里的迷茫,

會造成10年后的恐慌，20年后的掙扎，甚至一輩子的平庸。給自

己一個明確的.定位，為自己定下一個短期和中長期的目標，讓自己

慢慢在工作中實現(xiàn)自己的人生價值。

四是勤學苦練，提高技能。作為一名電力員工，掌握電力方面的

專業(yè)知識和專業(yè)技能是我們工作的根底，只有加強對專業(yè)知識的掌握

和專業(yè)技能的訓練，才能更好的做好工作。要想提高自己的技能水平,

沒有其他捷徑可走，只能多看、多學、多練。只有通過努力學習，親

身實踐，才能鍛煉出自己的能力。

五是團結協(xié)作，融入團隊。團結協(xié)作在我們電力行業(yè)中顯得尤為

重要，因為我們的工作性質決定了個人能力的局限性。在培訓過程中，

我深深認識到人與人之間的溝通，同事之間的相互幫持，以及團隊的

協(xié)作精神是我們工作取勝的關鍵。在今后的工作中，無論在哪一個工

作崗位，都離不開整個團隊的協(xié)作。

兩個月的培訓時間與人生場合相比雖然非常短暫，但對于我個人

的職業(yè)開展影響卻是長遠的，感謝公司為我們創(chuàng)造了這樣一個愉快而

充實的學習環(huán)境，這次培訓經(jīng)歷就像一盞啟明燈，照亮了我的前進之

路，學習理念有了新的轉變，工作方法有了很多提高。合抱之木，生

于亳末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。我會從小事做

起，繼續(xù)努力，不斷進取，為公司開展做出更多的奉獻。

電力培訓心得篇12

7月13日至18日我有幸參加了由安徽省電力公司培訓中心舉辦

的班組長知識能力培訓班，為期6天的培訓使我學有所獲，體驗了一

段難忘的培訓經(jīng)歷。此次培訓的目的是使班組長明確認知自身角色,

充分掌握班組基礎管理的理論和方法，學習、借鑒先進班組的管理經(jīng)

驗，增強班組長的管理能力、團隊意思、領導藝術和溝通技巧，使每

位班組長對培訓師的基本工作流程有進一步的了解，提高深入淺出講

課的能力和組織班組內(nèi)部培訓學習的能力，從而進一步提高班組長的

綜合素質。

5、要調(diào)動大家積極性，發(fā)揮好骨干的作用。

6、要有豁達的胸懷，能夠容納不同意見，發(fā)揚民主，帶頭搞好

團結。

7、要有能吃虧、敢負責、敢擔當?shù)?風格，強化自身人格魅力，

以德治班、以德服人。

8、要會做思想政治工作，講究方法，及時化解矛盾，一個優(yōu)秀

團隊，必須是團結加諧團隊。

俗話說：沒有管不好的員工，只有不會管理的管理者。一個班組

就是一個團隊，而班組長則是這個隊伍的領頭羊。如何提高班組凝聚

力、打造一個團結協(xié)作、高效執(zhí)行的團隊，班組長的作用至關重要。

在今后的班組工作中，我將加強自身學習，學以致用，加強有效溝通，

提升執(zhí)行能力，為進一步做好班組工作不斷努力，為班組“創(chuàng)爭”再

上新臺階貢獻自己一份力量。

電力培訓心得篇13

經(jīng)公司安排，我參加了20年新員工崗前培訓，對于電力，我完

全陌生，可以說，那時的我，是帶著一種無比期待和對未來工作崗位

的緊張與激動相交織的心情踏上培訓之路的。培訓的第一天，公司陶

書記和石部長從繁忙的工作中抽出時間，親自參加新員工崗前培訓動

員會。在以后培訓的日子里，我們均由楊杰顧問帶隊到工作基層學習，

每到一個部門，都是部門負責領導親自接待，并派出技術骨干擔任講

解員，可見公司對新員工的培訓是極其重視的。此外，公司在對新員

工的培訓方式上采用理論培訓和蹲點實習相接合的方法，讓我們在充

裕的培訓時間內(nèi)，到基層去、到公司最艱苦的地方去學習。通過公司

前輩的耐心講解和與一線員工的促膝交流，使我們在強化和加深對公

司情況、業(yè)務流程認識的同時，也產(chǎn)生對公司文化強烈認同感和歸屬

感，下面我談談對電力公司的了解和感受。

一、概況

電力股份有限公司是一個以電力、自來水、天然氣生產(chǎn)與供應為

主，兼投資藥業(yè)生產(chǎn)與開發(fā)、酒店賓館服務、水電工程建設、天然氣

化工、房地產(chǎn)開發(fā)、建材生產(chǎn)、物資營銷等多元化經(jīng)營的上市公司。

是四川省重要的能源工業(yè)企業(yè)之一，為遂寧經(jīng)濟發(fā)展提供了穩(wěn)定的電

力、天然氣和飲用水。

公司擁有水、火力發(fā)電機組16臺，裝機容量94580千瓦，110KV

變電站3座，35KV變電站17座，電網(wǎng)覆蓋面積1900余公里，供電

區(qū)內(nèi)通電率達100臨供電保證率達98%以上，電力用戶40多萬戶。

年發(fā)電量可達4、7億千瓦時，供電量達6億千瓦時;擁有油氣井13

口，日產(chǎn)天然氣6萬多方，儲氣站1個，加油加氣站4座，日供氣量

達8萬多方，供氣范圍為市城區(qū)及部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)30平方公里，擁有天然

