2024年企業(yè)員工商業(yè)秘密保護(hù)與競(jìng)業(yè)禁止合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)員工商業(yè)秘密保護(hù)與競(jìng)業(yè)禁止合同版B版本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1商業(yè)秘密1.2競(jìng)業(yè)禁止1.3關(guān)聯(lián)公司1.4離職員工2.商業(yè)秘密的保護(hù)2.1保密義務(wù)2.2信息分類2.3保密措施2.4保密期限3.競(jìng)業(yè)禁止條款3.1禁止行為3.2地域范圍3.3時(shí)間范圍3.4例外情況4.違約責(zé)任4.1違反保密義務(wù)4.2違反競(jìng)業(yè)禁止條款4.3損害賠償5.合同的生效與終止5.1合同生效條件5.2合同終止條件5.3違約解除合同6.爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3法律途徑7.適用法律7.1法律適用7.2法院管轄8.其他條款8.1保密協(xié)議的修改8.2合同的轉(zhuǎn)讓8.3附件9.員工確認(rèn)9.1閱讀理解9.2自愿簽署9.3簽署日期10.公司確認(rèn)10.1合同備案10.2員工培訓(xùn)10.3合同監(jiān)督11.附件列表11.1保密信息清單11.2競(jìng)業(yè)禁止企業(yè)名單11.3相關(guān)法律法規(guī)12.簽字頁(yè)12.1員工簽字12.2公司簽字12.3見證人簽字13.附錄13.1合同范本13.2補(bǔ)充協(xié)議13.3相關(guān)政策文件14.備注14.1合同修訂記錄14.2合同疑問解答14.3聯(lián)系方式第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1商業(yè)秘密為本合同之目的，商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的信息。包括但不限于：（1）客戶名單及其交易信息；（2）產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、配方、技術(shù)訣竅；（3）商業(yè)模式、市場(chǎng)計(jì)劃、銷售策略；（4）財(cái)務(wù)報(bào)表、成本數(shù)據(jù)、價(jià)格信息；（5）其他具有保密性的事項(xiàng)。1.2競(jìng)業(yè)禁止競(jìng)業(yè)禁止是指離職員工在合同約定的期限內(nèi)，不得在與公司業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事與公司競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)活動(dòng)。1.3關(guān)聯(lián)公司關(guān)聯(lián)公司是指與公司有股權(quán)關(guān)系、控制關(guān)系或者受公司控制的公司。1.4離職員工離職員工是指與公司解除或終止勞動(dòng)合同的員工。第二條商業(yè)秘密的保護(hù)2.1保密義務(wù)員工在任職期間及離職后，對(duì)公司的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露、披露或允許他人使用公司的商業(yè)秘密。2.2信息分類公司應(yīng)對(duì)商業(yè)秘密進(jìn)行分類，并對(duì)不同類別的商業(yè)秘密確定不同的保密期限和保密措施。員工應(yīng)按照公司的要求，對(duì)商業(yè)秘密進(jìn)行相應(yīng)的保護(hù)。2.3保密措施公司應(yīng)采取合理的保密措施，確保商業(yè)秘密不被泄露。包括但不限于：（1）對(duì)涉及商業(yè)秘密的文件進(jìn)行標(biāo)記；（2）限制接觸商業(yè)秘密的人員范圍；（3）與員工簽訂保密協(xié)議；（4）對(duì)涉及商業(yè)秘密的場(chǎng)所進(jìn)行監(jiān)控。2.4保密期限商業(yè)秘密的保密期限由公司根據(jù)實(shí)際情況確定，并在保密協(xié)議中予以明確。未經(jīng)公司書面同意，員工不得將商業(yè)秘密用于個(gè)人目的或向第三方泄露、披露。第三條競(jìng)業(yè)禁止條款3.1禁止行為離職員工在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)，不得在與公司業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事與公司競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)活動(dòng)。包括但不限于：（1）設(shè)立與公司業(yè)務(wù)相同的CompetingBusiness；（2）加入從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的CompetingBusiness；（3）單獨(dú)或與他人合作，從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的CompetingBusiness。3.2地域范圍競(jìng)業(yè)禁止的地域范圍由中國(guó)境內(nèi)外適用。3.3時(shí)間范圍競(jìng)業(yè)禁止的期限自離職員工離職之日起計(jì)算，期限為兩年。3.4例外情況（1）公司同意離職員工在離職后從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的工作；（2）離職員工在離職前已向公司披露CompetingBusiness的計(jì)劃，并獲得公司同意；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他例外情況。第四條違約責(zé)任4.1違反保密義務(wù)如員工違反保密義務(wù)，公司有權(quán)要求員工立即停止違約行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于：（1）返還公司提供的與商業(yè)秘密相關(guān)的所有資料；（2）賠償公司因違約行為所遭受的損失；（3）支付公司合理的律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)用等。4.2違反競(jìng)業(yè)禁止條款如員工違反競(jìng)業(yè)禁止條款，公司有權(quán)要求員工立即停止違約行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于：（1）返還公司提供的與競(jìng)業(yè)禁止相關(guān)的所有資料；（2）賠償公司因違約行為所遭受的損失；（3）支付公司合理的律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)用等。4.3損害賠償員工違反本合同規(guī)定，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。損害賠償金額為公司損失的實(shí)際金額，包括直接損失和間接損失。第五條合同的生效與終止5.1合同生效條件本合同自員工簽字、公司簽字并由見證人簽字之日起生效。5.2合同終止條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）員工因故離職；（3）合同約定的保密期限屆滿；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情況。5.3違約解除合同如員工違反本合同約定，公司有權(quán)解除合同，并要求員工承擔(dān)違約責(zé)任。合同解除后，員工仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。第六條爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生第八條其他條款8.1保密協(xié)議的修改本合同的保密協(xié)議如需修改，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。