2024年實習生培訓合同：學生與培訓機構(gòu)間的培訓與就業(yè)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實習生培訓合同：學生與培訓機構(gòu)間的培訓與就業(yè)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.當事人信息2.1學生基本信息2.2培訓機構(gòu)基本信息3.培訓內(nèi)容3.1培訓科目3.2培訓課時3.3培訓方式3.4培訓時間4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間節(jié)點5.培訓期間待遇5.1學生待遇5.2工作條件6.培訓考核與評價6.1考核方式6.2評價標準6.3考核結(jié)果應用7.就業(yè)服務7.1就業(yè)服務內(nèi)容7.2就業(yè)服務期限7.3就業(yè)服務費用8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點10.合同解除條件10.1雙方協(xié)商解除10.2單方解除條件10.3解除程序11.合同變更與終止11.1變更條件11.2終止條件11.3終止程序12.違約責任12.1違約行為定義12.2違約責任承擔方式12.3違約賠償計算方法13.合同生效與期限13.1合同生效條件13.2合同期限13.3合同續(xù)簽條件14.其他約定事項14.1通知方式14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)訂立。1.2本合同目的在于明確學生與培訓機構(gòu)之間的培訓與就業(yè)關系，保障雙方權(quán)益，實現(xiàn)互利共贏。2.當事人信息2.1學生姓名：_______，身份證號碼：_______，聯(lián)系方式：_______。2.2培訓機構(gòu)名稱：_______，統(tǒng)一社會信用代碼：_______，法定代表人：_______，聯(lián)系方式：_______。3.培訓內(nèi)容3.1培訓科目：_______。3.2培訓課時：共計_______課時，具體安排詳見附件。3.3培訓方式：線上培訓、線下實踐相結(jié)合。3.4培訓時間：_______至_______，具體時間安排詳見附件。4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額：人民幣_______元。4.2費用支付方式：分_______期支付，具體支付時間節(jié)點詳見附件。4.3費用支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。5.培訓期間待遇5.1學生待遇：5.1.1提供培訓所需的教材、資料及設備；5.1.2提供實習機會；5.1.3提供必要的生活保障。5.2工作條件：5.2.1提供安全的工作環(huán)境；5.2.2保障學生合法權(quán)益；5.2.3提供必要的職業(yè)發(fā)展指導。6.培訓考核與評價6.1考核方式：定期進行考核，考核內(nèi)容包括理論知識和實踐技能。6.2評價標準：根據(jù)考核結(jié)果，評定學生的培訓成績。6.3考核結(jié)果應用：考核結(jié)果作為學生是否合格參加就業(yè)服務的依據(jù)。7.就業(yè)服務7.1就業(yè)服務內(nèi)容：7.1.1提供就業(yè)信息；7.1.2協(xié)助學生準備簡歷；7.1.3提供面試指導；7.1.4協(xié)助學生與企業(yè)簽訂就業(yè)協(xié)議。7.2就業(yè)服務期限：自合同簽訂之日起_______個月內(nèi)。7.3就業(yè)服務費用：人民幣_______元，于簽訂合同時一次性支付。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：本合同涉及的學生個人信息、培訓機構(gòu)商業(yè)秘密、培訓內(nèi)容等相關信息。8.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后_______年。8.3違約責任：任何一方違反保密條款，泄露或擅自使用保密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.2爭議解決程序：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決地點：合同簽訂地。10.合同解除條件10.1雙方協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本合同。10.2單方解除條件：10.2.1學生在培訓期間嚴重違反培訓機構(gòu)規(guī)章制度；10.2.2培訓機構(gòu)未按合同約定提供培訓服務；10.2.3雙方約定的其他解除條件。10.3解除程序：解除合同需書面通知對方，并按照法律規(guī)定辦理相關手續(xù)。11.合同變更與終止11.1變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對本合同進行變更。