氣用戶近8萬戶，總供氣能力可達5000萬方；擁有自來水廠兩個，日

生產(chǎn)能力為11萬噸，年供水能力可達5000萬噸，現(xiàn)有用水戶10余

萬戶。

二、感受

1、電力工作者的艱辛與責任。以欄江變電站為例：欄江是我市

一個地處偏遠，經(jīng)濟發(fā)展相對落后的地區(qū)，然而卻有一批熱血男兒為

了欄江地區(qū)7個鄉(xiāng)近2萬戶的農(nóng)民用上電，遠離自己的家人和朋友，

忍受著孤獨和寂寞，無怨無悔地在這艱苦的地方奉獻著自己的青春。

還記得閔站長說過一句話：“這里雖然條件艱苦，但我們樂在其中

這句話很樸素，但意味深長?？赡芪覀儺敃r誰也沒想到這個普通的變

電站確是有著光榮稱號的一一全國模范職工之家。如今，每當我漫步

在燈火輝煌的街頭，或是在溫馨家中小憩之時，腦中總會浮現(xiàn)出平凡

的電力工作者辛勤勞動的身影。

2、成長中的電力。在培訓過程中我即看到了技術條件相對落后

的龍鳳水電站，也參觀了全程自動化監(jiān)控的現(xiàn)代化三星水電站。我覺

得公司的機器設備和工作環(huán)境正在逐步改善，公司的員工知識結構也

在迅速提高，特別是四川電力控股后，以“以人為本，忠誠企業(yè)、奉

獻社會”為宗旨，促進了公司經(jīng)營管理的科學化和規(guī)范化，電力正走

向健康發(fā)展的道路°

3、公司面臨著機遇和挑戰(zhàn)。就宏觀而言，隨著國家經(jīng)濟的發(fā)展，

電力行業(yè)作為國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)也將有著較大的發(fā)展空間。最近國

家上調(diào)了小水電電價，從側面反映出國家對水電業(yè)的重視與支持。而

電力就是一個以水力發(fā)電與供應為主的企業(yè)，這試將有利于公司發(fā)展。

就微觀而言，如果我市爭創(chuàng)“中國優(yōu)秀旅游城市”成功，城市會大大

加強對電力的需求,此外，公司已并入國家電網(wǎng)，電力配送與購買成

本大大降低，這一切都使我對公司的前景充滿了信心。

通過長達17天的培訓，我對電力公司由陌生變?yōu)榱私?，由了?/p>

轉化為熱愛。電力公司成長史處處寫滿了人的勤勞和智慧，他們有著

極強的榮譽感、責任感和歸屬感?？梢院敛粻繌姷卣f一一電力公司發(fā)

展的歷程，也是人不斷奮斗、不斷進取的過程。我越發(fā)感到成為電力

公司一名員工的幸運和驕傲，同時一股極強的使命感悠然而生，我希

望在繼承公司前輩們的優(yōu)秀品質的基礎上，發(fā)揮自己的個性，為電力

公司做出自己應有的貢獻。所以我決心在今后的工作中做到以下五點:

