2024年中醫(yī)專家聘用合作協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年中醫(yī)專家聘用合作協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.合作協(xié)議概述1.1合作雙方1.2合作目的與范圍1.3合同期限2.專家職責與義務2.1中醫(yī)專家職責2.2中醫(yī)專家義務3.聘用條件與待遇3.1聘用條件3.2薪資待遇3.3福利與補貼4.工作內容與地點4.1工作內容4.2工作地點5.合同的變更與終止5.1合同變更5.2合同終止6.保密協(xié)議6.1保密內容6.2保密期限7.爭議解決方式7.1協(xié)商解決7.2調解解決7.3法律途徑8.法律適用與管轄8.1法律適用8.2合同爭議管轄9.合同的生效與解除9.1合同生效條件9.2合同解除條件10.其他約定10.1雙方的其他權利與義務10.2合同的修改與補充11.違約責任11.1違約行為11.2違約責任承擔12.賠償責任12.1賠償范圍12.2賠償責任承擔13.合同的附件13.1附件內容13.2附件的有效性14.簽署與份數(shù)14.1簽署日期14.2合同份數(shù)與保存第一部分：合同如下：1.合作協(xié)議概述1.1合作雙方甲方：（甲方全稱）乙方：（乙方全稱）1.2合作目的與范圍甲乙雙方本著平等互利的原則，共同推廣和發(fā)展中醫(yī)事業(yè)，提高中醫(yī)治療水平，乙方同意甲方聘用其為中醫(yī)專家，提供專業(yè)的中醫(yī)診療服務。1.3合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。2.專家職責與義務2.1中醫(yī)專家職責乙方作為中醫(yī)專家，需按照甲方的要求，提供專業(yè)的中醫(yī)診療服務，包括門診咨詢、病患診治、中醫(yī)健康講座等活動。2.2中醫(yī)專家義務乙方需保證其提供的中醫(yī)診療服務符合醫(yī)療行業(yè)的標準和規(guī)范，不得利用職務之便謀取不正當利益，不得泄露患者隱私。3.聘用條件與待遇3.1聘用條件3.2薪資待遇甲乙雙方約定，乙方的薪資待遇為每月人民幣____元，具體薪資標準可由雙方另行協(xié)商確定。3.3福利與補貼乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等休假待遇，甲方為乙方提供相應的醫(yī)療保障、退休金等福利待遇。4.工作內容與地點4.1工作內容乙方在甲方場所內提供中醫(yī)診療服務，包括但不限于中醫(yī)診斷、中醫(yī)治療、健康咨詢等活動。4.2工作地點乙方的工作地點為甲方所指定的場所。5.合同的變更與終止5.1合同變更甲乙雙方同意，合同的變更需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。5.2合同終止（1）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（4）一方違反合同約定，嚴重損害對方利益，對方有權解除合同。6.保密協(xié)議6.1保密內容甲乙雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、患者信息等，均屬于保密內容。6.2保密期限甲乙雙方的保密義務自合同生效之日起計算，至合同終止后____年。8.爭議解決方式8.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調解解決如協(xié)商不成，雙方同意提交至甲方所在地的mediationcenter進行調解。8.3法律途徑如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.法律適用與管轄9.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2合同爭議管轄甲乙雙方同意，本合同爭議的管轄法院為甲方所在地人民法院。10.合同的生效與解除10.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同解除條件合同解除的條件按照本合同5.2條款的規(guī)定執(zhí)行。11.其他約定11.1雙方的其他權利與義務甲乙雙方在合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，誠信守信，履行雙方約定的權利與義務。11.2合同的修改與補充本合同的修改與補充，應由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。12.違約責任12.1違約行為甲乙雙方違反本合同的約定，均應承擔違約責任。12.2違約責任承擔違約方應向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。13.賠償責任13.1賠償范圍甲乙雙方的賠償責任范圍應限于因違約行為直接造成的損失。13.2賠償責任承擔違約方應按照實際損失的金額向守約方進行賠償。14.合同的附件14.1附件內容本合同附件包括乙方的個人簡歷、資格證書復印件等。14.2附件的有效性附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等效力。15.簽署與份數(shù)15.1簽署日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。15.2合同份數(shù)與保存本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方的個人簡歷附件要求：提供完整的個人教育背景、工作經歷、專業(yè)技能等信息的簡歷。附件說明：簡歷應真實反映乙方的個人情況，作為甲方評估乙方專業(yè)能力的基礎資料。2.乙方的資格證書復印件附件要求：提供所有與乙方中醫(yī)專業(yè)相關的資格證書、職稱證書的復印件。附件說明：資格證書應合法有效，作為乙方具備中醫(yī)專家資格的證明。3.乙方的工作證明附件要求：提供乙方最近一份工作單位的在職證明或離職證明。附件說明：工作證明應證明乙方在工作時間上的安排，以及與前雇主的關系。4.乙方的工作計劃附件要求：提供乙方的詳細工作計劃，包括預計的工作內容、時間安排等。附件說明：工作計劃應明確乙方的具體工作職責，以及預期的工作成果。5.乙方的醫(yī)療責任保險復印件附件要求：提供乙方的醫(yī)療責任保險單復印件。附件說明：醫(yī)療責任保險應覆蓋乙方在提供醫(yī)療服務過程中可能產生的責任風險。6.其他可能需要的附件附件要求：根據具體情況和雙方協(xié)商，可能需要提供其他相關文件。附件說明：其他附件應包括但不限于乙方的研究成果、學術發(fā)表等，以證明其專業(yè)能力。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為未按時支付薪資待遇未提供合同約定的工作條件提前終止合同且未支付違約金2.乙方違約行為提供虛假個人信息或資格證書未按照合同約定提供醫(yī)療服務未經甲方同意，乙方擅自離職3.違約責任認定標準甲方違約：根據合同約定的薪資待遇和工作條件，計算甲方未履行部分的賠償金額。乙方違約：根據合同約定的醫(yī)療服務內容和質量標準，計算乙方未履行部分的賠償金額。4.示例說明甲方未按時支付薪資：若甲方延遲支付薪資超過合同約定的支付日期，則甲方需支付乙方延遲支付期間的薪資賠償。乙方提供虛假信息：若乙方提供的資格證書經核實為偽造，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.中醫(yī)專家：指在中醫(yī)領域具有專業(yè)知識和臨床經驗，能夠獨立進行中醫(yī)診療活動的醫(yī)療人員。2.合同期限：本合同的有效期限，自合同生效之日起至合同終止日止。3.薪資待遇：甲方支付給乙方的薪酬，包括基本工資、獎金、補貼等。4.保密義務：甲乙雙方對合同履行過程中獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等信息的保密義務。5.違約金：違約方因違約行為應向守約方支付的賠償金額，作為違約的懲罰性賠償。6.爭議解決：解決