11.2終止條件：11.2.1合同期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3因不可抗力導致合同無法履行；11.2.4雙方約定的其他終止條件。11.3終止程序：合同終止需書面通知對方，并按照法律規(guī)定辦理相關手續(xù)。12.違約責任12.1違約行為定義：包括但不限于未按時支付培訓費用、未按約定提供培訓服務、泄露保密信息等。12.2違約責任承擔方式：違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.3違約賠償計算方法：按照實際損失計算，包括直接損失和間接損失。13.合同生效與期限13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，自合同簽訂之日起生效。13.2合同期限：自合同簽訂之日起至_______年_______月_______日止。13.3合同續(xù)簽條件：雙方可協(xié)商一致，在合同期限屆滿前_______個月續(xù)簽合同。14.其他約定事項14.1通知方式：以書面形式通知對方，包括但不限于郵寄、電子郵件、短信等。14.2合同份數(shù)：本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。14.3合同附件：本合同附件包括培訓安排表、費用支付時間表等，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本條款中所指的第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務提供者、就業(yè)推薦機構(gòu)等。15.2介入目的：第三方介入的目的是協(xié)助本合同的履行，提高服務質(zhì)量，保障雙方權(quán)益。16.第三方介入的條件與程序16.1條件：雙方協(xié)商一致，認為有必要引入第三方協(xié)助本合同的履行。16.2程序：16.2.1雙方共同確定第三方介入的具體事項和職責。16.2.2雙方簽訂與第三方之間的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務。16.2.3第三方應具備相應的資質(zhì)和條件，能夠勝任介入工作。17.第三方介入的職責與義務17.1職責：17.1.1協(xié)助學生完成培訓內(nèi)容的學習；17.1.2協(xié)助培訓機構(gòu)提供優(yōu)質(zhì)的教學服務；17.1.3提供就業(yè)信息，協(xié)助學生就業(yè)；17.1.4其他雙方約定的職責。17.2義務：17.2.1遵守國家法律法規(guī)，維護雙方合法權(quán)益；17.2.2保守商業(yè)秘密和客戶隱私；17.2.3按照合作協(xié)議履行職責，確保服務質(zhì)量；17.2.4對因自身原因造成的損失，承擔相應責任。18.第三方責任限額18.1責任限額：第三方因履行職責過程中的過失或違約行為造成損失的，其賠償責任不超過合作協(xié)議中約定的責任限額。18.2責任限額的具體計算方法：18.2.1按照第三方介入服務費用的一定比例確定；18.2.2按照實際損失的一定比例確定；18.2.3雙方協(xié)商確定的其他方式。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分：19.1.1學生與培訓機構(gòu)之間的責任，按照本合同約定執(zhí)行；19.1.2培訓機構(gòu)與第三方之間的責任，按照合作協(xié)議執(zhí)行；19.1.3學生與第三方之間的責任，根據(jù)具體情況確定。19.2權(quán)利劃分：19.2.1學生有權(quán)要求第三方提供的服務符合合作協(xié)議的約定；19.2.2培訓機構(gòu)有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，確保服務質(zhì)量；19.2.3第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，向?qū)W生和培訓機構(gòu)提供服務。20.第三方介入的終止與退出20.1終止條件：第三方因故無法繼續(xù)履行職責，或雙方協(xié)商一致，可終止第三方介入。20.2退出程序：20.2.1雙方書面通知對方，說明終止介入的原因；20.2.2第三方完成未了事項，并按照合作協(xié)議辦理退出手續(xù)；20.2.3雙方對第三方介入期間的費用進行結(jié)算。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式：第三方與其他各方之間的爭議，按照合作協(xié)議執(zhí)行。21.2爭議解決地點：合作協(xié)議中約定的爭議解決地點。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓安排表詳細要求：列出培訓科目、課時、時間安排、授課教師等信息。附件說明：本表為培訓計劃的具體實施細節(jié)，是培訓合同的重要組成部分。2.