1、繼續(xù)發(fā)揚公司艱苦創(chuàng)業(yè)的光榮傳統(tǒng)。電力公司有今天的成就，

是和老一輩艱苦創(chuàng)業(yè)的精神密不可分的。現(xiàn)在公司壯大了，工作條件

變好了，但公司的傳統(tǒng)不能丟，只要我堅持這種精神，無論面臨多大

的困難，都會化險為夷，成為一個合格的公司員工。

2、尊重領導，勤于思考。尊重領導在一定意義上就是尊重和愛

護整個公司。在今后的工作中，我對上級領導的決策要進行認真思考，

領會其意圖，明確自己的工作在整個決策方案中的地位和作用，自覺

地、主動地予以執(zhí)行，提高工作效率。

3、從小事做起，從細節(jié)做起。通過在培訓中與公司領導和員工

的交流。我覺得他們有著很強的工作能力和工作經(jīng)驗。而這些才能都

是一個大學應屆畢業(yè)生所缺乏的，我應該以他們?yōu)閹?，虛心學習，在

工作中，無論事情大小，都踏踏實實去完成，力爭在最短的時間內(nèi)熟

悉工作業(yè)務。

4、加強電力專業(yè)知識的學習。俗話說“干一行，愛一行既然

選擇了電力行業(yè)，就應該對電力知識進行全面地、系統(tǒng)地學習。在公

司培訓中，我做到“本不離手、問不離口”，把培訓中的要點、難點

進行記錄，并通過積極提問、網(wǎng)上查詢和翻閱資料的方式，進行了解。

此外，還專門購買有關電力系統(tǒng)的書籍進行自學。我先后學習了《電

力服務營銷》、《電力生產(chǎn)基本常識》、《電力公共關系手冊》，《現(xiàn)代城

市電網(wǎng)規(guī)劃設計與建設改造》等專業(yè)書籍。我始終認為在大學的學習

不僅僅是專業(yè)學習，而是對學習經(jīng)驗和方法的培養(yǎng)，不能以自己不是

電力專業(yè)為借口，回避對電力專業(yè)知識的學習。

5、彰顯自身優(yōu)勢，敢于開拓、創(chuàng)新。通過7年在共青團委的工

作經(jīng)歷，逐步養(yǎng)成了我內(nèi)斂，沉穩(wěn)的性格，并具備了良好的溝通能力

和團隊協(xié)作能力。但是我覺得目前就自身的工作能力遠不能適應公司

的要求，客觀上要求我應不斷充實自己和完善自己。年輕即是資本，

要充分發(fā)揮年輕人敢闖敢干的優(yōu)勢，在領導和前輩的幫助下，逐步成

長。

總之，公司這次對新員工的崗前培訓是極其必要的。一方面，充

分體現(xiàn)出公司務實、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和對人才培養(yǎng)的重視，有利于公

司的發(fā)展。另一方面，也使我們對公司有了一定的客觀認識，有助于

我們在今后的工作中樹立科學觀、全局觀。遂寧在成長、在成長、人

也在成長。我堅信，在公司領導和廣大職工的共同努力下，一定會成

為遂寧人民的驕傲C

電力培訓心得篇14

人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個

驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),

我加入了電網(wǎng)公司這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個

新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了為期三周的新員

工培訓。這次培訓主要是針對新員工分點深化基本模塊進行培訓，內(nèi)

容主要有電力生產(chǎn)基本知識、安全生產(chǎn)基本知識、安全生產(chǎn)基本技能、

各部門負責人講授有關規(guī)章制度和自身經(jīng)臉的傳授等等，雖然整個培

訓的時間并不長，但在這短短的‘經(jīng)歷中，我的知識得到了更新、團

隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益匪淺、深有體會。

一是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。在培訓學習中，

我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神

是我們工作取勝的關鍵。在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪

個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大

海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、

同時之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，進步

更快。

二是從改造自己入手，適應企業(yè)生存環(huán)境。當我們進入公司的第

一天，我們就應該清楚的認識到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最

起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己，當然改造的不僅僅是知

識結構，還有素質和道德等方面的改造，因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬?/p>

三是從細微工作入手，積極調(diào)整個人心態(tài)。從學校到企業(yè)，環(huán)境

變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適

應，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認可，但作為公司的新

員工，我們要低調(diào)，要實干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進一

步，同時應該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小,

因為細節(jié)決定成敗C

這次培訓，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更

深刻的認識和了解，從而能更快的適應自己的工作崗位，充分發(fā)揮自

己的主動性，在做好自己的本職工作的同時，充分利用好公司的優(yōu)勢

資源，效果的為公司創(chuàng)造效益，公司的快速發(fā)展也是我們個人的發(fā)展。

通過培訓，我們了解了什么是職業(yè)化、什么是價值觀、以及很多為人

做事的原則與方法，從而和之前的自己進行對照，認識到自己的不足,

及時改進，對以后的工作的開展以及個人的發(fā)展都是非常有好處的。

需要清楚的是我們不是為公司打工、不是為老板打工，我們是為自己

打工，要相信自己能做好，要有一顆很熱的心，一雙很勤勞的手、兩

條很忙的腿和一種很自由的心情。作為在創(chuàng)意部的員工更是如此，一

方面我們要不拘泥于一些東西，要善于突破、有創(chuàng)意的想法，同時又

要以大局、團隊為重，不能太過于個性。然后就是以后在做事的過程

中要注意方法，這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班，事情也

會做的更好。

以上是我在這次培訓中得到的一點體會，在此非常感謝公司領導

給了我們新員工的這次培訓，我會將在培訓中學到的、體會到的進行

再消化和融會到今后的工作實踐中去，同肝在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)

