新人入行勞務(wù)合同范例

新人入行勞務(wù)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：__________________________

乙方（勞動者）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

出生日期：__________________________

身份證號碼：__________________________

住址：___________________________

聯(lián)系電話：__________________________

鑒于：

一、甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營需要，欲招聘乙方擔(dān)任甲方單位工作人員。

二、乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方單位從事____崗位工作，具體工作職責(zé)由甲方另行通知。

2.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資按照甲方單位規(guī)定執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

3.乙方完成工作任務(wù)后，甲方按約定支付獎金。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

六、勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。

2.甲方應(yīng)按規(guī)定對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

七、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（一）甲方單位規(guī)章制度

（二）乙方個人簡歷

（三）乙方身份證復(fù)印件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：__________________________

乙方（勞動者）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

出生日期：__________________________

身份證號碼：__________________________

住址：___________________________

聯(lián)系電話：__________________________

丙方（第三方主體）：

名稱：___________________________

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：__________________________

鑒于：

一、甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營需要，欲招聘乙方擔(dān)任甲方單位工作人員。

二、丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)乙方在甲方單位的培訓(xùn)、考核及部分工作內(nèi)容的執(zhí)行，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

三、乙方愿意接受甲方的工作安排，并同意丙方的培訓(xùn)與考核要求。

雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，經(jīng)三方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方單位從事____崗位工作，具體工作職責(zé)由甲方另行通知。

2.乙方在丙方的指導(dǎo)下進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，并參與丙方安排的工作內(nèi)容。

3.丙方對乙方進(jìn)行考核，考核合格者方可繼續(xù)在甲方單位工作。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方在培訓(xùn)期間的休息休假安排。

四、勞動報酬

1.乙方工資按照甲方單位規(guī)定執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

3.乙方完成工作任務(wù)后，甲方按約定支付獎金。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方在培訓(xùn)期間的社保繳納及福利待遇。

六、勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。

2.甲方應(yīng)按規(guī)定對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方在培訓(xùn)期間的勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)。

七、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，確保乙方具備從事甲方單位工作的基本素質(zhì)。

2.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行考核，考核不合格者，乙方不得繼續(xù)在甲方單位工作。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方在培訓(xùn)期間的考核結(jié)果，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。

八、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方享有對乙方工作的監(jiān)督管理權(quán)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。

2.甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù)，乙方未完成或未按期完成，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。

3.甲方有權(quán)終止本合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前____個月向甲方提出書面申請，并賠償甲方因此造成的損失。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

（一）甲方單位規(guī)章制度

（二）乙方個人簡歷

（三）乙方身份證復(fù)印件

（四）丙方資質(zhì)證明

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在提高乙方的工作素質(zhì)，確保乙方在甲方單位的工作質(zhì)量和效率。同時，丙方作為第三方主體，可以更好地協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，降低甲方的人力資源管理成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過設(shè)定各項(xiàng)條款，保障自身的權(quán)益，確保乙方在甲方單位的工作質(zhì)量和效率。此外，甲方還可以通過合同條款，對乙方進(jìn)行約束，降低因乙方離職等原因帶來的損失。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：___________________________

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：__________________________

乙方（勞動者）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

出生日期：__________________________

身份證號碼：__________________________

住址：___________________________

聯(lián)系電話：__________________________

丙方（第三方主體）：

名稱：___________________________

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：__________________________

鑒于：

一、甲方因業(yè)務(wù)拓展，需乙方擔(dān)任項(xiàng)目管理人員，負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行與監(jiān)督。

二、丙方作為第三方主體，提供項(xiàng)目管理培訓(xùn)、咨詢服務(wù)，并對乙方進(jìn)行項(xiàng)目考核。

三、乙方希望加入甲方項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，并尋求丙方的專業(yè)支持與保障。

雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，經(jīng)三方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)督。

2.乙方接受丙方提供的項(xiàng)目管理培訓(xùn)，并參與丙方的項(xiàng)目咨詢服務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方在培訓(xùn)期間的休息休假安排。

四、勞動報酬

1.乙方工資按照甲方單位規(guī)定執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

3.乙方完成工作任務(wù)后，甲方按約定支付獎金。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方在培訓(xùn)期間的社保繳納及福利待遇。

六、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方對乙方進(jìn)行項(xiàng)目管理培訓(xùn)，確保乙方具備所需的專業(yè)技能。

2.丙方提供項(xiàng)目咨詢服務(wù)，協(xié)助乙方解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題。

3.丙方對乙方進(jìn)行項(xiàng)目考核，考核結(jié)果作為乙方在甲方單位晉升的依據(jù)。

七、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方享有在甲方單位工作的權(quán)利，甲方應(yīng)保障乙方的工作條件和待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作支持，包括培訓(xùn)、設(shè)備等。

3.乙方有權(quán)對項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題提出建議和意見。

八、甲方的責(zé)任與權(quán)利

1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及獎金。

2.甲方應(yīng)保障乙方的工作條件和待遇，確保乙方的人身安全和健康。

3.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行獎懲。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按期支付乙方工資，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。

2.甲方未經(jīng)乙方同意，單方面調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或降低乙方待遇，視為違約。

3.甲方不得限制乙方接受其他單位的培訓(xùn)或兼職。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

（一）