費用支付時間表詳細要求：明確每期費用的金額、支付時間、支付方式等信息。附件說明：本表用于記錄培訓費用的支付情況，是合同履行的重要依據(jù)。3.學生個人信息表詳細要求：包括學生姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、家庭住址等基本信息。4.培訓考核評價標準詳細要求：列出考核科目、評價標準、考核方式等信息。附件說明：本表用于評價學生培訓效果，是考核學績的重要依據(jù)。5.就業(yè)推薦協(xié)議詳細要求：包括就業(yè)推薦服務內(nèi)容、服務期限、服務費用等信息。附件說明：本協(xié)議用于明確雙方在就業(yè)推薦服務方面的權(quán)利和義務。6.保密協(xié)議詳細要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責任等內(nèi)容。附件說明：本協(xié)議用于保護雙方商業(yè)秘密和客戶隱私。7.第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的目的、職責、權(quán)利、義務、責任限額等內(nèi)容。附件說明：本協(xié)議用于規(guī)范第三方介入行為，保障各方權(quán)益。8.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決方式、程序、地點等內(nèi)容。附件說明：本協(xié)議用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.學生違約行為及責任認定違約行為：未按時支付培訓費用；違反培訓紀律；泄露培訓機構(gòu)商業(yè)秘密等。責任認定：根據(jù)違約行為的嚴重程度，承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.培訓機構(gòu)違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供培訓服務；泄露學生個人信息；未履行就業(yè)推薦義務等。責任認定：根據(jù)違約行為的嚴重程度，承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按合作協(xié)議履行職責；泄露商業(yè)秘密；違反保密義務等。責任認定：根據(jù)違約行為的嚴重程度，承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：學生A未按時支付第二期培訓費用，經(jīng)催告后仍逾期未支付，應承擔相應的違約責任，支付違約金人民幣_______元。培訓機構(gòu)B未按合同約定提供線上培訓服務，導致學生C無法正常學習，應承擔相應的違約責任，賠償學生C因此遭受的損失人民幣_______元。全文完。2024年實習生培訓合同：學生與培訓機構(gòu)間的培訓與就業(yè)協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學生個人信息1.2培訓機構(gòu)基本信息2.培訓內(nèi)容與目標2.1培訓課程安排2.2培訓目標設定3.培訓時間與地點3.1培訓時間安排3.2培訓地點指定4.培訓費用與支付方式4.1培訓費用總額4.2付款方式與時間5.培訓考核與評估5.1考核方式與標準5.2評估結(jié)果反饋6.實習安排與就業(yè)機會6.1實習崗位安排6.2就業(yè)機會提供7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.違約責任與賠償8.1違約責任定義8.2違約賠償標準9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭議解決與法律適用10.1爭議解決方式10.2法律適用11.合同附件11.1附件一：培訓課程表11.2附件二：實習協(xié)議12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項13.1其他權(quán)利義務13.2其他約定事項14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學生個人信息姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：_________________電子郵箱：_________________1.2培訓機構(gòu)基本信息名稱：____________________法定代表人：________________注冊地址：_________________聯(lián)系電話：_________________電子郵箱：_________________2.培訓內(nèi)容與目標2.1培訓課程安排（1）專業(yè)技能培訓：____________________（2）職業(yè)素養(yǎng)培訓：____________________（3）團隊協(xié)作與溝通能力培訓：____________________2.2培訓目標設定（1）提升學生的專業(yè)技能水平；（2）增強學生的職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)；（3）培養(yǎng)學生的團隊協(xié)作與溝通能力。