給公司外，我還會時刻保持高昂的學習，不斷地補充知識和努力改變

自己的不足，使自己成為一名適應公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我

希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理；和我一起

奮進，去感受成功后的自豪；讓我們齊心協(xié)力，為電網(wǎng)更輝煌的明天

而奮斗。

電力培訓心得篇15

經(jīng)公司安排，我參加了202X新員工崗前培訓，對于電力，我完

全陌生，可以說，那時的我，是帶著一種無比期待和對未來工作崗位

的緊張與激動相交織的心情踏上培訓之路的。培訓的第一天，公司陶

書記和石部長從繁忙的工作中抽出時間，親自參加新員工崗前培訓動

員會。在以后培訓的日子里，我們均由楊杰顧問帶隊到工作基層學習，

每到一個部門，都是部門負責領導親自接待，并派出技術骨干擔任講

解員，可見公司對新員工的培訓是極其重視的。此外，公司在對新員

工的培訓方式上采用理論培訓和蹲點實習相接合的方法，讓我們在充

裕的'培訓時間內(nèi)，到基層去、到公司最艱苦的地方去學習。通過公

司前輩的耐心講解和與一線員工的促膝交流，使我們在強化和加深對

公司情況、業(yè)務流程認識的同時，也產(chǎn)生對公司文化強烈認同感和歸

屬感，下面我談談對電力公司的了解和感受。

一、概況

電力股份有限公司是一個以電力、自來水、天然氣生產(chǎn)與供應為

主，兼投資藥業(yè)生產(chǎn)與開發(fā)、酒店賓館服務、水電工程建設、天然氣

化工、房地產(chǎn)開發(fā)、建材生產(chǎn)、物資營銷等多元化經(jīng)營的上市公司。

是四川省重要的能源工業(yè)企業(yè)之一，為遂寧經(jīng)濟發(fā)展提供了穩(wěn)定的電

力、天然氣和飲用水。

公司擁有水、火力發(fā)電機組16臺，裝機容量94580千瓦，llOkv

變電站3座，35kv變電站17座，電網(wǎng)覆蓋面積1900余公里，供電

區(qū)內(nèi)通電率達100%供電保證率達98%以上，電力用戶40多萬戶。

年發(fā)電量可達4.7億千瓦時，供電量達6億千瓦時；擁有油氣井13

口，日產(chǎn)天然氣6萬多方，儲氣站1個，加油加氣站4座，日供氣量

達8萬多方，供氣范圍為市城區(qū)及部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)30平方公里，擁有天然

氣用戶近8萬戶，年供氣能力可達5000萬方；擁有自來水廠兩個，

日生產(chǎn)能力為11萬噸，年供水能力可達5000萬噸，現(xiàn)有用水戶10

余萬戶。

二、感受

L電力工作者的艱辛與責任。以欄江變電站為例：欄江是我市一

個地處偏遠，經(jīng)濟發(fā)展相對落后的地區(qū)，然而卻有一批熱血男兒為了

欄江地區(qū)7個鄉(xiāng)近2萬戶的農(nóng)民用上電，遠離自己的家人和朋友，忍

受著孤獨和寂寞，無怨無悔地在這艱苦的地方奉獻著自己的青春。還

記得閔站長說過一句話：“這里雖然條件艱苦，但我們樂在其中“。這

句話很樸素，但意味深長?？赡芪覀儺敃r誰也沒想到這個普通的變電

站確是有著光榮稱號的一一全國模范職工之家。如今，每當我漫步在

燈火輝煌的街頭，或是在溫馨家中小憩之時，腦中總會浮現(xiàn)出平凡的

電力工作者辛勤勞動的身影。

2.成長中的電力。在培訓過程中我即看到了技術條件相對落后的

龍鳳水電站，也參觀了全程自動化監(jiān)控的現(xiàn)代化三星水電站。我覺得

公司的機器設備和工作環(huán)境正在逐步改善，公司的員工知識結構也在

迅速提高，特別是四川電力控股后，以“以人為本，忠誠企業(yè)、奉獻

社會”為宗旨，促進了公司經(jīng)營管理的科學化和規(guī)范化，電力正走向

健康發(fā)展的道路。

3.公司面臨著機遇和挑戰(zhàn)。就宏觀而言，隨著國家經(jīng)濟的發(fā)展，

電力行業(yè)作為國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)也將有著較大的發(fā)展空間。最近國

