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文檔簡介
新人入行勞務合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
住所地:__________________________
法定代表人:_______________________
聯系電話:__________________________
乙方(勞動者):
姓名:___________________________
性別:___________________________
出生日期:__________________________
身份證號碼:__________________________
住址:___________________________
聯系電話:__________________________
鑒于:
一、甲方因生產、經營需要,欲招聘乙方擔任甲方單位工作人員。
二、乙方愿意接受甲方的工作安排,雙方經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,經雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽本合同。
二、工作內容
1.乙方在甲方單位從事____崗位工作,具體工作職責由甲方另行通知。
2.乙方應服從甲方的工作安排,遵守甲方單位的各項規(guī)章制度。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。
四、勞動報酬
1.乙方工資按照甲方單位規(guī)定執(zhí)行,具體工資標準為每月____元。
2.甲方按月支付乙方工資,支付時間為每月____日。
3.乙方完成工作任務后,甲方按約定支付獎金。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。
六、勞動保護與職業(yè)培訓
1.甲方應保障乙方的人身安全和健康,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。
2.甲方應按規(guī)定對乙方進行職業(yè)培訓,提高乙方的工作技能。
七、違約責任
1.任何一方違反本合同約定,應承擔相應的法律責任。
2.乙方違反合同約定,給甲方造成損失的,應承擔賠償責任。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。
3.附件:
(一)甲方單位規(guī)章制度
(二)乙方個人簡歷
(三)乙方身份證復印件
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
住所地:__________________________
法定代表人:_______________________
聯系電話:__________________________
乙方(勞動者):
姓名:___________________________
性別:___________________________
出生日期:__________________________
身份證號碼:__________________________
住址:___________________________
聯系電話:__________________________
丙方(第三方主體):
名稱:___________________________
住所地:__________________________
法定代表人:_______________________
聯系電話:__________________________
鑒于:
一、甲方因生產、經營需要,欲招聘乙方擔任甲方單位工作人員。
二、丙方作為第三方主體,負責乙方在甲方單位的培訓、考核及部分工作內容的執(zhí)行,并承擔相應的法律責任。
三、乙方愿意接受甲方的工作安排,并同意丙方的培訓與考核要求。
雙方經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,經三方協(xié)商一致,可續(xù)簽本合同。
二、工作內容
1.乙方在甲方單位從事____崗位工作,具體工作職責由甲方另行通知。
2.乙方在丙方的指導下進行專業(yè)培訓,并參與丙方安排的工作內容。
3.丙方對乙方進行考核,考核合格者方可繼續(xù)在甲方單位工作。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。
3.丙方負責乙方在培訓期間的休息休假安排。
四、勞動報酬
1.乙方工資按照甲方單位規(guī)定執(zhí)行,具體工資標準為每月____元。
2.甲方按月支付乙方工資,支付時間為每月____日。
3.乙方完成工作任務后,甲方按約定支付獎金。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。
3.丙方負責乙方在培訓期間的社保繳納及福利待遇。
六、勞動保護與職業(yè)培訓
1.甲方應保障乙方的人身安全和健康,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。
2.甲方應按規(guī)定對乙方進行職業(yè)培訓,提高乙方的工作技能。
3.丙方負責乙方在培訓期間的勞動保護和職業(yè)培訓。
七、丙方的責任與權利
1.丙方對乙方進行培訓,確保乙方具備從事甲方單位工作的基本素質。
2.丙方負責對乙方進行考核,考核不合格者,乙方不得繼續(xù)在甲方單位工作。
3.丙方有權根據乙方在培訓期間的考核結果,調整乙方的工作內容。
八、甲方的權益與責任
1.甲方享有對乙方工作的監(jiān)督管理權,乙方應服從甲方的工作安排。
2.甲方有權要求乙方按照約定完成工作任務,乙方未完成或未按期完成,甲方有權扣除相應工資。
3.甲方有權終止本合同,并要求乙方賠償由此造成的損失。
九、乙方的違約及限制條款
1.乙方違反本合同約定,給甲方或丙方造成損失的,應承擔賠償責任。
2.乙方在合同期內離職,應提前____個月向甲方提出書面申請,并賠償甲方因此造成的損失。
3.乙方在合同期內,未經甲方同意,不得兼職或從事與甲方業(yè)務相沖突的工作。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商解決。
附件:
(一)甲方單位規(guī)章制度
(二)乙方個人簡歷
(三)乙方身份證復印件
(四)丙方資質證明
第三方介入的意義和目的:
丙方的介入,旨在提高乙方的工作素質,確保乙方在甲方單位的工作質量和效率。同時,丙方作為第三方主體,可以更好地協(xié)調甲乙雙方的關系,降低甲方的人力資源管理成本。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為合同主導方,通過設定各項條款,保障自身的權益,確保乙方在甲方單位的工作質量和效率。此外,甲方還可以通過合同條款,對乙方進行約束,降低因乙方離職等原因帶來的損失。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
名稱:___________________________
住所地:__________________________
法定代表人:_______________________
聯系電話:__________________________
乙方(勞動者):
姓名:___________________________
性別:___________________________
出生日期:__________________________
身份證號碼:__________________________
住址:___________________________
聯系電話:__________________________
丙方(第三方主體):
名稱:___________________________
住所地:__________________________
法定代表人:_______________________
聯系電話:__________________________
鑒于:
一、甲方因業(yè)務拓展,需乙方擔任項目管理人員,負責項目執(zhí)行與監(jiān)督。
二、丙方作為第三方主體,提供項目管理培訓、咨詢服務,并對乙方進行項目考核。
三、乙方希望加入甲方項目團隊,并尋求丙方的專業(yè)支持與保障。
雙方經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,經三方協(xié)商一致,可續(xù)簽本合同。
二、工作內容
1.乙方在甲方項目團隊中擔任項目經理,負責項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)督。
2.乙方接受丙方提供的項目管理培訓,并參與丙方的項目咨詢服務。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。
3.丙方負責乙方在培訓期間的休息休假安排。
四、勞動報酬
1.乙方工資按照甲方單位規(guī)定執(zhí)行,具體工資標準為每月____元。
2.甲方按月支付乙方工資,支付時間為每月____日。
3.乙方完成工作任務后,甲方按約定支付獎金。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。
3.丙方負責乙方在培訓期間的社保繳納及福利待遇。
六、丙方的責任與權利
1.丙方對乙方進行項目管理培訓,確保乙方具備所需的專業(yè)技能。
2.丙方提供項目咨詢服務,協(xié)助乙方解決項目實施過程中的問題。
3.丙方對乙方進行項目考核,考核結果作為乙方在甲方單位晉升的依據。
七、乙方的權益與責任
1.乙方享有在甲方單位工作的權利,甲方應保障乙方的工作條件和待遇。
2.乙方有權要求甲方提供必要的工作支持,包括培訓、設備等。
3.乙方有權對項目實施過程中的問題提出建議和意見。
八、甲方的責任與權利
1.甲方應按照合同約定支付乙方工資及獎金。
2.甲方應保障乙方的工作條件和待遇,確保乙方的人身安全和健康。
3.甲方有權對乙方的工作績效進行評估,并根據評估結果進行獎懲。
九、甲方的違約及限制條款
1.甲方違反合同約定,未按期支付乙方工資,應承擔違約責任,并支付違約金。
2.甲方未經乙方同意,單方面調整乙方的工作內容或降低乙方待遇,視為違約。
3.甲方不得限制乙方接受其他單位的培訓或兼職。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商解決。
附件:
(一)
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