3.培訓時間與地點3.1培訓時間安排培訓時間為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2培訓地點指定培訓地點為：____________________4.培訓費用與支付方式4.1培訓費用總額培訓費用總額為：人民幣____元整。4.2付款方式與時間（1）付款方式：現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬。（2）付款時間：培訓開始前一次性支付。5.培訓考核與評估5.1考核方式與標準考核方式包括：平時成績、期中考核、期末考核。考核標準：____________________5.2評估結(jié)果反饋培訓機構(gòu)應在培訓結(jié)束后向?qū)W生反饋評估結(jié)果，包括但不限于：（1）培訓課程完成情況；（2）考核成績；（3）改進建議。6.實習安排與就業(yè)機會6.1實習崗位安排培訓機構(gòu)將根據(jù)學生的專業(yè)背景和培訓表現(xiàn)，為學生安排合適的實習崗位。6.2就業(yè)機會提供培訓機構(gòu)將在學生完成實習后，積極為學生提供就業(yè)機會。7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密條款雙方在合同執(zhí)行過程中，應對所涉及的技術(shù)、商業(yè)秘密等保密事項予以保密。7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬培訓過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸培訓機構(gòu)所有，學生不得擅自使用、復制、發(fā)布或轉(zhuǎn)讓。8.違約責任與賠償8.1違約責任定義本合同雙方應嚴格遵守合同約定，如一方違反合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。8.2違約賠償標準（1）如學生未按合同規(guī)定完成培訓，培訓機構(gòu)有權(quán)要求學生支付違約金，違約金為培訓費用總額的____%。（2）如培訓機構(gòu)未按合同規(guī)定提供培訓或?qū)嵙暀C會，應退還學生已支付的培訓費用，并支付違約金，違約金為培訓費用總額的____%。（3）如因一方違約導致合同無法履行，造成對方直接經(jīng)濟損失的，違約方應賠償對方實際經(jīng)濟損失。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。9.2合同終止條件（1）培訓期限屆滿；（2）學生完成培訓并取得相應證書；（3）合同約定的其他終止條件。10.爭議解決與法律適用10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.合同附件11.1附件一：培訓課程表培訓課程表詳見附件一。11.2附件二：實習協(xié)議實習協(xié)議詳見附件二。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序任何合同變更，均需雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。13.其他約定事項13.1其他權(quán)利義務雙方在履行合同過程中，應遵循誠實信用原則，相互尊重，共同維護雙方的合法權(quán)益。13.2其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同生效日期本合同簽署日期為____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務等服務的第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務提供商、技術(shù)服務供應商等。15.2第三方責任15.2.1第三方責任范圍第三方在合同執(zhí)行過程中，應按照合同約定提供相應的服務，并對自身提供的服務承擔相應責任。15.2.2第三方責任限額（1）第三方因自身原因?qū)е路詹环虾贤s定，應承擔相應的賠償責任，賠償金額不超過合同總金額的____%。（2）第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應全額賠償。15.2.3第三方責任免除如因不可抗力導致第三方無法履行合同，第三方不承擔責任，但應盡最大努力減少損失。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲乙雙方有權(quán)自行選擇第三方，并簽訂相應的服務協(xié)議。16.2第三方介入方式（1）提供中介服務，協(xié)助甲乙雙方達成交易；（2）提供咨詢服務，為甲乙雙方提供專業(yè)意見；（3）提供技術(shù)服務，協(xié)助甲乙雙方完成特定任務。17.