修改后的保密協(xié)議與原合同具有同等法律效力。8.2合同的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。8.3附件本合同的附件是合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。附件包括但不限于：保密信息清單、競(jìng)業(yè)禁止企業(yè)名單、相關(guān)法律法規(guī)。第九條員工確認(rèn)9.1閱讀理解員工已充分閱讀、理解并同意本合同的條款。9.2自愿簽署員工自愿簽署本合同，并保證所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確。9.3簽署日期本合同的簽署日期為：[填寫日期]。第十條公司確認(rèn)10.1合同備案公司應(yīng)在合同簽署后七個(gè)工作日內(nèi)，將本合同副本備案于公司人事檔案。10.2員工培訓(xùn)公司應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行商業(yè)秘密保護(hù)與競(jìng)業(yè)禁止的培訓(xùn)，提高員工的保密意識(shí)。10.3合同監(jiān)督公司應(yīng)監(jiān)督員工履行保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，確保公司商業(yè)秘密的安全。第十一條附件列表11.1保密信息清單保密信息清單應(yīng)詳細(xì)列明公司的商業(yè)秘密事項(xiàng)，并由雙方確認(rèn)。11.2競(jìng)業(yè)禁止企業(yè)名單競(jìng)業(yè)禁止企業(yè)名單應(yīng)詳細(xì)列明與公司業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)，并由雙方確認(rèn)。11.3相關(guān)法律法規(guī)相關(guān)法律法規(guī)包括但不限于：《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等。第十二條簽字頁(yè)12.1員工簽字員工在此頁(yè)面簽字，以表示對(duì)合同的認(rèn)可和承諾。12.2公司簽字公司在此頁(yè)面簽字，以表示對(duì)合同的認(rèn)可和承諾。12.3見證人簽字見證人在此頁(yè)面簽字，以證明雙方在合同簽署時(shí)的真實(shí)意愿。第十三條附錄13.1合同范本合同范本為本合同的示例文件，用于指導(dǎo)雙方履行合同義務(wù)。13.2補(bǔ)充協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議對(duì)本合同的條款進(jìn)行補(bǔ)充，與合同具有同等法律效力。13.3相關(guān)政策文件相關(guān)政策文件包括但不限于：公司內(nèi)部保密規(guī)定、競(jìng)業(yè)禁止政策等。第十四條備注14.1合同修訂記錄合同修訂記錄詳細(xì)記錄本合同的修訂過程，包括修訂日期、修訂內(nèi)容等。14.2合同疑問解答合同疑問解答針對(duì)員工關(guān)于合同的疑問進(jìn)行解答，以確保員工充分理解合同條款。14.3聯(lián)系方式雙方在本合同中提供的聯(lián)系方式，用于在合同履行過程中進(jìn)行溝通與聯(lián)系。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保密信息清單詳細(xì)要求：保密信息清單應(yīng)詳細(xì)列明公司的商業(yè)秘密事項(xiàng)，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶名單及其交易信息、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、配方、技術(shù)訣竅、商業(yè)模式、市場(chǎng)計(jì)劃、銷售策略、財(cái)務(wù)報(bào)表、成本數(shù)據(jù)、價(jià)格信息等。清單應(yīng)由雙方確認(rèn)，并作為合同不可分割的一部分。附件二：競(jìng)業(yè)禁止企業(yè)名單詳細(xì)要求：競(jìng)業(yè)禁止企業(yè)名單應(yīng)詳細(xì)列明與公司業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)。名單應(yīng)由雙方確認(rèn)，并作為合同不可分割的一部分。附件三：相關(guān)法律法規(guī)詳細(xì)要求：相關(guān)法律法規(guī)包括但不限于《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等。附件應(yīng)明確指出合同中涉及的法律法規(guī)條款，并說明雙方應(yīng)遵守的法律法規(guī)。附件四：合同范本詳細(xì)要求：合同范本為本合同的示例文件，用于指導(dǎo)雙方履行合同義務(wù)。合同范本應(yīng)包括本合同的所有條款，并以清晰、明確的語(yǔ)言表述。附件五：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：補(bǔ)充協(xié)議對(duì)本合同的條款進(jìn)行補(bǔ)充，與合同具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確指出合同中補(bǔ)充的條款，并說明補(bǔ)充條款的內(nèi)容和目的。附件六：相關(guān)政策文件詳細(xì)要求：相關(guān)政策文件包括但不限于公司內(nèi)部保密規(guī)定、競(jìng)業(yè)禁止政策等。附件應(yīng)明確指出合同中涉及的政策文件，并說明雙方應(yīng)遵守的政策文件內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.違反保密義務(wù)：?jiǎn)T工未經(jīng)公司書面同意，向任何第三方泄露、披露或允許他人使用公司的商業(yè)秘密。2.違反競(jìng)業(yè)禁止條款：離職員工在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)，從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的CompetingBusiness。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違反保密義務(wù)：公司有權(quán)要求員工立即停止違約行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于返還公司提供的與商業(yè)秘密相關(guān)的所有資料、賠償公司因違約行為所遭受的損失、支付公司合理的律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)用等。2.違反競(jìng)業(yè)禁止條款：公司有權(quán)要求員工立即停止違約行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于返還公司提供的與競(jìng)業(yè)禁止相關(guān)的所有資料、賠償公司因違約行為所遭受的損失、支付公司合理的律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)用等。示例說明：1.若員工在離職后未經(jīng)公司同意，向第三方泄露了公司的客戶名單和交易信息，公司可要求員工停止違約行為，并賠償因客戶流失所造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.若離職員工在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)加入了與公司業(yè)務(wù)相同的公司，公司可要求員工停止違約行為，并賠償因競(jìng)爭(zhēng)行為所造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商