家上調(diào)了小水電電價，從側面反映出國家對水電業(yè)的重視與支持。而

電力就是一個以水力發(fā)電與供應為主的企業(yè)，這試將有利于公司發(fā)展。

就微觀而言，如果我市爭創(chuàng)“中國優(yōu)秀旅游城市”成功，城市會大大

加強對電力的需求,此外，公司已并入國家電網(wǎng)，電力配送與購買成

本大大降低，這一切都使我對公司的前景充滿了信心。

通過長達17天的培訓，我對電力公司由陌生變?yōu)榱私?，由了?/p>

轉化為熱愛。電力公司成長史處處寫滿了xx人的勤勞和智慧，他們

有著極強的榮譽感、責任感和歸屬感。可以毫不牽強地說一一電力公

司發(fā)展的歷程，也是xx人不斷奮斗、不斷進取的過程。我越發(fā)感到

成為電力公司一名員工的幸運和驕傲，同時一股極強的使命感悠然而

生，我希望在繼承公司前輩們的優(yōu)秀品質的基礎上，發(fā)揮自己的個性，

為電力公司做出自己應有的貢獻。所以我決心在今后的工作中做到以

下五點：

電力培訓心得篇16

電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬戶，安全工作千萬不要掉以輕心,

它不僅關系到我們個人的安全，也關系到他人的安全。電力職工隊伍

是一支能吃苦、講會獻的隊伍，這是我從事電力工作以來的感受。為

了確保用電安全，為了規(guī)范電力市場，我們電力職工付出的多，得到

的少，如果再不注意安全，不把安全時時刻刻記在心頭，那么我們職

工的生命就會受到威脅，因為大家都知道“水火無情”，但如果對安

全麻痹大意，電就象一個殺手。我更想說的是，工作在生產(chǎn)一線的工

人責任重大，我們每一個人都關系著一個家庭的幸福，我們的安全,

牽系著母親的心，牽系著兒女的心，更是維系著幸福家庭的紐帶！我

真心期望，每一位電力工人，在工作的時候，千萬要當心，為了自己，

為了家庭，為了孩子，保護好自己，杜絕一切悲劇發(fā)生，工作前一定

要進行“三措一點”分析，千萬不要違章作業(yè)，真正的做到：“高高

興興上班去，安安全全回家來”，因為安全責任重于泰山。

六月，是全國的安全生產(chǎn)活動月，可見安全的重要性，安全生產(chǎn)

工作是全面建設小康社會的重要內(nèi)容，也是實踐“三個代表”重要思

想的內(nèi)在要求。大力倡導安全文化，提高全員安全防范意識，加強安

全生產(chǎn)宣傳教育工作，營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍。從樹立“以人

為本”的安全理念出發(fā)，利用廣播、電視、等新聞媒體，宣傳安全生

產(chǎn)法律、法規(guī)和電力知識，達到啟發(fā)人、教育人、提高人、約束人和

激勵人的目的，進而提高全員安全生產(chǎn)防范意識?！叭巳耸率卤０踩?/p>

即要求全體員工在生活、學習、工作中重視安全，做到

“不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害”，也特別要求每一

個電力員工提高安全防范意識，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保

電力設備和電力職工的安全，還要準確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作

中的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理者也應把“安全重于泰山”時時刻刻放

在心上，樹立“居安思?！钡膽n患意識，把安全提到講政治的高度來

認識。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭躍”。近年來，電力安全生產(chǎn)

雖然慢慢步入良性循環(huán)軌道。但安全生產(chǎn)的現(xiàn)實提醒我們，安全生產(chǎn)

管理工作還有許多的不足和漏洞，我們每一個電力職工都不能高枕無

憂，一定要不斷地加以改進。電力事業(yè)是充滿朝陽的事業(yè)，電力企業(yè)

是不畏艱苦、團結協(xié)作、無私奉獻、敢于創(chuàng)新的企業(yè)，我們將用實際

行動筑成一道保障電網(wǎng)安全運行的鋼鐵長城，讓我們在平凡的工作崗

位上努力踐行“三人代表”的重要思想，為了長青公司更美好的明天

唱響安全的主旋律C

安全，我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的，但我知道安全

對于一個電力工作者來說是多么地重要。電力安全涉及到各行各業(yè)千

家萬戶，安全工作千萬不要掉以輕心，它不僅關系到我們個人的安全,

也關系到他人的安全。電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍,

這是我從事電力工作以來的感受。為了確保用電安全，為了規(guī)范電力

市場，我們電力職工付出的多，得到的少，如果再不注意安全，不把

安全時時刻刻記在心頭，那么我們職工的生命就會受到威脅，因為大

家都知道“水火無情”，但如果對安全麻痹大意，電就象一個殺手。

我更想說的是，工作在生產(chǎn)一線的工人責任重大，我們每一個人都關

系著一個家庭的幸福，我們的安全，牽系著母親的心，牽系著兒女的

心，更是維系著幸福家庭的紐帶！我真心期望，每一位電力工人，在

工作的時候，千萬要當心，為了自己，為了家庭，為了孩子，保護好

自己，杜絕一切悲劇發(fā)生，工作前一定要進行“三措一點”分析，千

萬不要違章作業(yè)，真正的做到：“高高興興上班去，安安全全回家來”，

因為安全責任重于泰山。

六月，是全國的安全生產(chǎn)活動月，可見安全的重要性，安全生產(chǎn)