第三方與其他各方的關系17.1第三方與甲方的權(quán)利義務第三方與甲方的關系由雙方簽訂的服務協(xié)議約定，甲方應遵守服務協(xié)議的約定，并承擔相應的權(quán)利義務。17.2第三方與乙方的權(quán)利義務第三方與乙方的關系由雙方簽訂的服務協(xié)議約定，乙方應遵守服務協(xié)議的約定，并承擔相應的權(quán)利義務。17.3第三方與甲乙雙方的關系第三方作為獨立第三方，與甲乙雙方均無直接合同關系，但第三方應遵守甲乙雙方簽訂的合同約定，并承擔相應的責任。18.第三方介入后的合同變更18.1合同變更如因第三方介入導致合同需要變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。18.2合同變更通知合同變更后，甲乙雙方應及時通知第三方，并要求第三方確認。19.第三方介入后的爭議解決19.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式同本合同第十條“爭議解決與法律適用”條款。19.2第三方介入爭議如第三方介入導致爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。20.第三方介入后的其他事項20.1第三方保密第三方在介入過程中，應對所知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私予以保密。20.2第三方服務費用第三方服務費用由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并在服務協(xié)議中明確約定。20.3第三方服務期限第三方服務期限由甲乙雙方在服務協(xié)議中約定，但不得違反本合同的規(guī)定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程表要求：詳細列出培訓課程名稱、課程內(nèi)容、授課時間、授課教師等信息。說明：培訓課程表是培訓內(nèi)容的具體體現(xiàn)，有助于雙方了解培訓安排。2.附件二：實習協(xié)議要求：明確實習崗位、實習時間、實習內(nèi)容、實習待遇等信息。說明：實習協(xié)議是實習階段的重要文件，保障實習生權(quán)益，確保實習效果。3.附件三：第三方服務協(xié)議要求：詳細約定第三方提供的服務內(nèi)容、服務期限、服務費用、責任承擔等。說明：第三方服務協(xié)議是第三方介入合同執(zhí)行的重要文件，明確第三方責任。4.附件四：合同變更協(xié)議要求：詳細列明合同變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等信息。說明：合同變更協(xié)議是合同執(zhí)行過程中可能產(chǎn)生的文件，確保合同變更的合法性。5.附件五：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議是合同執(zhí)行過程中解決爭議的重要文件，保障雙方權(quán)益。6.附件六：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：保密協(xié)議是保護雙方商業(yè)秘密和隱私的重要文件，確保信息安全。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為學生未按合同規(guī)定完成培訓，導致培訓效果不佳。培訓機構(gòu)未按合同規(guī)定提供培訓或?qū)嵙暀C會。第三方未按服務協(xié)議提供相應服務。雙方未按合同規(guī)定支付費用。任何一方泄露對方商業(yè)秘密和隱私。2.責任認定標準違約行為的認定依據(jù)合同約定和法律法規(guī)。責任認定標準如下：違約行為輕微，不影響合同履行的，違約方應支付違約金；違約行為較重，影響合同履行的，違約方應賠償實際損失；違約行為嚴重，導致合同無法履行的，違約方應承擔全部責任。3.違約責任示例學生未按合同規(guī)定完成培訓，導致培訓效果不佳，培訓機構(gòu)可要求學生支付違約金，違約金為培訓費用總額的____%。培訓機構(gòu)未按合同規(guī)定提供培訓或?qū)嵙暀C會，應退還學生已支付的培訓費用，并支付違約金，違約金為培訓費用總額的____%。第三方未按服務協(xié)議提供相應服務，應承擔相應的賠償責任，賠償金額不超過合同總金額的____%。全文完。2024年實習生培訓合同：學生與培訓機構(gòu)間的培訓與就業(yè)協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1術(shù)語定義1.2合同解釋2.雙方信息2.1學生信息2.2機構(gòu)信息3.培訓內(nèi)容3.1培訓目標3.2培訓課程3.3培訓時間3.4培訓地點4.培訓費用4.1費用總額4.2付款方式4.3付款時間5.培訓期間的權(quán)利與義務5.1學生的權(quán)利5.2學生的義務5.3機構(gòu)的權(quán)利5.4機構(gòu)的義務6.培訓考核與評價6.1考核方式6.2評價標準6.3考核結(jié)果處理7.就業(yè)保障7.1就業(yè)指導7.2就業(yè)推薦7.3就業(yè)協(xié)議8.違約責任8.1學生的違約責任8.2機構(gòu)的違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同期限10.1合同生效日期10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違反保密義務的處理12.合同解除與終止12.1解除條件12.2終止條件12.3解除與終止的程序13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更通知14.其他條款14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期14.4合同簽署地點第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1術(shù)語定義1.1.1本合同中，“學生”指被錄取參加本培訓項目的在校大學生。1.1.2本合同中，“機構(gòu)”指提供實習生培訓的培訓機構(gòu)。1.1.3本合同中，“培訓”指機構(gòu)為學生提供的實習培訓活動。1.1.4本合同中，“實習”指學生在機構(gòu)的實際工作崗位上的實踐操作。1.1.5本合同中，“就業(yè)”指學生在培訓結(jié)束后，由機構(gòu)協(xié)助推薦的就業(yè)機會。1.2合同解釋1.2.1本合同以中文文本為準，如存在歧義，以機構(gòu)解釋為準。2.雙方信息2.1學生信息2.1.1學生姓名：2.1.2學生性別：2.1.3學生身份證號碼：2.1.4學生所在學校：2.1.5學生專業(yè)：2.1.6學生聯(lián)系方式：2.2機構(gòu)信息2.2.1機構(gòu)名稱：2.2.2機構(gòu)地址：2.2.3機構(gòu)聯(lián)系人：2.2.4機構(gòu)聯(lián)系方式：3.培訓內(nèi)容3.1培訓目標3.1.1提高學生的專業(yè)技能。3.1.2培養(yǎng)學生的職業(yè)素養(yǎng)。3.1.3增強學生的就業(yè)競爭力。3.2培訓課程3.2.1專業(yè)技能培訓課程。3.2.2職業(yè)素養(yǎng)培訓課程。3.2.3實習指導課程。3.3培訓時間3.3.1培訓總時長：______個月。3.3.2培訓起止時間：______年______月______日至______年______月______日。3.4培訓地點3.4.1培訓地點：______。3.4.2實習地點：______。4.培訓費用4.1費用總額：______元。4.2付款方式：______。4.3付款時間：4.3.1首次付款：______年______月______日前支付______元。4.3.2第二次付款：______年______月______日前支付______元。5.培訓期間的權(quán)利與義務5.1學生的權(quán)利5.1.1參加培訓課程的權(quán)益。5.1.2獲得實習機會的權(quán)益。5.1.3對培訓內(nèi)容提出意見和建議的權(quán)益。5.2學生的義務5.2.1遵守培訓紀律，按時參加培訓課程。5.2.2遵守實習單位的規(guī)章制度。5.2.3按時完成實習任務。5.3機構(gòu)的權(quán)利5.3.1對學生的培訓過程進行監(jiān)督和評價的權(quán)利。5.3.2對學生的實習表現(xiàn)進行監(jiān)督和評價的權(quán)利。5.4機構(gòu)的義務5.4.1提供符合培訓要求的課程和實習機會。5.4.2對學生的培訓情況進行跟蹤和反饋。5.4.3對學生的實習表現(xiàn)進行指導和支持。6.培訓考核與評價6.1考核方式6.1.1平時考核：學生在培訓過程中的出勤、課堂表現(xiàn)等。6.1.2實習考核：學生在實習期間的工作表現(xiàn)、技能掌握等。6.2評價標準6.2.1平時考核：出勤率、課堂表現(xiàn)等。6.2.2實習考核：工作態(tài)度、技能掌握、團隊合作等。6.3考核結(jié)果處理6.3.1學生考核不合格，有權(quán)申請重修。6.3.2學生考核合格，可獲得培訓證書。8.違約責任8.1學生的違約責任8.1.1學生如未按時支付培訓費用，機構(gòu)有權(quán)暫停或終止學生的培訓。8.1.2學生如違反培訓紀律，經(jīng)警告無效，機構(gòu)有權(quán)終止學生的培訓。8.2機構(gòu)的違約責任8.2.1機構(gòu)如未按時提供培訓課程，應退還學生已支付的培訓費用。8.2.2機構(gòu)如未提供符合約定的實習機會，應退還學生已支付的實習費用。8.2.3機構(gòu)如違反保密條款，應對學生承擔相應的法律責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為______。10.合同期限10.1合同生效日期10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件10.2.1學生完成培訓課程及實習任務后，本合同自行終止。10.2.2雙方協(xié)商一致，本合同可提前終止。10.3合同解除條件10.3.1如一方違約，另一方有權(quán)解除本合同。