工作是全面建設小康社會的重要內(nèi)容，也是實踐“三個代表”重要思

想的內(nèi)在要求。大力倡導安全文化，提高全員安全防范意識，加強安

全生產(chǎn)宣傳教育工作，營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍。從樹立“以人

為本”的安全理念出發(fā)，利用廣播、電視、等新聞媒休，宣傳安仝生

產(chǎn)法律、法規(guī)和電力知識，達到啟發(fā)人、教育人、提高人、約束人和

激勵人的目的，進而提高全員安全生產(chǎn)防范意識J人人事事保安全”

即要求全體員工在生活、學習、工作中重視安全，做到

“不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害”，也特別要求每一

個電力員工提高安全防范意識，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保

電力設備和電力職工的安全，還要準確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作

中的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理者也應把“安全重于泰山”時時刻刻放

在心上，樹立“居安思危”的憂患意識，把安全提到講政治的高度來

認識。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭躍”。近年來，電力安全生產(chǎn)

雖然慢慢步入良性循環(huán)軌道。但安全生產(chǎn)的現(xiàn)實提醒我們，安全生產(chǎn)

管理工作還有許多的不足和漏洞，我們每一個電力職工都不能高枕無

憂，一定要不斷地加以改進。電力事業(yè)是充滿朝陽的事業(yè)，電力企業(yè)

是不畏艱苦、團結協(xié)作、無私奉獻、敢于創(chuàng)新的企業(yè)，我們將用實際

行動筑成一道保障電網(wǎng)安全運行的鋼鐵長城，讓我們在平凡的工作崗

位上努力踐行“三人代表”的重要思想，為了長青公司更美好的明天

唱響安全的主旋律C

電力培訓心得篇17

為全面貫徹落實國網(wǎng)公司、省公司“塑文化、強隊伍、鑄品質”

供電服務提升工程電視電話會議精神，努力履行“四個服務”宗旨，

提升服務意識和水平，我公司用心開展“優(yōu)質服務是國家電網(wǎng)生命線”

大討論活動?，F(xiàn)有以下幾點感想：

一、以安全為重點，努力為電力客戶建設規(guī)范的安全服務文化

國家電網(wǎng)公司不僅僅是全國資金密集、人才密集、科技密集的重

要國有企業(yè)，而且是客戶數(shù)量，涵蓋，服務層次最多，服務要求的企

業(yè)。在現(xiàn)代社會中，電能已成為全社會很難脫離的產(chǎn)品。因而，為電

力客戶帶給一流的優(yōu)質服務，則是電力企業(yè)職工天經(jīng)地義的職責。建

立電力企業(yè)企業(yè)文化，也務必將對電力客戶的優(yōu)質服務，做為文化建

設的重中之重。而安全是電力企業(yè)的生命線，針對高危用戶供電安全

管理，王經(jīng)理要求，要嚴格按照規(guī)定，進一步明確公司和用戶各自的

職責，凡涉及高危用戶停電的，要確保通知到位到人。對高危用戶的

用電狀況，要隨時向政府相關部門匯報，注意保留原始記錄。對于不

滿足要求的用戶，如應急電源不按規(guī)定配置等，不予送電。

要重視對用戶調(diào)度人員的管理，定期組織用戶值班人員進行培訓。

針對農(nóng)網(wǎng)拉動內(nèi)需項目，王經(jīng)理強調(diào)，要加大監(jiān)督檢查力度，每一個

施工作業(yè)現(xiàn)場縣公司都要派人把關，確保其始終處于有效管控之內(nèi)。

要制定具體措施，嚴格分清農(nóng)電部門、縣公司各自的安全職責，做到

安全管理無死角。只有安全管理到位了，才能為電力客戶、社會帶給

優(yōu)質高效的電能。

電力企業(yè)的優(yōu)質服務工作，與電力企業(yè)的經(jīng)濟效益的提高，社會

效益的提高及企業(yè)自身的發(fā)展一脈相系，共生共榮。要持之以恒的做

好優(yōu)質服務工作，決不能隨心所欲一哄而上，務必在企業(yè)中建設厚重

的服務文化。

二、努力結合本職崗位，提升“優(yōu)質服務是國家電網(wǎng)的生命線”

這一理念

首先要把客戶放在第一位，牢記“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社

會”的企業(yè)理念，在服務中以誠待人，以情感人，學會微笑服務，用

“優(yōu)質、方便、規(guī)范、真誠”來體現(xiàn)“流程規(guī)范、服務高效、社會滿

意、品牌形象好”的優(yōu)質內(nèi)涵。客戶服務室作為與客戶直接打交道的

服務窗口，必須要推行供電制度。整潔優(yōu)雅的營業(yè)環(huán)境、親切溫馨的

服務人員、規(guī)范一流的企業(yè)標識、優(yōu)質全面的服務資料，能帶給客戶

良好的感受。在日常業(yè)務辦理中，時刻以“三個代表”重要思想為指

導，以優(yōu)質服務誠實守信為重點，以提高職業(yè)道德、家庭美德為著力

點，切實加強思想道德建設，對內(nèi)強化管理，對外開展優(yōu)質服務，用

一張張笑臉，一片片真誠讓客戶滿意。

三、努力提高自己的服務意識和水平，為公司的建設做出自己應

有的貢獻

1、全體員工服務意識需要加強，公司內(nèi)部和外部都要有優(yōu)質服

務思想理念，要顧全大局，換位思考。2、透過培訓、引導等提高人

與人之間、部門與部門之間加強溝通潛力和技巧潛力。3、優(yōu)質服務

的管理工作要常態(tài)化。

總之，“優(yōu)質服務是國家電網(wǎng)生命線”只有透過不斷提高優(yōu)質服

務的水平和意識，進一步強化職責意識，加強和諧執(zhí)行，才能推動公

司不斷晉級發(fā)展上臺階。

電力培訓心得篇18

分別總是在六月，說實話，留校當老師或進入企業(yè)曾經(jīng)讓我遲疑

過，讓我彷徨過，讓我輾轉反側難以入睡。最終選擇了告別吉林這個

美麗的城市，回到了家鄉(xiāng)太原?！凹摇笔且粋€很溫馨的詞匯，那里有

我們的親人，有我們渴望的溫暖和愛。

“太行呂梁，銀線高架，大河之濱，耳流騰飛……”伴隨著一首

《前進吧，山西電力》，我們告別了學生時代，告別了朝夕相處的師

兄弟們，步入職場，加入國網(wǎng)太原供電公司這個大家庭。入職以來單

位為我們安排了適崗培訓課程，學習的內(nèi)容既包括太原電網(wǎng)的介紹和

公司組織結構，又涵蓋了公司生產(chǎn)、營銷、管理各個方面。在此次學

習中我受益匪淺，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、樹立良好的職業(yè)精神和素質

企業(yè)不同于大學，告別了大學里自由支配的作息時間，迎來了企

業(yè)里的早出晚歸；告別了大學里的專業(yè)理論，迎來了企業(yè)里的實踐操

作；告別了分數(shù)上的競爭，迎來了企業(yè)里的團隊比拼。為了更好地融

入企業(yè)，我們需要培養(yǎng)自己積極主動的精神，團隊協(xié)作的能力，忠誠

企業(yè)的職業(yè)素質。老師在課上播放的吉林樺甸巡線工人呂清森堅守崗

位33年的故事讓我印象深刻，我們要向呂師傅學習，不斤斤計較，

不推諉責任，不毀公司形象，用業(yè)績證明自己。

二、了解太原電網(wǎng)，學習企業(yè)文化

通過學習，我們了解到太原電網(wǎng)過去有著輝煌的歷史，現(xiàn)在有著

明確的發(fā)展方向和目標，未來有著無窮的潛力。作為國網(wǎng)山西電力公

司的子公司，國網(wǎng)太原供電公司擔負著太原市六區(qū)三縣一市的6988

平方公里的供電任務，是北電南送、晉電外送的重要通道。初次進入

的公司大院，就看到了醒目的“一強三優(yōu)”的標志，學習企業(yè)文化后，

才明白其含義是電網(wǎng)堅強、資產(chǎn)優(yōu)良、服務優(yōu)質、業(yè)績優(yōu)秀。

三、技能鑒定與職稱評定“雙通道”發(fā)展

俗話說不想當將軍的小兵不是好士兵，人還是要有一點夢想的，

萬一實現(xiàn)了呢°這兩天對于人力資源知識的學習，讓我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)為