10.3.2如發(fā)生不可抗力事件，雙方可協(xié)商解除本合同。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1雙方在培訓期間獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。11.1.2本合同內(nèi)容。11.2保密期限11.2.1保密期限自本合同生效之日起至合同終止后______年。11.3違反保密義務的處理11.3.1違反保密義務的一方應承擔相應的法律責任。11.3.2違反保密義務給對方造成損失的，應賠償對方損失。12.合同解除與終止12.1解除條件12.1.1學生或機構(gòu)違約，另一方有權(quán)解除本合同。12.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方可協(xié)商解除本合同。12.2終止條件12.2.1學生完成培訓課程及實習任務。12.2.2雙方協(xié)商一致，本合同終止。12.3解除與終止的程序12.3.1雙方協(xié)商一致，簽署解除或終止合同協(xié)議。12.3.2一方通知另一方解除或終止合同。13.合同變更13.1變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致。13.1.2變更內(nèi)容不影響本合同的宗旨和目的。13.2變更程序13.2.1雙方簽署變更協(xié)議。13.2.2變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3變更通知13.3.1一方變更合同內(nèi)容，應書面通知另一方。14.其他條款14.1合同附件14.1.1本合同附件為培訓計劃、實習計劃等。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份。14.3合同生效日期14.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.4合同簽署地點14.4.1本合同簽署地點為______。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方指本合同之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、評估機構(gòu)等。15.2第三方的介入目的15.2.1第三方的介入旨在提高培訓質(zhì)量、保障學生的合法權(quán)益、促進雙方的溝通與合作。15.3第三方的選擇15.3.1第三方的選擇應由雙方協(xié)商確定，確保其具備相應的資質(zhì)和信譽。15.4第三方的職責15.4.1第三方應負責對培訓過程進行監(jiān)督，包括但不限于課程設置、教學質(zhì)量、實習條件等。15.4.2第三方應負責對學生的實習表現(xiàn)進行評估，并向雙方提供評估報告。15.4.3第三方應負責協(xié)調(diào)雙方關系，解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的爭議。16.甲乙方的額外條款及說明16.1甲方的額外責任16.1.1甲方應確保第三方具備完成其職責的能力和條件。16.1.2甲方應配合第三方的工作，提供必要的資料和信息。16.2乙方的額外責任16.2.1乙方應接受第三方的監(jiān)督和評估，積極配合第三方的工作。16.2.2乙方應按照第三方的評估報告，對學生進行必要的指導和建議。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額17.1.1第三方對本合同項下的責任，除法律另有規(guī)定外，不超過其收取的服務費用。17.1.2第三方不承擔因甲方或乙方違約行為造成的損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方18.1.1第三方僅對甲方負責，甲方應對第三方的工作進行監(jiān)督和管理。18.1.2第三方在執(zhí)行職責過程中，如需與乙方溝通，甲方應予以協(xié)助。18.2第三方與乙方18.2.1第三方對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，乙方應積極配合。18.2.2第三方在執(zhí)行職責過程中，如需與甲方溝通，乙方應予以協(xié)助。18.3第三方與其他第三方18.3.1第三方與其他第三方之間不存在任何直接的法律關系。18.3.2如第三方與其他第三方之間存在合作關系，應由甲方或乙方另行協(xié)商確定。19.第三方的變更與解除19.1第三方的變更19.1.1如需變更第三方，雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。19.1.2變更后的第三方應繼續(xù)履行其原有職責。19.2第三方的解除19.2.1如第三方嚴重違約，甲方或乙方有權(quán)解除其合同，并要求賠償損失。19.2.2解除合同后，雙方應根據(jù)實際情況重新選擇第三方。20.第三方的法律地位20.1第三方在本合同中不承擔任何法律責