青年員工提供了職業(yè)技能鑒定與職稱評定的兩條通道。職業(yè)技能包括

高級工、技師、高級技師三個等級；而職稱也可以按照專業(yè)不同分為

助理級、中級、副高級和高級。

四、保障自己的安全就是孝道

早在入職前就對《安規(guī)與孝道》這門課程有所了解，但是自己親

歷還是感觸頗深。從小我們就在抱怨90后是最悲慘的一代，出生的

時候突然就獨苗了，沒有兄弟姐妹，打架都沒人幫；讀書趕上擴招，

大學畢業(yè)不分配；好不容易有工作，有對象準備結婚買房，又趕上市

場經(jīng)濟高潮，房價已站上珠峰；好容易把婚結，又鼓勵二孩；兩個

90后，養(yǎng)著四個老人兩個孩子。殊不知我們90后承擔著世界上最大

的壓力，但我們的父母承擔著世界上最大的風險。父母陪伴著我們長

大，我們理應也必須陪伴著他們變老。課堂上一個個生動的例子讓我

們動容，一個個悲慘的故事讓我們暗下決心，學好安規(guī)，不逞能，不

想當然，不做“積極的笨蛋”，遵守規(guī)程，三思而后行。

最后希望我們每一個新同事都能夠如水一般前進，奔流入海；如

樹一般成長，成為參天大樹，鼓起干勁，努力工作，不辜負企業(yè)的栽

培。

電力培訓心得篇19

不知不覺待了半年有余。半年時間幾乎都是在忙忙碌碌中度過的。

因為在政工部見習的同時，也在學院嘗試講授應用寫作這門課程，所

以經(jīng)常于貴陽和清鎮(zhèn)兩個地方來回跑。雖然工作是辛苦和勞累的，但

是奔忙中卻體會到很多樂趣，也收獲了很多東西。

在政工部，我主要從事宣傳報道的相關工作，其中的重點是維護

和管理“政工在線”網(wǎng)站。在部門主任和其他老師的幫忙下，我很快

開始熟悉政工部的常規(guī)工作，學習籌備和組織相關會議、活動，學習

如何與其他相關部門進行工作上的溝通，學習寫總結、講話稿等重要

的應用文。收集和整理一年來的有關資料。由于部門主任因腳傷不得

不靜臥休養(yǎng)，我受委派承擔起“三項職責制”中“四好班子”建設資

料的收集與整理工作。剛到單位就要擔負如此重要的工作，一開始感

到壓力很大，不明白該怎樣下手。但是在主任的耐心指導和其他老師

的幫忙下，我逐漸進入主角。首先是仔細研究前兩年的迎考資料，然

后根據(jù)202X的狀況設計出收資框架，并在收集資料的過程中不斷對

框架進行調(diào)整和豐富，最后分門別類地整理。一個月后，若干厚實的

資料冊裝訂得整整齊齊。在考核中，中心（學院）獲得了很不錯的成

績。那一刻，我心里感覺個性充實和開心。

在政工部見習的同時，我被安排到學院管理工程系為202X的新

生教授應用寫作這門課程。因為是第一次站在講臺上，對應用寫作這

門課程也不是太熟悉，心里是忐忑不安的，備課上下了很大功夫。但

是幸運的是，系主任個性為我安排了指導老師，讓我漸漸熟悉了上課

的流程和教授的技巧，驅散了些許不安。我覺得與學生相處是一件十

分愉快的事。他們總輕的氣息和在思維上的活躍不斷感染著我，我也

認真去對待他們，期望他們上我的課能真的有所得。于是，多思考學

生的需求，多花時間備課，細心修改學生的作業(yè)，有時竟為此熬到凌

晨兩三點。但是當站在講臺上應對學生的時候，疲憊立馬煙消云散,

心里溢滿了甜甜的滋味。學期幾近結束之際，學生流露出期望我繼續(xù)

教他們的愿望，那種不舍令我個性感動。我想，那是對我?guī)讉€月來辛

苦的教學工作的肯定和鼓勵。

下學期我又將講授一門全新的課程一一演講與口才。對于這全新

的挑戰(zhàn)，我會再接再厲，向有經(jīng)驗的老教師請教，同時自己多思考,

爭取上好這門課。

以上是對自己半年來所干工作的描述。說真的，個性感謝中心（學

院）不斷給我成長的機會，也感謝部門主任和其他老師對我的關心和

幫忙。回顧自己半年■所走過的路程，感慨頗多?？偨Y半年來的工作,

我想歸納出三條東西。

1、發(fā)揮工作中的主動性。發(fā)揮主動性包含兩個方面。一方面是

努力學習新事物。剛開始肯定有很多事情不會做，或者不明白能做些

什么，所以要主動去請教他人，比如能夠多多咨詢部門主任或其他老

師。另一方面是在做事的過程中發(fā)揮自我用心性，不因循守舊。對我

們新員工來說，很多工作都有可參照的處理模式。但除了參考，還需

要分析此情此景，作出調(diào)整和改變，以期更好地適應“此刻的狀況”。

我想，這也能夠歸結為“創(chuàng)新

2、虛心聽取他人意見。剛踏入新的崗位，不懂的東西大多，務

必多向別人請教，多聽取他人意見。不論是政工部的工作還是學院的

教學工作，我的每次進步能夠說都與領導和周圍老師的指導和幫忙分

不開。而即使熟悉了崗位工作，仍就應虛心學習。我認為，這是實現(xiàn)

人和人之間、部門之間進行和諧、有效溝通的重要途徑。只有互相尊

重，互相聽取意見，才能造就簡單、愉悅的工作氛圍。

3、注重日常學習。我十分認可“終身學習”的理念?，F(xiàn)代社會

知識更新的速度很快，人務必不斷學習，更新自己的知識庫，適應時

間和環(huán)境的變化。不僅僅業(yè)務上的知識需要提升，思想觀念上也需要

進步。部門主任曾讓我嘗試寫過總結、講話稿等，我認真學習了有關

應用文寫作的‘知識，最后對應用文體的掌握有了切實提高。要努力

學習新的思想和理念，拓展實踐的空間與水平；要善于在平時的實際

工作中進行總結和提煉，積累經(jīng)驗，豐富觀念上的東西。這樣的“雙

向結合”就應就是“學